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2025年考勤表（全自动公式化统计，自动生成日期） - 考勤表 选择年月 2017年12月份考勤表 部门/单位: 员工姓名张三Unnamed: 1 时间上半班下半班平时加班假期加班上半班下半班平时加班假期加班上半班下半班平时加班假期加班上半班下半班平时加班假期加班上半班下半班平时加班假期加班上半班下半班平时加班假期加班上半班下半班平时加班假期加班上半班下半班平时加班假期加班上半班下半班平时加班假期加班2017 五2017-12-01 00:00:00√√Unnamed: 3 六2017-12-02 00:00:00√√Unnamed: 4 日2017-12-03 00:00:00○√年 一2017-12-04 00:00:00☆☆12
2025年财务总监绩效考核表（含自动计算、自动等级评价） - Sheet1 人力资源管理工具 财务总监绩效考核表（含自动计算、自动等级评价）说明：本表格适用于对一般行业公司管理层财务总监进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于管理人员能力与业
2025年考勤表（全自动公式化统计-自动生成日期） - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 选择年月2019年3月份考勤表 部门/单位: 员工姓名张三Unnamed: 2 时间上半班下半班平时加班假期加班上半班下半班平时加班假期加班上半班下半班平时加班假期加班上半班下半班平时加班假期加班上半班下半班平时加班假期加班上半班下半班平时加班假期加班上半班下半班平时加班假期加班上半班下半班平时加班假期加班上半班下半班平时加班假期加班Unnamed: 3 2019六2019-03-02 00:00:00√√Unnamed: 4 日2019-03-03 00:00:00√√Unnamed: 5 一2019-03-04 00:00:00
2025年考勤表全自动化统计（不限人数·年月可自动化调整） - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田 三四五六日一二Unnamed: 4 物资公司 四五六日一二三Unnamed: 5 物业公司 五六日一二三四Unnamed: 6 综合管理部 六日一二三四五Unnamed: 7 人力资源部 日一二三四五六......
2025年客户管理表之自动预警（简约商务·自动提醒） - 小于5日版本 客户管理之客户拜访表——自动预警 ps：如果今天时间距离拜访约定时间小于5日或者以内，则为红色底色，白色字提示。 如果逾期，小于0天，则为浅红色底色+深红色字序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 1 姓名小张Unnamed: 2 单位/公司有限公司Unnamed: 3 电话123-456-7890Unnamed: 4 邮箱123456@qq.comUnnamed: 5 地址泸州市江阳区治平路206号Unnamed: 6 约定拜访时间433014324243244433044324443276432164324743248432494325043251432524325443240
2025年考勤表（全自动计算、自动更新日期） - 考勤表 2 公司： 部门： 制表人：姓名李旭王丽李铭王五张琳吴丽郑莉赵强钱明孙伟林琳备注： 出为出勤 休为公休 病为病假 事为事假 旷为旷工 婚为婚假 年为年假Unnamed: 1 日期星期上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 2 1四出出2病Unnamed: 3 2
2025年考勤表（全自动统计，任意月，自设类型） - 琪一独家首发 Unnamed: 0 原创版权所有 版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：Unnamed: 2 琪一208634701授权Docer独家首发Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 原创版权所有.1 版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：Unnamed: 8 琪一208634701授权Docer独家首发说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 使用说明《XX月》考勤记录工作表，可以复制作为其他月份，重复使用XX月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 统 计 √ 正常 × 缺勤 ▲ 休假 ☆ 事假 ¤ 年假姓名琪一陈二张三李四Unnamed: 2 √0000000000000000000000000000000000000000000000000000
2024年员工考勤表-全自动汇总统计 - 考勤表 Unnamed: 0 员工考勤表 出勤√缺勤×休假■事假□病假☆出差○←修改上方考勤类别以及标识符号，表格信息自动更新Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名段小姐李小姐王小姐唐小姐魏小姐Unnamed: 4 Unnamed: 5 √出勤00000当前日期： ×缺勤00000Unnamed: 7 ■休假00000Unnamed: 8 □事假00000Unnamed: 9 ☆病假000002020-04-07 00:00:00 ○出差00000Unnamed: 11 Unnamed: 12 1439222020-04-01 00:00:00Unnamed: 13 2439232020-04-02 00:00:00Unnamed: 14 3439242020-04-03 00:00:00Unnamed: 15 4439252020-04-04 00:00:00Unnamed: 16 5439262020-04-05 00:00wps表格自动获取天气
2024年房屋租赁统计表（可自动报警） - 表格 房屋租赁统计表（可自动报警） 序号1234567891011Unnamed: 1 报警天数小区地址儿产业园儿产业园儿产业园Unnamed: 2 30房屋号1-1-11011-1-11021-1-1103Unnamed: 3 平米数110110110Unnamed: 4 月租 费用100010001000Unnamed: 5 租赁人张三李四李四Unnamed: 6 身份证号110123199901011100110123199901011112110123199901011112Unnamed: 7 联系电话138000012341380000567813800005678Unnamed: 8 当前日期租赁时间2018-07-01 00:00:002018-07-01 00:00:002018-07-01 00:00:00Unnamed: 9......
生产班组长绩效考核表（含自动计算、等级评价） - Sheet1 人力资源管理工具 生产班组长绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置等级）说明：本表格适用于对一般行业生产班组长进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力与业
2025年学生考试成绩表（单）自动排序名次 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生考试成绩表年级：序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 课目 姓名王4王6王9王1王10王8王7王5王2王3王12王13王14王17王11王16王15王18Unnamed: 3 语文956090707060606090606060606060606060Unnamed: 4 数学907460606090906060759090909073858560Unnamed: 5 班级：英语908070717060607570806060606080616085Unnamed: 6 物理606560808070708060657070707065706061Unnamed: 7 化学708070656560606560606060606060609070Unnamed: 8 政治60
2025年员工年终奖发放表-全自动 - Sheet1 员工年终奖发放表-全自动 序号123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 1 部门总裁办总裁办总裁办总裁办财务部财务部财务部财务部合计Unnamed: 2 员工姓名****************************************Unnamed: 3 岗位职务总经理副经理主任总裁助理财务总监会计银行出纳现金出纳Unnamed: 4 工作年限1010111213141516Unnamed: 5 奖金基数10000900080007000700070007000700062000Unnamed: 6 基本工资年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月
2024年耗材管理表-全自动 - 入库记录 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 采购入库记录日期2020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:00Unnamed: 3 凭证号6600166001660026600266002Unnamed: 4 供应商供应商1供应商1供应商2供应商2供应商2Unnamed: 5 料号114101114102114103114104114105Unnamed: 6 品名橡胶手套（白）橡胶手套（蓝）A4打印纸（白）A4打印纸（绿）A4打印纸（红）Unnamed: 7 型号规格50双/盒50双/盒50双/盒50双/盒50双/盒Unnamed: 8 单位盒盒盒盒盒Unnamed: 9 单价2118304040Unnamed: 10 数量5003001005050
2025年财务收支表（全自动管理日记账） - Sheet1 Unnamed: 0 收 支 明 细 表 收入总计支出总计剩余总计单日收支 明细查询序号12345678Unnamed: 2 8112651216002020.8.4日期2020.8.12020.8.22020.8.32020.8.42020.8.52020.8.62020.8.72020.8.8Unnamed: 3 收入小计现金828收入明细现金103收入明细现金100101102103104105106107Unnamed: 4 微信1628微信203微信200201202203204205206207Unnamed: 5 支付宝2428支付宝303
2025年财务收支表（全自动） - Sheet1 Unnamed: 0 收 支 明 细 表 序号1234567891011Unnamed: 2 日期2020-01-01 00:00:002020-01-02 00:00:002020-01-03 00:00:002020-01-04 00:00:002020-01-05 00:00:002020-01-06 00:00:002020-01-07 00:00:002020-01-08 00:00:002020-01-09 00:00:002020-01-10 00:00:002020-01-11 00:00:00Unnamed: 3 项目项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10项目11Unnamed: 4 发票/凭证号A123456A123457A123458A123459A123460A123461A123462A123463A123464A123465A123466Unn......
2024年党费缴纳计算表-全自动计算 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXXXXX 党支部收缴党费记录单党委（党支部）：（盖章）序号1234567891011121314151617181920总 计（大写）Unnamed: 2 姓名七桦张三李四王五晋六Unnamed: 3 缴纳基数178929803001553011890Unnamed: 4 缴纳比例0.0050.0050.010.0150.020.0050.0050.0050.0050.0050.0050.0050.0050.0050.0050.0050.0050.0050.0050.005壹仟壹佰贰拾叁元捌角贰分Unnamed: 5 ......wps表格自动获取天气
2025年财务收支表（全自动） - Sheet1 Unnamed: 0 财务收支表 序号1234Unnamed: 2 日期2020.2.12020.2.22020.2.32020.2.4Unnamed: 3 项目名称项目1项目2项目3项目4Unnamed: 4 初期金额500501502503Unnamed: 5 收入金额2000200120022003Unnamed: 6 收款方式微信微信微信微信Unnamed: 7 支出金额1800180118021803Unnamed: 8 付款方式支付宝支付宝支付宝支付宝Unnamed: 9 剩余金额700701702703000000000000
2025年行政经理绩效考核表（含自动计算、等级评价) - Sheet1 人力资源管理工具 行政经理绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置等级）说明：本表格适用于对一般行业行政经理进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力与业绩的
2025年考勤表（全自动，日期提醒，可打印，可方便扩展） - 考勤表 Unnamed: 0 2018年4月考勤表姓名张丹丹Unnamed: 1 日期 项目上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 431911√√Unnamed: 3 431922××Unnamed: 4 431933√√Unnamed: 5 431944√√Unnamed: 6 431955√√Unnamed: 7 43196.06.0Unnamed: 8 43197.07.0Unnamed: 9 43198.08.0Unnamed: 10 43199.09.0Unnamed: 11 43200.010.0Unnamed: 12 43201.011.0Unnamed: 13 43202.012.0Unnamed: 14 43203.013.0Unnamed: 15 部门：4320414Unnamed: 16 43
