2025人员招聘计划报批表
2025年人事部年度招聘计划报批表-Sheet1 人事部年度招聘计划报批表 部门Unnamed: 1 公司核定的编制数Unnamed: 2 本年度缺编人数Unnamed: 3 本年度计划减员数Unnamed: 4 本年度拟录用人数Unnamed: 5 录用部门Unnamed: 6 录用职位概况Unnamed: 7 专业Unnamed: 8 资格条件Unnamed: 9 招考方法Unnamed: 10 招考范围Unnamed: 11 招考对象Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet3
2025年招聘人员岗位计划表-Sheet1 招聘人员岗位计划表 招聘单位Unnamed: 1 招聘岗位Unnamed: 2 招聘人数Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 学历性质Unnamed: 7 专业要求1一级目录Unnamed: 8 二级目录Unnamed: 9 具体专业Unnamed: 10 专业要求2一级目录Unnamed: 11 二级目录Unnamed: 12 具体专业Unnamed: 13 其他招聘条件Unnamed: 14 备注Sheet2 Sheet3
2025年人事部年度招聘计划报批表-Sheet1 Unnamed: 0 人事部年度招聘计划报批表 部门有 关情况公司核定 的编制数本年度 缺编人数本年度计划减员数本年度拟 录用人数备注审核人：Unnamed: 2 录用 部门Unnamed: 3 录用职位概况职位名称Unnamed: 4 人数Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 资格条件Unnamed: 7 考试方法和其它考试方法年 月 日Unnamed: 8 招考范围Unnamed: 9 招考对象Sheet2 Sheet3
2025年人事年度招聘计划报批表-Sheet1 Unnamed: 0 人事年度招聘计划报批表 部门类目公司规定 编制数本年度 缺编人数本年度 计划裁员数本年度 录用人数备注 记录人：Unnamed: 2 录用部门Unnamed: 3 录用情况职务Unnamed: 4 人数Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 资格条件Unnamed: 7 考核情况考试方法Unnamed: 8 招考范围年 月 日Unnamed: 9 招考对象Unnamed: 10 招考人Sheet2 Sheet3
2025年人员招聘配置计划表-人力资源配置计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源配置及招聘计划职员 分类管理、专业类操作类管理处职员合计所有职员合计人力资源招聘费用预算表序号123Unnamed: 2 职位名称总经理销售部经理品类经理商务专员管理部经理行政人事专员行政司机财务主管出纳仓管业务主管小计小计费用项目网站招聘现场招聘其他招聘小计Unnamed: 3 区域总经理销售部销售部销售部管理部管理部管理部财务部财务部财务部销售部Unnamed: 4 月度计划（人）1月11111112151501515月度计划（人）1月300300Unnamed: 5 2月111111121515015152月30010001300Unnamed: 6 3月11111
2025年人员招聘、录用流程-人员招聘、录用流程 附件一 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人
2025年企业部门招聘人员配备计划表免费下载-Sheet1 企业部门招聘人员配备计划表 公司：序号1HR:Unnamed: 1 用人部门财务部Unnamed: 2 所需岗位会计师Unnamed: 3 目前人数2Unnamed: 4 日期：计划招聘人数1Unnamed: 5 总经理：Unnamed: 6 序号2Unnamed: 7 用人部门销售部Unnamed: 8 所需岗位销售员Unnamed: 9 制表：目前人数18总裁：Unnamed: 10 计划招聘人数5
2025年人员招聘录用流程图-Sheet1 人员招聘、录用流程 流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门人事部人事部人事部人事部 用人部门行政部用人部门用人部门 总经办Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核人事部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选应聘人员简历人事部通知符合需求岗位要求的人员来司面试1、请应聘者填写“应聘登记表” 2、面试人填写“面试评价表” 3、告知应聘者等待录用通知1、向入职者讲解员工入职前培训须知及公司规章制度 2、入职者填写“人事资料卡” 3、入职者
人员招聘、调岗、离职流程图-人员招聘、录用流程 附件一 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人员
人员招聘调岗离职流程图excel表格下载表格-人员招聘、录用流程 附件一 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人员需求申
2025年事业单位招聘人员计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 事业单位招聘人员计划表序号12345678910111213141516合计Unnamed: 2 招聘单位Unnamed: 3 招聘岗位Unnamed: 4 招聘数量Unnamed: 5 招聘条件学历Unnamed: 6 专业Unnamed: 7 学位Unnamed: 8 其他Unnamed: 9 笔试内容Unnamed: 10 面试内容Unnamed: 11 总成绩比例Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet3
2025年人员招聘计划统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘计划统计表序号1234567Unnamed: 2 达成率未完成已完成合计达成率部门生产部采购部财务部工程部销售部资讯部人事部Unnamed: 3 4370.428571428571429招聘岗位生产主管采购员财务结构工程师业务员软件工程师行政Unnamed: 4 招聘人数4356523Unnamed: 5 岗位描述岗位描述1岗位描述2岗位描述3岗位描述4岗位描述6岗位描述7岗位描述7Unnamed: 6 最低学历高中大专大专本科不限本科高中Unnamed: 7 工作年限......
2025年招聘计划进度表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘计划进度表序号123456Unnamed: 2 部门计划招聘已招聘部门部门1部门1部门2部门2部门3部门3Unnamed: 3 部门1259岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6Unnamed: 4 部门275需招聘人数101552510Unnamed: 5 部门3157学历要求本科大专本科研究生本科大专Unnamed: 6 专业要求专业1专业2专业3专业4专业5专业6Unnamed: 7 经验要求2年以上同岗位2年以上同岗位3年以上同岗位4年以上同岗位3年以上同岗位4年以上同岗位Unnamed: 8 已收到简历508050304060Unnamed: 9 收到简历310待面试302530102535Unnamed: 10 已面试122
2025年人事行政人员招聘申请表-人员招聘表格 人员招聘申请表 申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用人员条件直接主管核 示承 办Unnamed: 1 □原有 □新增姓 名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 2 试用期间种 类打 字账 务销 售现场管理审核Unnamed: 3 职位名称□永久 □临时Unnamed: 4 程度或年数拟到职日期Unnamed: 5 正式年龄Unnamed: 6 最低 最高 Unnamed: 7 种 类机械设计管理分析市场调查申请人Unnamed: 8 申请日期原有人数□职员 □工人津贴Unnamed: 9 程度或年数
2025年人员招聘流程图模板-Sheet1 人事招聘流程图 流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门人事行政部人事行政部人事行政部人事行政部用人部门人事行政部用人部门用人部门 总经办Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核人事行政部部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选应聘人员简历人事行政部通知符合需求岗位要求的人员来司面试1、请应聘者填写“应聘登记表” 2、面试人填写“面试评价表” 3、告知应聘者等待录用通知1、向入职者讲解员工入职前培训须知及公司规章制度 2、入职
2025年2018年度事业单位工作人员招聘计划和岗位条件申报表-Sheet1 附件 2018年度事业单位工作人员招聘计划和岗位条件申报表主管部门（盖章）：主管部门合 计 填表人： 固定电话： 手机： 注：1.主管部门和招聘单位要用规范全称，“学历”统一规范为高中（中专）、大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生； 2.一个单位有多个招聘岗位的要按照岗位分行填写，申报计划数填写该岗位的拟招聘人数； 3.“招聘岗位”栏可填：专技、管理、工勤，也可加入具体岗位信息，如：“数学教师专技岗位、外科医生专技岗位”等； 4.“专业”
2025年招聘计划汇总表-招聘计划汇总表 Unnamed: 0 招聘计划汇总表 查询：部门名称销售一部序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 部门名称销售一部销售一部销售三部销售四部销售五部设计一部设计二部设计三部设计四部设计五部行政部财务部采购部技术部研发部生产部信息部人事部总经办策划部Unnamed: 3 招聘岗位数2岗位名称销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问设计师设计师设计师设计师设计师行政主管财务专员采购专员技术员研发工程师生产工信息管理员福利专员部门助理平面设计师Unnamed: 4 需求人数5岗位职级职员级职员级职员级职员级职员级职员
企业年度招聘计划追踪表-Sheet1 XXXX企业2020年度招聘计划表 部门总裁办人力资源部财务部品牌部市场部Unnamed: 1 职位办公室主任行政经理行政专员人力总监人力经理人力专员财务总监财务经理财务专员品牌总监品牌经理品牌专员市场总监市场经理市场专员Unnamed: 2 级别经理主管专员经理主管专员经理主管专员经理主管专员经理主管专员Unnamed: 3 岗位职责———————————————Unnamed: 4 选拔方式内部选拔&猎头内部选拔&猎头校招&社招内部选拔&猎头内部选拔&猎头校招&社招内部选拔&猎头内部选拔&猎头
2025年公司各部门招聘计划表-Sheet1 Unnamed: 0 公司各部门招聘计划表 公司名称联系地址序号Unnamed: 2 招聘部门Unnamed: 3 招聘岗位Unnamed: 4 年度联系电话招聘人数Unnamed: 5 应聘要求Unnamed: 6 Unnamed: 7 简历投放邮箱地址
2025年增加人员招聘申请书-增加人员招聘申请书 Unnamed: 0 增加人员招聘申请书 申请人申请日期增加（补充）人员理由：增加（补充）人员到岗时间：补充人员其它事项需求人员一岗位名称工 作 内 容需求人员二岗位名称工 作 内 容人力资源部意见： 年 月 日总经理意见： 年 月
2025年招聘工作人员计划申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘工作人员计划申请表招聘单位合计注：特殊专业医学影像和医学影像技术分部报计划Unnamed: 2 核定编制Unnamed: 3 在编人数Unnamed: 4 空缺编制Unnamed: 5 20 年退休上半年Unnamed: 6 下半年Unnamed: 7 编外 用工Unnamed: 8 需求 总数Unnamed: 9 岗位类别管理岗位Unnamed: 10 专技岗位Unnamed: 11 工勤岗位Unnamed: 12 人员类别应届毕业生Unnamed: 13 不限Unnamed: 14 专业Unnamed: 15 学历Unnamed: 16 学位Unnamed: 17 备注
2024人员招聘入职流程图Excel模板excel表格-人员招聘、录用流程 人员招聘、录用流程 流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选应聘人员简历行政部通知符合需求岗位要求的人员来司面试1、请应聘者填写“应聘登记表” 2、面试人填写“面试评价表” 3、告知应聘者等待录用通知1、向入职者讲解员工入职
2025年人员招聘计划表-Sheet1 人员招聘计划表 年 月需要补充人员类别类别及录用部门主 管 人 员市 场 人 员行 政 人 员技 术 人 员工 作 人 员其 他 人 员Unnamed: 1 业务部业务部业务部人事部财务部信息技术部信息技术部信息技术部Unnamed: 2 担任工作副总经理分公司经理运作主管项目调研开拓市场事故处理人事部经理会 计办公室文员数据库员网络工程师平面设计师仓管员协调员客 服保 安保 洁Unnamed: 3 所需条件年龄Unnamed: 4 学
2025年人事行政-人员招聘表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘表姓名性别专业出生年月现所在部门联系方式特长（会何种语言、有何证书工作经历教育程度培训经历一年内的考核成绩受过何种表彰成绩部门负责人意见分管领导意见人力资源部（处）意见Unnamed: 2 部门负责人（签字）：领导（签字）：领导（签字）：Unnamed: 3 申请报告民族学历婚姻状况现担任职务微信/QQUnnamed: 4 Unnamed: 5 相片Sheet2 Sheet3
2025年人员招聘计划表-Sheet1 人员招聘计划表 所需人员类别经 理 人 员主 管 人 员基 层 人 员Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 所需条件担任工作Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 工作经验Unnamed: 6 能力要求Unnamed: 7 其它要求Unnamed: 8 薪资待遇Unnamed: 9 工作地点Unnamed: 10 招聘方式Unnamed: 11 人数Unnamed: 12 招聘日期Unnamed: 13 上岗日期Unnamed: 14 备注
2025年部门人员工作计划安排表-Sheet1 部门人员工作计划安排表 部门经理：姓名廖小华Unnamed: 1 本周工作事项安排1、软件改版界面定稿Unnamed: 2 部门：开始日期2019-12-01 00:00:00Unnamed: 3 结束日期2019-12-07 00:00:00Unnamed: 4 配合人张一分Unnamed: 5 完成时间非常紧急
2025年某年度人员编制计划-Sheet1 年度人员编制计划 序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 定编（人）Unnamed: 4 部门人数小计（定编）Unnamed: 5 在编（人）Unnamed: 6 部门人数小计（在编）Unnamed: 7 试用期人数小计Unnamed: 8 预计工资Unnamed: 9 超编人数行政人事部制定Unnamed: 10 缺编人数Unnamed: 11 备注Sheet2 Sheet3
2025年公司人员招聘计划表模板-Sheet1 公司人员招聘计划表 XXX有限公司人力资源部 制表日期： 年 月 日序号1234567Unnamed: 1 招聘岗位名称出纳办公内勤车间工人业务精英业务经理生产经理生产副经理Unnamed: 2 招聘部门财务部办公室生产部销售部销售部生产部生产部Unnamed: 3 招聘人数255020113Unnamed: 4 招聘要求专业能力精通办公软件，财务软件精通办公软件，熟悉办公流程吃苦耐劳，踏实肯干有销售经验者优先担任过相关职务3年以上担任过相关职务4年以上担任过相关职务5年以上Unnamed: 5
2024年人员招聘成本分析工具（主要针对人员流动成本）含图表-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 人员招聘成本分析工具（主要针对人员流动成本，含图表，各季度）说明：员工流动成本一般包括两大部分，第一部分是有形成本包括分离成本、空缺成本、替换成本和培训成本，第二部分是无形成本包括知识技能的流失、生产率的下降、组织效率下降、客户的流失、竞争对手增加、品牌信誉的下降、产品质量的下降、商业机会流失等成本。本表格主要列出的是人员招聘成本计算项目，属于人员流动成本的重要组成部分。（其中关键数值分析已经设置了自动计算公式，含有函数公式的单元格，请勿直接输入数据，表格中数据仅供
2025年企业招聘计划一览表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业招聘计划一览表招聘部门在线营销Unnamed: 2 招聘岗位顾问Unnamed: 3 招聘 人数20Unnamed: 4 招聘原因原因1Unnamed: 5 基础要求年龄45以下Unnamed: 6 性别不限Unnamed: 7 学历本Unnamed: 8 专业市场营销Unnamed: 9 薪资区间4000-5000Unnamed: 10 HR刘大琪Unnamed: 11 联系电话18399999999Unnamed: 12 简历接收邮箱99999@qq.comUnnamed: 13 备注备注1
招聘计划跟踪表-计划表 招聘计划需求表 №123456汇总招聘计划完成情况Unnamed: 1 需求岗位技术员电器工程师会计质检员装配员销售员Unnamed: 2 需求人数35214217Unnamed: 3 投递简历人数23232214Unnamed: 4 第一轮面试1010013Unnamed: 5 主管面试0112015Unnamed: 6 已录取0101002Unnamed: 7 已到岗1001103Unnamed: 8
2025部门岗位人员招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门岗位人员招聘申请表公司：申请部门部门名称开发部HR:Unnamed: 2 用人岗位测试员Unnamed: 3 迷南文化传媒（上海）有限公司编制 人数20Unnamed: 4 现有 人数15Unnamed: 5 拟招聘 人数2总经理：Unnamed: 6 岗位所需条件性别不限Unnamed: 7 年龄40以下Unnamed: 8 专业计算机Unnamed: 9 学历本科及以上Unnamed: 10 工作地点北京总裁室：Unnamed: 11 申请人：工作经历3年以上Unnamed: 12 李平备注
2025年人员招聘计划表模版-Sheet1 20XX年人员招聘计划表 需要补充人员类别类 别管理人员技术人员管理人员工作人员设计人员办公室人员其他Unnamed: 1 所需人数Unnamed: 2 担任工作Unnamed: 3 所需条件Unnamed: 4 招聘方式Unnamed: 5 人 数Unnamed: 6 招聘日期Sheet2 Sheet3
2025年人员招聘计划表-Sheet1 人员招聘计划表 部门行政部销售部采购部财务部人事部Unnamed: 1 职位行政主管行政人员行政人员Unnamed: 2 性别女男女Unnamed: 3 工作经验Unnamed: 4 学历要求Unnamed: 5 其他要求Unnamed: 6 薪资待遇Unnamed: 7 工作地点Unnamed: 8 招聘方式Unnamed: 9 招聘日期Unnamed: 10 到岗时间Unnamed: 11 负责人员
2025年招聘计划统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘计划统计表Recruitment plan statistics序号12345678Unnamed: 2 岗位编码A001A002A003A004A005A006A007A008Unnamed: 3 岗位名称岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8Unnamed: 4 需求部门技术部财务部运营部行政部后勤部技术部财务部运营部Unnamed: 5 需求人数21341235Unnamed: 6 博士硕士本科大专及以下学历要求博士硕士本科本科大专及以下硕士本科本科Unnamed: 7 1241工作年限1-3年4-6年1年以上1-3年4-6年1年以上1-3年4-6年Unnamed: 8 专业要求Unnamed: 9 学校要求211985双一流211985双一流211211
2024年招聘计划进度表-甘特图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘计划进度表-甘特图公司名称：序号123456789101112131415Unnamed: 2 招聘部门财务部销售部人事部法务部经营部市场部生产部研发部客服部行政部Unnamed: 3 招聘岗位财务销售人事法务营销专员市场专员生产人员研发人员客服行政Unnamed: 4 招聘人数1079694581012Unnamed: 5 开始日期2020-12-01 00:00:002020-12-04 00:00:002020-12-06 00:00:002020-12-08 00:00:002020-12-12 00:00:002020-12-16 00:00:002020-12-20 00:00:002020-12-25 00:00:002021-01-08 00:00:002021-01-15 00:00:00Unnamed: 6 负责人：结
2025年人员招聘计划统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招 聘 计 划 表序号12346Unnamed: 2 非常紧急不紧急一般合计部门财务部生产部采购部销售部售后部Unnamed: 3 1225招聘岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5Unnamed: 4 招聘人数44444Unnamed: 5 岗位描述岗位描述1岗位描述2岗位描述3岗位描述4岗位描述6Unnamed: 6 学历XXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 7 工作年限32231Unnamed: 8 紧急程度非常紧急不紧急一般不紧急一般Unnamed: 9 0.6
2025年人员招聘计划表-Sheet1 Unnamed: 0 人员招聘计划表序号12345678合 计 人 数 批准： 填表： 日期： 1 说明：1．由部门主管提出； 2．定期每月28日前将下月招聘计划上报人事部，如没有需求请填无；Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 计划需求到岗时间Unnamed: 3 需要理由Unnamed: 4 需求人员岗位Unnamed: 5 人数Unnamed: 6 招聘要求学历Unnamed: 7 职业技术要求Unnamed: 8 专业要求、研究方向Unnamed: 9 其他Unnamed: 10 备 注Sheet2 Sheet3
