2025员工需求申请表
2025年标准格式招聘需求申请表-Sheet1 招聘需求申请表 需求信息需求原因需求等级岗位要求薪资建议部门负责人 意见总经理 意见备 注Unnamed: 1 需求部门□离职补充 □调动补充 □人员储备 □岗位扩编 □临时用工□非紧急 □一般紧急 □紧急 一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写）1、性别要求： □男 □女 □不限2、年龄要求：3、学历要求： □大专及以上 □本科及以上 □硕士及以上 □其他________4、专业要求： 5、经验要求： 6、其他要求：7、主要职责：二、任职要求（按要求重要程度由强到弱填写）1、 试用期工资： ； 试用期限 个月2、 合
人力资源-人员需求申请表-人员需求申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员需求申请表制表日期：人员需求基本信息申请部门工作地点申请增补理由岗位职责要求年龄工作经验 专业技能主要职责日常工作内容部门负责人 意见人力资源部 意见总经理意见Unnamed: 2 £辞职补充 £短期需求 £人才储备Unnamed: 3 需求岗位工作时间性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 需求人数预计到岗时间工作年限Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位级别学历
2025员工招聘申请表excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 员工招聘申请表 申请部门职位名称职务类别岗位描述聘用人员条件领导审批Unnamed: 2 性别年龄学历工作经验其他要求特殊要求拟到职日期申请部门主管分管副总行政人事部总经理Unnamed: 3 Unnamed: 4 □空缺 □新增Unnamed: 5 申请人数Unnamed: 6 □职员 □工人Unnamed: 7 申请日期原有人数Sheet2 Sheet3
2025年员工需求申请表-Sheet6 员工需求申请表 申请公司岗位需求信息需求岗位招聘原因岗位描述专业要求能力素质技能要求性别审批部门负责人分管领导人力资源部人力分管领导总经理Unnamed: 1 签字： 时间： 签字： 时间： 签字： 时间： 签字： 时间： 签字： 时间： Unnamed: 2 申请部门需求人数年龄Unnamed: 3 Unnamed: 4 申请时间需求时间工作时间
2025年招聘需求申请表-Sheet6 招聘需求申请表 申请部门人员要求岗位主要职责工作经验要求相关技能要求需求原因审批部门负责人人力资源部人力分管领导总经理备注Unnamed: 1 签字时间：签字时间：签字时间：签字时间：Unnamed: 2 学历Unnamed: 3 申请时间Unnamed: 4 专业Unnamed: 5 需求人数Unnamed: 6 性别
2025年人员需求申请表-Sheet1 人员需求申请表 填表人：申请部门需求岗位需求资格需求理由说明部门主管意见人力资源部意见总经理意见Unnamed: 1 性别教育程度补充离职□ 补充调动□ 业务扩充□ 详细说明：签字：日期：签字：日期：签字：日期：Unnamed: 2 男□ 女□博士£ 硕士□ 本科□ 大专□其他□：Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 Unnamed: 5 填表时间：渠道经验年限Unnamed: 6 申请日期需求人数校招□ 社招□ 其他： Unnamed: 7 年 月 日人
2025公司员工加班申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员工加班申请表 加班人加班时段加班事由申请加班时间考勤员备注加班人加班时段加班事由申请加班时间考勤员备注Unnamed: 2 □工作日加班 □周休加班 □法定节假日加班 □其他假日加班 时起 时止、共计 小时起：止：1、请在加班前填写此单，审批结束后交到考勤专员处备案。2、当值人为：考勤专员根据考勤机所 记录加班后打卡时间或保安记录离开时间，实际加班时间以当值人员记录为准□工作日加班 □周休加班 □法定节假日加班 □其他假日加班 时起 时止、共计 小时起：止：1、请在加班前填写此单，审批结束
新员工转正申请表excel表格下载-Sheet1 Unnamed: 0 新员工转正申请表 姓名职务试用期内述职内容1.试用期个人工作总结：2.今后个人发展规划：3.您对公司的意见和建议：4.总结：部门主管意见□□主管签字：时间：人事部意见□□人事部主管签字：时间：Unnamed: 2 同意提前转正其他（请注明）同意提前转正其他（请注明）Unnamed: 3 性别专业□□Unnamed: 4 按期转正按期转正Unnamed: 5 所属部门入职时间员工签名：□□Unnamed: 6 延期转正延期转正Sheet2 Sheet3
2025年员工离职申请表模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工离职申请表姓名入职时间申请离职日期离职原因部门经理审批人事经理审批总经理审批说明：Unnamed: 6 Unnamed: 7 部门合同到期日Unnamed: 8 核准离职日期Unnamed: 9 职位学历签字签字签字Sheet2 Sheet3
2025年员工离职申请表-员工离职申请表 Unnamed: 0 员工离职申请表姓名职位申请日期离职类型离职原因声明事项部门主管意见人事部门意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 1 □辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他□薪资问题 □另谋他职 □家乡找到工作 □结婚搬家 □家务繁忙 □自行创业 □升学学习 □其他： 1.本人自愿离职，根据公司（XX公司职工管理规则）办理离职手续，本人了解自 愿离职，公司无需支付任何经济补偿金 2.本人保障部泄露公司机密及部侵害公司利益，如有违背，愿承担法律上任何责 任，并放弃法律先诉权。
2025年物资需求申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物资需求申请表申请单位：序号12345678收货地址：联系人：联系电话：Unnamed: 2 物资名称N95防护口罩普通医用口罩防护服护目镜酒精医用手套Unnamed: 3 数 量50003000100010005005000Unnamed: 4 计量单位个个套个L双Unnamed: 5 备 注
2025年员工请假申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工请假申请表申请人姓名申请假别请假事由工作交接安排经理审批注: 1、 申请假别指:事假、病假、婚假、丧假。2、此单传真至总部，作为考核依据。有关婚假的相关 规定，根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)的，可 享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。丧假的相关法律规定:，《企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第四条规定了“职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死
员工转正申请表excel模板-新员工转正申请表 Unnamed: 0 员工转正申请表 日期： 年 月 日申请人姓 名专 业员工填写试用部门填写试用部门考核意见人力资源部填写总经理审核意见考核结果Unnamed: 2 试用期间 主要工作表现考核内容总分考勤状况Unnamed: 3 Unnamed: 4 试用期考 核 成 绩考核项目积极主动性学习性业务技能发展潜力 工作效率工作效果团队合作纪律服从性认同度适应性（60分为及格） 签 字：
2025年员工住宿申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工住宿申请表员工姓名身份证号家庭地址入职日期住宿申请 原因安排房间物品领用寝室类型是否缴纳押金宿舍管理 人员审核部门主管 审核总经理 审批备注Unnamed: 3 □是 □否□是 □否Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 Unnamed: 6 所属部门联系电话拟入住日期安排床位是否发放 钥匙缴纳金额Unnamed: 7 □是 □否Unnamed: 8 岗位
员工入职申请表-Sheet1 员工入职申请表 申请人：姓名籍贯健康状况身份证号码户籍所在地现居住地工作经历教育经历家庭成员所受奖励证书填表人声明以下为公司填写入职时间试用期 行政部经理：Unnamed: 1 起止时间起止时间姓名Unnamed: 2 申请职位：性别民族体重关系1.本人保证以上填写内容属实2.保证遵守公司的各项规章制度3.若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚或辞退。Unnamed: 3 单位名称教育机构名称工作单位应聘部门试用期工资 部门经理：Unnamed: 4 年龄职称身高Unnamed: 5 申请部门：期望薪资技能特长紧急联系人电话Unnamed: 6 血型文
2025年人力资源需求申请表-行政管理表-Sheet1 人力资源需求申请表-行政管理表 填表日期： 年 月 日申请部门增补人数增补人招聘方式基本条件具体任职资格及其他要求：担任此职务的理想经历及工作技能：担任此职务的最低标准（条件）：用人部门建议试用期工资标准：增补人员工作内容：申请人签名：行政人事部意见：总经理意见：Unnamed: 1 工程部6人性别： 口 男 口 女 口 不限年龄： 岁至 岁学历： 口 研究生以上 口 本科以上 口 大专以上 口 中专以上 口 高中以上 口 中技以上
2025年岗位招聘需求申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位招聘需求申请表单位名称招聘部门岗位与职系岗位名称岗位要求年龄要求外语要求岗位职责申请理由用人部门意见分管部门意见说明备注Unnamed: 3 职级系列1、本表适用于公司所有岗位招聘需求填写。 2、岗位需求申请的工作流程与管理权限规定。Unnamed: 4 所属职能 中心性别要求专业要求Unnamed: 5 招聘数Unnamed: 6 单位地址招聘 日期编制数学历要求经验要求综合管理部意见总经理意见Unnamed: 7 空缺数Unnamed: 8 招聘人薪资标准 元/月工作年限其他要求Unnamed: 9 岗位类别
2025年人力需求申请表免费下载-Sheet1 人力需求申请表 申请部门招聘原因希望到岗时间具体工作内容岗位要求性别要求薪资标准部门负责人确认主管副总审核分管总监审批备注：各子公司“副总”的人力需求表需经“分管副总裁、人力总监、总裁”审核，董事长审批后生效；各子公司机关管理人员和所有“中层管理人员（含副职）”的人力需求表需经“主管副总、分管副总裁、人力总监”审核，总裁审批后生效；各子公司中层以下且非机关管理人员的人力需求表需经“部门负责人确认、主管副总审核，分管副总裁审批后生效；内审法务部经理、总监、副总裁、总裁的人力需求表需董事长审批后生效；母公司中层及以下员
员工转正申请表excel表格下载-新员工转正申请表 Unnamed: 0 新员工转正申请表 编号：以下栏目由新员工填写姓名部门导师新员工试用期间工作总结工作认真，能按时按量完成个人业绩以下栏目由导师及相关负责人填写导师总结：踏实、认真，能按时按量完成工作任务部门领导意见（是否同意转正）□提前转正综合管理部 意见副总经理 意见总经理 意见 Unnamed: 2 HY01002熊猫销售部小熊猫R按期转正同意同意同意Unnamed: 3 □延期转正Unnamed: 4 填表时间：职位入职时间Unnamed: 5 2018-12-20 00:00:00销售经理2019-09-03 00:00:00签字：签字：签字：签字：签字：签字：Unnamed: 6 王辉李明宇何琴
新员工入职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职申请表照片户口所在地现居住地联系电话学 历工作经历家庭成员申请部门申请职位填表日期Unnamed: 2 起止时间起止时间姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名出生年月籍贯户籍健康状况文化程度Unnamed: 5 与本人的关系Unnamed: 6 学校名称工作单位Unnamed: 7 性别民族出生地身份证号身高邮箱工作单位Unnamed: 8 Unnamed: 9 年龄婚姻体重专业主要工作内容联系电话Sheet2 Sheet3
2025年员工请假申请表-Sheet1 员工请假申请表 姓名：请假日期：结束日期：请假说明领导审批Unnamed: 1 （ ）年（ ）月（ ）日（ ）时（ ）年（ ）月（ ）日（ ）时请假原因请假类型£病假直属上级意见：签名：部门经理意见：签名：董事长意见：签名：Unnamed: 2 工号：£事假Unnamed: 3 £产/陪产假Unnamed: 4 部门：£丧假Unnamed: 5 £其他
2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号合计Unnamed: 2 公司绩效考核X月统计表姓名Unnamed: 3 分值Unnamed: 4 自评分0Unnamed: 5 互评分互评分0Unnamed: 6 *20%得分00000000000000000Unnamed: 7 直接领导评分直接领导 评分Unnamed: 8 *80%得分00000000000000000Unnamed: 9 绩考审核 评分0Unnamed: 10 绩考小组 确认分0Unnamed: 11 绩考标薪= 月工资额*20%0Unnamed: 12 绩效 系数Unnamed: 13 绩效工资= 绩效标薪*绩效系数Unnamed: 14 出勤记录出勤Unnamed: 15 年 月 日事假Unnamed: 16 病假Unnamed: 17 休假Unnamed: 18 旷工Unnamed: 19 备注
2025年员工调动申请表-员工调动申请表 Unnamed: 0 员工调动申请表 №： №：员工个人申请调动部门申请调动员工核准意见注：本表适用于跨部门平级调动，一式两份，一份存个人档案，一份送财务Unnamed: 2 申请人： 岗位职务： 所在部门： 申请调入部门/职务/工资标准： 所在部门意见调入部门意见申请调入员工岗位要求调入到位日期 调出部门意见行政人事部经理核准：签 名： 日 期： Unnamed:
2024年新员工入职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职申请表照片户口所在地现居住地联系电话学 历工作经历家庭成员申请部门申请职位填表日期Unnamed: 2 起止时间起止时间姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名出生年月籍贯户籍健康状况文化程度Unnamed: 5 与本人的关系Unnamed: 6 学校名称工作单位Unnamed: 7 性别民族出生地身份证号身高邮箱工作单位Unnamed: 8 Unnamed: 9 年龄婚姻体重专业主要工作内容联系电话Sheet2 Sheet3
2025年员工转正申请表-新员工转正申请表 Unnamed: 0 员工转正申请表 日期： 年 月 日申请人姓 名专 业员工填写试用部门填写试用部门考核意见人力资源部填写总经理审核意见考核结果Unnamed: 2 试用期间 主要工作表现考核内容总分考勤状况Unnamed: 3 Unnamed: 4 试用期考 核 成 绩考核项目积极主动性学习性业务技能发展潜力 工作效率工作效果团队合作纪律服从性认同度适应性（60分为及格） 签 字：
2025年员工请假申请表-Sheet1 请假申请表 姓名：请假日期开始时间：请假共计：请假原因假期类型(勾选）病假（ )领导审批主管签名Unnamed: 1 ______________天_____________小时事假（ )日期Unnamed: 2 部门：产假（ )经理签名Unnamed: 3 结束时间：工伤假（ )日期Unnamed: 4 工号：婚假（ )董事长签名Unnamed: 5 丧假（ )日期
员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工转正申请表填表日期：姓名所在部门身份证号直接主管入职时间试用期试用期薪资转正类别试用期间 岗位职责试用期 自我评定转正申请 及理由部门主管 审批意见人力资源 部审批 意见总经理 意见申请结果备注Unnamed: 3 自 年 月 日至 年 月 日□按期转正 □提前转正 □延迟转正 □其他□优秀 □良好 □合格 □不合格 试用期满，按期申请 签名： 日期: 年 月 日 签名： 日期: 年 月 日 签名： 日期: 年 月 日 签名： 日期: 年 月 日根据以上意
2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工转正申请表 姓名部门试用期小结：部门经理意见： 签章： 人事行政部意见： □符合转正条件，同意部门经理意见予以转正 □不符合转正条件，建议延期至 年 月 日 说明： 签章： 总经理意见： □同意转正 □延期转正至 年 月 日
2025年行政管理员工加薪申请表-Sheet3 加薪申请表 申请人张三加薪情况申请加薪金额：申请开始月份：加薪理由123456领导审批部门主管：总经理：财务总监：Unnamed: 1 工号793021000自 年 月开始执行个人业绩连续3个月登顶榜首个人销售能力突出，工作认真负责8月份为公司拿下金山集团大客户9月份为公司拿下中石油大客户£同意 £不同意£同意 £不同意£同意 £不同意Unnamed: 2 部门销售部Unnamed: 3 职称业务员签名：签名：签名：Unnamed: 4 申请日期2021-09-04 00:00:00元/月
员工转正申请表-Sheet1 员工转正申请表 申 请 人员工编号工作总结 以下由部门负责人和相关部门填写部门意见人事部门意见：转正日期岗 位薪 酬签名: 年 月 日Unnamed: 1 综合评级转正建议薪酬建议其他意见 部门负责人（签字）： 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 所在部门职 位□优秀 □良好 □合格 □需改进 □不合格□提前转正，（转正日期 ）□按期转正□延长试用期，（延长至 ）□辞退，（最后
2025年招聘需求申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘需求申请表序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 申请部门名称Unnamed: 4 编制人数Unnamed: 5 现有人数Unnamed: 6 拟增补人数Unnamed: 7 申请日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 8 需要日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed
2025年员工入职申请表-Sheet1 入职申请表 申请职位:姓名出生日期：身份证地址：现居地址：婚姻状况：紧急事故联络人（必填）姓名：学习经历工作经验以上资料本人保证完全属实，如有任何虚假本人愿意接受公司随时停职处罚而不索取任何补偿！签名：（以下内容由本公司人员填写）备注Unnamed: 1 起止日期起止日期人事课意见部门主管意见总经理意见薪资核准Unnamed: 2 2014-08-20 00:00:00未婚Unnamed: 3 关系:学校名称工作单位试用期薪资Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 身份证号码 Unnamed: 6 部门：年龄本人电话：Unnamed: 7 Unnamed: 8 试用后薪资Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed:
2025年人事行政员工离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表部门职务申请日期离职类型离职原因直属领导意见部门人事意见经理意见备注： 1.试用期内员工需提前10天提交申请，正式员工需提前30天提交离职申请； 2.在离职申请审批审批通过后做好工作交接，并填写《离职工作交接单》； 3.流程结束后，所有表格交行政部留存。Unnamed: 2 □辞职 □辞退 □伤病 □其他 Unnamed: 3 工 号入职日期Unnamed: 4 预计离职日期Unnamed: 5 姓名
2025年员工请假申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员工请假申请表 部 门职 位类 别时 间原 因紧急联系人部门经理Unnamed: 2 Unnamed: 3 ¨年休假 ¨产假 ¨病假 ¨事假 ¨婚假 ¨丧假 ¨其它 自 年 月 日至 年 月 日总共请假 天 小时Unnamed: 4 Unnamed: 5 姓 名电 话紧急联系电话审核人Sheet2 Sheet3
2025员工离职申请单（简洁）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人
员工离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓 名入 职 时 间申请离职日期离职原因部门审批总经理审批 签名：Unnamed: 2 部门经理意见：人事部经理意见：Unnamed: 3 部 门合同到期日期Unnamed: 4 核准离职日期签字： 签字： Unnamed: 5 职 位学 历
2025年部门人员招聘需求申请表-Sheet1 Unnamed: 0 部门人员招聘需求申请表 人员需求申请内容申请部门申请增补理由人才需求条件性别专业具备技能岗位内容申请人部门意见人事部意见总经理意见Unnamed: 2 *扩大编制Unnamed: 3 申请时间*储备人才年龄学历Unnamed: 4 *离职空缺Unnamed: 5 增补职位*临时需求婚姻部门负责人Unnamed: 6 Unnamed: 7 增补人数到岗时间工作年限
2025年员工入职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员工入职申请表申请职位:姓 名出生日期： 年 月 日身份证地址：现居地址：婚姻状况：有无亲友任职本公司： □ 无 □ 有紧急事故联络人（必填）姓名：学习经历工作经验以上资料本人保证完全属实，如有任何虚假本人愿意接受公司随时停职处罚而不索取任何补偿！（以下内容由本公司人员填写）备 注Unnamed: 1 起止日期起止日期人事课意见部门主管意见总经理意见薪资核准Unnamed: 2 Unnamed: 3 学校名称工作单位Unnamed: 4 性 别 □未婚关系:签 名：试用期薪资Unnamed: 5 身份证号码详细地址：Unnamed: 6
员工离职申请表-Sheet1 员工离职申请表 姓 名部 门离职类别离职需知会相关部门申请离职日期离职原因部门审批人力资源部约谈审批签名： 年 月 日电话（家庭）备注Unnamed: 1 ¨辞职 ¨辞退 ¨除名 ¨自动离职 ¨合同到期 ¨其它¨人力资源 ¨财务部 ¨总经理办公室 ¨其它部门年 月 日部门主管意见：部门经理意见：1、本表做人事管理审批权限逐级核准2、基层人员：3、中层人员：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 性 别职 务Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 核准离职日期手机Unnamed: 12
