河南省事业单位绩效工资标准表2025
2025年员工初次定级标准表 - 员工初次定级标准表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工初次定级标准表姓名： 因素1.学历2.工作经验3.工作能力4.工作复杂程度5.脑力与视力要求6.经济(工作)责任7.工作联系配合8.保密程度9.管理范围10.职位胜任程度11.执行规章制度和规范统计工作评价因素标准因素学历或经培训后达到的专业水平工作经验独立工作能力工作复杂程度脑力与视力要求工作责任工作联系与配合保密程度管理范围职位胜任程度执行规章制度和规范Unnamed: 2 职位： 部门：水平定义博士研究生或相当于同等学历的水平本职位工龄时间9年以上需要作出重大
2025年美发沙龙学员期培训与考核标准表 - Sheet1 美发沙龙学员期培训与考核标准表 岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙见习助理培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙染护师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙初级技师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙中级技师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙高级技师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩准师美发沙龙专业发型师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩Unnamed: 1 了解行业特征熟悉团队成员了解店内环境与制度熟悉服务项目与价格掌握头发生理学(初级)熟练干
2025年面试评分标准表 - Sheet1 面试评分表 时间：测评要素权重观察要点评分标准考官评分考官评语Unnamed: 1 优良中差Unnamed: 2 逻辑思维能 力15逻辑严谨条理清楚判断准确具有较强的分析和综合能力13-1510-126-90-5Unnamed: 3 语言表达能 力15语言运用准确、流畅、表达生动，富有说服力和感染力13-1510-126-90-5Unnamed: 4 组织协调能 力15工作主动方向性强敢于面对困难，人际沟通能力强13-1510-126-90-5Unnamed: 5 业务能力实践经验15业务熟悉专业扎实经验丰富思考问题立足实际针对性强13-15......
2025年物业管理停车收费标准表 - Sheet1 物业管理停车收费标准表 物业：P定价形式：政府指导价 某某市物价局Unnamed: 1 某某物业管理公司车型小型汽车大型汽车自行车电动车/摩托车收费监督电话：12358。物业中心电话：xxxxxxxUnnamed: 2 白天（7：00-22：00）2元/小时1元/次1元/次Unnamed: 3 年度：夜间（22：00-07：00）3元/小时Unnamed: 4 202x备注说明机动车当天前1小时免费，超过1小时后按标准收费，一天封顶30元。 次数说明：出去再进来为一次。 小时说明：不足一小时按一小时计。
2025年公司员工薪资核算标准表 - 工资核算标准表 公司员工薪资核算标准表 编号12345789111213151718192021222425Unnamed: 1 部门总经办人事部财务部设计部业务部市场部商务部后勤部Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位总经理副总经理总经理助理经理职员出纳会计设计主管助理设计师实习设计师经理一级业务员二级业务员三级业务员四级业务员普通业务员高级业务员经理业务助理普通业务员高级业务员电子商务清洁工制表：Unnamed: 4 试用期 工资2500200025002500Unnamed: 5 转正工资
2025年人员试用标准表 - Sheet1 人员试用标准表 职别非技术作业员技术作业员技术员制图员一般员工初级工程师工程师高级工程师助理主管业务员经理助理副总经理经理总经理助理Unnamed: 1 无工作经验试用期Unnamed: 2 工资级别Unnamed: 3 两年以下非相关工作经验试用期Unnamed: 4 工资级别Unnamed: 5 两年以上非相关工作经验试用期Unnamed: 6 工资级别Unnamed: 7 两年以下相关工作经验试用期Unnamed: 8 工资级别Unnamed: 9 两年以上非相关工作经验试用期Unnamed: 10 工资级别
2025年保姆收费标准表 - Sheet1 保姆收费标准表 工种育儿月嫂老人看护Unnamed: 1 服务内容照顾孩子起居吃饭，卫生清理，买菜做饭，遛娃照顾老人起居吃饭，卫生清理，买菜做饭Unnamed: 2 说明住家不住家住家不住家Unnamed: 3 分类初级中级高级顶级初级中级高级顶级初级中级高级顶级初级中级高级顶级Unnamed: 4 价格3000-4000元/月/人4000-5000元/月/人5000-8000元/月/人8000-12000元/月/人2000-3000元/月/人3000-4000元/月/人4000-7000元/月/人8000-10000元/月/人3000-4000元/月/人4000-5000元/月/人5000-8000元/月/人8000-12000元/月/人2000-3000元/月/人3000-4000元/
2025学生开学收费标准表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生开学收费标准表XXX职业技术学院学校名称序号1234567Unnamed: 2 年级2019201920192019201920192019Unnamed: 3 班级经贸系-1护理系-1信息系-29机械工程系-12电气工程系-12管理系-2医学系-3Unnamed: 4 系部经贸系护理系信息系机械工程系电气工程系管理系医学系Unnamed: 5 专业五年制-会计五年制-护理计算机应用技术数控技术汽车检测与维修酒店管理康复治疗技术Unnamed: 6 收费项目学费3500350035003500350035003500Unnamed: 7 住宿费24000......河南省事业单位绩效工资标准表2025
2025循环水检查标准表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 循环水检查标准表工程名称：序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 检查区域Unnamed: 3 检查设备Unnamed: 4 设备 编号Unnamed: 5 检查内容Unnamed: 6 检查依据Unnamed: 7 Unnamed: 8 设备状态运行Unnamed: 9 停止Unnamed: 10 检查方式目测Unnamed: 11 触摸Unnamed: 12 耳听Unnamed: 13 鼻嗅Unnamed: 14 测试Unnamed: 15 其它Unnamed: 16 水质考核结果优秀Unnamed: 17 良好Unnamed: 18 合格Unnamed: 19
2025跆拳道收费标准表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 跆拳道收费标准表跆拳道学校名称：跆拳道学校网址：序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 卡类型年卡类期卡类月卡类Unnamed: 3 黑带卡全年卡年卡A年卡B暑假班寒假班中学生班季度卡月卡次卡私教卡Unnamed: 4 收费标准950038002600180098046058090036040100Unnamed: 5 单位元元元元元元元元元元元Unnamed: 6 课时数每周三节课
2025护理人员层级划分标准表 - 护理人员层级划分标准 护理人员层级划分标准 任职资格 层级N0N1N2N3N4备注Unnamed: 1 能力与技术水平1、经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格。 2、在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。1、具备完成本岗位职责的能力。 2、掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术。 3、能解决本专科常见护理问题。1、具备完成本岗位职责的能力。 2、掌握基础护理、专科护理及常用急救技术。 3、独立准确评估、判断和处理本专业护理间题；根据病人情况制订护理计划并实施。1、具备完成本岗位职责的能力。 2、熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术。
2025产品质量管理标准表 - 样表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品质量管理标准表产品名称****产品Unnamed: 2 型号****Unnamed: 3 所属 项目**项目Unnamed: 4 管理 类别生产Unnamed: 5 管理内容********Unnamed: 6 类别 负责人王某某Unnamed: 7 抽样 办法随机Unnamed: 8 抽样工作 负责人李某某、郭某某Unnamed: 9 标准名称《****标准》Unnamed: 10 关键指标**硬度Unnamed: 11 备注设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 设置管理类别生产材料供应仓储使用说明
员工工资级数评定表excel表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 员工工资级数评定表 姓名隶属部门评定标准原等级本年点数姓名隶属部门评定标准原等级本年点数Unnamed: 2 说明学历服务年资相关经验其他经验考核其他说明学历服务年资相关经验其他经验考核其他Unnamed: 3 1高中原点数核定本薪总经理：1高中原点数核定本薪总经理：Unnamed: 4 性别职务1年1年1年D性别职务1年1年1年DUnnamed: 5 2大专2大专Unnamed: 6 2年2年2年C2年2年2年CUnnamed: 7 出生日期服务年限3本科以上基本点数职务加给出生日期服务年限3本科以上基本点数职务加给Unnamed: 8 3年3年3年B3年3年3年BUnnamed: 9 4硕士以
20252018年5月部门工资汇总表 - Sheet1 2018年5月部门工资汇总表 公司序号合计总公司Unnamed: 1 部门领导班子总经办Unnamed: 2 人数Unnamed: 3 工资卡号Unnamed: 4 月工资 标准Unnamed: 5 本月应发总额应发工资岗位工资Unnamed: 6 绩效工资Unnamed: 7 工龄补贴单位负责人Unnamed: 8 全勤奖Unnamed: 9 0中餐补贴Unnamed: 10 职称补贴Unnamed: 11 岗位补贴Unnamed: 12 人数：加班工资Unnamed: 13 补发Unnamed: 14 补扣Unnamed: 15 其他Unnamed: 16 人均工资：合计00000000000000000000000000000审核Unnamed: 17 扣除迟到早退Unnamed: 18 0病事假Unnamed: 19 旷工Unnamed: 20 河南省事业单位绩效工资标准表2025
2024工资条excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 工 资 条 2018年8月1日至2018年8月31日编制单位：xxxx有限公司序 号1工 资 条2018年8月1日至2018年8月31日编制单位：xxxx有限公司序 号2工 资 条2018年8月1日至2018年8月31日编制单位：xxxx有限公司序 号3工 资 条2018年8月1日至2018年8月31日编制单位：xxxx有限公司序 号4工 资 条2018年8月1日至2018年8月31日编制单位：xxxx有限公司序 号5Unnamed: 2 姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 3 基本 工资3000基本 工资3000基本 工资3000基本 工资3000基本 工资3000Unnamed: 4 在职 天数25在职 天数25在职 天数25在职 天数25在职
绩效考核统计表-柏拉图分析 - Sheet1 Unnamed: 0 绩效考核统计表-柏拉图分析 内 容护士主动性不够宣教方式单一无专门约束制度护士知识缺乏出院随意与患者沟通不到位患者缺乏知识合计Unnamed: 2 未落实例数1918111095476Unnamed: 3 所占百分比0.250.236842105263157880.144736842105263160.131578947368421050.118421052631578940.065789473684210520.052631578947368421Unnamed: 4 累计几百分比00.250.48684210526315790.6315789473684210.76315789473684210.8815789473684210.94736842105263151Sheet3
2024年绩效数据分析表带分析图两种风格 - Sheet1 Unnamed: 0 单位名称: 某图书贸易公司行1234567891011121314151617181920合 计单位名称: 某图书贸易公司行123456Unnamed: 1 姓名荀彧荀攸贾诩郭嘉程昱戏志才简雍糜竺陈宫马良陆逊张昭张紘鲁肃虞翻顾雍诸葛谨邓茂马元义荀谌部门综合部财务部审计部销售部后勤部合计月份绩效数据分析表 工作部门综合部综合部综合部财务部财务部财务部审计部审计部审计部审计部销售部销售部销售部销售部销售部销售部后勤部后勤部后勤部后勤部部门绩效统计表Unnamed: 3 工作职务部长副部长员工部长副部长员工部长副部长员工员工部长副部长员工员工员
