2025年员工季度培训计划表（含每月及各培训形式预算分析） - 年度培训计划 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工季度培训计划表（含每月及各培训形式预算分析）说明：该表格用于员工培训季度计划制定，本表由人力资源部培训专员使用。序号合计费用合计（大写）填表人： 审核： 审批： 填表时间：版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 起始日期2016-04-03 00:00:002016-04-15 00:00:002016-05-07 00:00:002016-05-14 00
2025年各季度部门培训费用统计分析图表 - 年度各部门培训费用分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 各季度部门培训费用统计分析图表说明：此图表主要用于分析年度内各季度部门培训费用计划与实际的差距情况、各部门培训费用所占比例、各季度培训费用所占比例情况等。（表格中含自动计算公式）项目第一季度计划培训费用(万元)第一季度实际培训费用(万元)第二季度计划培训费用(万元)第二季度实际培训费用(万元)第三季度计划培训费用(万元)第三季度实际培训费用(万元)第四季度计划培训费用(万元)第四季度实际培训费用(万元)年度计划合计年度实际合
2025年年度各职级培训费用统计分析图表 - 年度各部门培训费用分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各职级类别培训费用统计分析图表说明：此图表主要用于分析年度各职级类别人员培训费用计划与实际的差距情况、各部门培训费用所占比例情况。（表格中含自动计算公式）项目年度计划培训费用(万元)计划占比年度实际培训费用(万元)实际占比同比增长Unnamed: 1 高层管理者600.24489795918367346650.250.08333333333333333Unnamed: 2 中层管理者400.16326530612244897480.184615384615384630.2Unnamed: 3 基层管理者700.2857142857142857650.25-
2024年薪酬结构统计分析表（依据基本信息自动生成） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬结构统计分析表（依据员工工资信息表全自动生成数据与图表）说明：本图表模板用于统计和分析现有薪酬结构基本现状。只需要在以下员工工资信息表中录入相关数据与信息，即可自动生成各部门工资详情、各职级工资情况、工资主要组成部分占比情况、不同学历结构工资情况（包括不同结构条件下的人均薪资水平）。需要注意的是：填入基本信息时，部门、职位结构、学历结构的分类请按照以下图表中所列标准填写，如果要调整，则需要调整自动生成表格中的相关计算公式或者函数。总额159500总人数20
培训效果综合评估统计分析图表 - Sheet1 人力资源管理实用工具——培训与开发——培训总结与分析 培训效果综合评估统计分析图表（统计、排名、等级评定均为自动）说明：本表格主要用于统计分析企业某一周期内培训课程效果综合评估情况，具体包括每一门课程的评分结果、评分排名、等级评价以及各项评价指标总体达成情况，从分析结论中可以得出哪些课程质量比较高，培训课程实施总体上还存在哪些问题（或者找出弱项）。（所列评分指标项目及分值权重仅供参考，具体可参照《培训效果综合评估表》，表格中颜色标注部分无需录入数据）统计部门序号12345678910合计各项指标总体完成情况Unnamed
2025年开发部经理绩效考核平衡计分卡 - 考核标准示范表 开发部经理绩效考核平衡记分卡 第一部分 工作业绩考核（80分）指标名称新增客户数新产品销售收入占比开发费用预算控制率合计第二部分 管理职责考核（20分）职责项目计划管理体系管理绩效管理员工管理学习与培训管理办公室5S管理资料与档案管理其他合计签字确认被考核人签字请签字确认考核内容： 签字日期： 年 月 日Unnamed: 1 单位个％％考核内容⑴部门工作计划及总结编报及计划完成情况。 ⑵营销总
2025年基于平衡计分卡绩效考核表（管理高层）模板 - Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 基于平衡计分卡的绩效考核表（适合管理高层）说明：本表格适用于对一般行业公司管理高层进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标，主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面，表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用，但主要突出的是平衡计分卡的价值，即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统，从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标适合管理高层，仅为示例，
2025年车间设备故障事故月统计分析报表 - 订货单 报价单 收件单位 ： 收件人： 联系电话： 手机： 有效期： 感谢贵公司给予我公司此次报价机会，现对产品报价如下：序号12345678910合 计（人民币）大写：人民币 元整说明：1、以上价格含17%增值税。 2、保证货物符合原生产厂家的出厂标准、原生产厂家的包装标准、全新及不曾使用过；品质规格符合国家规定。 3、交货期以确认**(例：货款或合同)后起，至货物到达目的地日止，除双休日及国家法定假日； 付款方式：待议 祝商祺！Unnamed: 1 货物名称 Unnamed: 2 Unnamed: 3 规格 计分表
2025年年度人事管理系统统计分析 - Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数54234384Unnamed: 2 离职人数65210077Unnamed: 3 人员变动-1121-637
2024年年度培训成本费用分类统计分析工具（含图表） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 年度培训成本费用分类统计分析工具（含图表）说明：该表格用于统计年度内各培训课程各类别成本费用投入情况，包括每一项课程各类别成本费用及占比情况，本表由人力资源部培训专员使用。使用方法：在空白或者灰色处录入基础数据即可，颜色标注部分为自动生成，请勿录入数据。注：为了方便数据的添加，合计数据设置在表格的第一行。如果需要增加培训项目，直接在表格下方增加数据行即可，但是需要为新增单元格设置函数公式。序号1234567891011121314151617181920版权所有：北京未名潮管理顾问有
2024年薪酬结构统计分析工具（全自动、灵活、多维度专业分析 - 首页 人力资源管理工具——薪酬福利 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘 2018年3月10日Unnamed: 1 薪酬结构统计分析工具Unnamed: 2 全自动多维度统计分析公司薪酬结构现状Unnamed: 3 灵活修改参数 专业设置薪酬 系统统计分析 图表呈现结果Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 说明：本系统工具用于统计和分析现有（月度）薪酬结构基本现状及薪资水平。
2025年面试成绩统计分析 - Sheet1 Unnamed: 0 面试成绩统计分析 姓名例1例2例3例4例5例6Unnamed: 2 性别男男女男男男Unnamed: 3 应聘部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 4 面试成绩909579608891Unnamed: 5 笔试成绩858389907785Unnamed: 6 总评8785867880.688Unnamed: 7 排名243651
2025年钢筋含量统计分析表 - Sheet1 钢筋含量统计分析表 楼号123456789101112131415Unnamed: 1 形式Unnamed: 2 建筑面积（m2）Unnamed: 3 钢筋总量（kg）Unnamed: 4 平米指标（kgm2）Unnamed: 5 筏板基础面积（m2）Unnamed: 6 体积（m3）Unnamed: 7 钢筋量（kg）Unnamed: 8 地下室面积（m2）Unnamed: 9 钢筋量（kg）Unnamed: 10 指标（kgm2）
2024年销售回款统计报表+图表分析 - Chart1 销售数据表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售回款统计报表片区苏州上海昆山辽宁陕西新疆哈尔滨沈阳杭州Unnamed: 2 业务员Unnamed: 3 期初资金占用628883.82305405.53189744.57795164.9110356.5469775.17319500561620656432Unnamed: 4 本月发货114875378854314.4449570280-200052658-2000-2000Unnamed: 5 累计发货364444.22224693.642252.64343357.1239088.238860763320.23544320852325Unnamed: 6 本月回款88012.6543513.87851045994.1-896-200054400-2000-2000Unnamed: 7 本月实际回款88012.6543513.87851045994.1-896-200054400-2000-2
2025年合同信息登记表（统计分析） - Sheet1 合同信息登记表（合同统计） 序号123456Unnamed: 1 合同编号HT001HT002HT003HT004HT005HT006Unnamed: 2 合同名称合同1合同2合同3合同4合同5合同6Unnamed: 3 客户名称客户1客户2客户3客户4客户5客户6Unnamed: 4 客户联系方式159****4563158****1236156****4523137****4521139****1453189****8965Unnamed: 5 合同金额500060003000500020004000合同状态 签订日期440344403544036440374403844039Unnamed: 7 合同状态已签订未签订续签已签订续签未签订Unnamed: 8 已付款金额500030001000200010003000Unnamed: 9 未付款金额030002000300010计分表
2025年费用支出数据统计分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 费用支出管理明细表序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 2 日期2020-01-01 00:00:002020-02-01 00:00:002020-03-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-05-01 00:00:002020-06-01 00:00:002020-07-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-09-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-11-01 00:00:002020-12-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-02-01 00:00:002020-03-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-05-01 00:00:002020-06-01 00:00:002020-07-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-09-01 00:0
2025年财务费用统计分析表 - 123 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 财务费用统计分析单位:*****有限公司项目利息支出利息收入汇兑损益结算手续费其它合计Unnamed: 3 财务费用明细表本月数907.6587.49080.552136113.66Unnamed: 4 财务费用明细表日期：本年累计7591.451502.5103414.62625115754.56Unnamed: 5 财务费用明细表上年同期643614671.37-879.648186.352104281.29Unnamed: 6 财务费用明细表金额单位：人民币元升降额1155.45-13168.86879.64-4771.68104111473.27Unnamed: 7 财务费用明细表 金额单位：人民币元升降率（%）0.179529210689869-0.897588977716464-1-
2025年财务增值税统计分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务增值税统计分析表 Statistical analysis table of VAT进项额度月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 不含税金额2386232353241479683095092133022733442598491757721321321994982656692179512668941Unnamed: 3 税额38179.6837651.84000000000423674.8849521.4434128.3243735.0441575.84000000000428123.5221141.1231919.6842507.0434872.16427030.56000000006Unnamed: 4 价税合计276802.68272975.84171642.88359030.44247430.32317079.04301424.84203895.52153273.12231417.683081
2021年日历日程工作计划表-计划自动分类 - 日历日程工作计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日历日程工作计划表-计划自动分类20212021日2021-02-28 00:00:002021-03-07 00:00:002021-03-14 00:00:002021-03-21 00:00:002021-03-28 00:00:002021-04-04 00:00:00本周内工作日期44252442544425544256本月内工作日期4424944250442524425444255Unnamed: 2 一2021-03-01 00:00:002021-03-08 00:00:002021-03-15 00:00:002021-03-22 00:00:002021-03-29 00:00:002021-04-05 00:00:002021-02-25 00:00:002021-02-27 00:00:002021-02-28 00:00:002021-03-01 00:00:002021-02-22 00:00:002021-02-2
