Sheet1

奖罚通知单

部门：

姓名

事实与依据描述

通知类别

奖罚决定

奖罚金额

直接主管或经理 批示

注：1、如当事人拒签，经调查事由属实，根据员工手册和公司制度以及事实相结合来审处并严格执行，则此奖罚单同样生效。

2、若态度不好，根据事情和态度的严重性加罚5-100元以上或双倍处罚，奖罚金额从工资条中体现，将金额累积作为部门基金。

3、若有不实或不服可向部门经理和行政经理反应，恕不接受越级反应，但可申请向直属上司和行政经理一起帮您如实解决。

奖罚通知单

部门：

姓名

事实与依据描述

通知类别

奖罚决定

奖罚金额

直接主管或经理 批示

注：1、如当事人拒签，经调查事由属实，根据员工手册和公司制度以及事实相结合来审处并严格执行，则此奖罚单同样生效。

2、若态度不好，根据事情和态度的严重性加罚5-100元以上或双倍处罚，奖罚金额从工资条中体现，将金额累积作为部门基金。

3、若有不实或不服可向部门经理和行政经理反应，恕不接受越级反应，但可申请向直属上司和行政经理一起帮您如实解决。

Unnamed: 1

态度表现：□好 □端正 □不好 □差

奖励

惩罚

□ 同意 □ 不同意

态度表现：□好 □端正 □不好 □差

奖励

惩罚

□ 同意 □ 不同意

Unnamed: 2

职位

□ 口头奖励 □奖休假 □记小功 □记大功 □其它方式

□ 口头警告 □做卫生 □记小过 □记大过 □其它方式

金额大写

年 月 日

职位

□ 口头奖励 □奖休假 □记小功 □记大功 □其它方式

□ 口头警告 □做卫生 □记小过 □记大过 □其它方式

金额大写

年 月 日

Unnamed: 3

行政部 批示

行政部 批示

Unnamed: 4

奖或罚

□ 同意 □ 不同意

奖或罚

□ 同意 □ 不同意

Unnamed: 5

填单日期： 年 月 日 时

奖罚当事人签名：

年 月 日

填单日期： 年 月 日 时

奖罚当事人签名：

年 月 日

Unnamed: 6

编号

总经理 批示

编号

总经理 批示

Unnamed: 7

描述人

当事人

决定人

□ 同意 □ 不同意

描述人

当事人

决定人

□ 同意 □ 不同意

Unnamed: 8

年 月 日

年 月 日

Sheet2

Sheet3