2025年人力资源-违规违纪处罚单 - 违规通知书 Unnamed: 0 Unnamed: 1 阿尔曼比(中国)有限公司地址:广州市天河区中环科技大厦16楼1888室电话:020-8888888违 纪 通 知 书姓名违 规 行 为处 理 意 见部 门 负 责 人人 力 资 源改 进 措 施员工签名:Unnamed: 2 □违背公司规章制度 □迟到次数≥5 □上班期间做与工作无关之事 □早退 □旷工 □不服从上级安排工作 □篡改考勤记录 □因个人原因导致公司经济损失 □倒卖公司资产 □其他                                                               

员工处罚单模板 - Sheet1 Unnamed: 0 员 工 处 罚 单 受处分人姓名处 罚 事 由处 罚 类 型受罚员工签名 领导意见及签名: 日期: 年 月 日员 工 处 罚 单受处分人姓名处 罚 事 由处 罚 类 型受罚员工签名 领导意见及签名: 日期: 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 经济: 罚款 元; 扣工资 元; 扣奖金 元 行政: 通报批评□ 警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 经济: 罚款 元; 扣工资 元; 扣奖

2025年奖罚单 - Sheet1 奖罚通知单 部门:姓名事实与依据描述通知类别奖罚决定奖罚金额直接主管或经理 批示注:1、如当事人拒签,经调查事由属实,根据员工手册和公司制度以及事实相结合来审处并严格执行,则此奖罚单同样生效。2、若态度不好,根据事情和态度的严重性加罚5-100元以上或双倍处罚,奖罚金额从工资条中体现,将金额累积作为部门基金。3、若有不实或不服可向部门经理和行政经理反应,恕不接受越级反应,但可申请向直属上司和行政经理一起帮您如实解决。奖罚通知单部门:姓名事实与依据描述通知类别奖罚决定奖罚金额直接主管或经理 批示注:1、如当事人拒签,经

2025年员工奖罚单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 奖罚单姓名: 日期:部门本次金额(单位:元)类型奖惩事由:部门主管:Unnamed: 2 奖励 罚款Unnamed: 3 职务总经理签字:

2025年员工处罚单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工处罚单姓名违纪时间员工违反 内容处理结果部门 负责人备注员工处罚单姓名违纪时间员工违反 内容处理结果部门 负责人备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 入职日期入职日期Unnamed: 5 违纪地点违纪地点Unnamed: 6 部门处罚 经手人部门处罚 经手人Unnamed: 7 Unnamed: 8 岗位员工编号岗位员工编号

2025年员工处罚单 - 奖罚单 员工奖罚单 姓名时间事由奖罚依据鉴于上述情况,根据公司相关奖罚规定,给予你:奖励奖励现金奖励实物公司通板表扬其他当事人确认直接主管签署部门经理签署Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位地点处罚罚款 从当月工资扣除警告 记小过 记大过 无薪停职 开除公司通报批评其他 行政人事总签署总经理签署Unnamed: 5 Unnamed: 6 工号

处罚单-罚单-员工处罚单-过失处罚单 - Sheet1 Unnamed: 0 员工过失处罚单 £ 非常严重 £ 严重 £ 一般 £ 较轻姓名过失时间事件/过程损坏物资损失价值处罚金额经理:Unnamed: 2 2000.0500.0Unnamed: 3 部门主管:Unnamed: 4 Unnamed: 5 职务过失地点其他影响其他处罚财务:Unnamed: 6 Unnamed: 7 连带责任人审批:

2025年员工处罚单 - Sheet1 员工处罚单 姓名处罚事由领导意见处罚类型备注备注:本单一联两份,一联给被处罚人,一联存档,均为签字盖章即生效员工处罚单姓名处罚事由领导意见处罚类型备注备注:本单一联两份,一联给被处罚人,一联存档,均为签字盖章即生效Unnamed: 1 *通报 *记过 *记大过 *罚款 *通报 *记过 *记大过 *罚款Unnamed: 2 Unnamed: 3 罚款金额罚款金额Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 罚款时间罚款时间Sheet2 Sheet3罚单

2025年违规处罚单 - Sheet1 Unnamed: 0 珠海XXXX商贸有限公司 违规处罚单姓名处罚原因: 被罚人签名:制单人: 值班经理: 人事部:珠海XXXX商贸有限公司违规处罚单姓名处罚原因: 被罚人签名:制单人: 值班经理: 人事部:Unnamed: 2 工号工号Unnamed: 3 日期:部门/专柜日期:部门/专柜

2025年奖罚单 - Sheet1 奖 罚 单 单位名称:姓名:部门:原因: 本人签字:Unnamed: 1 日期:负责人:Unnamed: 2 地点:奖:经理:Unnamed: 3 金额:罚:审批:Sheet2 Sheet3

2025年员工奖罚单 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工奖罚单 日 期: 年 月 日¨奖励 ¨ 处罚姓 名:原 因:出来结果:金额(大写)部门主管:财 务:员工奖罚单日 期: 年 月 日¨奖励 ¨ 处罚姓 名:原 因:出来结果:金额(大写)部门主管:财 务:Unnamed: 3 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分拾 万 仟 佰 拾 元 角 分Unnamed: 4 部 门:部 门:Unnamed: 5 审批人:经 理:审批人:经 理:Unnamed: 6 岗 位:岗 位:Unnamed: 7 ¥:¥:

2025年公司行政处罚单 - Sheet1 Unnamed: 0 行 政 处 罚 单 部门:事由说明:处罚结果:行政部:时间:备注:处罚单一式两份,行政部和当事人各执一份;单笔罚款一千元以上或开除人员必须由总经理签字确认,方能生效。行 政 处 罚 单部门:事由说明:处罚结果:行政部:时间:备注:处罚单一式两份,行政部和当事人各执一份;单笔罚款一千元以上或开除人员必须由总经理签字确认,方能生效。行 政 处 罚 单部门:事由说明:处罚结果:行政部:时间:备注:处罚单一式两份,行政部和当事人各执一份;单笔罚款一千元以上或开除人员必须由总经理签字确认,方能生效。Unnamed: 2 警告 严重警

2025年员工处罚单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工处罚单部门处罚事由处罚依据处罚结果处罚时间直属上级同意 当事人确认: 张三 时间:20xx年xx月xx日员工处罚单部门处罚事由处罚依据处罚结果处罚时间直属上级同意 当事人确认: 张三 时间:20xx年xx月xx日Unnamed: 2 销售部    上班时间未经同意擅自离岗    根据《员工管理规定》第2条第35例    警告一次,处50元罚款20xx年xx月xx日销售部    上班时间未经同意擅自离岗    根据《员工管理规定》第2条第35例    警告一次,处50元罚款

2025年罚款单处罚单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 处罚单姓名:类别部门主管:行政主管:总经理:情况说明:Unnamed: 2 罚款Unnamed: 3 部门:警告Unnamed: 4 记过Unnamed: 5 职务:降职Unnamed: 6 调岗Unnamed: 7 入职时间:辞退Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3

2025年员工处罚单 - Sheet1 处 罚 单 年 月 日被罚款人罚款事由 或原因造成损失 或影响违章违规 时 间处罚类别最终处理结果:开单人:Unnamed: 1 £罚款 £通报 £记过 £调岗 £降级 £免职 £解雇 £其它Unnamed: 2 部 门主管领导:Unnamed: 3 Unnamed: 4 职 务总经理:

员工处罚单 - Sheet1 员工处罚单 姓名处罚时间处罚金额处罚事由总经理备注:员工处罚单姓名处罚时间处罚金额处罚事由总经理备注:Unnamed: 1 12345本单一联两份,一联给被处罚人,一联存档,均为签字盖章即生效12345本单一联两份,一联给被处罚人,一联存档,均为签字盖章即生效Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门部门主管部门部门主管Unnamed: 4 连带责任人连带责任人Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位处罚人岗位处罚人Unnamed: 7 2018-09-07 00:00:00小写2018-09-07 00:00:00小写Unnamed: 8 12345.012345.0Sheet2 Sheet3罚单

2025年员工违纪处罚单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工违纪处罚单姓名违纪时间处罚原因:违纪性质:违反规定; 属于:□轻微 □一般 □严重 □重大 □初犯 □第 次 员工直接主管(或见证人): 日期:项目经历处理意见:处罚: 行政:□警告 □记过 □记大过 □调离岗位 □辞退 □开除 □其它 经济:罚款无 赔偿无 扣工资五 扣月度奖金无本违纪过失单已送达受处分人:被处罚人签字:副总经理:注明:一年中累计达到三张员工违纪处罚单者,罚款300元。Unnamed: 4 年 月 日 时Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位/职务Unnamed

2024年罚款单(处罚单) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 罚 款 单单 位:XXX 公司姓 名处罚事由处罚金额领导审批备 注 Unnamed: 2 仟 佰 拾 元 角 分 1.本罚单作为员工考评的依据之一。 2.本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案。(可修改)Unnamed: 3 部 门Unnamed: 4 本人签字Unnamed: 5 年 月 日职 务(小写)¥Sheet2 Sheet3

2025年安全生产事故隐患违章处罚单 - Sheet1 安全生产事故隐患违章处罚单 时 间:受罚部门(人员):处罚原因处罚意见受罚部门(人员)签字:安全生产事故隐患违章处罚单(存根)时 间:受罚部门(人员):处罚原因处罚意见受罚部门(人员)签字:Unnamed: 1 年 月 日 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 处罚部门签字:处罚部门签字:

2025年员工奖罚单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工奖罚单姓名职务奖惩事项事由描述: 小刘同志8月份目标业绩50万元,实际业绩额100万元,超额完成目标任务,给予5000元奖励。奖惩管理办法第_____条_____款事项给予记_________次奖惩方式核准Unnamed: 3 小刘业务员业绩超额完成奖励Unnamed: 4 工号Unnamed: 5 3357.0Unnamed: 6 部门Unnamed: 7 日期销售部当事人签名制表Unnamed: 8 2020-09-26 00:00:00

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