2025年人员招聘录用流程图 - Sheet1 人员招聘、录用流程 流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门人事部人事部人事部人事部 用人部门行政部用人部门用人部门 总经办Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核人事部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选应聘人员简历人事部通知符合需求岗位要求的人员来司面试1、请应聘者填写“应聘登记表” 2、面试人填写“面试评价表” 3、告知应聘者等待录用通知1、向入职者讲解员工入职前培训须知及公司规章制度 2、入职者填写“人事资料卡” 3、入职者

2025年员工离职流程图-横版 - 员工离职流程 儿内容服务有限责任公司 员工离职审批流程责任部门/人员工所属部门人事行政部Unnamed: 1 离职流程

2025年公司原材料来料管理流程图 - 入库图 公司原材料来料管理流程图 NO12456789Unnamed: 1 流程Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 方 法1、将原材料放置仓库待检区,大宗物品直接放置仓库合格区,做出"待检"标识. 2、采购员对异议点与供方、相关部门进行协调,确定最终收货或退货。 3、入库时将材料放置规定位置,保证先进先出。1、对牌号、炉号、捆扎号、型号规格、生产厂家、生产日期、批号、数量、送货单、包装状况等进行验证,并收集资料(包括材料质量保证书、出厂检验报告等)根据报检单内容在一个工作日内填写《供方送货清单》根据检验要求对原材料进行检验(检验项目:①板面尺寸、②板材厚度、③化

公司运营流程图 - Sheet1 Unnamed: 0 公司运营流程图 流程图Unnamed: 2 序号12345678910111213Unnamed: 3 信息资源输入市场调研客户开发运营战略经营目标经营方针政策部门架构与定位人力资源信息交流平台预算控制技术、生产能力评估配套产品性能、工艺及稳定生产实现资源评估、协调订单转换生产计划物料计划物料准备生产实现质量监视测量可追溯性管理异常控制量产工艺控制设备管理仓储管理物流配送客户信息反馈客诉处理规范管理监管与持续改进环境管理体系相关 (其它与质量管理 体系共用) Unnamed: 4 责任部门市场部业务部总经办总经办总经办行政人事部行政人

财务控制流程图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务控制流程图一、出纳岗工作流程1、借支流程:规范员工因公借支的流程管理图1-1 借支流程图员工填写《支出证明单》2、报销流程:规范员工垫支款项后进行费用报销的流程管理图1-2 报销流程图员工填写《支出证明单》3、现金收款流程:规范现金收款(包括银行一般户收款)确认的管理流 程图1-3 现金收款流程图相关人员收现金款项4、现金付款流程:规范现金付款审批的流程管理图1-4 现金付款流程图经手人填写《申购单》 和订单5、银行存款付款流程:规范包括支票、电汇、银行卡及网上银行转账审 批的流程管理 (1)支票转账支

2025年产品售后返修流程图 - Sheet1 Sheet2 Unnamed: 0 产品售后返修流程图 单位Unnamed: 2 流程Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 流程说明Unnamed: 9 备注Sheet3

2025年鱼骨图流程表 - Sheet1

2025年员工调岗流程图 - Sheet1 人员调岗流程 流程Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门提出调动部门原部门原部门 行政部门行政部门 新部门Unnamed: 4 相关说明提出人填写“员工调动申请表”相关领导评审申请员工调动前需做好交接工作调动员工按时到新岗位报到Unnamed: 5 相关文件或表单员工调动申请表无无无流程图图表

2025年员工投诉意见处理流程图 - 员工投诉、意见处理流程图 员工投诉、意见处理流程图

2025年销售订单、发货流程图 - 销售订单、发货 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售接单、发货流程图序号123456789审批:Unnamed: 2 流程图 Unnamed: 3 核准:Unnamed: 4 责任人销售内勤 订单统计员营销总监销售内勤销售内勤销售内勤销售内勤销售内勤 财务会计财务打单员成品库主管会签:Unnamed: 5 相应表单《订单录入表格》《生产订单》《销售订单》《随货同行单、回执单》 《订单发货台账》Unnamed: 6 作业标准客户传真或电子邮件方式下订单,按上一张订单的编号依次编号1、销售内勤按照订单顺序编号进行订单统计,形成订单序列。 2、营销总监根据统计的订单进行订单签字

2025年服装生产跟单流程图 - 服装生产跟单流程图 跟 单 操 作 流 程 图 Unnamed: 1 1、头板2、大板(行街办)3、订单4、订物料5、产前板或批板6、大货布7、物料8、开货9、查货客人查货:查货报告:其他Unnamed: 2 开货后,要分段查货

2025年销售发运结算流程图 - 销售发运结算流程图 销售发运结算流程图 客户客户回执确认Unnamed: 1 订单接货/清点正常线路运价确定:特殊线路运价确定:制订以下格式文件或报表:·销售单(一式三联:存根/仓储/回执)Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 销售部开具销售申请单开具销售单(标准格式)(存根/仓储/客户回执)核对/分析/审批市场运价分析 组织运价招标分析/比价授权审批特殊路线招标分析/比价授权审批价格管理Unnamed: 9 接单部门审批领导审批确认接单通知备货通知发运审批Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed:

2025年淘宝销售流程图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 淘宝销售流程图

2025年(零售)销售业务流程图(制造业实践实施方案) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售业务流程图可自行调整(使用VISIO调整或取消组合转化为xlsx对象)Sheet2 Sheet3

销售流程图 - 销售流程图 Sheet3

2025年服装跟单流程图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 服装跟单操作流程图Unnamed: 2 1、头板2、大板(行街办)3、订单4、订物料5、产前板或批板6、大货布7、物料8、开货9、查货客人查货:查货报告:其他Unnamed: 3 开货后,要分段查货新 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门主管职位职位职位职位职位职位职位职位职位职位Unnamed: 2 Unnamed: 3 板房梁长远麦架放码 1人头样纸样 3人车板工 8人裁板1人查板 跟板 2人共16人Unnamed: 4 Unnamed: 5 裁床刘海峰裁剪工拉布查验片Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位组长查货收发杂工 中烫 扫粉车位翻裤 板流程图图表

2025年销售退货退款业务流程图(制造业实践实施方案) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售退货退款业务流程图可自行调整(使用VISIO调整或取消组合转化为xlsx对象)Sheet2 Sheet3

2025年销售退货换货业务流程图(制造业实践实施方案) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售退货换货业务流程图可自行调整(使用VISIO调整或取消组合转化为xlsx对象)Sheet2 Sheet3

2025年订单生产流程图及检测评定表 - 流程图 Unnamed: 0 订单生产流程图及检测评定表 过程主控部门销售部订单管理组序号1234567891011Unnamed: 2 输入订单物料信息在库物料及采购需求K3销售订单K3销售订单,及订单BOM资料齐全K3生产任务单K3生产任务单及相关物料信息经物料与工艺评价后的订单K3已下达任务状态各项异常信息异常信息处理方案,及跟踪落实情况订单执行的结果数据Unnamed: 3 过程输入订单要求(产品要求、交期要求、物流要求、物料要求)、产品技术规范、质量目标、新产品开发周期、、各类物料的安全库存量等程 序Unnamed: 4 输出识别订单BOM编制BOM表和采购计划,确认采购物料

2025年模拟报价业务流程图(制造业实践实施方案) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 模拟报价业务流程图可自行调整(使用VISIO调整或取消组合转化为xlsx对象)Sheet2 Sheet3

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