2025人力资源分析管理表-可视化图表

年度人力资源分析excel模板-2016年人力资源效率分析 201X年人力资源效率分析 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 1 月初人数7884889410210510611211411310987657Unnamed: 2 期间新增158171510730783615102Unnamed: 3 期间减少辞职6354541534518942Unnamed: 4 劝退21622291529824Unnamed: 5 退休1001000100112Unnamed: 6 其它0000000000000Unnamed: 7 年末人数8488941021051061121141131098784691Unnamed: 8 实际增(减)人数64683162-1-4-22-334Unnamed: 9 增长率0.076923076923076930.0476190476190476160.068181818181818180

2024人力资源分析管理表-可视化图表excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源分析Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 员工总数Unnamed: 8 109.0Unnamed: 9 Unnamed: 10 离职人数Unnamed: 11 73.0Unnamed: 12 入职人数Unnamed: 13 65.0数据信息表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源信息表性别男女学历小学初中高中大专本科研究生博士部门名称销售部人事部信息部技术部工程部市场部产品部客服部后勤部Unnamed: 2 人数7534人数2575231102平均工资5200550032004000

2024年人力资源分析统计可视化大屏-可视化面板(显示区) Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 2020-04-08 12:25:57.900000Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 注意:1. 为避免使用中误删表格结构,表格已加密,如需修改表格结构,请点击“审阅”→“保护”→“撤销工作表保护”;2. 表格为1920*1080尺寸,支持屏显/打印,默认采

人力资源分析管理表可视化图表包含

2025年产品销量分析面积图(可视化)-精美面积图 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月产品A 267835623945614438425567产品B 359844583040523930495372产品C 447860623950614435445080

2025年工资表(人力资源自动管理)-Sheet1 Unnamed: 0 工 资 表 序号合计Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 基本 工资0Unnamed: 4 加班费0Unnamed: 5 奖金0Unnamed: 6 补贴0Unnamed: 7 养老 保险0Unnamed: 8 失业 保险0Unnamed: 9 医疗 保险0Unnamed: 10 工伤 保险0Unnamed: 11 生育 保险0Unnamed: 12 公积金0Unnamed: 13 考勤 扣款0Unnamed: 14 应发 工资00000000000000000000000000Unnamed: ......

2024年企业人力资源整体结构统计分析表(2017升级版)-分析表 人力资源管理工具——人力资源分析 企业人力资源整体结构统计分析表(3张表,依据员工信息全自动生成,2017升级版)说明:本图表模板用于统计和分析现有人力资源结构的整体情况,具体包括性别结构、年龄结构、婚姻状况、职位结构、政治面貌、学历结构、工作年限等等。工具特点:1.根据员工基本信息表全自动生成,各项人力资源结构情况通过图表呈现一目了然;2.可以任意设置年龄段、工作年限,而不再需要调整函数公式,只需要调整数字即可,从而解决了长期以来大家因为调整数字而需要同步调整函数公式的痛苦;3.各项人力资源结构的分析项目,要么

2025年人力资源薪酬管理考勤汇总表-Sheet1 Unnamed: 0 月考勤汇总表工号123456789101112131415Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 出勤天数标准Unnamed: 4 实际Unnamed: 5 迟到次数Unnamed: 6 早退次数Unnamed: 7 出差天数Unnamed: 8 旷工天数Unnamed: 9 请假事假Unnamed: 10 病假Unnamed: 11 减项工资迟到早退Unnamed: 12 请假Unnamed: 13 合计扣款Unnamed: 14 实际工资Unnamed: 15 备注

2025年人力资源考勤管理系统-考勤管理系统 1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员 工 考 勤 表2019部门财务部制表: 审核: 复核:Unnamed: 2 年姓名王兹熙Unnamed: 3 1434662019-01-01 00:00:00△Unnamed: 4 月434672019-01-02 00:00:00√Unnamed: 5 434682019-01-03 00:00:00√Unnamed: 6 434692019-01-04 00:00:00√Unnamed: 7 434702019-01-05 00:00:00△Unnamed: 8 434712019-01-06 00:00:00△Unnamed: 9 考勤说明434722019-01-07 00:00:00√Unnamed: 10 434732019-01-08 00:00:00√Unnamed: 11 434742019-01-0

2024人力资源员工基本情况分析看板exce表格-仪表盘 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源员工基本情况分析看板Unnamed: 2 员工性别分析员工政治面貌分析Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工用工类别分析员工学历分析Unnamed: 5 Unnamed: 6 各部门员工人数分析员工年龄分析Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工工龄分析数据源 Unnamed: 0 员工基本情况明细表 人员编码001002003004005006007008009010011012013014015016017018019020021022023024025026027028029030031032033034035036037038039040041042

公司人力资源分析数据看板-分析看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 回款额Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 利润Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 销量Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 日期:单价Unnamed: 15 2022-10-13 00:00:00汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别男女合计职位级别总监经理主管员工实习合计部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10合计Unnamed: 4 人数372966人数23852166......

2025年人力资源考勤管理套表-员工信息表 员工信息表 员工编号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950Unnamed: 1 姓名张静黄义王军李明明李涛孙晓晓李琴琴焦小宝张静0黄义0王军0李明明0李涛0孙晓晓0李琴琴0焦小宝0张静1黄义1王军1李明明1李涛1孙晓晓1李琴琴1焦小宝1张静2黄义2王军2李明明2李涛2孙晓晓2李琴琴2焦小宝2张静3黄义3王军3李明明3李涛3孙晓晓3李琴琴3焦小宝3张静4黄义4王军4李明明4李涛4孙晓晓4李琴琴4焦小宝4张静5黄义5Unnamed: 2 出生日期1991-12-09 00:00:001991-12-10 00:00:001991-12-11 00:00:

销售分析明细表(可视化图表)-Sheet1 Unnamed: 0 销售人员分析表 姓名小小1小小2小小3小小4小小5小小6小兰Unnamed: 2 目标金额120003000040000350004500025000Unnamed: 3 销售金额100002000030000345094600923400Unnamed: 4 完成率0.8333333333333330.6666666666666670.750.9859714285714291.022422222222220.936Unnamed: 5 销售能力★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

2025年收支管理表-可视化图表-4月 Unnamed: 0 收支管理表-可视化图表 日期2020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:00202

2024年人力资源人事管理系统-人事管理系统 员工档案基本信息 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工档案信息登记表序号1234Unnamed: 2 员工编号A0001A0002A0003A0004Unnamed: 3 部门财务部财务部财务部财务部Unnamed: 4 姓名田美美王珊珊陈梓鑫唐正Unnamed: 5 身份证号码330621199007288900330621198607257210330621198007288900330621199007288923Unnamed: 6 性别女男女女Unnamed: 7 民族汉族汉族汉族汉族Unnamed: 8 出生日期1990-07-281986-07-251980-07-281990-07-28Unnamed: 9 政治面貌预备党员中共党员群众中共党员Unnamed: 10 学历硕士本科本科本科Unnamed: 11 毕业院校浙

2024HR人力资源员工能力分析雷达图 图表报表excel表格-Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073李四 618442726759王五 114968914377143赵六 6910880111120142

2025年产品销量分析折线图(可视化)-精美折线图 每月销售走势折线图 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 1 产品A297835623945614438385567Unnamed: 2 产品B406545554838525730484773

2025年产品销量分析柱形图(可视化)-柱形图 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月产品A 267835623945614438425567产品B 359844583040523930495372产品C 447860623950614435445080

2025人力资源现状分析表excel模板-人力资源现状分析表 人力资源现状分析表 部门Unnamed: 1 现有总人数Unnamed: 2 岗位分布管理人员Unnamed: 3 财务人员Unnamed: 4 生产人员Unnamed: 5 销售人员Unnamed: 6 后勤服务人员Unnamed: 7 年龄分布30岁以下Unnamed: 8 30-35岁Unnamed: 9 36-40岁Unnamed: 10 40岁以上Unnamed: 11 学历分布高中Unnamed: 12 专科Unnamed: 13 本科Unnamed: 14 硕士

账龄管理表可视化图表账龄分类统计-Sheet1 账龄管理表 序号12345678910Unnamed: 1 单位名称单位A单位A单位A单位A单位A单位A单位A单位A单位A单位AUnnamed: 2 合同金额1000100010001000250016001000220018001000Unnamed: 3 合同时间2022-05-12 00:00:002022-03-13 00:00:002022-07-14 00:00:002022-07-15 00:00:002022-07-16 00:00:002022-07-17 00:00:002022-07-18 00:00:002022-07-19 00:00:002022-07-20 00:00:002022-07-21 00:00:00Unnamed: 4 合同 周期101525354012122

2024年人力资源招聘员工统计分析表-Sheet1 公司人力资源统计分析表 部门财务部开发部人力部销售部企划部生产部电商部Unnamed: 1 现有员工人数1040231104310087Unnamed: 2 招聘人数51011210329Unnamed: 3 总人数1550241225313296

2025年商务简紫蓝人力资源 员工能力分析雷达图表-Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073王五 114968914377143赵六 691088011198142

2025比较竞争对手人力资源状况excel模板-Sheet1 竞争对手人力资源状况比较 顾客等级研究生及以上本科大专中专及以下作图辅助数据-15-30-70-100Unnamed: 1 A公司15307010070707070Unnamed: 2 B公司204065102204065102Sheet2 Sheet3

企业人力资源整体结构统计分析表(2017升级版)包含

2024年人力资源月度报表(动态分析)-Sheet1 人力资源月度报表(动态分析) Monthly report of human resources 部门 类别期初员工入职员工离职员工期末员工动态分析图表Unnamed: 1 市场营销部302527Unnamed: 2 企业管理部12369Unnamed: 3 工程管理部215422Unnamed: 4 生产管理部554554Unnamed: 5 设计部131212Unnamed: 6 财务部150312Unnamed: 7 人事部9027Unnamed: 8 综合部85013Unnamed: 9 产品开发部226127Unnamed: 10 合计1852628183Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed:

2025年财务分析表(图表可视化)-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财 务 分 析 表月份1月份2月份3月份4月份5月份6月份累计Unnamed: 2 公司名称:收入50008200790063007500680041700Unnamed: 3 支出20006300590050006200720032600Unnamed: 4 占比0.40.7682926829268290.7468354430379750.7936507936507940.8266666666666671.058823529411760.781774580335731Unnamed: 5 Unnamed: 6 分析员:Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 单位:元

2025年人力资源档案管理明细表-档案管理明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 档案管理明细表序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435Unnamed: 2 编号A000001Unnamed: 3 档案名XX档案Unnamed: 4 建档日期2020-02-26 00:00:00Unnamed: 5 存放位置A-12-4Unnamed: 6 档案内容简介xxxxxx档案调阅记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 档案调阅记录表序号123456789101112Unnamed: 2 调阅日期Unnamed: 3 归还日期Unnamed: 4 调阅部门Unnamed: 5 调阅人Unnamed: 6 调阅档案名Unnamed: 7 档案编号Unnamed: 8 用途Unnamed: 9 备注档案调阅单 Unnamed: 0 Unnamed: 1

2025年收支管理表(可视化图表)-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 按月汇总月份1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份收支账户微信支付宝现金余额宝信用卡银行卡1银行卡2银行卡3时间段查询开始日期结束日期收入金额支出金额Unnamed: 2 收入300010003130120024003300100012002400330015002200收入金额288036701420185031506400262036402020-03-01 00:00:002020-03-11 00:00:0024802600Unnamed: 3 支出45003000302010001200

2025年全年财务收支管理表可查询可视化-明细表 财务收支管理明细表 日期2021-01-15 00:00:002021-01-26 00:00:002021-02-27 00:00:002021-02-28 00:00:002021-03-12 00:00:002021-03-15 00:00:002021-04-01 00:00:002021-04-12 00:00:002021-04-15 00:00:002021-05-03 00:00:002021-05-04 00:00:002021-06-05 00:00:002021-06-06 00:00:002021-07-07 00:00:002021-07-08 00:00:002021-08-09 00:00:002021-08-10 00:00:002021-09-11 00:00:002021-10-12 00:00:002021-10-13 00:00:002021-10-14 00:00:002021-11-15 00:00:002021-11-02 00:00:002021-11-17 00:00:002021-12-18 00:

2025年收支管理表(可视化图表)-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份收入支出查询时间收入明细表日期2020-01-01 00:00:002020-02-01 00:00:002020-01-03 00:00:002020-03-04 00:00:002020-04-05 00:00:002020-05-06 00:00:002020-06-07 00:00:002020-07-08 00:00:002020-08-09 00:00:002020-09-10 00:00:002020-10-11 00:00:002020-11-12 00:00:002020-12-13 00:00:00Unnamed: 2 一月68003000Unnamed: 3 二月320016002020-03-01 00:00:002020-04-30 00:00:00收入摘要Unnamed: 4 三月1200700Unnamed: 5 四月2500900收入金额支出金额Unnamed: 6 五月32003200收入金额2500320

2024年员工能力分析雷达图(可视化)-精美雷达图 能力内容 沟通能力表达能力自信心组织能力业务能力管理能力张三 808960705575李四 756080586288王五 875550557060

2025年人力资源个人能力分析雷达图-个人能力分析图6 姓名 lilyjoyceemma办公软件 896设计排版 947外语交流 382

2025年绩效评估流程人力资源绩效管理-绩效评估流程 人力资源-绩效评估流程 被评估人Unnamed: 1 评估人Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 人力资源总监Unnamed: 4 关联流程

2025年人力资源专业能力分析(产品维度)免费下载-《人力资源专业能力分析工具》(部门维度) 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源专业能力分析(产品维度)说明:本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状,具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。(注:此表格按产品维度及各产品涵盖的不同部门进行分类统计和分析,适合大规模企业使用)产品线产品1产品1各专业程度数量总计及占比产品2产品2各专业程度数量总计及占比产品3产品3各专业程度数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部

大气人力资源分析报告excel表格下载-2016年人力资源效率分析 2016年人力资源效率分析 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 1 月初人数7884889410210510611211411310987657Unnamed: 2 期间新增158171510730783615102Unnamed: 3 期间减少辞职6354541534518942Unnamed: 4 劝退21622291529824Unnamed: 5 退休1001000100112Unnamed: 6 其它0000000000000Unnamed: 7 年末人数8488941021051061121141131098784691Unnamed: 8 实际增(减)人数64683162-1-4-22-334Unnamed: 9 增长率0.07692307692307690.04761904761904760.06818181818181820.085

2025人力资源部工作分析描述表excel模板-人力资源部工作分析描述表 人力资源部工作分析描述表 职位描述1.雇员姓名:4.职位描述的原因:5.工作地点:7.从何种部门、接受谁的指导:姓名: 部门名称:8.工作内容:时间9.上述各项任务持续了多长时间?10.列出所使用的机器和设备以及工作环境:11.进行管理所花费的时间百分比:12.标明下级人员数目:签名: 日期:Unnamed: 1 任务Unnamed: 2 2.职位编号:£ 新职位£ 现职位发生变化Unnamed: 3 时间Unnamed: 4 3.现行工资水平:£ 例行公事£ 检查6.部门名称: 职位名称:任务

2025年季度同期增长分析折线图(可视化)-折线图 年份 2018年2019年季度 一季度二季度三季度四季度一季度销量 18002400260034002500增长率 0.1190.1540.2430.3780.132

2025年年度销量数据分析折线图(可视化)-精美折线图 每月销售走势折线图 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 1 产品A297835623945614438385567Unnamed: 2 产品B406545554838525730484773

2025年人力资源专业能力分析(部门维度)免费下载-《人力资源专业能力分析工具》(部门维度) 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源专业能力分析(部门维度)说明:本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状,具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。(注:此表格按部门维度分类统计和分析)年度第一年各专业程度数量总计及占比第二年各专业程度数量总计及占比第三年各专业程度数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……Unnamed: 2 受教

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