公司财务管理工资表 - 工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表编号总计本页共计(大写): 元注:该表中“应税额”的计算公式是从3000起征,即应发工资超过3000就要交税。(可根据实际情况修改该数据。)Unnamed: 2 年 月份姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 基本工资0 元Unnamed: 5 全勤奖0Unnamed: 6 工龄工资0Unnamed: 7 福利工资0Unnamed: 8 加班费0主管:Unnamed: 9 应发工资000000000000000000Unnamed: 10 应税额0000000000000

医院财务报表总汇九联表 - 收支流水账 2017 年 05月 收 支 总 账 编制单位:821序号Unnamed: 1 日期1123456789107.27.27.37.47.57.87.77.97.117.12Unnamed: 2 凭证号12345663646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101

综合纳税申报表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 综 合 纳 税 申 报 表 纳税人名称(公章): 微机编码: 纳税人识别码: 金额单位:元(列至角分)税种1合计企 业 所 得 税 申 报 项 目项目列次本期本年累计纳税人声明: 本单位(公司、个人)所申报的各种税款真实、准确,如有虚假内容,原承担法律责任。 豫地税SB052 法人代表(业主)签章:

新准则现金流量表编制模板六联表 - 1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、说明勾稽关系检查表直接法列报的“经营活动产生的现金流量净额”必须与补充资料中按间接法列报的“经营活动产生的现金流量净额”相等正表中的“现金及现金等价物净增加额”必须与补充资料中的“现金及现金等价物净增加额”相等;经营活动现金流入小计与'经营活动现金流出小计之差是否等于静额投资活动现金流入小计与'投资活动现金流出小计之差是否等于 投资活动产生的现金流量净额筹资活动现金流入小计与'筹资活动现金流出小计只差是否等于筹资活动产生的现金流量净额三项活动现金流量净额之和是否等于现金等价

小企业会计准则现金流量表 - 编制说明! 公共资料 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 报表编制基本信息录入编制单位:所属时期或截止时间:企业负责人:财务负责人:制表人:说明:基本信息录入后,将会自动显示在各报表的相关位置。报表目录编 号A01A02A03会企01表会企02表会企03表Unnamed: 3 行次123456Unnamed: 4 ××有限公司2009年3月31日王大春赵小旭秦巧手报表名称公共资料编制说明表外数据录入资产负债表利润表现金流量表资产负债表 资 产 负 债 表 编制单位:××有限公司资 产 流动资产: 货币资金交易性金融资产 应收票据 应收帐款 预付

企业员工加班费统计表 - 员工加班信息表 X X 企 业 员 工 加 班 费 统 计 表 员工编号1001100210031004100510061007100810091010101110121013Unnamed: 1 员工姓名王1王2王3王4王5王6王7王8王9王10王11王12王13Unnamed: 2 所属部门采购部财务部人事部行政部财务部销售部人事部采购部销售部车间行政部人事部财务部Unnamed: 3 加班日期2006-06-04 00:00:002006-06-05 00:00:002006-06-06 00:00:002006-06-07 00:00:002006-06-08 00:00:002006-06-09 00:00:002006-06-10 00:00:002006-06-11 00:00:002006-06-12 00:00:002006-06-......

人事档案登记及查询系统 - 首页 Unnamed: 0 人事档案登记及查询系统员工登记表 员工信息登记表 序号123Unnamed: 1 员工编号YG0001YG0002YG0003Unnamed: 2 姓名小红小明王五Unnamed: 3 部门财务部销售部技术部Unnamed: 4 性别女男男Unnamed: 5 职务部长职员职员Unnamed: 6 入职日期1997-09-01 00:00:001996-07-02 00:00:002009-06-03 00:00:00返回 离职日期2015-08-09 00:00:00Unnamed: 8 就职状态在职在职离职Unnamed: 9 年龄404029Unnamed: 10 婚姻已婚已婚已婚Unnamed: 11 学历本科本科本科Unnamed: 12

高级管理人员费用明细表 - 高管人员费用明细表 高级管理人员费用明细表 公司名称: 年 月 日 单位:元姓 名合计Unnamed: 1 月份本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 2 差旅费Unnamed: 3 交通费Unnamed: 4 交际应酬费Unnamed: 5 汽油费Unnamed: 6 通讯费Unnamed: 7 修车费Unnamed: 8 其 它Unnamed: 9 合 计厨房卫生及消毒情况记录表excel表格模板

企业春季招聘会场及岗位计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 企业春季招聘会场及岗位计划表 序号1Unnamed: 2 招聘会时间2016-02-25 00:00:00Unnamed: 3 招聘会类型计算机专场Unnamed: 4 招聘会地址人才市场3楼Unnamed: 5 招聘岗位一产品经理Unnamed: 6 招聘岗位二C++工程师Unnamed: 7 招聘岗位三前端工程师Unnamed: 8 招聘岗位四测试员Unnamed: 9 招聘岗位五架构师Unnamed: 10 备注

薪酬等级设计及工资标准计算表(示例) - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表(示例)说明:以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”,其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例,企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准,并按不同级差得出不同序列的标准值,然后按照不同等级得出相应的薪资标准。(内含自动计算公式)表一: 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表

自动核算考勤及加班天数的考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门:星期姓名日期甲乙Unnamed: 2 财务部二1Unnamed: 3 三2√3.5√Unnamed: 4 四32Unnamed: 5 五4√√1Unnamed: 6 六5√4√2Unnamed: 7 日6√3Unnamed: 8 一7√4Unnamed: 9 二8病病5Unnamed: 10 三9事事Unnamed: 11 2016四10伤伤7Unnamed: 12 五11√√Unnamed: 13 六12√

一般员工绩效考核表模板(通用版) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 一般员工绩效考核表(通用版)说明:本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且涵盖完整的自评、他评,便于实际操作与应用。使用过程中,可根据不同岗位特征、业务特性,适当调整考核指标内容及其权重。(具体应结合各岗位的职位说明书使用)被考评对象考评人考核项目专业知识与技能(20分)业务技能(25分)品质与态度(20分)工作绩效(35分)合计评语Unnamed: 2 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题

销售人员业绩分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计目标任务任务达成百分比Unnamed: 2 张雷36254958261051654956616994435800655954473539361661887600001.03145Unnamed: 3 李红25637299228037859454362738704971785192045783938570072600001.1678666666666666Unnamed: 4 张威39254558515251332088277944682785270327924......

年度业绩分析报表 - Sheet1 年度销售业绩分析报表 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 1 业绩45061206210853777480001049911294991019000102701300018000Unnamed: 2 目标6000790011008000900095001500014000800010000120009000Unnamed: 3 差距-149441629753-226-1000999-3706-40901100027010009000Unnamed: 4 总业绩累计45061656827421351954319553694......

综合类绩效考核表模版 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 综合类绩效考核表模板(中层管理者,以销售经理为例)说明:本表格适用于对一般行业销售部门经理进行360度绩效考核,考核指标基于胜任素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO而设计。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善,便于企业管理者直接使用。当然,企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如:本考核表偏重于员工能力与业绩的考核,至于员工品质及工作态度方面

一般员工绩效考核表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 一般员工绩效考核表模板(基于素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO,以销售人员为例)说明:本表格适用于对一般行业销售部门销售人员进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善,便于企业管理者直接使用。当然,企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如:本考核表偏重于员工能力与业绩的考核,至于员工品质及工作态度方面的考核分数所占比重相对较低。被考厨房卫生及消毒情况记录表excel表格模板

销售人事 营销业绩分析图表 - Sheet1 营销业绩分析报告表 部门营销一部营销二部营销三部营销四部总计Unnamed: 1 一月130120230100580Unnamed: 2 二月140110190150590Unnamed: 3 三月180168150145643Unnamed: 4 四月200150250210810Unnamed: 5 五月189145280201815Unnamed: 6 六月120135201180636Unnamed: 7 七月230180198210818Unnamed: 8 八月218200245176839Unnamed: 9 九月198168

月份成本费用及利润表 - 客户月份成本费用及利润汇总表 工厂 客户 月份(单件金额)产值成本费用及利润汇总表 产品图号123456789101112合计 工厂 客户 月份(入库金额)产值成本费用及利润汇总表产品图号12345678910111213合计Unnamed: 1 产品名称........................产品名称..........................Unnamed: 2 生产入库数Unnamed: 3 原材料原材料Unnamed: 4 毛坯/半成品毛坯/半成品Un......

预收预付账款明细表 - 预收、预付帐款明细表 预收、预付帐款明细表 公司名称: 年 月 日 单位:元预收帐款名称合计Unnamed: 1 金额Unnamed: 2 预付帐款名称Unnamed: 3 金额

无形资产长期待摊费用明细表 - 无形资产、长期待摊费用明细表 无形资产、长期待摊费用明细表 公司名称: 年 月 日 单位:元无形资产名称合计Unnamed: 1 金额Unnamed: 2 长期待摊费用名称Unnamed: 3 金额

表格大全网VIP
全站资源终身免费下载
立即加入

表格大全网提示

知道了

工作日:09:00-18:00

400-1600-950

工作日:09:00-18:00

Ctrl+D
收藏表格大全网

内容建议

联系方式(选填)

提交
表格大全网