面试评估表

Unnamed: 0

Unnamed: 1

Unnamed: 2

Unnamed: 3

应聘者姓名

评估项目

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

合计

综合得分

人事面试意见

部门初试意见

部门复试意见

说明： 1. 综合得分=人事面试得分×20%+初试得分×40%+复试得分×40%。

Unnamed: 4

评估内容

表达、沟通能力

随机应变能力

主观能动性

职业定位

责任感

计划及管控能力

专业背景

专业知识水平

相关工作经验

执行力

-

77.2

基本符合要求，通过

通过

通过

Unnamed: 5

应聘岗位

满分

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

100

Unnamed: 6

人事面试

7

8

8

8

7

9

8

8

8

9

80<......