试用期考核表
2025年试用期员工转正考核表 - 试用期员工转正考核表 试用期员工转正考核表 姓名：序号12345合计评价等级说明说明：自评分、相关人员评分、上级评分中任意一项评分低于65分，则说明该员工不能胜任本职工作，属于试用期不合格范畴。本人对以上评价结果已知晓，员工本人签字确认： 转正工资： 转正日期：用人部门签名/日期人力资源部签名/日期注：1、“相关人员评分”是邀请与试用期员工工作有对接的同事来评价，若是多个人参与评分，则取平均值。2、此表在员工转正前，由“员工本人自评分”、“相关人员评分”、“
2025年新员工试用期考核表模板 - Sheet2 新员工试用期考核表 公司ID入职时间出勤状况工作内容试用期总结员工自评试用期部门 主管意见人力资源部 意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门姓名试用期间Unnamed: 3 年 月 日--年 月 日Unnamed: 4 岗位填写日期
2025年员工试用期考核结果总表免费下载 - 未名潮管理工具 人力资源管理工具 员工试用期考核结果总表说明：本工具主要用于记录某员工试用期考核结果，要求列出主要考核方式、内容、结果以及相关管理部门的评估意见。本表格可作为考核结果通知单，提交上级领导并通知员工本人，同时，表格应作为员工的重要资料进行存档留底。员工姓名直接上级学历试用期： 年 月 日至 年 月 日▲ 主要考核方式、内容及结果考核项目/方式试用期员工绩效考核表（通用）现场工作评估考察个人特别考查项目其他▲ 综合评估意见综合评定等级：□优秀 □良好
2025年试用期考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 员 工 试 用 考 核 表 姓名上岗日期工作考核工作能力工作评定部门负责人签字Unnamed: 2 XXX44243主要工作内容1.对工作尽职尽责,精益求精2.工作热情,并能克服困难及时完成任务3.工作勤恳认真,能吃苦耐劳、任劳任怨胜任能力3员工优点员工不足改进建议Unnamed: 3 工号入职日期工作态度3思路清晰、乐观上进、爱岗敬业同事之间缺少沟通跟同事多沟通XXXUnnamed: 4 G123444238适应能力3Unnamed: 5 部门转正日期学习能力3综合评价得分Unnamed: 6 生产部44327反应能力3Unnamed: 7 职务部门负责人部门负责人评分202020部门负责人评分
2025年医师试用期考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 医师试用期考核表填表日期：姓名民族政治面貌医学学历身份证号报考类别试用起止时间试用单位主要 试用 岗位主要岗位 内容本人自我 评价试用机构 审核意见备注Unnamed: 3 年 月 日至 年 月 日单位名称单位地址登记号岗位名称□合格 □不合格 单位法人代表（盖章）： 日期：Unnamed: 4 性别所学专业健康状况带教老师评价合格Unnamed: 5 取得学历 年月不合格Unnamed: 6 出生年月学历婚姻状况带教老师医师 执业证书号码Unnamed: 7 单位性质单位电话法定 代表人Unnamed: 8 带教老师 签字Un
2025年新员工试用期考核表（员工试用期评估表） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 新员工试用期考核表姓名籍贯试用部门试用结果批示Unnamed: 5 考核意见主管意见Unnamed: 6 性别学历职务试用期□ 试用期满意，请照原工资办理聘用手续。R 试用期成绩优良，请以A等B级5000元工资办理录用手续□ 需继续试用□ 试用不合格，请另行安排□ 附鉴定报告一份R 同意考核意见，拟准以试用，按原工资（A等B级3500工资）□ 拟不予任用，25日再另行签约□ 延长试用期30天人力资源部意见Unnamed: 7 R 拟照单位意见自 月 日起以转正工资 元正式任用□ 使用不合格，拟 月 日起
2025年新员工试用期考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工试用期考核表序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 姓名须磊Unnamed: 4 性别男Unnamed: 5 年龄24Unnamed: 6 部门设计部Unnamed: 7 岗位设计助理Unnamed: 8 入职日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 9 培训内容方案流程Unnamed: 10 考核方式现场演示Unname......
2025年新员工试用期考核表 - Sheet1 新员工试用期考核表 XXX公司 年 月 日员工资料新员工工作报告考核内容业绩合计得分总体评价考核人意见Unnamed: 1 工号考核时间段能力专业知识Unnamed: 2 执行能力Unnamed: 3 姓名协调能力Unnamed: 4 表达能力人事意见Unnamed: 5 所在部门沟通能力Unnamed: 6 其他1Unnamed: 7 试用岗位其他2Unnamed: 8 态度遵规守纪领导意见Unnamed: 9 入职时间责任心Unnamed: 10 积极性试用期考核表
2025年试用期员工转正申请表考核表免费下载 - 转正申请表 试用员工转正审批表 申请人学历试用期工作小结（本人填写，可加附页） 以下由部门负责人和相关部门填写综合评定等级：转正建议：特别薪酬建议：（□无 □建议为： ）其他意见：部门负责人意见： 年 月 日人力资源部意见：□转正日期□ 岗位□ 薪酬签名: 年 月 日试用员工转正考核表请用以下项目评估员工试用期间工作表现，并于
公司新员工试用期考核表 - Sheet1 公司新员工试用期考核表 姓名项目公司制度 适 应 性工作能力理 解 能 力人际关系责 任 心进 取 心合 作 性勤 奋 性工 作 效 果总分参考标准:70分以上良好，建议正式录用，60-69分为一般，建议延长试用， 低于60分，建议调岗或予以辞退。 考 核 意 见备注：第一项（公司制度）考核标准由人事部填写Unnamed: 1 评价要点是否了解并遵守公司的各项规章制度（10）是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。10分在工作实践是否掌握了业务知识，并把理论知识与业务
2025试用期考核评估档案管理表免费下载 - 1 封面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXX有限公司员工试用期考核评估档案 Unnamed: 2 员工姓名职位分公司/部门试用期开始日直属主管Unnamed: 3 李华职员营销部2021-06-24 00:00:00张总编制部门：人力资源部Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工编号入职时间二级部门/科室试用期结束日职位Unnamed: 6 10012021-06-24 07:12:00策划部2021-09-24 00:00:00总监更新日期：20xx-09-102 填写说明 Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 用 人 部 门 意 见Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed:
2025新员工试用期考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工试用期考核表姓名所属部门联系电话考核日期拟定试用期时间试用期考核内容序号12345总分未来职业 规划及个人想法试用部门 意见办公室审核意见人力资源 部门意见备注Unnamed: 3 考核事项遵章守纪（20分）团队精神（20分）专业能力（20分）执行力度（20分）服从程度（20分）£试用合格，按期转正，转正日期为：20 年 月 日； £提前转正，转正时间为：20 年 月 日； £延长试用期，延长时间为：20 年 月 日； £试用期不合格，终止试用。 签字： 日期：Unnamed: 4 性别试用部门年 月 日至 年 月 日Unnam
2025试用期考核表免费下载 - Sheet1 儿有限公司试用期考核表 姓名序12345员工签字部门主管意见人事部意见说明：此表由试用期员工入职满1个月后填写，填写后7天内上交行政部。Unnamed: 1 苏可可考核内容责任担当工作能力服从协调经验学习专业技能Unnamed: 2 部门评分人/2022/2/22录用/2022/2/2录用/2022/2/2Unnamed: 3 人事部Unnamed: 4 职务总得分经理意见总经理意见Unnamed: 5 文员分数比1~101~101~101~101~10Unnamed: 6 入职日期得分9987841录用/2022/2/2录用/2022/2/2Unnamed: 7 2022-01-01 00:00:00备注正常正常正常正常正常Sheet2 Sheet3 ......
2025员工试用期考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期考核表考核人总数员工姓名姓名1姓名2姓名3Unnamed: 2 3员工工号100001100002100003Unnamed: 3 联系电话123123412341231234123512312341236Unnamed: 4 合格人员部门部门1部门2部门3Unnamed: 5 2职务职务1职务2职务3Unnamed: 6 入职日期20xx/x/xx20xx/x/xx20xx/x/xxUnnamed: 7 未合格人员试用期/月345Unnamed: 8 1考核日期20xx/x/xx20xx/x/xx20xx/x/xxUnnamed: 9 考核内容内容1内容2内容3Unnamed: 10 未到考核期人员考核人考核人1考核人2考核人3Unnamed......
2025员工试用期考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 xxxx公司员工试用期考核表 考核人总数员工编号Z10001Z10002Z10003Z10004Z10005Z10006Z10007Z10008Z10009Z10010Z10011Z10012Z10013Z10014Z10015Z10016Z10017Z10018Z10019Z10020Z10021Z10022Z10023Z10024Z10025Z10026Z10027Z10028Z10029Z10030Z10031Z10032Z10033Z10034Unnamed: 2 34员工姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17员工18员工19员工20......
2025公司试用期员工转正考核评分表免费下载 - 试用期员工转正考核评分表 Unnamed: 0 公司试用期员工转正考核评分表 考核项目1、出勤：根据员工考核期内的出勤纪录(包括：迟到、事假及病假)标准界定。（综合部评定）2、沟通及理解能力：着重考核员工能否理解上级指示，接受新概念及良好的沟通能力。3、完成工作的执行力：着重考核员工能否按要求及时创造条件不找借口地完成工作。4、工作能力：着重考核员工能否恰如其份地把工作做好。5、工作效率及抗压性：着重考核员工能否准时及有效完成直接上级所指派工作。6、责任感：着重考核员工能否主动跟进工作事项及承担额外工作，敢于承担责任与否。7、团队协作性：着重试用期考核表
2025电商售后客服试用期考核表 - 电商售后客服试用期考核表 Unnamed: 0 电商售后客服试用期考核表 项目得分项扣分项加分项汇总特殊说明：新人试用期为1个月，一个月到期之前会进行考核，考核分数低于60分的淘汰 分数大于80分的奖励100 分数95以上奖励300 试用期薪资：综合4000+0-300奖金Unnamed: 2 指标工作能力工作态度/纪律突出贡献总分值Unnamed: 3 考核标准1.打字速度：50字/分以上2.平台规则（天猫高压线 拼多多平台规则）3.产品知识：熟悉并掌握店铺至少5款商品（爆款）拼多多4.ERP打单系统：熟练使用聚水潭(订单查询日志分析--库存查询--订单审核等，补发/换货
2025年新员工试用考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工试用考核表表格编号:FR-ZJB-06员工姓名用人部门意见：总经办意见：备注：新员工试用考核表表格编号:FR-ZJB-06员工姓名用人部门意见：总经办意见：备注：Unnamed: 1 Unnamed: 2 进厂日期进厂日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门主管签名：总经办签名： 部门主管签名：总经办签名： Unnamed: 5 试用期限试用期限
