员工转正申请表

2025年员工入职申请表 - Sheet1 入职申请表 申请职位:姓名出生日期：身份证地址：现居地址：婚姻状况：紧急事故联络人（必填）姓名：学习经历工作经验以上资料本人保证完全属实，如有任何虚假本人愿意接受公司随时停职处罚而不索取任何补偿！签名：（以下内容由本公司人员填写）备注Unnamed: 1 起止日期起止日期人事课意见部门主管意见总经理意见薪资核准Unnamed: 2 2014-08-20 00:00:00未婚Unnamed: 3 关系:学校名称工作单位试用期薪资Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 身份证号码 Unnamed: 6 部门：年龄本人电话：Unnamed: 7 Unnamed: 8 试用后薪资Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed:

2025年员工调岗申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工调岗申请表 员工姓名入职日期原岗位申请说明（员工填写）： 申请人： 申请日期：原部门 主管意见调入部门 主管意见人事部 审核调入部门 主管意见备注Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门拟调部门Unnamed: 4 申请时间Unnamed: 5 职位拟调岗位

2025年员工换班申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工换班申请表填表日期：单位名称单位地址换班人被换班人换班日期换班事由换班事情 交接事项部门经理 审批意见行政部门 审批意见公司领导 审核意见备注1.员工换班应事先填写《员工换班申请单》，按换班批准权限逐级签字批准。 2.由于紧急情况不能事先申请的， 需本人电话向部门经理说明情况，并在上班后3个工作日内补填《员工换班申请单》。 3.换班每月最多允许2次，春节和十一当月可以换班4次。 4.连续3个月，每月换班2次的，不参与绩效评定。 5.填写完毕后交给行政人事部存档。Unnamed: 3 □批准 □不批准 部门

2025年员工返乡申请表 - Sheet1 员工返乡申请表 员工信息姓名：部门：身份证：返乡信息目的地：返乡原因春节回家过年返乡凭证近七天核酸证明：领导审批部门经理意见：£同意返乡 £不同意返乡签名：董事长意见：£同意返乡 £不同意返乡签名：Unnamed: 1 张三财务部xxxxxx苏州Unnamed: 2 性别：工号：返乡日期:£Unnamed: 3 男738292021-02-05 00:00:00阴性Unnamed: 4 出生日期：岗位：返乡天数：£签名日期签名日期Unnamed: 5 1994-01-03 00:00:00会计7阳性Sheet2 Sheet3

2025年员工加班申请表 - Sheet1 员工加班申请表 基本信息ID岗位加班时间段合计加班时长加班原因加班时段以上信息由员工本人填写加班审批栏直接主管审批部门经理审批人力资源部审批备注Unnamed: 1 Unnamed: 2 开始时间结束时间 天说明：需要精确到小时。工作日加班□同意□ 不同意□ 不同意原因： 签字： 时间：同意□ 不同意□ 不同意原因： 签字： 时间：同意□ 不同意□ 不同意原因： 签字：

2025年员工津贴申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工津贴申请表班别：姓名经理：Unnamed: 2 工作时数Unnamed: 3 □加班姓名主管：Unnamed: 4 □夜勤工作时数Unnamed: 5 □其他补津贴具体事实申请人：

2025年员工外出申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工外出申请表姓名证件种类部门前往地点工作单位单位地址通讯地址外出事由部门主管 审核行政主管 审核总经理 审核备注Unnamed: 4 申请者签名： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 5 性别岗位Unnamed: 6 证件号码前往时间联系电话申请人签字：日期：Unnamed: 7 出生年月职称年 月 日至 年 月 日

2025年员工培训申请表 - Sheet1 员工培训申请表 申请人申请时间培训地点申请理由培训主题培训内容部门意见人事部门意见总经理意见费用合计Unnamed: 1 签字： 日期： 签字： 日期： 员工转正申请表

2025年单位员工宿舍申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工住宿申请表申请人任职部门身份证号申请理由宿舍地址申请人住宿须知： 1.本人已认真学习并熟知《公司员工住宿管理制度》; 2.本人自觉自愿接受并遵守《公司员工住宿管理制度》; 3.本人如违反《公司员工住宿管理制度》，自愿接受相关处理; 4.住宿员工离职需在离职一周内搬离宿舍，如逾期未搬离，则将按照80元/天结算费用; 5.退宿时，领用的钥匙及属于公司物品需归还人事部，如有遗失或损坏，将照价赔偿； 6.本申请表由人事行政部门保管，相关解释权归公司所有。

2025年公司员工入职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工入职申请表申请职位:姓 名出生日期： 年 月 日身份证地址：现居地址：婚姻状况：有无亲友任职本厂： □ 无 □ 有紧急事故联络人（必填）姓名：学习经历工作经验以上资料本人保证完全属实，如有任何虚假本人愿意接受公司随时停职处罚而不索取任何补偿！（以下内容由本公司人员填写）备 注Unnamed: 1 起止日期≈≈≈≈起止日期≈≈≈≈人事课意见部门主管意见总经理意见薪资核准Unnamed: 2 Unnamed: 3 学校名称工作单位Unnamed: 4 性 别 □未婚关系:签 名：试用期薪资Unnamed: 5 身份证号码详细地址：Unname

2025年公司员工外出申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工外出申请单申请人外出事由外出时间部门负责人审批员工外出申请单申请人外出事由外出时间部门负责人审批员工外出申请单申请人外出事由外出时间部门负责人审批Unnamed: 2 月 日 时至 月 日 时月 日 时至 月 日 时月 日 时至 月 日 时Unnamed: 3 部门部门部门Unnamed: 4 总经理审批总经理审批总经理审批Unnamed: 5 填表时间填表时间填表时间Unnamed: 6 年 月 日 年 月 日 年 月 日Sheet2 Sheet3

2025年员工上班申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工上班申请表姓名上班时间申请上班日期上班原因部门审批总经理审批 签名Unnamed: 2 部门经理人事部经理Unnamed: 3 部门隔离时间Unnamed: 4 核准上班日期签字签字Unnamed: 5 职位学历

2025年员工加班申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工加班申请表姓名任职部门加班类别加班类型加班时间部门主管 意见人力部门 意见备注员工加班申请表姓名任职部门加班类别加班类型加班时间部门主管 意见人力部门 意见备注Unnamed: 3 □申请加班 □补报加班□工作日 □节假日 □休息日 □其他年 月 日 时 分- 年 月 日 时 分，共 天 小时 分□同意 □不同意 原因：□同意 □不同意 原因：1、加班须提前填写此申请单并提交至人力资源部备案。 2、如逾期未申请则作废处理。□申请加班 □补报加班□工作日 □节假日 □休息日 □其他年 月 日 时 分- 年

2025年员工加薪申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工加薪申请表姓名政治面貌入职日期目前薪资申请加薪日期主要 岗位职责申请加薪 原因自我鉴定部门领导 评定意见人力资源 领导意见总经理 意见加薪申请 结果备注Unnamed: 3 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：□同意，薪资调整为： 元/月。 □不同意，原因：填表人：Unnamed: 4 性别部门Unnamed: 5 转正日期Unnamed: 6 出生年月岗位期望薪资Unnamed: 7 审批:Unnamed: 8 填表日期：学历职称现行 工作时间

2025年员工抚恤申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工抚恤申请表申请人职业死亡员工伤亡经过适用条文请发抚恤 款数死亡证书保证总经理 签章人事部门 财务部门备注Unnamed: 2 姓名 抚恤金 个月，总计 元。 扣除劳保始付计 实付 元。保证人身份证号辅保商号字号营业证Unnamed: 3 性别与死亡 员工关系年龄Unnamed: 4 性别职业店东Unnamed: 5 年龄联系地址籍贯地址服务单位 主管Unnamed: 6 在职时间段与申请人 关系地址与申请人 关系Unnamed: 7 籍贯联系电话工资及 津贴总数Unnamed: 8 死亡日期

2025年员工换岗申请表 - Sheet1 员工换岗申请表 姓名：现岗位：申请换岗 原因说明主管意见经理意见换岗后工资说明原岗位月薪（ ）元/月月薪调整 经理意见财务确认工资生效Unnamed: 1 签名：自 年 月 日起Unnamed: 2 工号：申请岗位：Unnamed: 3 签名：签名日期：签名：签名日期：现岗位月薪（ ）元/月签名：签名日期：日期：某某某公司（加盖公章）xxxx年xx月xx日Unnamed: 4 部门：申请日期：员工转正申请表

2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓名入职日期申请日期离职类别 离职原因说明： 离职员工对公司的建议： 人事部门意见：副总：人事部：总经理：注:1:试用期员工必须一个周之前，正式员工必须一个月之前提出离职申请报告，并且在审批之后提交 人事部门，否则按辞退处理 2：离职当天请按（员工离职表进行交接）工作Unnamed: 2 ¨辞职 部门主管签字：年 月 日 同意申请 同意申请 同意申请Unnamed: 3 工号职位¨辞退 其他意见部门主管签名： 其他意见Unnamed: 4

2025年员工离职申请表 - 离职申请表 Unnamed: 0 员工离职申请表 填表日期： 年 月 日部门/门店名称入职日期离职类型离职原因离职员工对公司有何建议部门经理意见分管区总意见人事行政部 意见公司高层意见流程：向人事行政部申领表格→申请人填写→部门经理审批→分管区总意见→人事行政部意见→总经理/董事长核准注：门店员工级以上员工离职需部门经理审批方可同意离职，部门经理级以上人员离职需董事长核准方可同意离职。Unnamed: 2 年 月 日□辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 原因详述：（正常辞职，由申请离职员工本人填写，

2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职申请表 工号职位申请日期离职类型离职原因详述：离职原因对公司的建议：部门领导意见： 签名: 年 月 日人力资源意见： 签名: 年 月 日总经理意见： 签名: 年 月 日Unnamed: 2 □ 辞职 □ 辞退 □ 开除 □ 其他Unnamed: 3 姓名入职日

2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度月份统计区域项目收入支出结余收 支 日 记 账序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051Unnamed: 2 1月820477343月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月12月6月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月6月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 3 2月954578376日期2018-01-05 00:00:002018-02-06 00:00:002018-03-10 00:00:002018-04-11 00:00:002018-05-13 00:00:002018-06-1