2025年上半年各部门员工流失率比较分析（三张表格，自动专业 - 新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0
2025年行政人事表格求职简历 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Personal Resume 墨若枫教育背景2011.9 - 2015.6 华中财经政法大学 管理学 主修课程：管理学、微观经bai济学、宏观经济学du、会计学、人力资源管理zhi、财务管理、生产与运作dao管理、统计学、战略管理、组织行为学、企业文化、货币银行学、国际贸易、概率与统计学等。 在校期间获一等奖学金1次，二等奖学金5次，成绩排名前50工作经验2012.01- 2017.9 武汉建工华达建筑装饰设计工程有限公司
2025年员工入职担保书（表格模板） - 入职担保书 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工入职担保书（表格模板）说明：员工入职担保书主要用于员工办理入职手续过程中，由员工从人力资源部领取担保书公司交由担保人填写后，再递交给人力资源部审核、备案。担保书主要目的是确保公司的利益不受损害，尤其是针对重要岗位的员工，担保书的签署更有其必要性。入职者信息担保人信息担保人签署担保人职业证明人力资源部意见注： 1.担保人必须是有正当职业的常住户口证明； 2.提供身份证复印件并交验原件（请将复印件贴在此表背面）； 3.担保人必须亲临企业签署担保书； 4.重要岗位担
2024年专利管理台账(表格) - Sheet1 知识产权台账-专利 年 月 日序号 编制： 审核： 总经办： Unnamed: 1 专利名称Unnamed: 2 申请号Unnamed: 3 专利类型Unnamed: 4 发明人Unnamed: 5 申请日期Unnamed: 6 专利权人Unnamed: 7 状态Unnamed: 8 代理机构Unnamed: 9 缴费情况Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2024年人力资源详细常用表格管理系统 - 目录 1.部门招聘申请表1-1 员工招聘申请表 申请部门：需求岗位岗位1部门/工作组现有工作分配岗位2部门/工作组现有工作分配行政经理意见财务经理意见总经理 审批注：部门报批招聘申请的同时还需附以下材料： 1、招聘岗位的职责说明书（包括工作内容、工作职责、任职资格描述等） 2、业务扩充要附上全组的工作分析表（现有人数、业务接待量/工作量等） 3、新增岗位需附上部门工作分析表和该岗位的考核表 4、现有工作分配表中，大部门（销售、服务）填明需求工作组各人员的分配信息，小部 门（客服、行政、财务、二手车、市场部、装饰部）则要填明部门所有岗位
企业管理系统表格 - 主页 全面的企业管理系统表格 企业基本情况 Unnamed: 0 企业基本情况 企业编号法人代表生产地址分公司地址注册地址注册资金经营范围行业分类职工人数经济类型建筑面积四周环境企业邮箱邮箱负责人是否属于500强厂区平面图Unnamed: 2 万元人 □ 国有 □ 集体 □ 私营 □ 外资 北： 西： 南：姓名 □ 有 □ 无Unnamed: 3 企业名称电话厂区面积□ 是 □ 否Unnamed: 4 固定资产总额女工人数公司Unnamed: 5 手机万元人 东：手机组织体系 Unnamed: 0 1、组织体系 安全管理机构安全生
2025年末位淘汰考核表格 - Sheet1 员工绩效评价表 被评姓名： □年度评价评价项目1． 工作品质 本项不考虑工作量，仅看工作是否正确、清楚、完全。 □无从观察2． 工作量 本项不考虑质的方面，只考虑工作量。 □无从观察3． 勤勉 考虑其贡献于工作的程度。 □无从观察4． 合作 考虑其对工作、同事、公司之态度；是否愿意为人服务及与人沟通；是否愿尝试新观念、新方法。 □无从观察5． 责任感 考虑其对工作中所承担的责任、义务的高度自觉性。 □无从观察6. 主动性
2025年企业招聘计划表格 - Sheet1 公司招聘计划表 公司：序号HR:Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 招聘岗位Unnamed: 3 招聘人数Unnamed: 4 年龄要求Unnamed: 5 日期：学历要求HRD：Unnamed: 6 职位说明Unnamed: 7 工作职责Unnamed: 8 专业要求Unnamed: 9 计划到岗日期CEO：Unnamed: 10 工作地点Unnamed: 11 备注swot表格
2025年入职员工报到表格 - Sheet1 入职员工报到表 编号：入职报到人员填写内容姓名：专业：当前住址：联系电话：人事部填写内容分配工号：入职培训人：注意事项：所属部门填写直接领导：岗前培训人：注意事项：领取办公用品特品名称Unnamed: 1 数量Unnamed: 2 Unnamed: 3 报到岗位：性别：毕业学校：所属部门：入职培训时间：安排岗位：岗前培训时间：类别Unnamed: 4 领用时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 报到日期：出生日期：安排岗位：试用期：报到时间：发放人Unnamed: 7 备注
2025年员工入职登记表格 - 员工入职登记表格 员工入职登记表 填表日期： 姓 名民 族政治面貌学 历能否出差技能特长及爱好身份证号码第一联系方式紧急联系方式教育背景工作经历薪资待遇填表人声明主管意见总经理意见 Unnamed: 1 起止日期起止日期试用期时间1. 本人保证所填所写资料属实。2. 保证遵守公司各种规章制度。3. 若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。 申明人： □同意录用 □存档储备
2025年工资表格式 - Sheet1 xxxx有限公司工资表 编制单位： 序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 职务Unnamed: 3 应发工资基本工资Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 月份：小计Unnamed: 6 应扣款项请假Unnamed: 7 旷工（违纪）Unnamed: 8 小计Unnamed: 9 实发金额Unnamed: 10 金额单位： 元签名
2025年人事表格汇总 - 总表 人事表格汇总 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.01.02.03.04.05.06.07.0Unnamed: 1 社保局统一格式Unnamed: 2 人员增补申请表应聘人员履历表背景调查报告新员工培训定薪表试用期员工面谈表员工试用转正申请表在职员工面谈表员工升职转岗申请表加薪降薪申请表离职面谈表离职（或异动）工作交接表办理离职手续通知书工资异动表人员及招聘情况月报表组织架构图表各4S店岗位人员配置表人事资料填报表4S店招聘人员档案统计表人事档案归档表
2025年公司考勤表格式 - Sheet1 考 勤 表 年 月 序 号12345678注：正常出勤打“√”，请假打“△”，旷工打“×”，病假打“○”，公休打“-”，出差打“#”Unnamed: 1 日期姓名Unnamed: 2 上下加上下加上下加上下加上下加上下加上下加上下加Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.0Unnamed: 16 14.0Unnamed: 17 15.0Unnamed: 18 16.0Unnamed: 19 17.0Unnamed: 20 18.0Unnamed: 21 19.0Unnamed: 22 20.0Unna
2025年简单实用三班制考勤管理表格 - 使用说明 Unnamed: 0 1.基础设置表录入开始日期,员工姓名,以及作息时间2.考勤录入表E5:AI14,E17:AI26根据实际情况下拉选择录入,橙色部分有公式,可自动更新3.考勤统计表B4下拉选择日期,自动更新工作进度统计表主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 考勤管理系统基础设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 基础设置考勤开始日期20181234567891011121314151617181920早中夜ABC病事旷休Unnamed: 2 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17员工18员工19员工20上班时间8:00:009:
幼儿园晨午检记录表格 - Sheet1 幼儿园晨午检记录表 班级： 教师： 月 日 星期 姓名Unnamed: 1 项目晨检午检晨检午检晨检午检晨检午检晨检午检晨检午检晨检午检晨检午检晨检午检晨检午检晨检午检晨检午检晨检午检晨检午检晨检午检Unnamed: 2 体温Unnamed: 3 咳嗽Unnamed: 4 发热Unnamed: 5 流涕Unnamed: 6 有无带 危险 物品Unnamed: 7 月 日 星期 体温Unnamed: 8 咳嗽Unnamed: 9 发热Unnamed: 10 流涕Unnamed: 11 有无带 危险 物品Unnamed: 12 月 日 星期 体温Unnamed: 13 咳嗽Unnamed: 14 发热Unnamed: 15 流涕Unnamed: 16 有
合同档案管理表格 - Sheet1 合同管理台账 登记日期Unnamed: 1 合同编号Unnamed: 2 合同名称Unnamed: 3 合同当事人甲方Unnamed: 4 乙方Unnamed: 5 合同金额Unnamed: 6 合同期限Unnamed: 7 签订时间Unnamed: 8 页数Unnamed: 9 附件情况Unnamed: 10 存档份数Unnamed: 11 备注Sheet2 Sheet3swot表格
2025年离职申请行政管理表格 - Sheet1 离职申请行政管理表格 基本信息申请人姓名：部门：工号：上级：离职方式离职原因世界那么大，我想去看看领导审批领导上级领导：xxx总经理：xxxUnnamed: 1 公司劝退具体考核事项说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 身份证号码：岗位：入职日期：正式离职日期：Unnamed: 4 个人发展评分标准意见同意同意Unnamed: 5 得分
2025年中高层管理者述职报告（表格模板） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 中高层管理者述职报告（表格模板）说明：该表适用于中高层管理者。中高层管理者绩效管理的综合表现形式一般主要包括《目标责任书》、《中高层管理者绩效考核表》、《中高层管理者述职报告》三部分。述职报告的主要内容包括工作业绩、工作计划完成情况、不足之处、改进计划以及对个人对业务水平和工作表现的自我评价等。述职者部门一．您在本阶段主要的工作业绩是什么？您是如何评价的？二．您在本阶段工作计划完成情况？三．您在本阶段工作中主要的不足之处或者失误有哪些？四．您如何评价本阶段您的业务水
2025年每日工作计划表格 - 2月 XXXX公司日工作计划模板 部门序号1234567891011合 计部门：Unnamed: 1 分 类重 点 工 作常 规 工 作临时工作Unnamed: 2 姓名工作项目负责人：Unnamed: 3 计划Unnamed: 4 日期完成情况分管领导：Unnamed: 5 自评得分0Unnamed: 6 上级评分0Sheet2
个人求职简历表格模板-应届生均可用 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 简历表格样式模板个人资料家庭成员学习经历工作履历了解联系方式理由声明Unnamed: 2 姓名应聘部门婚姻状况联系电话家庭住址应聘方式父母电话起止时间工作时间请选出你认为自己较为出色的能力：□书面表达能力 □语言表达能力 □数里推理能力 □察觉细节能力 □组织管理能力 □社会交往能力 □运动协调能力及动手能力愿意到本公司工作的理由及发展规划：本人保证表内所填内容均祥实可靠，同意单位就表内资料进行核实。如果被证明有虚假成分，我愿承担所有责任。Unnamed: 3 1.全职 2.兼职 3.实习 4.其它学校名称工作单位Unn
