情况说明

2025年考勤情况统计报表 - Sheet1 Unnamed: 0 考勤情况统计报表年 月 日 ： 制表人： 统计人：序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 1 部门人事财务销售保安Unnamed: 2 姓名小王小李小杨小张小猴Unnamed: 3 考勤情况：迟到√√√√√Unnamed: 4 早退√√√√√Unnamed: 5 未打卡√√√√√Unnamed: 6 请假√√√√√Unnamed: 7 旷工√√√√√Unnamed: 8 辞职√√√√√Unnamed: 9 自离√√√√√Unnamed: 10 应出勤√√√√√Unnamed: 11 实际出

2025年人力资源部员工离职交接情况表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职交接情况表姓名入职时间申请日期离职类型离职原因交接记录序号123456交接情况部门主管 意见财务部 意见人事行政部意见总经理 意见Unnamed: 3 □辞职 □辞退 □其它 （ ）交接部门是否已经交接完毕□是 □否（未交接原因？解决办法） 签字： 日期：欠款： 元；赔偿 元，其它款项： 元，款项是否结清：□是 □否 合计（大写）： 万 仟 佰 拾 元 角 分 签字：

2025年人力资源现状与离岗情况分析表带分析图 - Sheet1 某某商务贸易公司——人力资源管理 年度人力资源现状与离岗情况分析表职系销售岗位技术岗位行政岗位总计Unnamed: 1 图示Unnamed: 2 当前年度现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因Unnamed: 3 65空缺 1 人32空缺 1 人1012富余 -2 人Unnamed: 4 未来第一年期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测总需求Unnamed: 5 5.02.08.02.00.03.012.02.010.0Unnamed: 6 未来第二年期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测

2025年财务部人员负责事项说明 - Sheet1 财务部人员负责事项说明 姓名张明Unnamed: 1 负责事项员工工资统计Unnamed: 2 直接上级李品Unnamed: 3 完成情况完成

2025年试用期员工管理说明 - 试用期管理说明 Unnamed: 0 试用期员工管理说明 填表日期： 年 月 日员工编号所属部门试用期主要工作内容工作标准：（工作质量标准、数量及完成时间等）其他：直接上级签字： 年 月 日试用期员工本人签字： 年 月 日Unnamed: 2 个月Unnamed: 3 姓名职位试用期起止日期Unnamed: 4 Unnamed: 5 工作地入职日期

2025年一周分时段排班情况 - 排班表 Unnamed: 0 周分时段排班情况 星期星期一本日时数16星期二本日时数16星期三本日时数0星期四本日时数0星期五本日时数0星期六本日时数0星期天本日时数0Unnamed: 2 时 段7-9潘奕宏陈佩岑Unnamed: 3 9-11潘奕宏陈佩岑Unnamed: 4 11-13潘奕宏陈佩岑Unnamed: 5 13-15潘奕宏陈佩岑Unnamed: 6 15-17张宏齐张全佑Unnamed: 7 17-19张宏齐张全佑Unnamed: 8 19-21张宏齐张全佑Unnamed: 9 21-23张宏齐张全佑工作时数 周分时段排班情况一周时数统计 星期 姓名潘奕宏张宏齐胡恩诰欧沛颖张全佑陈佩岑胡家硕林怡蓁本周最多工作时数Unna

2025年公司企业标准职位说明书 - Sheet1 UI设计师职位说明书 职位编号职位类型职位概要履行职责及考核要点履行责任职责一：能够把握前沿的UI设计趋势，设计理念，提出创意策略。职责二：针对项目需求，设计出不同的美术界面，并能提出有效的修改方案。职责三：负责web网页整体风格设计，把握整体的美观度。工作关系工作条件职位关系任职资格要求一般条件必要知识工作经验必要的业务培训必要的能力素质其他事项Unnamed: 1 HRM801美术设计类负责软件界面、网页、icon图标设计、编辑、美化等工作。直接下属人数内部主要关系外部主要关系工作场所工作时间使用设备可转换的职位可晋升的职位职位

2025年部门成员负责事项说明表 - Sheet1 部门成员负责事项说明表 公司：成员廖明明Unnamed: 1 职称总经理Unnamed: 2 负责事项12345Unnamed: 3 制定每月销售目标，业绩分摊到每位销售头上向CEO汇报每月销售业绩，总结报告销售改进方案Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门：Unnamed: 6 Unnamed: 7 完成日期情况说明

2025年离职人员状况情况记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 年 月总部离职人员状况表 表一：离职序号12345678表二：助理级以上 离职人员普通员工 离职人员备注：表二只统计员工自动离职或辞职的人员。Unnamed: 1 工号离职期间试用期内1年内2年内3—5年内5年以上合计试用期内1年内2年内2—5年内5年以上合计Unnamed: 2 姓名离职部门Unnamed: 3 部门离职人数Unnamed: 4 职位本月离职率Unnamed: 5 统计日期： 年 月 日离职原因年至今离职率

2025年年度培训总结——年度培训执行情况一览表 - 年度培训执行一览表 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训执行情况一览表说明：此表格主要用于对年度已执行的培训课程进行统计和分析，具体包括原计划的课程概况以及实际效果综合评估。最后进行总结分析，包括计划完成情况、课程质量、学员参与情况、培训形式评估、总体效果等。月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总结：（培训实施情况，包括计划完成情况、课程质量、学员参与情况、培训形式评估、总体效果等）Unnamed: 1 课程名称Unnamed: 2 课程目的Unnamed: 3 课程梯次Unnamed: 4 培训对象版权所

2025年一周分时段排班情况-增强版(函数自动汇总) - 排班表 Unnamed: 0 一周分时段排班情况 星期星期一本日时数16星期二本日时数16星期三本日时数0星期四本日时数0星期五本日时数0星期六本日时数0星期天本日时数0Unnamed: 2 时 段7-9潘奕宏陈佩岑Unnamed: 3 9-11潘奕宏陈佩岑Unnamed: 4 11-13潘奕宏陈佩岑Unnamed: 5 13-15潘奕宏陈佩岑Unnamed: 6 15-17张宏齐张全佑Unnamed: 7 17-19张宏齐张全佑Unnamed: 8 19-21张宏齐张全佑Unnamed: 9 21-23张宏齐张全佑工作时数 一周分时段排班情况一周时数统计 星期 姓名潘奕宏张宏齐胡恩诰欧沛颖张全佑陈佩岑胡家硕林怡蓁本周最多工作时数

2025年招聘员工情况分析表自带两种风格 - Sheet1 某某商务公司人力资源部人事管理表格 Unnamed: 1 招聘员工情况分析表部门名称销售部市场部设计部财务部审计部人事部安保部综合部其他部合计Unnamed: 2 现有员工64342343231Unnamed: 3 计划招聘31116Unnamed: 4 员工总数95442344237Unnamed: 5 增加幅度0.50.250.333333333333333300000.33333333333333330Sheet12 某某商务公司人力资源部人事管理表格 Unnamed: 1 招聘员工情况分析表部门名称销售部市场部设计部财务部审计部人事部安保部综合部其他部合计Unnamed: 2 现有员工64342343231Unnamed: 3 计划招聘31116Unnamed: 4 员工总数9

2025年公司排班安排情况-(函数自动汇总) - 考勤表 选择年月 2017年5月份公司排班安排情况           部门：　 星 期 姓 名张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14张15张16张17张18张19张20张21张22张23张24张25Unnamed: 1 2017 一2017-05-01 00:00:00班Unnamed: 3 二2017-05-02 00:00:00班Unnamed: 4 三2017-05-03 00:00:00班年 四2017-05-04 00:00:00班5 五2017-05-05 00:00:00班Unnamed: 7 六2017-05-06 00:00:00班月 　日2017-05-07 00:00:00班　 　一2017-05-08 00:00:00休　.1 　二2017-05-09 00:00:00班Unnamed: 11 　三2017-05-10 00:00:00班　.2 　四2017-05-

2025年员工五险一金情况表 - 台账 Unnamed: 0 员工五险一金情况表 姓名李四张三李四张三李四Unnamed: 2 分类维修客服维修客服管理Unnamed: 3 养老保险费 （单位）00000Unnamed: 4 医疗保险费 （单位）215.59312.27312.27312.27243.93Unnamed: 5 失业保险费 （单位）00000Unnamed: 6 工伤保险费 （单位）00000Unnamed: 7 生育保险费 （单位）00000Unnamed: 8 养老保险费 （个人）366.96531.52531.52531.52415.2Unnamed: 9 医疗保险费（个人）55.3655.3655.36110.7255.36Unnamed: 10 失业保险费（个人）22.9433.2233.2233.2225.95Unnamed: 11 住房公积金 （单位）230130155130260Unnamed:

2025年灰色调疫情防护物资情况登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 编号12合计Unnamed: 2 领取物品ABUnnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 领取数量300500800Unnamed: 6 后续需求200100300 领取时间Unnamed: 8 领取人编号： 联系方式2020-01-28 00:00:00 Sheet2

2025年简易考勤表（符号说明，自动统计，符号可定义） - 简易考勤表 Unnamed: 0 序号12Unnamed: 1 员工考勤信息表姓名张三三李四Unnamed: 2 出勤 天数29.529.5000000000000Unnamed: 3 加班 天数1.50.5000000000000Unnamed: 4 班次正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班Unnamed: 5 考勤信息1 √ - 全天出勤 √ - 全天出勤 √Unnamed: 6 2 √ - 全天出勤 〇 - 全天加班 √ - 全天出勤 〇 - 全天加班全天出勤Unnamed: 7 3 √ - 全天出勤 ∆ - 半天加班 √ - 全天出勤 ∆ - 半天加班Unna情况说明

2024年北京员工体温情况每日一报 - Sheet1 北京员工体温情况每日一报 非常时期，请各位武汉返乡人员，每天12:00前测好上午体温，18:00前测好下午体温，并如实上报，谢谢配合。序号12Unnamed: 1 姓名张三李四Unnamed: 2 性别男女Unnamed: 3 工号12Unnamed: 4 联系电话138xxxxxxxx138xxxxxxxxUnnamed: 5 时间段上午下午上午下午Unnamed: 6 43998.037.036.536.836.7Unnamed: 7 43999.036.537.836.736.8Unnamed: 8 44000.0Unnamed: 9 44001.0Unnamed: 10 44002.0Unnamed: 11 44003.0Unnamed: 12 44004.0Unnamed: 13 44005.0Unnamed: 14 44006.0Unnamed: 15 44007.0Unnamed: 16 44008.0

2025年广告制作店铺接单情况登记表 - Sheet1 广告制作店铺接单情况登记表 幸福广告 20XX年9月日期9-19-19-1Unnamed: 1 订单详情订单名称广告站牌Unnamed: 2 规格尺寸90*60cmUnnamed: 3 完成期限2天Unnamed: 4 注意事项无Unnamed: 5 订单金额（元）220Unnamed: 6 下单人姓名Unnamed: 7 联系电话Unnamed: 8 备注

返工情况统计表 - Sheet1 公司员工返工情况统计表 （统计时间：2020年x月x日）类型已返工人数正在返途人数未返工人数Unnamed: 1 车间13001210Unnamed: 2 车间21562512Unnamed: 3 车间3250325Unnamed: 4 车间43201220Unnamed: 5 车间5250406Unnamed: 6 车间6320181Unnamed: 7 返工率：车间7200235Unnamed: 8 车间828224Unnamed: 9 0.97317436661699车间9355159Unnamed: 10 合计243317972

2025年4月考勤表（符号说明，下拉选择，自动计算，可打印） - 4月考勤表 Unnamed: 0 2018年4月员工考勤明细表姓名备注：Unnamed: 1 日期 项目上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班 1.符号说明>>出勤：√ ，缺勤：× ，事假：∆ ，休：★ ，年假：〇； 2.加班：按照小时计算，直接下拉选择小时数3.4月5,6,7日清明放假，8日，28日正常上班，29,30日五一劳动节放假Unnamed: 2 日1×2Unnamed: 3 一2√3Unnamed: 4 二3√Unnamed: 5 三4√Unnamed: 6 四5★Unnamed: 7 五6×Unnamed: 8 六7×Unnamed: 9 日8Unnamed: 10 一9√Unnamed: 11 二10Unna