2025年销售经理结构化面试 - 销售经理初步胜任素质及重要性调查表 销售经理素质测评要素及其定义 测评维度个人内在素质人际沟通能力组织管理能力Unnamed: 1 专业知识心理素质专业技能Unnamed: 2 测评内容销售专业知识广告专业知识成本收益意识职业兴趣取向积极主动性灵活性和适应性自我成就动机思维分析能力承受压力能力创新能力信息调查与收集能力销售技能时间管理能力书面交流能力人际关系营造能力说服沟通能力个人影响力客户服务倾向团队建设与协作能力果断决策能力领导指挥能力管理绩效组织计划能力行为的结果导向Unnamed: 3 权重0.080.080.080.060.060.040.060.0
2025年任职资格标准基本结构 - Sheet1 任职资格标准的基本结构 标准能力行为Unnamed: 1 组成部分知识技能经验与成果员工应该以什么样的行为规范来开展工作取得好绩效。Unnamed: 2 组成要素专业知识环境知识公司知识业务变革能力业务运作能力人际关系能力经验成果行为模块行为要项行为标准Unnamed: 3 具体内容（举例）是员工从事本职种工作所需要具备的专业技术知识，包括与本职工作相关的其他专业知识。与本职种工作相关的国家法规与政策。企业竞争对手基本情况。与本职种工作有关的行业管理惯例。与本职种工作有关的国际惯例。企业制度与政策。企业组织结构及本部门的组织结构。与
公司财务费用月度支出组成结构报告 - Sheet1 公司财务费用月度支出组成结构报告 公司：支出项目支出金额Unnamed: 1 XXX公司交通支出1200上月：Unnamed: 2 福利支出880082000Unnamed: 3 年度：工资支出56210Unnamed: 4 2017通讯支出2000去年同月：Unnamed: 5 餐饮支出1250096000Unnamed: 6 月份：房屋租赁支出8000同比增长率：Unnamed: 7 10月水电物业支出500-0.0686458333333333Unnamed: 8 金额单位：其他支出200环比增长率：Unnamed: 9 万合计894100.0903658536585366
2025年流量来源结构分析饼图 - Sheet1 Unnamed: 0 流量来源分析饼图 流量来源淘宝搜索天猫搜索站内无来源我的淘宝直接访问直通车淘宝客Unnamed: 2 数量38792884109549193711208
2025年近两年产品销售情况对比与结构分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员A产品B产品C产品D产品E产品F产品Unnamed: 2 2017年534212406546Unnamed: 3 2018年454575415248Sheet2 Sheet3
2024年钢结构工程报价单 - 报价 Unnamed: 0 大黄河钢结构工程有限公司 工程报价清单工程名称：工程面积：1372.88 m² 报价日期：2019年03月20日项次第一部分 材料及制作费一0102030405二01030405三01020304050608第二部分 安装费用报价010203五0102业 主 承 办 人备 注 Unnamed: 2 品 名 规 格钢构件主体结构系统钢结构主构件材料费Q345钢结构次构件材料费Q235钢结构制作费钢结构抛
2025年收支结构分析 - Sheet1 2016年下半年收支数据汇总 月份2016-07-01 00:00:002016-08-01 00:00:002016-09-01 00:00:002016-10-01 00:00:002016-11-01 00:00:002016-12-01 00:00:00合计Unnamed: 1 主营业务收入520008000098000120000128000108000586000Unnamed: 2 其他业务收入110003687041850250003500010000159720Unnamed: 3 主营业务支出450003600028780280003000030000197780Unnamed: 4 其他业务支出71004100426535604600200025625Unnamed: 5 管理费用50007899850015780230003500095179Unnamed: 6......薪资结构表
2024年公司人员结构可视化分析看板 - 基础数据 Unnamed: 0 Unnamed: 1 基础数据设置 户口分布户口农村户口城镇户口人员学历分布学历小学初中高中大专本科研究生博士Unnamed: 3 人数6535人数101033231383Unnamed: 4 Unnamed: 5 男女分布性别女男总计人员年龄分布年龄18—2525—3232—4040—5050—60Unnamed: 6 人数3367100人数22363273Unnamed: 7 Unnamed: 8 婚否分布婚否已婚未婚职称人数分布职称初级中级高级特高级专家级Unnamed: 9 人数
2024年公司人员结构可视化看板 - 数据 Unnamed: 0 看板基本信息表 各部门人员结构部门人力资源部财务部公关部融资部设计部预算部工程部策划部营销部综合部等Unnamed: 2 人数12341823224816461536Unnamed: 3 Unnamed: 4 学历结构学历小学初中中专大专高中本科研究生博士Unnamed: 5 人数254550365025126Unnamed: 6 Unnamed: 7 年龄年龄段18-2020-3030-4040-5050以上工资结构2000-30003000-50005000-80008000-1200012000-20000Unnamed: 8 人数48
钢结构工程市场价报清单自动计算 - 钢结构工程报价1# 钢结构部分 建设单位：工程名称： 年 月 日名称 分部分项工程费 分部分项工程费措施项目费其它项目费规费企业税金工程造价单方造价报价依据：1、本地区目前市场材料价格。 说 明: 以上报价不包括土建、水电暖消防、防火涂料、外
2025年结构工程师岗位职责 - Sheet1 结构工程师岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块结构件设计外型设计组织外型评审手板制作外壳开模管理配件寻样/封样图形绘制协助老产品改良认证图纸制作结构文件整理设计规范更新任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责全面负责公司产品的塑胶外壳、五金件及配套治具的设计负责各项目组的结构、五金件设计工作负责协助组织外形设计评审及问题修改负责在外形结构评审通过后外发做手板或开模负责外壳、五金件打样及开模的跟催、核对及封样工作
2025年生产量与员工知识结构分析免费下载 - 《生产量与知识结构分析工具》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 生产量与员工知识结构分析说明：本表格主要用于对比分析产品生产量与员工知识结构之间的关系，通过比率分析，可以发现现有人力资源知识结构对产品生产量及产值的影响，并在规划中适当调整。具体包括员工学历、培训经历、专业背景、行业工作经验等。部门生产部1合计生产部2合计生产部3合计总计结论：Unnamed: 1 员工代号Unnamed: 2 核定产量Unnamed: 3 实际产量Unnamed: 4 核定产值Unnamed: 5 实际产值Unnamed: 6 合格率Unnamed: 7 职务Unnamed: 8 性别薪资结构表
