招聘员工统计表Excel表格模板

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招聘员工统计分析表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 辛庄镇党风廉政建设党委主题责任 纪委监督责任工作台账 主体责任党委领导班子的责任党委主要负责人的责任党委领导班子成员的责任监督责任Unnamed: 2 1、加强组织领导2、健全工作机制3、深化宣传教育4、选好用好干部5、加强作风建设6、维护群众利益7、支持查办案件8、推动源头治理9、加强巡视工作10、严格监督考核1、履行领导责任2、加强宣传教育3、强化监督检查4、落实监管责任5支持查办案件6带头做好表率1、落实分管职责2、强化工作指导3、加强日常监管4、自觉接受监督1、加强组织协调2、维护党的纪律3、严肃查办案件4、强化执纪监督5、深化教

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2024财务收支管理系统（图表统计）excel表格 - 首页 收入明细表 Unnamed: 0 3.04.05.0收入明细 日期2019-01-01 00:00:002019-01-13 00:00:002019-01-25 00:00:002019-02-06 00:00:002019-02-18 00:00:002019-03-02 00:00:002019-03-14 00:00:002019-03-26 00:00:002019-04-07 00:00:002019-04-19 00:00:002019-05-12 00:00:002019-05-18 00:00:002019-06-03 00:00:002019-06-12 00:00:00Unnamed: 2 收入类型微商收入工资微商收入微商收入工资个人理财工资微商收入微商收入工资微商收入工资微商收入个人理财Unnamed: 3 账号支付宝工商银行微信微信工商银行工商银行工商银行微信支付宝工

公司招聘员工面谈记录表 - 试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一个月后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问

企业员工加班费统计表 - 员工加班信息表 X X 企 业 员 工 加 班 费 统 计 表 员工编号1001100210031004100510061007100810091010101110121013Unnamed: 1 员工姓名王1王2王3王4王5王6王7王8王9王10王11王12王13Unnamed: 2 所属部门采购部财务部人事部行政部财务部销售部人事部采购部销售部车间行政部人事部财务部Unnamed: 3 加班日期2006-06-04 00:00:002006-06-05 00:00:002006-06-06 00:00:002006-06-07 00:00:002006-06-08 00:00:002006-06-09 00:00:002006-06-10 00:00:002006-06-11 00:00:002006-06-12 00:00:002006-06-......

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2024发票管理系统-自动统计excel表格 - 首页 收票明细 收票明细 序号123Unnamed: 1 20xx年月123Unnamed: 2 日123Unnamed: 3 发票凭证类型增值税发票专业发票普通发票Unnamed: 4 号660001660002660003Unnamed: 5 开票方xxx公司xxx公司xxx公司Unnamed: 6 摘要xx产品xx产品xx产品Unnamed: 7 金额 （不含税）1000050002000Unnamed: 8 税率0.160.060.06Unnamed: 9 税额1600300120Unnamed: 10 核对人李四李四李四Unnamed: 11 备注开票明细 开票明细 序号123

员工月度考勤统计表格 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工 月度考勤统计表说明：本表格主要用于详细记录员工每个月的出勤情况。一方面加强考勤管理，另一方面则是作为员工工资结算（出勤天数）以及假期福利结算的重要依据。要求在人力资源部领导及主管领导核准的前提下，每月月底上报财务部。月份： 本月实际应出勤天数： 上报时间：序号制表人： 人力资源部： 主管领导： 财务部： 备注：请假有关规定，招聘员工统计表Excel表格模板

2024工作计划安排表-图表统计excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划安排表-图表统计 重要且紧急事件1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、合计Unnamed: 3 小组可行性报告制作工序明细表材料清单2Unnamed: 4 1.01.00.00.00.00.00.00.00.02.0Unnamed: 5 Unnamed: 6 重要不紧急事件1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、合计Unnamed: 7 特殊特性清单设备工装清单分供方选定样件生产2Unnamed: 8 1.01.0

2025考试成绩统计表模板excel表格模板 - Sheet2 考 试 成 绩 统 计 表 考号平均分差生率30%-40%分值人数40%-60%分值人数≥60%分值人数及格率60%-70%分值人数70%-80%分值人数≥80%分值人数优生率Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 科目语文Unnamed: 3 数学Unnamed: 4 英语Unnamed: 5 历史Unnamed: 6 政治Unnamed: 7 物理Unnamed: 8 化学Unnamed: 9 生物Unnamed: 10 地理Unnamed: 11 总分Unnamed: 12 班次Unnamed: 13 级次

企业员工加班月统计表 - 员工加班预统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企 业 员 工 加 班 月 统 计 表员工姓名: 李佳 加班日期2015-10-01 00:00:002015-10-01 00:00:002015-10-09 00:00:002015-10-14 00:00:002015-10-21 00:00:002015-10-23 00:00:00经理： 审核人： 制表人： 附注：A-平时加班； B-休息日加班； C-固定假日加班 Unnamed: 2 加班类别CCBAABUnnamed: 3 部门: 市场部 开始时间08:00:0001:30:0008:00:0019:00:0019:00:0008:00:00Unname

简约员工绩效考核表Excel表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工绩效考核评定表（XX岗） 姓　　　　名分数: 87.5第一部分：公司考核办法　(权重45%)违规条款总分第二部分：工作态度及综合素质　　(权重50%)考核项计划执行力 (30%)工作主动性/服从性(20%)敬业精神/责任心(2０%)工作效率(工作量饱满度)(１０%)团队合作性(1０%)解决问题能力（10%）总分第三部分：考勤　　(权重5%，由人力资源部门核实。)病假第四部分：学习进步　(权重5%，由人力资源部门核实。此部分内容为总分100分之外的加权分，有则加