面试表单
销售类面试评价表excel表格下载 - Sheet1 销售类面试评价表 应聘人姓名薪酬期望面试阶段初试（满分30分）复试（满分70分）总分（满分100分）评估意见录用岗位Unnamed: 1 评价方向 基本情况企业融合度职位相关素质销售相关人事初试面试时间：专业复试1面试时间：部门复试2面试时间：综合评估意见录用部门Unnamed: 2 评价要素（满分为100）1.礼仪着装2.沟通表达能力3.是否守时参加面试4.对公司和岗位的了解程度5.住所离公司远近6.个人职业目标是否明确7.求职态度是否积极诚恳8.薪资价值观1.是否能吃苦耐劳2.团队合作能力3.对企业价值观的认同度4.对企业的忠诚度1.抗压能力2.应变能力3.谈
2025年行政人事面试招聘面谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 面试招聘面谈记录表 姓名用表提要评分项目仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着体格、健康领悟、反应对其工作各方面及有关事项之的解所具经历与本公司的配合程度前来本公司服务的意志外 文 能 力总评审批： 制表：Unnamed: 2 拟予试用 面谈人：列入考虑不予考虑 日期： 月 日Unnamed: 3 请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。Unnamed: 4 区分英文日文Unnamed: 5 配 分5极
2025年招聘面试面谈记录表 - sheet1 面谈记录表 姓 名序号12345678用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"评 语如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门适用体系薪资/福利 明细试用薪资表转正薪资表业务体系提成说明：产品别录 用 意 见Unnamed: 1 面谈 评分项目仪容仪表精神面貌反应能力工作认知经验与职位吻合度入司意愿英语等级其他说明专业考试 测试分数初试复试职级人事部门意见：部门意见：总经理意见：副董事长意见：Unnamed: 2 □行政体系 □业务体系提成比率Unnamed: 3 配 分5极佳极佳极佳充分了解极佳极坚定极佳□ 不予考虑 □
2025年新员工甄试表（面试评估表） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工甄试表（面试评估表）单位： 日期：职 位面试记录制表：Unnamed: 3 应聘人员姓 名Unnamed: 4 Unnamed: 5 学 历Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 专业知识优Unnamed: 8 面试人数良Unnamed: 9 可Unnamed: 10 劣Unnamed: 11 态度仪表优Unnamed: 12 人良Unnamed: 13 可Unnamed: 14 劣Unnamed: 15 面谈日期工作经历相关Unnamed: 16 非相关Unnamed: 17 反应能力优Unnamed: 18 Unnamed: 19 良Unnamed: 20 可Unnamed: 21 劣Unnamed: 22 技术专长Unnamed: 23 口试人员Unnamed: 24
2025面试面谈记录表Excel模板免费下载 - ty 面试面谈记录表 姓 名序号12345678用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"评 语如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门适用体系薪资/福利明细试用薪资表转正薪资表业务体系提成说明产品类别录 用 意 见Unnamed: 1 面谈 评分项目仪容仪表精神面貌反应能力工作认知经验与职位吻合度入司意愿英语等级其他说明专业考试 测试分数初试复试职级人事部门意见部门意见总经理意见副董事长意见Unnamed: 2 □行政体系 □业务体系提成比率Unnamed: 3 配 分5极佳极佳极佳充分了解极佳极坚定极佳□ 不予考虑 □ 列
2025面试面谈记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试面谈记录表申请日期：姓名籍贯面谈 评分 项目总评录用部门试用期试用薪资录用意见Unnamed: 2 仪容 礼貌 精神 态度 整洁 衣着领悟与反应能力外文 能力对工作各方面的了解经验与公司配合程度入司的意志其它说明专业考试测试分数初试复试Unnamed: 3 英语日语其它部门意见主管意见人事意见总经理意见董事长意见Unnamed: 4 申请部门：性别专业5优秀优秀优秀优秀优秀优秀优秀优秀优秀□ 不予考虑签名：□ 不予考虑签名：录用职位主要工作内容Unnamed: 5 4佳佳佳佳佳佳佳佳佳转正薪资Unnamed......
2025应聘入职面试面谈记录表免费下载 - Sheet1 应聘入职面试面谈记录表 姓名学历序号1234567请面谈同事在适当表格内“√”综合评定如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门试用职级薪资/福利明细试用期间转正薪资提成说明录用意见Unnamed: 1 面谈项目仪容仪表精神面貌工作经验反应能力英语能力WPS运用能力其他说明专业考试测试分数初试评定意见复试评定意见面谈评定意见人事意见直属部门意见总经理意见Unnamed: 2 应聘岗位婚姻状况安排职位转正职级基础底薪23003300签名： 日期：签名： 日期：签名： 日
2025年招聘工作人员笔试（面试）成绩大数据智能比对系统 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 参数设置（请自行修改）：* 1.* 2.* 3.* 4.Unnamed: 2 招聘主题：类 型：统分员A：统分员B：Unnamed: 3 20xx年xx单位招聘工作人员笔试张三李四【统分员A】统分数据表 20xx年xx单位招聘工作人员笔试成绩汇总表A (统分员A：张三)序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123
2025年面试考试成绩表 - Sheet1 面试考试成绩表 序号1234567891011Unnamed: 1 应聘岗位应聘岗位运营运营运营运营运营运营运营运营运营运营运营Unnamed: 2 面试者姓名面试者姓名吴克理姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 3 性别性别男男女男女男女男男男男Unnamed: 4 年龄年龄2425232731333029232731Unnamed: 5 学历学历本科本科......
2025年应聘面试考试成绩表免费下载 - Sheet1 应聘面试考试成绩表 应聘者姓名李四Unnamed: 1 学历硕士Unnamed: 2 学校中山大学Unnamed: 3 工作经验7年Unnamed: 4 性别男Unnamed: 5 年龄28Unnamed: 6 联系电话xxxxxUnnamed: 7 笔试科目成绩(每项满分100，总分满分500）团队合作能力91Unnamed: 8 岗位专业知识能力94Unnamed: 9 沟通能力82Unnamed: 10 应变能力94Unnamed: 11 科目名称88Unnamed: 12 总分449000000000000000000000000000
2025年试用员工考核表面试考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 试用员工考核表档案编号:姓 名岗位名称员工自评 （来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算）主管领导评价试用期考核成绩总经理意见考核结果: □合格,予以录用; □暂未达到要求,考虑延长试用期; □不合格,不予录用备注:试用期间,每个月由部门对该员工进行考核,将结果记录于相应的考核表中,所得的考核成绩作为本次考核的基准.Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工（签字） 日期： 年 月 日主管（签字） 日期： 年 月 日
2025年招聘面试应聘者考试成绩表免费下载 - Sheet1 招聘面试应聘者考试成绩表 序号1Unnamed: 1 应聘者姓名AUnnamed: 2 性别男Unnamed: 3 年龄27Unnamed: 4 联系电话135xxxxxxxxxUnnamed: 5 电子邮箱xxxxUnnamed: 6 面试成绩87Unnamed: 7 笔试成绩92Unnamed: 8 总成绩179
2025年科技集团招聘面试题（气质测试） - 气质题 科技集团招聘面试题（气质测试） 请您实事求是地回答下面60道问题：题号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960Unnamed: 1 问题喜欢安静的环境。做事有些莽撞，常常不考虑后果。别人说我总是闷闷不乐。假如工作枯燥无味，马上就会情绪低落。别人讲新概念，我常常听不懂，但是弄懂......
2025年科技集团招聘面试题（心理压力测试题目） - Sheet1 科技集团招聘面试题（心理压力测试题目） 说明：心理测试的成绩没有绝对的意义，只作为综合测试的补充及参考，便于在同等条件下选择更加合适的人员。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930评分说明：分 数30－52分53－75分76－97分98－120分Unnamed: 1 问 题我为我的体重经常变化而烦恼。我努力比别人做得更好。对我的工作表扬和认可在我看来特别重要。当我坐回写字台时，有时我会用指尖在桌上敲打，或抖动双腿。我常常感到背部疼痛。我想把许多事情一下办完。我常感到心慌或心疼。我无法真正放松自己，甚至在长时间睡眼后仍觉得非
2025年笔试面试成绩排行表 - 成绩排行表 XXX岗位笔试面试成绩排行表 序号12345Unnamed: 1 部门技术部技术部技术部Unnamed: 2 岗位名称研发工程师研发工程师研发工程师Unnamed: 3 面试者 姓名丁小美丁小明丁小红Unnamed: 4 联系方式000-0000-0000000-0000-0000000-0000-0000Unnamed: 5 工作背景学历 （本科10分，硕士20分，博士30分）硕士研究生大学本科大学本科Unnamed: 6 同行业 工作年限 （1年5分，最高30分）233Unnamed: 7 同岗位 工作年限 （1年10分，最高40分）132Unnamed: 8 工作背景成绩 （20%）8119Unnamed: 9 笔试笔试分数 （总分100分）888480Unnamed: 10 笔试成绩 （25%）2面试表单
2025三试面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 应聘者姓名评估项目12345678910合计综合得分人事面试意见部门初试意见部门复试意见说明： 1. 综合得分=人事面试得分×20%+初试得分×40%+复试得分×40%。Unnamed: 4 评估内容表达、沟通能力随机应变能力主观能动性职业定位责任感计划及管控能力专业背景专业知识水平相关工作经验执行力-77.2基本符合要求，通过通过通过Unnamed: 5 应聘岗位满分10101010101010101010100Unnamed: 6 人事面试788879888980
2025复试面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名评分项目文化取向履历经历个人定位以往工作成果专业功底业务素质工作思路发展潜力社交能力表现出的综合素质与工作岗位符合度得分面试意见Unnamed: 4 评分5很匹配√佳很清晰完全符合优秀优秀很清晰极佳特强√完全符合10Unnamed: 5 4较匹配良√较清晰符合较好较好较清晰佳√较好符合√12Unnamed: 6 3可接受普通尚可√尚符合平平平平尚可√普通平平尚符合6Unnamed: 7 应聘岗位：2未尽配......
2024年面试登记表（入职登记表） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试登记表应聘职位：姓名专业户口所在地常住地址联系方式紧急联系人特长爱好及特长已办理的保险工作经历起止时间最后单位离职原因教育经历（从高中开始填写）起止时间工作业绩/培训经历/职称情况社会关系（仅限配偶、父母、子女）姓名应聘渠道期望薪资您最看重的（划"√"）本人声明以上内容均属实，如有不实之处，被公司录用后愿接受解雇处理。应聘者（签名）： 年 月 日Unnamed: 2 £养老 £医疗 £工伤 £生育 £失业 £公积金 £其他单位名称学校与本人关系Unnamed: 3 性别
