2024年食品安全检查记录表 - Sheet1 食品安全检查记录表 单位名称：岗位所有岗位调料粗加工精加工配菜员库管工煮饭工不合格项目编号：整改结果：整改人： 整改日期： 确认人： 确认日期：Unnamed: 1 编号1.11.21.31.41.51.62.12.22.32.43.13.23.33.43.53.63.74.14.24.34.45.15.25.35.46.16.26.37.17.27.3Unnamed: 2 检查内容按要求验收购进物品质量、数量厨房全员仪容仪表，遵章守纪，一人多岗落实情况厨房设备、设施是否完好，安全，温度达标重点菜品、定期开发新菜品、汤料并抽检合格率，严防不合格菜品出堂原材料加工合理、质量新鲜，菜品刀工
2024年会议记录表 - Sheet1 会议记录表 会议主题时 间主持人参会人员会议内容：会议记录表会议内容：Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 地 点记录人
2025年工作移交清单表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工作移交清单表移交性质：移交人序号1234567891011121314151617181920本人已确认接收以上文件或相关物品明细 接收人签字：主管部门签字：本表一式两份：（1）移交人（白） （2）接收人（红）Unnamed: 3 移交文件或相关物品名称Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 接收人Unnamed: 7 No:移交日期：单位移交人签字：主管部门签字：Unnamed: 8 数量Unnamed: 9 备注
2025年公司年度培训计划安排表 - Sheet1 公司年度培训计划安排表 Annual training schedule of the company 序号12345678910111213Unnamed: 1 培训类型制度培训安全培训礼仪培训职业化培训管理技能培训Unnamed: 2 培训课程安全法规及安全知识培训消防安全知识培训生产部人员安全知识及操作规程培训职业心态培训职业礼仪培训团队意识培训岗位职责培训执行能力培训安全法规及安全知识培训消防安全知识培训职业心态培训职业礼仪培训岗位职责培训Unnamed: 3 组织部门人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人
2024年工作计划执行推进表 - 【11.10-30工作计划】 Unnamed: 0 工作计划执行推进表（5月10日-30日） 制表人：项目名称：工作计划执行推进表时间节点：2019年5月10日-5月30日备注："√"表示项目已完成；“★"表示项目计划完成时间节点；序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 2 工作阶段公众号优化商城优化社群运营公众号内容管理Unnamed: 3 负责人Unnamed: 4 详细执行内容自动回复菜单栏优化子菜单栏增加关于我们栏目，展示资质公众号文章推送规则设置关键词自动回复虚构一个云店主数据激潜在用户与现有云店主展示在公众号头图尾图客服微信尽量展示为二维码整理客服话术
2025年材料耗用结存表 - 材料耗用表 Unnamed: 0 材料耗用结存表 物料代码Unnamed: 2 物品性质名称Unnamed: 3 物料名称Unnamed: 4 规格/型号Unnamed: 5 单位Unnamed: 6 单价Unnamed: 7 上期结存原材料数量Unnamed: 8 金额00000000000Unnamed: 9 本月领用原材料数量Unnamed: 10 金额Unnamed: 11 本期结存原材料数量Unnamed: 12 金额00000000000Unnamed: 13 本月实际耗用数量00000000000Unnamed: 14 金额00000000000Unnamed: 15 生产令号
值班交接班记录表 - Sheet1 值班交接班记录表 岗位 日期值班人员情况处理记录异常情况交接装备交接接班人员Unnamed: 1 Unnamed: 2 接班时间Unnamed: 3 Unnamed: 4 当班时间抽查记录Sheet2 Sheet3
2025年施工考勤签到表-直接打印 - 1 Unnamed: 0 施工考勤签到表 工程名称：序 号备注：出勤：√ 缺勤：× 半天：○ 加班按实际填写Unnamed: 2 工 种Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 1.0Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5.0Unnamed: 9 6.0Unnamed: 10 7.0Unnamed: 11 8.0Unnamed: 12 9.0Unnamed: 13 10.0Unnamed: 14 11.0Unnamed: 15 12.0Unnamed: 16 施工单位：13Unnamed: 17 14.0Unnamed: 18 15.0Unnamed: 19 16.0Unnamed: 20 17.0Unnamed: 21 18.0Unnamed: 22 19.0Unnamed: 23 20.0Unnamed: 24 21.0Unnamed: 25 22.0Unnamed: 26 劳资专管员：23Unnamed: 27谈心谈话表
2025年物料需求计划表 - 需求计划 物料需求计划表 序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 1 订单号Unnamed: 2 产品编号Unnamed: 3 物料编码Unnamed: 4 物料描述Unnamed: 5 材质Unnamed: 6 颜色Unnamed: 7 单位Unnamed: 8 NO:日期：库存Unnamed: 9 净需求数量Unnamed: 10 需求数量Unnamed: 11 需求日期Unnamed: 12 经济批量Unnamed: 13 采购包装量Unnamed: 14 提前期
2025年公司人员岗位编制统计表 - Sheet1 2018年4月公司人员岗位编制统计表 本月人员总概 地产公司编制74岗位、104人。本月初在岗78人，本月新增9人（其中新入职9人），离职4人（离职率为4.97%），公司内调岗1人，月末在岗83人。其中公司领导6人，行政人事24人，营销22人，财务5人，经营1人，工程25人，具体情况见下表：部门公司领导小计行政人事部行政人事小计规划设计部营销部招商部营销小计财务部财务小计法务部法务小计经营部经营小计总工办工程部预算部采购部项目部工程小计合计注：Unnamed: 1 岗位名称总经理执行总经理执行副总经理行政副总工程副总营销副总经营副总财务总监行政经理
2025年车辆使用管理表 - Sheet1 车辆使用管理表 车 牌Unnamed: 1 使用者Unnamed: 2 使用部门Unnamed: 3 使用原因Unnamed: 4 使用日期Unnamed: 5 用车时间Unnamed: 6 交车时间Unnamed: 7 用时Unnamed: 8 油耗费用Unnamed: 9 路桥费Unnamed: 10 维修费用Unnamed: 11 驾驶员用费Unnamed: 12 合计00000000000000000
2025年小学五年级水平检测成绩分析表 - Sheet1 小学五年级水平检测成绩分析表 学校洒力池下马家上马家祁家羊羔滩联合上宣胡家杨家湾巴一巴二凉尔湾老官坪麻家湾大焦土漫湾合计Unnamed: 1 人数应考人数Unnamed: 2 实考人数Unnamed: 3 缺考人数Unnamed: 4 参考率%Unnamed: 5 语文及格人数Unnamed: 6 及格率Unnamed: 7 85分以上人数Unnamed: 8 优秀率%Unnamed: 9 平均分Unnamed: 10 最高分Unnamed: 11 最低分Unnamed: 12 名次Unnamed: 13 数学及格人数Unnamed: 14 及格率Unnamed: 15 85分以上人数Unnamed: 16 优秀率%Unnamed: 17 平均分Unnamed: 18 最高分Unnamed: 19 最低分Unname
2024年年度各部门薪酬费用比较分析图表 - 薪酬管理 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 年度各部门薪酬费用比较分析图表模板说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度各部门薪酬费用的变动情况，具体包括各部门薪酬费用总体占比、年度差异、增长率以及总体费用的变动情况。（内含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据）年度各部门对比分析年度各部门薪酬费用比较分析图表部门总经办财务部人资部营销部生产部研发部采购部行政部年度统计Unnamed: 1 2015年19151225201285116Unnamed: 2 2016年20171550461598180Unnamed: 3 增长率0.052631578947368420.1333
2024年高血压测量记录曲线表 - Sheet1 Unnamed: 0 血压测量记录曲线表（ 年 月） 血压曲线图（mmHg）收缩压（高压）舒张压（低压）测 定 日测定 时刻高压值低压值脉搏（次/分）体重（Kg）备注 （睡眠、身体状况、运动等……）Unnamed: 2 1701601501401301201101009012011010090807060时分Unnamed: 3 1AMUnnamed: 4 PMUnnamed: 5 2AMUnnamed: 6 PMUnnamed: 7 3AMUnnamed: 8 PMUnnamed: 9 4AMUnnamed: 10 PMUnnamed: 11 5AMUnnamed: 12 PMUnnamed: 13 6AMUnnamed: 14 PMUnnamed: 15 7AMUnnamed: 16 PMUnnamed: 17 8AMUnnamed: 18 PMUnnamed: 19 9AMUnnamed: 20 PMUnnamed: 21 10AMUnname
2025年归档文件登记表 - Sheet1 归档文件登记表 年份：文档编号20180706001Unnamed: 1 文档位置第3盒36Unnamed: 2 文档名称第2次中层会议纪要Unnamed: 3 文件总数：文号Unnamed: 4 负责人Unnamed: 5 归档人：办理情况Unnamed: 6 附件
2025年人事招聘情况分析表 - 招聘情况分析表 年 月招聘情况分析表 部 门说明：1、招聘渠道分为：网络招聘、现场招聘会、外地招工、内荐、校园招聘等 2、简历审阅速率=面谈人数/应聘简历总计 3、成功率=（报到人数/实际面试人数）*100% 4、需求提出日期：收到人员增补单日 5、单位招聘成本：招聘该岗位花费的所有开支(每月招聘费用/30.5/每月招聘职位数)*累计空缺天数. 6、累计空缺天数：收到人员增补单日算起，至报到的前一天 7、检讨事项：报到比和职位空缺天数未达到目标值的原因分析 8、Staff成功率=（报到人数/招聘成功职位的总面试人数）*100% 谈心谈话表
2024年工资条（工资表自动生成工资条） - 员工工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表公司名称：序号123456789101112131415161718合计Unnamed: 2 姓 名儿1儿2儿3制表人：Unnamed: 3 部门财务部财务部财务部Unnamed: 4 基本 工资50006000450015500Unnamed: 5 加班工资3000200015006500Unnamed: 6 提成工资50050040005000Unnamed: 7 绩效工资1500250012005200Unnamed: 8 住房补贴100200100400Unnamed: 9 所属月份：合计10100112001130000000000000000032600人力资源经理;Unnamed: 10 7月份医疗保险252252252756Unnamed: 11 养老保险112112112336Unnamed: 12 失业保险12101032Unnamed: 13
2025年值班巡查记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 值班巡查记录表项目名称：序号123456789101112备注Unnamed: 3 开始时间日11、值班巡查时间段为： 2、此表由值班人员按实填写，如有特殊情况应及时向领导反应。 3、巡查情况一栏填写情况在是否前面画√Unnamed: 4 时间08:00:00Unnamed: 5 截止时间日1Unnamed: 6 时间09:30:00Unnamed: 7 巡查地点 及范围办公楼Unnamed: 8 Unnamed: 9 巡查情况 特别记录走廊安全指示灯不亮Unnamed: 10 巡查情况 是否正常√是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否Unnamed: 11
2024年员工岗位能力评价表 - 岗位评价标准 员工岗位能力评价表 姓 名类别工 作 态 度 工 作 能 力部门负责人意见说明Unnamed: 1 序号123456合计12345678910合计Unnamed: 2 评价指标主 动 性责 任 感积 极 性协 作 性纪 律 性执 行 力专业知识情绪自控工作经验判断能力坚 韧 性协调沟通应变能力系 统 性创 造 性适应能力本考评为每半年一次，作为员工晋升、调薪、调岗的依据Unnamed: 3 指标描述无详尽指示、无人监督下的工作能力承担责任，而不是设法逃避即使困难的工作，也主动承担，积极去完成与他人在工作上的协作程度自我约束力及是否违反劳动纪律快速反应，确保上级
