家庭装修材料报价单表格-合同报价 工程预算报价 客户姓名 : 联系方式: 工程地址:开工日期 ： 竣工日期： 工艺等级:序号一11234567 2123456 3123456 41234567 71234567 8123 101234567111注：　　　　　　　　　甲方: ......

装修公司水电材料报价单-Sheet1 水电材料报价单 序号0102030405060708091011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344Unnamed: 1 材料名称12位空开盒大底盒小底盒4平方电线6平方电线1.5平方电线20线管16线管20直接16直接20管卡16管卡扁线卡电绞布10平方线2个清水管弯头三通内弯外弯内三通连体弯生料带

2025年装修公司报价单-Sheet1 装修公司报价单 公司名称：设计负责人：序号泥工部分小计:木工部分小计:油漆部分小计:家具家电部分小计:合计Unnamed: 1 装修项目Unnamed: 2 数量Unnamed: 3 单位0Unnamed: 4 公司地址：联系电话：单价Unnamed: 5 合计0000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 6 制作工艺

2025年装修公司报价单-Sheet1 Unnamed: 0 工程报价单 客户姓名： 　　　 联系方式：工程地址: 工程等级： 设计师：开工日期： 　　　 竣工日期： 金额总计：序号1.客厅餐厅过道12345678910112.过道1234563.主卧123456789104.次卧123455.书房12346.卫生间127.厨房128.阳台123二层1.过......

装修工程报价单模板-标准 基础改造篇 序号12345678序号910111213141234序号567891011居室墙面篇序号一、内墙涂料1234567序号7二、镶贴部分1234序号三、其它12345689居室顶面篇序号 常 规 项 目12345序号序号67 特 殊 项 目1居室地面篇序号一、砖类123序号

装修公司报价表格-Sheet1 预算表 编号一、整屋拆除工程项目1234二、客厅、餐厅、房间、阳台工程项目123456三、厨房、卫生间工程1234四、水电工程项目12345678910五、综合工程项目123456总计备注Unnamed: 1 工程项目原厨房磁片铲除客厅、房间木地板和水泥铲除铲除卫生间洗手盆及蹲厕、淋浴设备拆除原有房门和厨卫门客厅、房间铺800*800防滑砖贴地脚线阳台栏杆防锈漆房间门批荡修补大门批荡修补阳台及墙面扇灰，刷乳胶漆厨房卫生间铺防滑砖、墙砖厨房卫生间墙面批荡包排水管墙壁、地面防水处理暗敷设照明电路安装暗敷设插座电路安装配电箱弱电箱室内电话专线室内电视专线室内

医院装修价格报价单-二联-机房建设明细表 医院机房装修建设系统价格报价清单明细表 用户需求：医院机房总面积为12平方，机房要作铝合金微孔天花，装修墙面，双掩防火玻璃门，12平方防静地板，1个市电漏电开关,1个UPS漏电开关,墙面24个双孔插座，从一层配电房引一条10平方市电到机房，机房防雷接地，机房UPS，机房空调以及新风，机房消防报警，机房网络以及布线，内外墙防潮处理等。一、机房建设装修部分1、机房建设装修部分（1）、机房装修天花部分(12平方天花)序号123（2）、机房装修墙面部分(含拆迁一堵墙)序号123456（3）、机房装修门窗部分(一个门以及一个窗)序号123（4）、机房装修地面部

家居装修工程报价单-三联-封面 Unnamed: 0 家 装 预 算 报 价 　　　　 — —家庭装饰工程预算书Unnamed: 1 装饰单位：业主姓名：联系电话：工程地址：汇编人员：2017-05-12 00:00:00备注：税金=（工程造价+管理费用）*0.0346　　　合同总价=工程造价+管理费用+税金　　　单位造价=合同总价/建筑面积Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 建筑面积：工程造价：管理费用：工程税金：合同总价：单位造价：Unnamed: 7 0.00.00.0报价系统 家 居 装 饰 工 程 报 价 表 客户名称：序号1234567123456789101112131415161718122345......

工资薪金和职工福利等三项经费明细表-Sheet1 Unnamed: 0 工资薪金和职工福利等三项经费明细表税务人识别号：纳税人名称：行次1234567891011注：Unnamed: 1 项目2生产成本制造费用销售（营业）费用管理费用在建工程职工福利费职工工会经费合计实际发放工资总额或实际提取的三项经费准予税前扣除金额纳税人本期职工人数：职工福利费等三项经费纳税调整额：Unnamed: 2 410105724146515郑州都市兄弟文化传播有限公司Unnamed: 3 Unnamed: 4 应付工资薪金总额31091301091300Unnamed: 5 税款所属期Unnamed: 6 职工福利费412544125440工资薪金项目纳税调整额：Unnamed: 7 职工工会经费5-------

各行业薪酬调查表-薪酬调查表 各行业薪酬调查表 填表须知：填写内容是根据填写人员个人所了解到各行业相关职位的目前薪酬福利情况 【地区】：填写城市 【工作天数上班时间】：" d h"表示一周上班天数，一天上班小时 【薪酬】：可选择填写月薪或年薪，需选择税前还是税后 【食宿】：填写食宿情况，如包吃住、包吃等情况 【其它】：填写除社保、公积金外享受的福利项目需了解的行业及职位(填写你所了解的行业即可）【职位除行业职位外还包括相关行业的行政、人事、财务、采购类】： 房产行业【预算类、报建办证类、

员工亲属住宿申请表(最新版)-Sheet1 员工亲属住宿申请表 填表日期：________________________公司员工配偶（1）亲属（2）宿管审核审批住宿情况说明备注 主管审核： 经办人：Unnamed: 1 部门姓名身份证号码姓名身份证号码 □ 3天以内 □ 4－15天 □ 16天以上1、公司员工的配偶非本公司人员，且待业申请住宿，需到宿管处进行登记签订安全协议，并按公司规定收取管理 费用50元。 2、公司员工配偶一方不在公司上班，且在温州市其他企业工作的申请住宿，需收取管理费100元。 3、公司员工在填写申请住宿表格时，

玻璃制品公司报价单-Sheet1 XX玻璃制品有限公司报价单 联系电话：0592-5***817(陈小姐） 手机：13***239891（谢先生） 传真：0592-57***17序号12345670910111213141516171819注：本价格2012年8月2日起执行。价格起伏另行通知。 Unnamed: 1 品名4mm厘白玻5mm厘白玻6mm厘白玻7mm厘白玻7mm厘白玻大版9mm厘白玻10mm厘白玻大版12mm厘白玻4厘镜5厘普镜5厘防水镜5厘金茶镜5厘灰镜5厘黑镜5厘防水灰镜5厘防水茶镜5厘茶玻5厘蒙砂5厘灰玻Unnamed: 2 单价（元/M2)2226343842536067323848464642606055

装修公司预算表模板-Sheet1 装饰装修有限公司预算表 客户签字: 公司盖章: 年 月 日工程地址：客户名称： 公司名称: 序号一、门厅过道部份1234567小计：二、餐厅部份123小计：三、厨房及阳台部份123456小计：

KPI绩效考核表-KPI考核用 员工绩效考核表（KPI考核用） 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计直接领导评价您最欣赏被考核人哪些方面？您认为被考核人哪些方面需要改进？评语Unnamed: 1 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、责任心7、灵活性8、创造性以及潜力9、良好组织能力和协调管理能力10、遵守法律

人事行政主管绩效考核评分表-Sheet1 员工绩效考核评定表 绩效成果专业技能工作态度Unnamed: 1 员工基本信息姓　　　　名分数员工自我评分评定标准：（此部分标准为以下所有考核项目标准，100分制。总分部分有公司自动换算）A 90~100 杰出 　 —超出预计要求非常令人满意完成工作B 80~89 良好 —比预计要求更令人满意完成工作C 70~79 达到要求 —能按要求完成工作目标D 60~69 需改进 —能按要求完成主要工作目标，但需改进E 60以下 不满意 —低于期望值备注：公司主管从全局角度考虑，权衡各个项目的差异和员工的职

保安人员绩效考核表-Sheet1 保安人员绩效考核表 考核时间：__________ 年 __________ 月 被考核人岗位：保安员被考核人姓名：序号123456710备注：考核评分说明考评结果：（在相应内容上打“√”） 优秀（90分及以上） 良好（80分及以上） 及格（60分及以上） 不合格（60分以下）主考人意见：主考人签字： 年 月 日Unnamed: 1 考核项目工作纪律人际沟通工作态度门卫把关安全防范治安调解特殊奖惩合计1、上级按照本表的考核细则对保洁员工作进行考核，每月总评一次，总评结果作为薪酬发放和进行奖惩的依据。 2、根据总评结果，连续3次绩效

两班倒排班表.z-Sheet1 成都公司_________部____月 两班倒排班表 填表须知：适用于白班、夜班轮流倒班的板块。应上班标记为“√”，不上班则留作空白。班次时间：如 白班 08:00-20:00 夜班20：00-08:00序号12345678910111213Unnamed: 1 姓名例子Unnamed: 2 岗位XXXUnnamed: 3 班次白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班Unnamed: 4 1√Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3√Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5√Unnamed......

财务收支明细表-简单版-3月份 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 编制单位：泰顺德鸣农业开发有限公司2011年月333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333

沟通记录表(员工关系)-Sheet1 沟 通 记 录 序号Unnamed: 1 时间Unnamed: 2 沟通对象 Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 主要内容Unnamed: 5 分析Sheet2 Sheet3

企业内部员工关系调查表-个人明细表 内部社会关系登记表 本人姓名：序号123456789101112本人承诺：以上情况属实，无遗漏。Unnamed: 1 填表人集团内部社会关系与填表人社会关系Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 所属部门：所属部门Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 职务：入职年月承诺人：_____________填表日期：___________Unnamed: 6 备注Sheet3

人事薪酬福利综合报表-薪酬福利综合月报 人 事 薪 酬 福 利 综 合 月 报 人员 分项在职临时用工非在职(岗)本月合计本月止全年累计 备注:1、本月末人数=上月末人数+调入+招聘-调出-离职-退休-其它。2、“社保支付”一栏其它费用含工伤抚恤、丧葬费、生育津贴等费用。Unnamed: 1 经营班子中层干部员工小计返聘临时季节实习小计内退劳保退休离休精简退职遗孀属小计Unnamed: 2 上月末人数Unnamed: 3 本月末人数Unnamed: 4 本月人员变动增加调入Unnamed: 5 招聘Unnamed: 6 减少调出Unnamed: 7 离职Unnamed: 8 退休Unnamed: 9 其他Unnamed: 10 本月个人收入总额工资发放人数

计划部绩效考核表-Sheet1 广州市xxxx有限公司 xxxxxxxx计划部关键绩效指标考核表序号1234突出贡献加分综合得分备注：1、  人事行政部每月1日前发放经过公司总经理批准的当月的绩效考核指标。2、  各部门文员次月5日前统计完本部门的绩效考核表相关数据提交部门负责人审批，审批后次日将考核表及相关数据提交到人事行政部。3、  人事行政部必须对各部门提供的数据进行查核，报总经理批准后计算绩效。4、从个人工资总额提取20%作为绩效奖金并作为计算绩效奖基数。5、当月实际绩效奖金数额=个人当月绩效奖金基数x生产部计划产能达标率x考核得分比值；并且当绩效分达

家庭装修工程报价单-合同报价 工程预算书 客户姓名: 联系方式: 工程地址:开工日期： 竣工日期： 工艺等级:序号一1、客厅1234567 2、主卧123456 3、次卧室123456 4、厨房1234567 7、卫生间1234567 8、客厅阳台123 8、其他1234567 9、水电路改造1注：　　　　　　　......

监控系统报价单表格-Sheet1 监控系统报价单 序号一、控制室设备：12二、前端设备4三、电源、线缆及立杆781113四、设备辅料14五、小计六、施工费八、总计花园监控系统报价单序号一、控制室设备：1234二、前端设备567三、电源、线缆及立杆89101112131415四、设备辅料15五、小计六、施工费七、税金八、总计Unnamed: 1 产品名称监控专用录像机监控专用硬盘10-30米红外摄像机支架电源电源线视频线辅材产品名称监控专用主机监控专用硬盘视频采集卡19寸液晶显示器60-80米红外摄像机红外球形云台27倍自动一体机支架电源监控立杆监控立杆电源线

装修施工报价单-二联-小张报价 工 程 报 价 单 客户名称: 联系方式:工程地址: 开工日期: 竣工日期: 金额总计: 序号一12345678910二123456三12345四12345678五12345678六12345678七12八1234九12十备注:Unnamed: 1

仓库员工绩效考核表-Sheet1 仓库员工绩效考核表 月份： 12月份 被考核人： 考评人： 考评日期： 工作项目及要求标准劳动管理物料管理库房管理安全管理部门反馈小计奖励(小计)其它惩罚总 计 (总考评分) 总经理 核准评分、考核说明：100分：准确无误的执行或表现优秀； 80分：执行但较少错误或表现达到要求； 60分：执行但错误较多或表现基本达到要求；0分：没有执行或表现差Unnamed: 1 考勤：迟到、早退、旷工、怠工。1、入库交接无误，入库单填写清楚。每日如实记载好所有出入库产品，待上级检查。2、严格按发

财务报表-会计报表18联-目录 财务报表体系 序号12345Unnamed: 1 报表种类基本报表往来报表资金报表资产报表营运报表Unnamed: 2 具体项目资产负债表--月报利润表--月报现金流量表--月报应收帐款明细及帐龄分析表--月报应付帐款明细及帐龄分析表--月报其他应收款明细及帐龄明细表--月报其他应付款明细及帐龄明细表--月报预收预付帐款明细表--月报短期借款、长期借款明细表--月报实收资本明细表--月报资金周报表（按帐户）--周报收支月报表--月报短期投资明细表--月报长期投资明细表--月报固定资产明细表--月报无形资产、长期待摊费用明细表--月报收入结构明细表--月报

企业行政司机绩效考核表-Sheet1 企业行政司机考核表 被考核人:_______________ 职务：_______________ 考核时间:_______________ 考核项目工作要求安全行车职业道德维修保养企业认同技能工资应得金额考核部门考核说明：司机队长考核表 被考核人:_______________ 职务：_______________ 考核时间:_______________ 考核项目工作要求安全行车职业道德维修保养企业认同技能工资应得金额考核部门考核说明：Unnamed: 1 考核内容上下班按规定打卡电话保持开机状态，有公司电话立即接听按规定时间到岗，接待客人时提前10分钟到岗雨天外出接送客人有条件时备好

销售用公司报价单范本-Sheet1 公司报价单 收件人：(TO)公司：(COMPANY)电话：(TEL)传真：(FAX)报 价 单No.12345678910备注：Unnamed: 1 品名 / 型号 DESCRIPTION & SPEC总计 TOTAL AMOUNT以上报价税率：Unnamed: 2 零分外加Unnamed: 3 内含Unnamed: 4 单位 UNIT货期：Unnamed: 5 单价 UNIT PRCUnnamed: 6 发件人：(FROM)日期：(DATE)页数：(PAGES)主题：(SUB)Unnamed: 7 2016-10-14 00:00:001报价单数量 QUANTITYUnnamed: 8 金额 AMOUNT0报价有效期：Unnamed: 9 备注 MENUSheet2 Sheet3

资金预算表(2012新格式)-事业部审核封面 Unnamed: 0 中建装饰幕墙公司201 年 月资金预算Unnamed: 1 编制单位：编制日期：责任人确认（项目经理）：审核1事业部合约部门）：审核3(事业部项目管理部门）：批准1（事业部分管生产领导）：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 编制人：审核2(事业部材料采购负责人）：审核4（公司财务资金部负责人）：批准2（事业部总经理）：分公司审核封面 Unnamed: 0 中建装饰幕墙公司201 年 月资金预算Unnamed: 1 编制单位：编制日期：责任人确认（项目经理）：审核1(分公司合约部门）：审核3(分公司项目管理部门）

人力资源经理绩效考核表-Sheet1 人力资源经理KPI绩效考核表 姓名：____________________ 所属部门： ____________________ 岗位： ____________________ 直接上级： ____________________ 入职时间： ____________________ 考核周期：____________________ 考核项目工作职责 80%服务 态度 10%工作态度 10%合计总经理评语：Unnamed: 1 考核指标招聘员工培训薪资绩效考核企业文化、制度、流程建设员工沟通工作计划对内服务对外服务 Unnamed: 2 分数203055551

建筑装修工程报价单-报价表格式 建筑装饰工程有限公司报价表 客户装修面积工程总造价序号 1、客餐厅及走道123452、主卧及主卧阳台123 3、次卧124、厨房123 5、卫生间1236、生活阳台12347、观景阳台1248、水电工程123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839......

某装修公司预算表excel模板-签单价 2016年深圳装饰公司报价单 编制说明工程地址及名称：开工日期： 竣工日期： 总工期： 天设 计： 预 算：序号玄关、客厅、餐厅及走道部分12345678910111213141516171819202223242526卫生间部分1234水电工程(按施工现场情况选择必要项目，按实际计算)12345678910111213小计安装工程1234小计综合项目12工程总造价备注说明:甲方（业主签字）确认：......

财务室办公用品采购清单-Sheet1 财务室办公用品采购清单 名 称便利贴便签纸笔记本胶带剪刀笔纸刀笔筒纸文件盒烟灰缸铅笔钢笔订记账凭证用的打孔机起钉器转笔刀牛皮档案袋盘点木板夹凭证盒红色油笔橡皮修正液修正带回形针大头针装订线10厘米长针透明文件袋碳素墨水印油Unnamed: 1 数量101011141101111112012021111010212012Unnamed: 2 单位张本本个把个个个个支支......

周边企业薪酬福利调查表-Sheet1 周 边 企 业 薪 酬 福 利 调 查 表 企业名称调查说明： 1、调查周边不同行业的工资水平1个 2、调查周边同行业的工资水平2个，重点调查********************************,调查同行业数据时需与相应岗位匹配，进行针对性调查 3、数据需准确真实，如有不明之处可来电询问 Unnamed: 1 企业基本情况（行业、规模、人数） 薪酬福利情况简述Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 工龄Unnamed: 4 工资部分月度工资构成基本工资Unnamed: 5 绩效工资 （产量工资、考核工资等）Unnamed: 6 奖金/激励Unnamed: 7 月度工资性补贴岗位补贴Unnamed: 8 技能补贴U

商务助理月度绩效考核表-Sheet2 Unnamed: 0 商务助理月度绩效考核表工号：考核项目实 践 考 评 55 分 工 作 能 力 30 分 工 作 态 度 15 分 合计考评意见：考评意见：考评意见：当月绩效奖=绩效奖_______元*考核百分比= _________元 总经理审批：Unnamed: 1 考核指标客户资料接单下单样品、样机收发服务意识记录对账收款客户退换货制度执行团队协作专业知识沟通谈判能力责任心学习力出勤率Unnamed: 2 部门： 姓名：评价内容和标准1、 定期整理客户资料，及时为业务员提供所需求的相关信息，并做好保密工作，新客户及时将资料交财务备案5分2、 每出

保安月度绩效考核表-Sheet1 安检员月度绩效考核细则 一、考核目的：通过日常全面考核，公开、公正的为切实加强行政人事部安检队伍的建设，促进安检工作规范管理；同时提高和调动安检员的工作积极性和责任性，实行鼓励先进，鞭策落后，实现绩效的持续改进，并以绩效考核结果作为员工异动、培训及薪酬变动等的依据。二、考核适用范围及考核时间：适用于公司及分公司所有安检员。考核时间：每月1日-5日，考核上一月的工作表现。6日前将《月绩效考核记录表》及《个人月绩效考核表》交行政人事部。三、考核依据：安检队各岗位职责及行为规范、《月绩效考核记录表》。四、考核程序及结果的运用：以

房屋装修工程报价单-预算-2003-8 武 汉 澳 华 装 饰 设 计 工 程 有 限 公 司 家 庭 装 饰 报 价 单工程名称： 报价日期：2003年7月18日序号一、天棚工程123456789101112131415161718192021222324252627282930二、墙面工程1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435

人力资源部薪酬福利管理岗KPI考核表-薪酬福利管理岗 （ ）月员工关键业绩指标（KPI）考核表 岗位：薪酬福利管理岗 被考核者姓名：　　 被考核者所在单位：人力资源部 填表日期： 编号123456合计权重 考核者确认：Unnamed: 1 指标薪酬核算准确率社保缴交准确率公积金汇缴准确率临时性工作完成情况团队配合情况薪酬档案归档率Unnamed: 2 权重0.250.250.250.050.10.11Unnamed: 3 考核标准优秀 （90≤分值≤100分）薪酬核算准确率为95%-100%。按时完成社保缴交手续，准确率为95%-100%。按时完成公积金汇缴及手续，准确率为95%-100%。提前保质保量完成临时交办工作。团队

恒大地产薪酬等级表-Sheet1 恒大地产宽带薪资等级表 职级1级2级3级3级4级4级5级5级6级6级7级7级8级8级9级9级10级10级11级11级12级12级13级14级15级Unnamed: 1 部门及岗位级别业务部门项目运营中心分公司行政助理（支持部门）总监助理（支持部门）项目经理高级项目经理、事业部副总经理项目总监、事业部总经理分公司副总经理、高级项目总监分公司总经理执行副总经理、常务副总经理董事长、总经理注1：本工资体系为宽带薪酬，公司所有岗位统一分为15个职级和薪级，每个薪级分为9～11个薪档。注2：公司招聘新员工，为新员工确定工资；或者员工升迁、调整至新岗位工作，必须在其所应