2025年离职访谈表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职面谈表姓名学历入职时间离职类型面谈时间面谈问题Unnamed: 2 □辞职 □辞退 □其他1、请你选出你离职最主要的原因？（可多选）2、你认为公司在哪些方面需加以改善？（可多选）3、你做出离职决定时，你认为公司在哪方面与你的期望值差距较大？4、你认为你所在的部门工作氛围怎么样？工作沟通是否顺利？你对上级有何评价？5、你认为公司应该采取哪些措施来吸引和留住人才？6、你认为公司哪些方面是做的比较好的？7、公司采取什么措施可以打消你离职的决定？8、如果公司采纳你的意见，你是愿意重新加入公司？Unnamed: 3
2025年离职交接表 - Sheet1 离职交接表 日期： 年 月 日姓 名入职时间交接审批事项所在部门财务部行政人事部离职声明总经理审批Unnamed: 1 交接事项1.经手工作（工作内容、工作节点、对接人等）2.文件、资料、合同（纸质、电子版、U盘等）3.其他交接事项同意该员工离职申请，以上内容已交接完毕。部门负责人签字： 日期：待确认事项1.借款2.未报销账目、工资3. 其他未结清事项费用会计签字： 日期：交接事项□办公用品 □电脑 □办公钥匙 □系统账号 □印章证照 □其他 本
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表填表日期：姓名身份证号文化程度 部门工号联系地址联系电话离职申请日期离职类型离职 原因工作交接 计划部门经理 审核意见财务部门 审核意见行政人事 审核意见总经理 意见备注Unnamed: 4 个人原因公司原因部门工作 交接行政交接财务交接其它交接Unnamed: 5 性别健康状况岗位工种年 月 日£搬迁 £生病 £照顾家庭 £交通不方便 £深造 £想换个工作环境 £其它情况£薪资待遇 £无晋升机会 £公司前景 £人际关系 £工作不适应 £其它情况Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月专业职称入
2025年员工离职交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职交接表填表日期：姓名入职日期离职类型离职原因离职交接交接项目本部门 工作交接行政人事部财务部其他部门部门主管意见综合管理部意见备注Unnamed: 3 尚未完成的工作技术资料设备其他门禁卡办公用品劳动合同钥匙其他借支款项其他款项实发工资具体事项Unnamed: 4 性别交接具体内容Unnamed: 5 申请离职日期Unnamed: 6 部门交接情况部门经理意见总经理 意见Unnamed: 7 Unnamed: 8 岗位接手人Unnamed: 9 备注
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职申请表填表日期：姓名身份证号部门入职日期申请日期离职类型离职 原因工作交接 安排计划对公司的 意见及建议主管部门 意见部门经理 意见行政人事部意见总经理 意见备注注： 1、试用期员工必须提前一周，已转正员工必须提前一个月提出离职申请，并在审核后及时提交行政部，否则按急辞处理。 2、离职审核提交后，需提前与公司其他员工做好交接工作。Unnamed: 3 □辞职 □辞退 □终止合同 □开除 □其他 部门主管签名： 日期：□同意申请 □其他意见 签名： 日期:□同意申请 □其他
2025年离职申请表 - 收款明细 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门：申请日期：离职类别申请离职 原因离职交接物品事项编号100110021003100410051006申请人签字/日期Unnamed: 2 □ 离职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 □ 其它交接日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 离职申请表Unnamed: 4 申请人：移交事项工作服归还业务资料直接主管准签/日期Unnamed: 5 辞退原因是否损坏完整完毕主任准签/日期Unnamed: 6 职位：交接状态已交已交接Unnamed: 7 LZ100000000231245交接人王子慧方可经理准签/日期Unnamed: 8 备注
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职申请表员工姓名部门入职日期离职原因申请 工作 证明离职物品交接事项序号123456推荐补缺任选个人感言及工作建议部门主管 审核备注Unnamed: 3 主动离职 （辞职）被动离职 （人事）从 年 月到 年 月在 组担任 。从 年 月到 年 月在 组担任 。从 年 月到 年 月在 组担任 。交接日期Unnamed: 4 性别岗位交接事项个人办公财务是否交接个人工作是否妥善交接个人制服鞋帽是否妥善交接其他离职手续是否已办妥职位是否空缺其他事项Un
2025年离职申请表 - Sheet1 离职申请表 薛民华离职原因离职方式物品移交上级审批总经理审批Unnamed: 1 部门：入职日期：申请日期：身份证号码：本人与公司的一年合同到期，不再续约，申请离职（ ）（ ）（ ）（ ）物品名称笔记本电脑公司公务轿车直属上级意见（ ）同意总经理意见（ ）同意Unnamed: 2 财务部2019-10-08 00:00:002021-12-31 00:00:0041930219900318920x1234（ ）不同意（ ）不同意Unnamed: 3 个人原因公司辞退合同到期公司倒闭日期： 签名：日期： 签名：Unnamed: 4 岗位：工龄：保密离职面谈表
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职申请表姓名民族文化程度部门联系地址联系电话入职日期工作截止日期离职前 岗位职责离职原因工作交接 安排计划对公司的 意见及建议部门经理 意见人事部 意见公司领导 意见备注Unnamed: 3 个人原因公司原因交接事项个人保管的办公室财务是否交接完毕个人工作是否已妥善交接其他离职手续是否已办妥职位是否空缺其他事项是否已交接完毕 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：Unnamed: 4 性别籍贯婚姻状况岗位□深造 □搬迁 □生病 □照顾家庭 □交通不方便 □深造 □其他机会□待遇 □无
2025年离职移交表 - Sheet1 离职移交表 姓名部门请依序到以下部门办理手续，并交人力资源部备案部门所在部门财务部行政部网络管理部门人力资源部声明员工签字： 监交人签字：年 月 日 年 月 日Unnamed: 1 王铁柱事项工作移交 文件资料借 款 应扣款工 卡 钥 匙 办公用品 书籍电脑移交 网络权限员工手册 培训材料1、上列事项必选办理完毕，方可离职，否则公司有权冻结应结算薪资，直至移交完成为止，期间不承担违约或补偿责任；2、此单据返回人力资源部领取工资结算，到财务进行薪资结算。Un
2025年离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 离职申请表 身份证：姓名：入职日期：离职方式离职原因申请日期工作交接审批意见Unnamed: 2 黄厅2009-01-04 00:00:00个人原因公司辞退合同到期其他原因合同到期，因家庭原因，故申请离职2020-07-28 00:00:001、工作描述说明2、工作描述说明3、工作描述说明4、工作描述说明5、工作描述说明主管意见：签名：日期：Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 （ ）同意（ ）不同意Unnamed: 6 工号：离职日期：Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 839432020-08-30 00:00:00Unnamed: 10 Unnamed: 11 经理意见：签名：日期：Unnamed: 12 Unnamed: 13 岗位
2025年员工离职移交表免费下载 - Sheet1 员 工 离 职 移 交 表 离职人姓名工号请依序到以下部门办理手续，并交人力资源部备案。部门所在部门财务部行政部IT部人力资源部是否办理完毕交接手续？ 1. □是 2. □否 员工签字: 监交人签字: 年 月 日 年 月 日年 月 日监交人签字:年 月 日Unnamed: 1 内容工作、文件资料移交借款、应扣款、工资结算工卡、钥匙、办公用品、书籍归还电脑、网络权限归还员工手册、培训材料归还Unnamed: 2 部门离职日期U
离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表申请人职位申请日期离职类型离职原因个人保管的办公财务是否已妥善交接，包括印章和钥匙；个人的工作是否已妥善交接，包括未完成工作和例行工作；个人其他离职手续是否已办妥，包括个人工资和财务借款；申请离职人签字： 年 月 日部门领导签字： 年 月 日财务领导签字： 年 月 日公司领导签字：
2025年离职申请表（一式两份） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请书申请人离职类型离职事由申请日期班组审核：离职申请书申请人离职类型离职事由申请日期班组审核：Unnamed: 2 £自请辞职 £解雇离职 £劳动合同到期£自请辞职 £解雇离职 £劳动合同到期Unnamed: 3 工号部门主管：工号部门主管：Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门实际离职日期部门经理：部门实际离职日期部门经理：Unnamed: 6 Unnamed: 7 编号：QW-0151555职务总经理：编号：QW-0151555职务总经理：
2025年员工离职办理表免费下载 - Sheet1 员 工 离 职 办 理 表 姓 名职 务薪资结算 截止日期离职类型部门负责人意见： 1、是否同意离职？ □是 □否 2、文件、本部门相关资料或工具等是否已交接？ □是 □否 3、工作是否全部交接完毕？ □是 □否 4、未交接工作：_________________________________________________交接人（签字）： 日期： 年 月 日主 管（签字）： 日期： 年 月 日人力资源部负责人意见： 1、是否
2025年员工离职结算表免费下载 - Sheet1 员工离职结算表 姓 名工 号职 位交接部门所在 部门财务部人力 资源部离职员工备注：1、上述事项必须完全办理清楚，方可离职。2、财务部凭本单核发离职人员薪金后存档。Unnamed: 1 交接内容□工作交接 □工具交接 □资料交接□物品交接 □其他________上月罚款： 本月罚款：上月工资： 本月工资：上月提成： 本月提成：应扣款项： 其它补助：应退款项： 实发金额：收回物品考勤计算资料更新我确认上述手续已全部办理完成，从离职面谈表
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表姓名离职原因申请离职人员签字： 时间： 年 月 日以下项目由单位办公室人事主管填写（请在方格前打√）个人保管的办公室财务是否已妥善交接个人工作是否已妥善交接其他离职手续是否已办妥部门领导签名：Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 Unnamed: 7 职位拟离职 时间□是□是□是公司领导签字：Unnamed: 8 □否□否□否Unnamed: 9 填写人签名：
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职申请表姓名入职时间申请离职日期离 职 原因部门审批总经理审批：员工离职申请表姓名入职时间申请离职日期离 职 原因部门审批总经理审批：Unnamed: 3 部门经理人事部经理部门经理人事部经理Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门合同到期日期部门合同到期日期Unnamed: 6 核准离职日期签字签字核准离职日期签字签字Unnamed: 7 签名：签名：Unnamed: 8 职位学历职位学历
2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工离职申请表姓名离职原因申请离职人员签字： 时间： 年 月 日以下项目由单位办公室人事主管填写（请在方格前打“√”个人保管的办公室财务是否已妥善交接个人工作是否已妥善交接其他离职手续是否已办妥部门领导签名：Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门Unnamed: 7 □是□是□是公司领导签字：Unnamed: 8 职位离职时间□否□否□否Unnamed: 9 年 月 日填写人签名：
