员工转正申请表

2025年员工调薪转正申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 员工调薪/转正申请单申请日期: NO.姓 名进厂日期薪资变动原因□试用期满表现优异给予转正调薪□试用期满表现一般不给予调薪□试用期未满因表现优异给予特别调薪□晋升晋级调薪□降职降级调薪□服务年限满调薪□其它该员工薪资类型调薪前底薪部门 主管 评价 意见人力 资源 部调 查意 见批准后 薪资为其它 说明备 注Unnamed: 1 1.表单流程:直属主管(组长)→部门主管→部门经理→人力资源部→总经理(经理)→财务→人力资源部2.员工薪资变动生效日期以总经理或经理

2025年员工调薪转正申请单 - Sheet1 SING FAI ELECTRIC CO. 员工调薪/转正申请单申请日期: NO.姓 名进厂日期薪资变动原因□试用期满表现优异给予转正调薪□试用期满表现一般不给予调薪□试用期未满因表现优异给予特别调薪□晋升晋级调薪□降职降级调薪□服务年限满调薪□其它该员工薪资类型调薪前底薪部门 主管 评价 意见人力 资源 部调 查意 见批准后 薪资为其它 说明备 注Unnamed: 1 1.表单流程:直属主管(组长)→部门主管→部门经理→人力资源部→总经理(经理)→财务→人力资源部2.员工薪资变动生效日期

员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 姓 名部 门离职类别离职需知会相关部门申请离职日期离职原因部门审批人力资源部约谈审批签名： 年 月 日电话（家庭）备注Unnamed: 1 ¨辞职 ¨辞退 ¨除名 ¨自动离职 ¨合同到期 ¨其它¨人力资源 ¨财务部 ¨总经理办公室 ¨其它部门年 月 日部门主管意见：部门经理意见：1、本表做人事管理审批权限逐级核准2、基层人员：3、中层人员：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 性 别职 务Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 核准离职日期手机Unnamed: 12

2025年员工转岗申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 转岗申请表姓名入职时间申请时间转岗原因现所在部门意见所填内容是否属实，是否同意本人转岗： 负责人签字： 年 月 日 主管领导审批意见人力资源部审批 意见备注Unnamed: 2 （可附材料）： 转岗申请人签名：年 月 日从 年 月 日开始执行，转岗后工资标准：审批人： 年 月 日审批人： 年 月 日Unnamed: 3 性别

2025请假单员工请假申请表A4标准版免费下载 - Sheet1 请假单 姓名类型事由时间审批请假单姓名类型事由时间审批请假单姓名类型事由时间审批Unnamed: 1 口请假 口调休 从 年 月 日 至 年 月 日 共 天 小时口请假 口调休 从 年 月 日 至 年 月 日 共 天 小时口请假 口调休 从 年 月 日 至 年 月 日 共 天 小时Unnamed: 2 部门部门部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 职位日期职位日期职务日期

2025年员工请假申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工请假申请表 部 门职 位类 别时 间原 因紧急联系人部门经理Unnamed: 2 Unnamed: 3 ¨年休假 ¨产假 ¨病假 ¨事假 ¨婚假 ¨丧假 ¨其它 自 年 月 日至 年 月 日总共请假 天 小时Unnamed: 4 Unnamed: 5 姓 名电 话紧急联系电话审核人Sheet2 Sheet3

2025年员工请假申请表 - Sheet1 员工请假申请表 姓名：请假日期：结束日期：请假说明领导审批Unnamed: 1 （ ）年（ ）月（ ）日（ ）时（ ）年（ ）月（ ）日（ ）时请假原因请假类型£病假直属上级意见：签名：部门经理意见：签名：董事长意见：签名：Unnamed: 2 工号：£事假Unnamed: 3 £产/陪产假Unnamed: 4 部门：£丧假Unnamed: 5 £其他

2025年员工请假申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工请假申请表申请人姓名申请假别请假事由工作交接安排经理审批注: 1、 申请假别指:事假、病假、婚假、丧假。2、此单传真至总部，作为考核依据。有关婚假的相关 规定，根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)的，可 享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。丧假的相关法律规定:，《企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第四条规定了“职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死员工转正申请表

2025年员工请假申请表 - Sheet1 请假申请表 姓名：请假日期开始时间：请假共计：请假原因假期类型(勾选）病假（ )领导审批主管签名Unnamed: 1 ______________天_____________小时事假（ )日期Unnamed: 2 部门：产假（ )经理签名Unnamed: 3 结束时间：工伤假（ )日期Unnamed: 4 工号：婚假（ )董事长签名Unnamed: 5 丧假（ )日期

2025员工请假申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工请假申请表填表日期:单位名称请假人上次请假时间请假时间请假 原因申请人 申明上级主管 意见部门主管 意见公司领导 意见备注Unnamed: 2 年 月 日至 年 月 日共计 天病假事假婚丧 产假探亲假年休假其它本人保证以上所填信息均属实,本人承担一切由此引起的后果. 本人签字: 日期: 年 月 日Unnamed: 3 部门£病假 £工伤 £家有喜事 £拜访亲友 £游玩 £探望亲属 £房屋修建 £个人私事 £其他£本人结婚 £子女结婚 £祖父母丧 £父母丧 £配偶丧 £其他丧 £产假 £其他Unnamed: 4 Unnamed: 5 单位地址

2025年转正申请表-人力资源 - Sheet1 Unnamed: 0 转正申请表 姓 名所在部门自我评价现场负责人 意见部门意见人事部意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 2 □ 表现优秀，建议提前至 年 月 日转正 □ 胜任本职工作，建议自 年 月 日转正 □ 不能胜任本职工作，建议不予转正并予以辞退 □ 建议自 年 月 日转正 试用薪酬： 元/月（元/年） 建议转正后薪酬： 元/月（元/年） 核定薪酬： 元/月（元/年） 核定转正日期： 年 月 日Unnamed: 3 性 别试用职位Unnamed: 4 Unnamed: 5 入职

2025年员工离职申请表 - 员工离职申请表 Unnamed: 0 员工离职申请表姓名职位申请日期离职类型离职原因声明事项部门主管意见人事部门意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 1 □辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他□薪资问题 □另谋他职 □家乡找到工作 □结婚搬家 □家务繁忙 □自行创业 □升学学习 □其他： 1.本人自愿离职，根据公司（XX公司职工管理规则）办理离职手续，本人了解自 愿离职，公司无需支付任何经济补偿金 2.本人保障部泄露公司机密及部侵害公司利益，如有违背，愿承担法律上任何责 任，并放弃法律先诉权。

2024年新员工入职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职申请表照片户口所在地现居住地联系电话学 历工作经历家庭成员申请部门申请职位填表日期Unnamed: 2 起止时间起止时间姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名出生年月籍贯户籍健康状况文化程度Unnamed: 5 与本人的关系Unnamed: 6 学校名称工作单位Unnamed: 7 性别民族出生地身份证号身高邮箱工作单位Unnamed: 8 Unnamed: 9 年龄婚姻体重专业主要工作内容联系电话Sheet2 Sheet3

2025年员工住宿申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工住宿申请表员工姓名身份证号家庭地址入职日期住宿申请 原因安排房间物品领用寝室类型是否缴纳押金宿舍管理 人员审核部门主管 审核总经理 审批备注Unnamed: 3 □是 □否□是 □否Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 Unnamed: 6 所属部门联系电话拟入住日期安排床位是否发放 钥匙缴纳金额Unnamed: 7 □是 □否Unnamed: 8 岗位

2025年行政管理员工加薪申请表 - Sheet3 加薪申请表 申请人张三加薪情况申请加薪金额：申请开始月份：加薪理由123456领导审批部门主管：总经理：财务总监：Unnamed: 1 工号793021000自 年 月开始执行个人业绩连续3个月登顶榜首个人销售能力突出，工作认真负责8月份为公司拿下金山集团大客户9月份为公司拿下中石油大客户£同意 £不同意£同意 £不同意£同意 £不同意Unnamed: 2 部门销售部Unnamed: 3 职称业务员签名：签名：签名：Unnamed: 4 申请日期2021-09-04 00:00:00元/月

2025年员工调动申请表 - 员工调动申请表 Unnamed: 0 员工调动申请表 №： №：员工个人申请调动部门申请调动员工核准意见注：本表适用于跨部门平级调动，一式两份，一份存个人档案，一份送财务Unnamed: 2 申请人： 岗位职务： 所在部门：   申请调入部门/职务/工资标准： 所在部门意见调入部门意见申请调入员工岗位要求调入到位日期 调出部门意见行政人事部经理核准：签 名： 日 期： Unnamed: 员工转正申请表

2025年人事行政员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表部门职务申请日期离职类型离职原因直属领导意见部门人事意见经理意见备注： 1.试用期内员工需提前10天提交申请，正式员工需提前30天提交离职申请； 2.在离职申请审批审批通过后做好工作交接，并填写《离职工作交接单》； 3.流程结束后，所有表格交行政部留存。Unnamed: 2 □辞职 □辞退 □伤病 □其他 Unnamed: 3 工 号入职日期Unnamed: 4 预计离职日期Unnamed: 5 姓名

2025年员工离职申请表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工离职申请表姓名入职时间申请离职日期离职原因部门经理审批人事经理审批总经理审批说明：Unnamed: 6 Unnamed: 7 部门合同到期日Unnamed: 8 核准离职日期Unnamed: 9 职位学历签字签字签字Sheet2 Sheet3

2025年转正申请表 - Sheet1 转正申请表 姓 名所在部门自我评价现场负责人 意见部门意见人事部意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 1 □ 表现优秀，建议提前至 年 月 日转正 □ 胜任本职工作，建议自 年 月 日转正 □ 不能胜任本职工作，建议不予转正并予以辞退 □ 建议自 年 月 日转正 试用薪酬： 元/月（元/年） 建议转正后薪酬： 元/月（元/年） 核定薪酬： 元/月（元/年） 核定转正日期： 年 月 日Unnamed: 2 性 别试用职位Unnamed: 3 Unnamed: 4 入职时间申请转正

2025年员工入职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工入职申请表申请职位:姓 名出生日期： 年 月 日身份证地址：现居地址：婚姻状况：有无亲友任职本公司： □ 无 □ 有紧急事故联络人（必填）姓名：学习经历工作经验以上资料本人保证完全属实，如有任何虚假本人愿意接受公司随时停职处罚而不索取任何补偿！（以下内容由本公司人员填写）备 注Unnamed: 1 起止日期起止日期人事课意见部门主管意见总经理意见薪资核准Unnamed: 2 Unnamed: 3 学校名称工作单位Unnamed: 4 性 别 □未婚关系:签 名：试用期薪资Unnamed: 5 身份证号码详细地址：Unnamed: 6