年度培训计划表

2025年客户服务部培训计划表 - Sheet1 客户服务部培训计划 序号123Unnamed: 1 培训类别业务技能体系标准综合能力Unnamed: 2 培训内容项目应知应会服务礼仪---微笑服务、站姿、问候、指引、迎送客等礼仪礼貌实操客服接待与处理基本知识 （投诉、接待、回访、信息管理等）销售配合阶段基本说辞入伙工作的专题培训装修申请办理及装修期间管理相关内容仓库管理物业法律法规各部门间的协调配合工作处理流程如何开展社区文化情绪控制及沟通技巧客服人员的工作职责及工作内容客户服务部操作规程员工行为规范（员工手册）物业管理相关案例分析物业管理的形式、内容、特点、及方法Unnamed: 3 授

2025年工程部培训计划表 - Sheet1 工程部培训计划表 序号1234Unnamed: 1 培训类别业务技能体系标准综合能力管理知识Unnamed: 2 培训内容前期接管单体验收、景观验收、强弱电验收二次供水系统管理房屋及工程设备维护保养电梯运行及维修保养电梯困人救援标准及现场预演如何控制设施设备能耗（能源管理等）工程质量控制停电检修操作规程设施设备巡检标准设施设备维护保养标准家政维修服务操作规程各设施设备实操培训工程维护部岗位职责工程维护部操作规程培训突然断电应急操作规程电梯故障应急操作规程设备设施应急处理操作规程员工行为规范（员工手册）工程维护部上门维修

2025年销售人员培训计划表 - Sheet1 销售人员培训计划 一、培训内容产品知识培训、销售技巧培训、销售实战训练二、培训计划Unnamed: 1 日期第一天第二天第三天第四天第五天直培训结束Unnamed: 2 时间8:30～9:309:40～10:4010:50～11:5014:00～15:0015:10～16:1016:20～17:208:30～9:309:40～10:4010:50～11:5014:00～15:0015:10～16:1016:20～17:208:30～9:309:40～10:4010:50～11:5014:00～17:008:30～11:3014:00～17:008:30～12:0014:00～17:30Unnamed: 3 培训内容销售人员培训班开训仪式培训项目及培训教师介绍公司组成结构公司行政制度学习公司财务制度学习客户组织结构分析、竞争对手分析

培训计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训计划表主办单位Unnamed: 2 承办单位Unnamed: 3 培训班名称Unnamed: 4 培训对象Unnamed: 5 培训日期Unnamed: 6 天数Unnamed: 7 人数Unnamed: 8 培训班要求

2025年开课培训计划表 - 培训课程表 课程安排表 单位名称： 星期 课程A课程B课程C课程D课程E课程F课程G课程H课程Unnamed: 1 星期一19:30-21:30授课Unnamed: 2 星期二19:00-21:00实操Unnamed: 3 起止日期：星期三Unnamed: 4 星期四Unnamed: 5 星期五Unnamed: 6 课程联系人：星期六Unnamed: 7 星期日

2025年培训计划表 - Sheet1 培 训 计 划 表 序号12345678910Unnamed: 1 日期202X.5Unnamed: 2 受培训部门财务部Unnamed: 3 参加培训人员张三、李四、王五Unnamed: 4 培训方式授课Unnamed: 5 培训内容常用软件技巧Unnamed: 6 考核方式实操演练Unnamed: 7 备注

2025年培训计划表 - Sheet1 培训计划表 序 号Unnamed: 1 培训日期经理：Unnamed: 2 培训地点Unnamed: 3 培训类型Unnamed: 4 培训项目审核：Unnamed: 5 专题或具体内容Unnamed: 6 培训对象Unnamed: 7 培训目的拟定：Unnamed: 8 培训方式Unnamed: 9 具体安排Unnamed: 10 负责人

2025年机关培训计划表 - Sheet1 机关学习计划表 序号12345678889注：讲课人备课时可根据自身业务、专业知识等进行适当调整，提前备课，内容不超过30分钟。Unnamed: 1 时间4341743418434194342043421434224342343424434254342643427Unnamed: 2 主讲人Unnamed: 3 学习内容党建工作，作风建设等人大工作、精神文明与宣传思想建设区、盟、旗级经济工作会议、农牧工作会议等会议精神公文写作、科学就医廉政工作、纪检监察等 牧业生产、蒙元文化、安全生产等《兵役法》、《国防法》、综治维稳等，组织观看警示教育片 蒙元文化公文写作Unnamed: 4 序号1011121314151617181920Unnamed: 5 时间43年度培训计划表

2025年培训计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 培训计划表 序号Unnamed: 2 培训项目Unnamed: 3 教学内容Unnamed: 4 课时/期Unnamed: 5 费用标准(元/人)Unnamed: 6 人/期Unnamed: 7 期数Unnamed: 8 总人数Unnamed: 9 培训总费用(元)Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3

2025年年度投资计划表 - 年度投资计划表 年度投资计划表 单位名称：序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 项目名称Unnamed: 2 项目内容简介Unnamed: 3 项目类型Unnamed: 4 投资总额 （万元）Unnamed: 5 计划本年度投资总额（万元）Unnamed: 6 项目起止时间Unnamed: 7 预计收益 （万元）Unnamed: 8 投资收益率Unnamed: 9 备注

2025年学习培训计划表 - Sheet1 学习培训计划表 序号12345678910111213141516Unnamed: 1 培训日期Unnamed: 2 培训时间Unnamed: 3 课时数Unnamed: 4 培训课题或内容Unnamed: 5 培训地点Unnamed: 6 培训讲师Unnamed: 7 培训单位Unnamed: 8 培训学员(注明范 围及人数)Unnamed: 9 费用Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3

2025年员工培训计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 培训计划表培训班 名称培训 目的培训对象教学 目标培训 科目备注Unnamed: 5 科目名称Unnamed: 6 本年度 举办班数培训人数授课时间Unnamed: 7 教师姓名Unnamed: 8 培训 地点培训时间教学大纲Unnamed: 9 教材来源

2025年新员工培训计划表 - 新员工培训计划表 Unnamed: 0 新员工培训计划表姓 名入职时间序号培训人签字：Unnamed: 1 培训项目Unnamed: 2 Unnamed: 3 培训内容及要求Unnamed: 4 Unnamed: 5 部 门培训时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 职务培训讲师培训部门主管领导：Unnamed: 10 培训日期Unnamed: 11 培训时长Unnamed: 12 培训结果

2025年培训计划表 - Sheet1 XXXX年培训计划表 序号1234567891011121314151617181920编制人：Unnamed: 1 培训主题Unnamed: 2 培训内容Unnamed: 3 培训目的审核：Unnamed: 4 培训日期Unnamed: 5 培训方式Unnamed: 6 培训人Unnamed: 7 受训人员编制日期：Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3

2025年新员工培训计划表 - Sheet1 (2) Unnamed: 0 新员工培训计划表 期间Unnamed: 2 阶段Unnamed: 3 阶段期限Unnamed: 4 负责部门Unnamed: 5 培训内容Unnamed: 6 培训课题Unnamed: 7 培训目的Unnamed: 8 培训部门/讲师Unnamed: 9 受训对象Unnamed: 10 培训时间Unnamed: 11 测评工具Unnamed: 12 测评标准Sheet2 Unnamed: 0 姓名一、你过往的工作经历，现在为什么会选择销售行业？二、有这么多公司，你为什么会选择到馨盛公司来？三、你对自己的工作和事业有何规划，如何去达成自己的目标？四、你清楚公司的发展目标是什么吗？Unnamed: 1 Unnamed: 2 年龄Unnamed: 3 Unnamed: 4

2025年员工培训计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工培训计划表编号：受训 人员项次123456789101112131415Unnamed: 4 姓名学历专长培训期间Unnamed: 5 培训天数Unnamed: 6 培训时间培训项目Unnamed: 7 培训部门Unnamed: 8 辅 导 员培训员Unnamed: 9 姓名学历专长培训日程及内容年度培训计划表

2025年新员工入职培训计划表-模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训计划表姓名工号联系方式培训方式培训内容企 业 文 化安 全 教 育部 门 岗 位 职 责员工 签字Unnamed: 2 摘要1、公司简介：发展历史、目前状况、前景规划； 2、企业文化：经营理念、核心价值观； 3、人事制度：规章制度、考勤及薪酬；摘要1、公司必须遵守的安全事项； 2、公司内危险设备、区域分布及基本注意事项和安全防护知识； 3、公司中消防制度和规则； 4、事故时的紧急救护措施、方法；摘要1、本部门结构及职责，部门内人员配置及人员工作安排状况； 2、本岗位的工作特点及相关工作程序与方法及基本的专业知识与技能

2025年年度招聘计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度招聘计划表序号12345678910111213141516171819202122232425合计Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职位名称Unnamed: 4 人数Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 资格条件Unnamed: 7 考试方法Unnamed: 8 招考范围Unnamed: 9 招考对象Sheet2 Sheet3

2025年新员工培训计划表 - Sheet1 XXXXXXXX有限公司 新员工培训计划表姓名员工编号序号1234567培训总结：备注：1、思想导师在新员工入职部门一周内，与新员工沟通确定培训计划；2、培养计划中的学习内容应涵盖岗位通用类知识（占培训课时25%）、岗位专业知识（占培训课时40%）、岗位工作流程(占培训课时35%)三个方面的内容。3、培训评价由导师打分。Unnamed: 1 培训项目Unnamed: 2 Unnamed: 3 培训内容及要求Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门入职时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 职位思想导师培训部门Unnamed: 10 培训起止日期Unnamed: 11 Unnamed: 12 培训时长

2025年新员工入职培训计划表 - 新职员入职培训计划 新职员入职培训计划 姓名：时间上午下午 备注:1.各部门根据新职员工作岗位情况,制定初步的入职培训计划(选择“∨”的培训内容为每个新职员入职都必须培训的内容,如需增加更多的培训内容请添加在表格中) 在新职员入职前一天发送到人事课. * 本次培训共计约4个工作日,合计约18小时.被培训人必须认真学习和了解本公司的工作流程以及和自已工作相关的内容. 各培训责任人有责任督促和指导培训担当认真执行培训计划.* 被培训人在培训完成后须提交一份培训报告书.* 本次培训的责任人为接受培训人所属部门经理.Unnamed: 1 9:00-1