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个人适合初级健身训练计划 - 腿臀部 个 人 适 合 初 级 健 身 训 练 计 划 部位臀 部Unnamed: 1 项目俯卧直腿上摆类似于反式山羊挺身是向上挺起双腿来锻炼臀部肌群。 站姿直腿上摆 站姿直腿上摆(Standing Hip Extension),也称反式腿举。这个动作是,背对腿举机站立,做出类似驴踢的动作。也可以用拉力器做,来锻炼臀部肌群。这个动作很早就被用来有效的锻炼短跑运动员的爆发力,在体育比赛中,臀部永远不嫌太强壮。臀部越强壮,短跑时它就能够越有力地收缩,保护下背、膝、腘绳肌、腹股沟,获得更强的爆发力和短跑速度仰卧桥式挺臀仰卧桥式挺臀(Glute Bridge)是一个比较综合的锻炼方法军训免训表
2025年年度培训总结——年度各部门培训费用所占比例分析免费下载 - 年度各部门培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各部门培训费用所占比例分析说明:此表格主要用于年度各部门培训费用所占比例的统计以及分析,由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明:由于个别课程为跨部门共同参与的课程,培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如:以执行力培养为主的管理课程,各部门都有参与,该部门本课程的培训费用应该是:(部门实际参加人数÷总人数)×本课程费用。Unnamed: 1 高
2025年月度培训计划免费下载 - 计划书 Unnamed: 0 工程培训计划 人員 日期 备注:1所有SMT相关工程人员 2.结束后需做一次考评 3.执行各阶层的考评清单。Unnamed: 2 Unnamed: 3 第一周○Unnamed: 4 ○Unnamed: 5 第二周○Unnamed: 6 ○Unnamed: 7 第三周○Unnamed: 8 ○Unnamed: 9 第四周○Unnamed: 10 ○培训内容 Unnamed: 0 三月培训计划书 职务工程人员Unnamed: 2 項次12345Unnamed: 3 內容日常工作内容锡膏简介和印刷工艺SMT基礎知識/ESD基礎知識0402工艺案例培训汽车电子对SMT要求简介Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed:
2025年培训管理规范-培训计划免费下载 - 培训计划表 课程名称 企业文化培训.net.net工程及开发环境培训HTML及JavaScriptSQL培训eclipse及cvsQCjavaweblogic培训visual studioSVNIIS培训学员测试原型设计工具Axure培训学员测试原型设计工具Axure培训学员测试Java开发框架培训Java开发框架培训业务应用线工程规范培训一业务应用线工程规范培训二HTML及JavaScriptSQL培训eclipse及cvsQCjava组长级岗位技能培训性能测试培训HTML及JavaScriptSQL培训eclipse及cvsQCjava团队文化培训公司行政管理制度宣贯详细设计及单元测试培训外包人员工作管理规范培训前端开发培训开发规范和开发框架
2025年公司员工培训档案免费下载 - Sheet1 公司员工培训档案 员工基本信息公司ID培训档案编号人力资源部评价:部门负责人评价:说明:培训方式分为外训、内训、轮训、轮岗、脱产。Unnamed: 1 培训时间Unnamed: 2 部门姓名培训名称Unnamed: 3 培训机构Unnamed: 4 岗位填写日期培训方式Unnamed: 5 备注Sheet2 Sheet3
2025年年度培训计划免费下载 - 年度培训计划 广东省广州市XXX商用设备有限公司 2018年度培训计划表序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 培训日期制定:Unnamed: 2 培训课程内容Unnamed: 3 培训方式□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训□内训□外训审核:Unnamed: 4 培训讲师/机构Unnamed: 5 培训考核方式Unnamed: 6 培训对象审批:Unnamed: 7 申请部门Unnamed: 8 备注
2025年年度培训计划免费下载 - 年度培训计划 年 度 培 训 计 划 序号123456789101112131415Unnamed: 1 培训类别Unnamed: 2 培训班名称Unnamed: 3 举办部门Unnamed: 4 培训人数Unnamed: 5 培训时间Unnamed: 6 培训内容 Unnamed: 7 教师Unnamed: 8 教材Unnamed: 9 培训地点Unnamed: 10 备注
2025新员工入职培训流程免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训流程流程图Unnamed: 2 工作内容1.HR人事专员根据公司人员需求,招聘相关适合岗位要求人员。1.HR培训专员根据公司岗位需求,对新员工进行相关岗前培训;1.HR培训专员对新进员工培训后进行考核; 2.考核结果"合格"则按岗位分配; 3.考核结果"不合格"则分析新员工是否适合相应职位,如"适合"则重新培训并考核,如"不适合"则予以"辞退"。1.HR人事专员引导新人完成公司新员工入职资料。1.考核合格人员HR人事专员根据岗位进行分配。Unnamed: 3 责任人HR人事 专员HR培训 专员HR培训 专员HR人事 专员HR人事 专员
2025特殊工种培训花名册免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 特殊工种培训花名册培训单位:序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 文化 程度Unnamed: 6 工种 职务Unnamed: 7 单位Unnamed: 8 Unnamed: 9 身份证号Unnamed: 10 Unnamed: 11 联系电话Unnamed: 12 工作卡号Unnamed: 13 进场 培训日期Unnamed: 14 培训内容Unnamed: 15 培训地点Unnamed: 16 是否属于 再培训人员£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否军训免训表
2025员工培训计划执行记录免费下载 - 培训记录 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训计划执行记录查询序号12345678910111213141516Unnamed: 2 年度2021年度2021202120212021202120212021202120212021Unnamed: 3 季度▼二季度季度▼一季度一季度一季度二季度二季度二季度二季度二季度二季度二季度Unnamed: 4 月份▼四月月份▼二月二月三月四月四月五月五月六月六月六月Unnamed: 5 培训课程2培训课程名称新员工入职培训企业干部培训课程
2025个人外部训练申请免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 个人外部训练申请姓名受训机构培训老师申请日期申请外部 训练原因外部训练 主要内容申请说明备注个人外部训练申请姓名受训机构培训老师申请日期申请外部 训练原因外部训练 主要内容申请说明备注Unnamed: 3 我个人希望参加机构所举办的培训,若因个人触犯或影像公司规则,愿意由公司扣除本人薪水以抵缴公司代付的学费。 本人签字: 日期:我个人希望参加机构所举办的培训,若因个人触犯或影像公司规则,愿意由公司扣除本人薪水以抵缴公司代付的学费。 本人签字: 日期:Unnamed: 4 性别性别Unnamed: 5
2025培训记录模板免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训记录模板单位名称主讲人培训地点一、培训目的:工作的一致性,让所有人员对安全生产有足够的认识,了解怎么预防,怎么管理,一旦发生安全事故怎么处理、施救。二、培训内容:1、安全生产的概念 2、安全生产的管理:有人员、有资金(专项资金按合同价的1%)、有制度。 3、要具备安全生产许可证。 4、各单位要有安全生产责任制度,安全生产应急预案,安全生产工作计划,安全台帐等相应的管理措施。成立安全生产机构,设立专职人员,做好记录(安全生产日志、安全监理日志),特种作业人员应持证上岗。完善安全技术措施制度,在施工方案中要
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