2025招聘工作推进表
2025年审计工作推进明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 审计工作推进明细表序号12345678910Unnamed: 2 工作内容基础资料收集基础资料收集Unnamed: 3 工作要点银行存款税项资料Unnamed: 4 需收集的基础资料2017年2018年2019年开立销户银行流水公司2018、2019年度1-12月纳税申报表、2018、2019年度所得税汇算清缴报告；2018-2019各税种完税凭证Unnamed: 5 完成情况已完成已完成Unnamed: 6 资料提供的情况已完成已完成Unnamed: 7 原计划完成时间//Unnamed: 8 预计完成时间//Unnamed: 9 责任人Sheet2 Sheet3
2025年双十一工作推进表-项目推进表 Unnamed: 0 1.01.01.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.0Unnamed: 1 完成Unnamed: 2 项目类别推进项目1推进项目2推进项目3推进项目4推进项目5推进项目6推进项目7推进项目8推进项目9推进项目10Unnamed: 3 开始时间2019-10-01 00:00:002019-10-02 00:00:002019-10-03 00:00:002019-10-04 00:00:002019-10-05 00:00:002019-10-06 00:00:002019-10-07 00:......
2025年招聘工作人员笔试（面试）成绩大数据智能比对系统-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 参数设置（请自行修改）：* 1.* 2.* 3.* 4.Unnamed: 2 招聘主题：类 型：统分员A：统分员B：Unnamed: 3 20xx年xx单位招聘工作人员笔试张三李四【统分员A】统分数据表 20xx年xx单位招聘工作人员笔试成绩汇总表A (统分员A：张三)序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123
2025年月度销售推进表-月度销售明细11 月度销售推进表 2020年11月销售店面一店面二总计Unnamed: 1 签单人赵一孙二钱三李四合计签单人赵玲钱鑫张三合计Unnamed: 2 业绩目标50000500005000030000600008000010000330000业绩目标50000500005000030000600008000010000330000660000Unnamed: 3 累计600030000100000010000累计30005000300000001100021000Unnamed: 4 完成度0.120.0600.03333333333333330000.0303030303030303完成度0.060.10.0600000.03333333333333330.0318181818181818Unnamed: 5 1.01000.01000.01.03000.03000.04000.0Unnamed: 6 2.05000.05000.02.00.
2025招聘员工统计分析Excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘员工统计分析表 部门财务部开发部人事部销售部培训部生产部电商部Unnamed: 3 现有员工人数20551097542487Unnamed: 4 招聘人数28234210Unnamed: 5 总人数226312100582697
2025年招聘工作人员岗位表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘工作人员岗位表用人单位Unnamed: 4 拟紧缺人才 招聘人数Unnamed: 5 学历博士 研究生Unnamed: 6 硕士 研究生Unnamed: 7 大学 本科Unnamed: 8 大学 专科Unnamed: 9 其他Unnamed: 10 专业Unnamed: 11 Unnamed: 12 备注
2025年项目推进表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目推进表目标：根据市场情况，设计一款契合市场的贷款产品任务产品部根据产品设计要素设计市场调研问卷市场部根据产品调研问卷结合市场情况做调研产品部根据调研情况设计产品模型技术部根据产品模型研发相应的系统渠道部对新产品做试单根据试单情况，产品部对产品模型做调整技术部调整系统市场部对最终产品作市场宣传Unnamed: 3 公司：项目主题：目标分解：产品后台系统能稳定运行、产品单月放款金额达5000万、市场满意度良好期限2018-08-31 00:00:002018-09-15 00:00:002018-10-10 00:00:002018-11-10
2025年周工作计划总结工作汇报登记表-Sheet1 Unnamed: 0 一周工作计划及总结2019年2月8日——2019年2月13日部门日期43519435204352143522435234352443525工作总结部门意见Unnamed: 1 星期一二三四五六日Unnamed: 2 内容Unnamed: 3 计划填写人负责单位Unnamed: 4 备注
2025年公司招聘工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘工作计划表单位名称：目标 招聘发布时间发布渠道招聘工作 预算招聘 小组 成员 分工Unnamed: 4 岗位名称发布方式发布安排项目金额组长副组长成员其他Unnamed: 5 □报纸 □网络 □专业/行业杂志 □人才中介 □人才市场 □猎头 姓名Unnamed: 6 人员数量工作职责Unnamed: 7 填表日期： 年 月 日人员要求Unnamed: 8 共计
2025小组工作梳理表excel表格模板-小组工作梳理表 小组工作梳理表 工作類別行政類工作Unnamed: 1 工作明細二、三、四樓員工OT情況統計（不含三線員工、IT部門、人事部、行政部）班表 & HR班表的建立及每日維護工作二、三、四樓員工考勤情況統計（不含IT部門、人事部、行政部）早會出勤統計高峰人員情況日報表-郵件&網頁錄入值班表-郵件 & 網頁錄入每日OT數據核算培訓組郵件列印及確認表回收工作Unnamed: 2 遞交對象人事部人事部Lisa管理組總部各管理人員人事部PatUnnamed: 3 現負責人HappyHappyAngelinaAngelinaAngelinaAngelinaHappyHappyUnnamed: 4 分工後負責人/次要负责人HappyHappy
2025年人力部招聘工作日报表-招聘工作日志 人力资源部5月招聘工作日报表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930合计Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 招聘职位需求Unnamed: 3 计划招聘人数Unnamed: 4 查阅简历Unnamed: 5 推荐简历Unnamed: 6 计划到岗0Unnamed: 7 查阅简历数0Unnamed: 8 打电话数/推荐简历0Unnamed: 9 面试人数0Unnamed: 10 复试人数Unnamed: 11 录用人数Unnamed: 12 招聘负责人Unnamed: 13 备注
2025年招聘工作人员计划申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘工作人员计划申请表招聘单位合计注：特殊专业医学影像和医学影像技术分部报计划Unnamed: 2 核定编制Unnamed: 3 在编人数Unnamed: 4 空缺编制Unnamed: 5 20 年退休上半年Unnamed: 6 下半年Unnamed: 7 编外 用工Unnamed: 8 需求 总数Unnamed: 9 岗位类别管理岗位Unnamed: 10 专技岗位Unnamed: 11 工勤岗位Unnamed: 12 人员类别应届毕业生Unnamed: 13 不限Unnamed: 14 专业Unnamed: 15 学历Unnamed: 16 学位Unnamed: 17 备注
2025年现场改善项目推进计划-Sheet1 现场管理项目后期咨询实施计划 阶段夯实5S与目视化管理TPM标准作业文件标准化成果发表合计Unnamed: 1 工作输出统一现场标示设置5S管理看板示范点5S改善效果的确认员工素养5S改善能力提升TPM培训六项TPM管理支柱的建立实施指导标准作业培训试点区的推行SPC培训5S手册目视化手册TPM手册实践区成果案例资料成果发布会光盘制作准时化培训Unnamed: 2 基准标示牌、标示卡、颜色的标准化在醒目区域设置，达到目视化的改善效果利用点检基准进行评价，设定阶段目标建立素养规范认识的提高，改善方法的丰富导入理念具体实施方法建立完善TPM体系导
2025年某某公司招录招聘工作人员职位公示表-Sheet1 某某公司招录招聘工作人员职位公示 招录单位Unnamed: 1 招录职位Unnamed: 2 职务层级Unnamed: 3 职位代码Unnamed: 4 职位简介Unnamed: 5 招录数量Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 学位Unnamed: 8 专业Unnamed: 9 基层工作经历要求Unnamed: 10 年龄要求Unnamed: 11 政治面貌Unnamed: 12 性别要求Unnamed: 13 户籍要求Unnamed: 14 其他条件Unnamed: 15 是否博士免笔试Unnamed: 16 是否紧缺人才职位Unnamed: 17 考察比例Unnamed: 18 备注
2025年直观实用工作计划推进进度表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 更改日期开始日期（最小值）结束日期（最大值）工作计划推进进度表新系统调试安装系统初始化、基础数据录入编码设置销售系统建设产品进销存管理资金收付管理财务账务管理系统各岗位人员操作录入工作流程操作图各项数据核实修正云平台运营查漏补缺完善系统Unnamed: 2 日期格式2020-06-01 00:00:002020-07-12 00:00:00开始日期2020-06-01 00:00:002020-06-05 00:00:002020-06-11 00:00:002020-06-13 00:00:002020-06-16 00:00:002020-06-20 00:00:002020-06-22 00:00:002020-06-27 00:00:002020-07-03 00:00:002020
2025年招聘工作计划表-sheet1 招聘计划表 招聘目标发布时间发布渠道招聘工作预算招聘小组成员分工批准：Unnamed: 1 岗位名称发布方式发布安排项目金额职务组长成员 1成员 2成员 3成员 4Unnamed: 2 人数¨网站/app ¨人才中介机构 ¨人才市场 ¨报纸 ¨专业/行业杂志 ¨其它姓名审核：Unnamed: 3 Unnamed: 4 人才要求工作职责Unnamed: 5 制表：Unnamed: 6 Unnamed: 7 共计0
2024年电商运营推广工作进度表-Sheet1 时间 工作事项 确定方案筛选数据库，确定会员数确定EDM发送方和数量确定补偿支付方式和流程联系商家，说明方案确认补偿金额及方式建立新链接，发布宝贝采购统一店铺优惠券工具提供选品及宝贝链接制作活动方案，规划CPS开始页面设计-邮件正文、独网banner、详情页说明banner提供设计稿文件给到邮件发送方发送第一轮邮件：领优惠+收藏发送第二轮邮件：当天提示活动开始事项负责人 XXXXXX待定43800 方案确定13日星期五Unnamed: 3 14日星期六Unnamed: 4 15日星期日Unnamed: 5 杂项准备期16日星期一Unnamed: 6 17日星
2025招聘人员增补申请表excel模板-增补申请表 部门人员申请表 申请部门申请原因拟增补人数任职资格应具资格条件年龄技能工作经验工作内容工作环境其他部门意见 （签字）：申请部门：Unnamed: 1 □扩编 □储备人力 □离职补充 □临时用工Unnamed: 2 性别外语能力人力资源部意见 （签字）：申请人：Unnamed: 3 职位名称拟到岗时间Unnamed: 4 学历公司主管领导意见 （签字）：制表日期：
2025年招聘工作数据登记查询表-招聘工作登记查询表 Unnamed: 0 个人招聘工作数据登记查询表 更新日期至：招聘负责人：序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 招聘渠道BOSS直聘猎聘网前程无忧智联招聘前程无忧BOSS直聘BOSS直聘猎聘网前程无忧BOSS直聘猎聘网前程无忧智联招聘猎聘网BOSS直聘BOSS直聘猎聘网前程无忧前程无忧猎聘网BOSS直聘智联招聘BOSS直聘Unnamed: 3 0000/00/00丁晓红简历编号Unnamed: 4 应聘部门财务部财务部财务部财务部财务部财务部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部行政部行政部行政部行政部行政部行
2025年品牌策划时间推进表-Sheet1 Unnamed: 0 品牌案策划时间表 规划阶段 项目诊断 品牌策略规划理念构建阶段 CIS（企业识别系统）构建实施阶段 品牌创造 品牌落地Unnamed: 2 品牌调研 市场分析品牌 诊断品牌 定位品牌 架构品牌系统规划品牌概念规划以下所涉及项目均为需要实际输出的项目。(企业理念识别) MI部分（企业行为识别） BI部分品牌标识系统规范标识应用系统确定之后的项目均可同时进行。（企业视觉识别） VI设计 识别系统） （企业终端形象 SI设计产品包装品牌宣传 线上线下Unnamed: 3 企业内部调研 市场调研（用户界面） UI设计 移动网络开发Unnamed: 4 发展
2025审计工作计划excel模版-审计工作计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 审 计 工 作 计 划月 份审 计 类 别日常Unnamed: 3 定期Unnamed: 4 不定期Unnamed: 5 审计项目Unnamed: 6 估计数量Unnamed: 7 抽样数量Unnamed: 8 审计时间起Unnamed: 9 止Unnamed: 10 审计人员Unnamed: 11 会同人员Unnamed: 12 备 注
2025年公开招聘工作人员报名表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 公开招聘工作人员报名表招聘日期：姓名籍贯健康状况参加工作时间身高身份证号家庭地址现居地址毕业院校专业学位外语水平计算机水平个人兴趣 爱好及荣誉现工作单位个人简历个人奖惩 情况家庭主要 成员信息备注Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别民族婚姻状况体重年龄Unnamed: 6 职务职务称谓Unnamed: 7 出生年月政治面貌户口所在地视力毕业时间学历学制政治面貌Unnamed: 8 邮编联系电话工作单位Unnamed: 9 职称职务Unnamed: 10 联系电话
2025年招聘工作计划统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘工作计划表序号1234567信息发布渠道招聘工作预算Unnamed: 2 招聘岗位财务专员销售经理销售专员经理助理技术专员财务经理策划助理Unnamed: 3 发布方式信息发布时间项目金额Unnamed: 4 招聘数量7443577网站宣传海报1500Unnamed: 5 人员要求XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX报纸招聘场地租用费3290Unnamed: 6 校园招聘广告费用4200Unnamed: 7 已招聘人员3422425行业杂志招聘资料打印费1500
2025年项目推进表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 项目推进表事项12020-11-05 00:00:00· 事项说明1· 事项说明2· 事项说明3· 事项说明4· 事项说明5Unnamed: 4 Unnamed: 5 事项12020-11-05 00:00:00· 事项说明1· 事项说明2· 事项说明3· 事项说明4· 事项说明5Unnamed: 6 Unnamed: 7 事项12020-11-05 00:00:00· 事项说明1· 事项说明2· 事项说明3· 事项说明4· 事项说明5Unnamed: 8 Unnamed: 9 事项12020-11-05 00:00:00· 事项说明1· 事项说明2· 事项说明3· 事项说明4· 事项说明5Unnamed: 10 Unnamed: 11 事项12020-11-05 00:00:00· 事项说
2025年招聘工作人员面试评分表（自动计算得分情况）-@mstj XXX公司招聘工作人员面试评分表 考场号：考生序号12计分员： 监督员： 考官签字：Unnamed: 1 评分A9888Unnamed: 2 评分B86.589.5Unnamed: 3 评分C8895Unnamed: 4 评分D7978Unnamed: 5 评分E9895Unnamed: 6 评分F88.588Unnamed: 7 评分G8668.8Unnamed: 8 时间：最高分98950000000000000Unnamed: 9 2018-03-30 13:31:46最低分7968.8000000000
2025年招聘工作计划表-Sheet1 招 聘 工 作 计 划 表 招聘目标发布时间发布渠道总体预算成员分工项目审批情况职 务人力资源经理财务总监副总经理总经理Unnamed: 1 岗位名称发布方式发布安排项目金额职务组长副组长成员1成员2成员3Unnamed: 2 人员数量 o报纸 o网站 o专业/行业杂志 o人才中介机构 o人才市场 o猎头 o其他姓名审 核 意 见Unnamed: 3 人才要求工作职责Unnamed: 4 Unnamed: 5 申报时间： 年 月 日Unnamed: 6 签 名Unnamed: 7 合计
2025年招聘工作人员报名表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘工作人员报名表姓名民族身份证号现户口所在地身高学历毕业院校家庭地址招聘单位工作单位家庭成员 信息登记个人简历以下由资格审查人员填写身份证原件毕业证原件资格证明原件学历认证报告注意备注Unnamed: 4 姓名开始日期"招聘单位”和“招聘岗位”请根据公告规定的内容填写。 填表日期：Unnamed: 5 性别籍贯体重专业称谓结束日期Unnamed: 6 年龄工作/学习单位Unnamed: 7 出生年月政治面貌视力毕业时间邮编报考岗位联系电话工作单位复印件复印件复印件Unnamed: 8 报名日期：专业/岗位Unn
职员招聘工作数据分析表-招聘工作数据分析 公司职员招聘工作数据分析表 招聘录用情况分析汇总统计备注Unnamed: 1 序号123451、应聘率=应聘人数/拟招人数*100%应聘率反映招募信息发布的有效性；2、面试率=面试人数/应聘人数*100%面试率反映了简历的质量；3、录用率=录用人数/应聘人数*100%录用率反映用人部门对应聘者的素质要求标准的衡量；4、招聘完成率=录用人数/计划招聘人数*100% 完成率反映了整个招募进度完成情况；5、报道率=报道人数/录用人数*100%到岗率反映招聘活动的有效性。Unnamed: 2 需求部门办公室市场部技术部商务部营销部Unnamed: 3 岗位类别文案推广专
2025年招聘工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘工作计划表招聘目标发布时间发布渠道招聘工作预算招聘小组 成员分工Unnamed: 2 岗位名称发布方式发布安排项目金额职务组长副组长成员1成员2Unnamed: 3 人员数量 □报纸 □网站 □专业/行业杂志 □人才中介机构 □人才市场 □猎头 □其他姓名Unnamed: 4 人才要求工作职责Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 共计
2025年招聘工作人员报名表-Table 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公开招聘工作人员报名表用人单位： 应聘岗位： 音乐教师姓名政治面貌户籍专业家庭地址手机学习经历工作经历职称或职业资格相关实践奖励处分本人承诺：上述填写内容和提供的相关依据真实，符合招聘公告的报考条件，如有不实，本人自愿承担相应责任。 报名人（签名）： 年 月 日填表说明： 1.请择要如实填写表格内容，也可另附表格或其他材料补充说明个人重要信息。提供虚假信息者，一经查实，自动丧失应聘资格； 2.此表请在现场报名或资格复审时由本人签名确认。Unnamed:
2025年招聘工作计划表免费下载-招聘工作计划表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 招聘工作计划表说明：此表主要用于招聘工作的计划准备阶段，由招聘专员填写，并报人力资源部负责人、总经理审批。具体包括招聘对象及岗位要求、招聘渠道安排、招聘小组成立、选拔方案及时间安排、费用预算、招聘工作进度表等信息及详细的工作计划内容。※ 招聘对象部门名称※ 招聘渠道和信息发布时间渠道※ 招聘小组成员组 长组 员1（人力资源部）组员2（部门1）组员3（部门2）组员4（部门3）※ 选拔方案及时间安排招聘职位※ 费用预算项目广告刊登资料制作现场场租差旅……※ 招聘工作进度表时 间
2025年公司培训计划推进表-二月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xxx科技有限公司20xx年3月份公司培训计划推进表序号1234 核准：Unnamed: 2 部门XXX部生产二课生产三课采购部Unnamed: 3 培训课题XXXXXX安全知识讲解客户Rmap plan制作产品技术要求——成品要求Unnamed: 4 培训对象部门全员线组长线组长部门全员Unnamed: 5 3月份第一周√审核：Unnamed: 6 第二周√Unnamed: 7 第三周√Unnamed: 8 第四周√Unnamed: 9 计划开展时间2.23 15:30-17:30Unnamed: 10 计划开展地点会议室4Unnamed: 11 人数11Unnamed: 12 时数 H2112承办：Unnamed: 13 讲师XXX
HR招聘工作分析-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 HR招聘环节统计表招聘环节收到简历数合格简历答应面试一面通过进入试用期Unnamed: 2 简历数100050030010050Unnamed: 3 占位数0250350450475Sheet2 Sheet3
2025年年会推进表-推进项目表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年年会项目推进表预计会议时间： （暂定）年会主题： 创新发展 再铸辉煌 --XX集团年度盛会 序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 2 一级项目酒店和宴会餐确定年会流程年会前邀请函及预热人员名单确定所有物资采购、保管、物资摆放及回收节目主持组奖项名单确定影音资料文案组酒店会场布置迎宾接待组礼仪组影音组抽奖程序拍摄组机动组Unnamed: 3 二级项目合同签订确定年会相关流程电子邀请函制作下发集团、分公司、基地购买年会签到吉祥物年会颁奖证书、奖品抽奖的奖品会场所需物品节目审
2025年公司招聘工作进度月报表（含离职情况分析）-招聘工作月报模版 Unnamed: 0 xx年xx公司招聘工作进度月报表——x月说明： 1、下表表格中红字为示例参照及测试； 2、根据新增人员，可自行插入行，公式及原有内容请自行下拉复制,本月应到但是未到人员，也要增加行只是不填信息。 3、原则上不允许财务部主管级（含）以上人员3人来自同一家公司，其他部门不允许2人来自同一家公司； 4、绿色部分为公司规定标准，不得随意改动 5、如出现低配的岗位，如编制为营运主管，实际按营运专员入职的，请放入营运主管里，在此表最后一行做备注公司名称数据分析（下表务必填写*）截止本月 累计到岗人数Unnamed: 1 规定 到岗时
2025公司工作量统计-1月份销售量 飓风商社电器销售数据统计 姓名李静穆小玲蒋军马利张小波常亮郑成孙枚毛仁风胡符刘华李静穆小玲蒋军马利张小波常亮郑成孙枚毛仁风胡符刘华李静Unnamed: 1 销售量47654882636512479651028197.7636363636364101.618181818182105.472727272727109.327272727273113.181818181818117.036363636364120.890909090909124.745454545455128.6132.454545454545136.309090909091140.163636363636Unnamed: 2 客户投诉率0.020.010000.0200.010.020.0100.007090909090909090.006909090909090910.006727272727272730.006545454545454540.00636
2025财务工作考核条例excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务工作考核条例考核项目单位执行国家法律法规方面会计基础工作学校内部管理、内控制度制定与执行情况单位财产物资管理情况主办会计目标任务完成情况Unnamed: 2 考 核 内 容1、执行《会计法》及相关法律法规。2、学校依法设立会计机构，设置会计岗位，配备合格会计人员。3、严格执行上级收费政策，实行收费公示，并建立教育收费管理台帐。４、加强预算外资金管理，严格实行收支两条线和财政专户存储，不坐收坐支，不私设小金库，不公款私存。5、严格执行基建管理制度，学校所
