幼儿园DM单
2025年幼儿园年度收支预算表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿园年度预算收支表项目收入预算支出预算收支差额Unnamed: 2 托费收入其他收入年度预算合计人力成本固定成本办公成本年度预算合计全年预算收入全年预算支出预算收支差额Unnamed: 3 保教费餐费园服活动收入教师人数教师薪资行政人数行政薪资人力成本合计房租网络燃气热力设备购置费固定成本合计水费电费电话财务费用交通费维修费培训费差旅公关费办公成本合计Unnamed: 4 预算值20000001000000800001000003180000103300004176000506000360000240001650024000500004745005000500098550031800009855002194500U
2025年幼儿园体温记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 幼儿园体温登记表 学校：序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536Unnamed: 2 剑桥国际双语幼儿园姓名张一晨王子轩李忆航王依依Unnamed: 3 性别男男男女Unnamed: 4 晨检体温36.537.4Unnamed: 5 午检体温Unnamed: 6 班级：晚检体温Unnamed: 7 小一班有无其他症状Unnamed: 8 其他说明
2025年幼儿园期末文艺晚会费用支出表 - Sheet1 北京市人大幼儿园 总费用7055Unnamed: 1 幼儿园期末文艺晚会费用支出表 序号123456789Unnamed: 3 费用类型服装费化妆费舞台搭建扇子彩带气球礼炮背景海报花束Unnamed: 4 数量1118362112Unnamed: 5 单位项项项把包包发张Unnamed: 6 单价38208001000201983015080Unnamed: 7 支出金额3820800100016057486015096000000000000000000000000
2025年幼儿园一周营养食谱 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 时间早餐早点午餐午点晚餐Unnamed: 2 星期一牛奶 蔬菜面条 水煮蛋蛋糕 酸奶土豆牛肉 虾仁青豆玉米 手撕包菜 萝卜排骨汤南瓜粥扬州炒饭 蔬菜汤Unnamed: 3 星期二豆浆 薏米粥 包子面包 果汁五香鸡翅 家常豆腐 青瓜炒香肠 菠菜猪血汤苹果鸡蛋面 牛奶Unnamed: 4 星期三皮蛋瘦肉粥 酸奶 面包饼干 牛奶红烧带鱼 番茄炒蛋 红烧鸡丁块 海带排骨汤蛋糕虾仁水饺 面包Unnamed: 5 星期四牛奶 饼干 水煮蛋蛋糕 果汁盐水虾 肉末茄子 山药烧肉 豆腐什锦汤香蕉海鲜馄饨 酸奶Unnamed: 6 星期五小米粥 酸奶 饼干面包 牛奶胡萝
2025年幼儿园学生缺课登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 幼儿园学生缺课登记表序号1Unnamed: 1 登记日期2020-12-25 00:00:00Unnamed: 2 学生 姓名刘大琪Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 所在班级小二班Unnamed: 5 缺课原因感冒Unnamed: 6 缺课 天数2Unnamed: 7 家长姓名刘大大Unnamed: 8 联系方式18999999999Unnamed: 9 主班 签字刘老师Unnamed: 10 备注
2025年幼儿园食堂试吃记录表 - Sheet1 幼儿园食堂试吃记录表 日期2020.11.162020.11.172020.11.18Unnamed: 1 星期星期一星期二星期三Unnamed: 2 餐别早餐餐后水果午餐餐后水果早餐餐后水果午餐餐后水果早餐餐后水果午餐餐后水果Unnamed: 3 餐种馒头，鸡蛋，小米粥，玉米粥苹果，香蕉，榴莲，青枣香菇青菜，青椒牛肉，羊肉汤，大米饭橘子，圣女果，苹果，青枣馒头，鸡蛋，小米粥，玉米粥苹果，香蕉，榴莲，青枣香菇青菜，青椒牛肉，羊肉汤，大米饭橘子，圣女果，苹果，青枣馒头，鸡蛋，小米粥，玉米粥苹果，香蕉，榴莲，青枣香菇青菜，青椒牛肉，羊肉汤，大米饭橘子，圣女果，苹果，青枣Unnamed: 4 试餐时间07
2025年幼儿园教师考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 幼儿园教师考勤表第 周 星期 午别 姓名说明：出勤√ 迟到△ 事假○ 病假☉ 旷工× 早退◎Unnamed: 4 星期一上午第 一 次√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 第 二 次√√√√√△√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 下午第 一 次√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 第 二 次√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 8 星期一上午第 一 次√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 9 第 二 次√√√√√√√√√√√......
2025年幼儿园接送孩子考勤表签到表 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471签到表 幼儿园接送孩子签到表 序号123456789101112131415Unnamed: 1 幼儿姓名沈俊烨王芊禾吴琚慧吴若菡吴 可吴昱萱吴芷境相浩瀚徐传博徐丽暄徐露桐薛家威严 旭杨景涵杨雨墨Unnamed: 2 签到Unnamed: 3 送孩子 家长签字Unnamed: 4 接孩子 家长签字Unnamed: 5 备注Unnamed: 6 Unnamed: 7 序号16171819202122幼儿园DM单
2025年幼儿园排班表 - 考勤表 xxxx幼儿园幼儿考勤表 姓 名1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 备注：出勤“√” 、事假“△” 、 病假“○”Unnamed: 2 1.0Unnamed: 3 班2Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17.0Unnamed: 19 18.0Unnamed: 20 19.0Unnamed: 21 20.0Unnamed: 22 21.0Unnamed: 23 22.0Unnamed: 24 年23Unnamed: 25 24.0Unnamed: 26 25.0Unnamed: 2
2025年幼儿园每周出勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 班别小小班小班中班大班学前班Unnamed: 2 类别应出勤人数请假人数实到人数应出勤人数请假人数实到人数应出勤人数请假人数实到人数应出勤人数请假人数实到人数应出勤人数请假人数实到人数Unnamed: 3 星期一00000Unnamed: 4 星期二00000Unnamed: 5 星期三00000Unnamed: 6 星期四00000Unnamed: 7 星期五00000Unnamed: 8 星期六00000Unnamed: 9 星期日00000
2025年幼儿园教师日常绩效考核参照表 - 修改 幼儿园教师日常绩效考核参照表 考核项目 一、师德二、 教育教学三、 保教工作四、 安全工作五、 资产保管于使用六、 家长工作七、 资料积累Unnamed: 1 项目分类（一）、协调配合（二）、言行表率（三）、园内规定（一）、 教研及会议活动（二）、随堂活动（一）、常规工作（二）、午餐（三）、卫生行为习惯（四）、运动Unnamed: 2 考核内容1、教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉，做好幼儿园的品牌宣传工作。2、能主动关心幼儿园工作，服从领导分配，顾全大局，积极肯干，有团队精神及奉献精神。3、讲究效率，勤奋而富有责任心的
幼儿园教师绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 幼儿园教师绩效考核表 姓名 ： 班级 年 月 指标师德考勤教育教学家长工作总分： 自评人签字： 领导评签字：Unnamed: 2 评定要素责任心强，工作积极认真。能坚持做到寓德于教，适时进行随机教育，引导学生树立正确的世界观和人生观，培养幼儿的良好学习习惯。注意自己在学生中的师表形象，衣着整洁、语言文雅，行为得体，能激起学生们的仰慕敬佩之情。能认真服从幼儿园的各项规章制度，服从各级领导的安排。迟到累计30分钟扣0.2分，早退一次扣0.2分，旷课半天扣2分，事假一天扣0.5分，病假
2025年幼儿园中层管理人员绩效考核表 - Sheet1 幼儿园中层管理人员绩效考核表 考核指标工作业绩工作能力工作态度综合素质一、工作中的优势项目及突出业绩（列举事实，简明扼要）：二、工作中的劣势项目及需改进之处：Unnamed: 1 工作质量工作数量信息反馈工作联系组织能力管理能力指挥能力协调能力团队建设敬业精神组织纪律责任意识协作意识专业技能学习意愿品德修养职业忠诚Unnamed: 2 分 值1010558888855553322Unnamed: 3 评价依据任务完成，结果正确、及时与目标计划一致，未出现差错按时完成各项目标计划，完成任务，工作量饱满反馈准确及时，能按上级领导要求及时修订与调整目标日常工作
2025年幼儿园教师月工作考核表 - Sheet1 幼儿园教师月工作考核表 月 班 姓 名：项目考勤 （8分）师德 （8分）安全工作 （29分）教育教学教研 （25分）保育工作 （30分）加分或者扣分总分备注本月出勤情况：全勤（ ）、病假天数（ ）、事假天数（ ）、迟到次数（ ）Unnamed: 1 内 容1、迟到或早退一次5分钟内扣1分，5分钟以上扣2分，30分钟以上扣5分。2.坚持上下班打卡，代替打卡者双方各扣10分。3、不无故请假，请事假一天扣5分，病假一天扣3分。4、没有经过请假视为旷工，旷工一天此月没有考核奖。5、按时参加园内的各项集
2025年幼儿园教师量化考核表 - Sheet1 幼儿园教师日常量化考核表 考核项目认真教学安全工作保育工作卫生工作劳动记律家长工作个人仪容环境创设废旧利用服务意识公开课论文附加分备注：1、考核满100分，奖金200，得1分得2元。2、量化考核总分在幼儿园名列前矛，给通报表扬，获证书。3、考核不和格给予通告批评，连2次不合格解聘。4、90分以上为优，80-90为良，75-80为合格，75以下为不合格。Unnamed: 1 考 核 内 容 及 细 则备课认真，重点突出，教育有效益。注重班级常规，自我保护能力班级无大小事故。严格执行一日常规，班级成员配合默契。教师包干，摆放 合理有序工作出
2025年幼儿园组织架构及主要职责 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿园组织机构及主要职责职务园长副园长保育员后勤兼出纳司机教师Unnamed: 2 主要职责1、园务管理2、安全检查3、协调与地方、教育主管部门的关系4、财务监管5、制定并落实教师、后备力量的分层、培养6、招生工作7、家长工作1、教育教学管理2、教科研工作的计划、组织、落实3、教学档案建立、管理4、教材、杂志的征订；图书、资料保管、借阅5、协助园长制定并落实教师分层培养计划5、协助园长进行招生工作、家长工作6、组织召开家委会7、协助园长做好各项大型活动8、负责考勤，协助园长进行人员临时调配1、保健工作2、卫生、消毒工作检查3、幼儿园DM单
2024年幼儿园教师日常师德考核记录表 - Sheet1 幼儿园教师日常师德考核记录表 考核对象： 考核日期： 年（第 学期）考评内容注Unnamed: 1 1、爱岗敬业，能维护幼儿园荣誉，顾全大局，具有团队意识，不计较得失。（10分）2、具有良好的教师形象，为人师表，着装、言行举止得体，与家长沟通使用普通话，每周一穿园服，进班不穿高跟鞋。（10分）3、有正确的儿童观，杜绝体罚与变相体罚，不讽刺挖苦幼儿对班级幼儿负责，关注每个孩子发展。（10分）4、能与同事友好相处，不为小事争吵，宽容大肚，能尽力帮助他人，为集体做事有奉献精神。（10分）5、规范服务，礼貌待人，使用文明用语，主动热情接
2025年幼儿园保育员考核表 - Sheet1 幼儿园保育员考核表 姓名： 年 月项目师德师风遵守制度保育教研卫生保健Unnamed: 1 内容对待幼儿 态度仪表团队协作岗位纪律安全防范填写表格学习习惯培养特殊关爱环境整洁消毒工作总分Unnamed: 2 评 分 标 准正确引导幼儿，不讥讽挖苦幼儿。耐心、热情对待幼儿，不漠视幼儿。尊重幼儿，不变相体罚、粗暴对待幼儿。积极鼓励，正确评价幼儿，不偏爱个别幼儿。着装得体。不留指甲，不涂指甲油。积极主动参与班务工作，与人为善，和谐协作。有环保行为，不浪费资源与办公、生活用品。按时上下班
2025年幼儿园教职工工资考核分配方案参考模板 - Sheet1 幼儿园教职工工资考核分配方案 一、分配原则：按岗取酬，能者多得。二、工资构成：基本工资+效益工资+奖金+浮动工资+其他奖励三、核定方式：（一）基本工资：基础工资+学历补贴+岗位工资+工龄工资+浮动工资 1、基础工资2800元。 2、学历补贴：本科：280元/月 专科：150元/月 中专：100元 其他80 3、岗位工资：根据需要确定岗位，班主任100元，依据个人申请和年终考核结果竞争上岗。 副班采用双向选择确定聘用。 4、工龄工资：从签订合同正式带班当月开始算起，工龄工资为50元/年，5年以上的每年100元、年递增。 5、浮动工资：年终考核结束，按具体工作
2025年幼儿园教育教学常规检查考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 幼儿园教育教学常规检查考核表 项目教学计划（5）教学活动（30）游戏锻炼（15）环境创设（15）环境创设（15）生活护理（10）家长工作（5）教学研究（20）合计Unnamed: 2 评分标准1、制定切实可行的班级工作计划。2、计划内容完整、规范。3、按时完成。1、教学设计有创新，目标定位准确。2、超周备课，并交园领导审阅。3、以游戏为基本活动形式，合理安排一日活动。4、教学方法灵活多样，鼓励幼儿动手动口动脑，并能兼顾个体差异。5、建立良好的班级常规。6、教师仪表端庄，精神饱满，使用普通话。1、每天保证有足够的区域活动时间，每周有观察记录1—2次。2、保证每天有
