2025年铁牛年藏历公历殊胜日对照表收藏转发功德无量!
2025年财务年度收支利润表 - 统计表 Unnamed: 0 财务年度收支利润表 月份 产品产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7Unnamed: 2 收入支出利润利润率收入支出利润利润率收入支出利润利润率收入支出利润利润率收入支出利润利润率收入支出利润利润率收入支出利润利润率Unnamed: 3 1月667550045000.729690287011513000000000000000000000000Unnamed: 4 2月96359025900.702658708627238000000000000000000000000Unnamed: 5 3月125420032000.739884393063584000000000000000000000000Unnamed: 6 4月58379027900.725051975051975000000000000
2025年员工年度排班表 - Sheet1 员工排班表 日期 月份 姓名1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月备注： 白班：8：00-16：00 中班：16：00-24：00 夜班：24：00-8：00Unnamed: 1 Unnamed: 2 1.0Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17.0Unnamed: 19 18.0Unnamed: 20 19.0Unnamed: 21 20.0
2025年商家年度盘货表模版 - Sheet1 商家年度盘货表 项目目标月度销售数据品名平底锅平底锅平底锅平底锅平底锅平底锅平底锅平底锅平底锅平底锅平底锅平底锅平底锅平底锅平底锅平底锅Unnamed: 1 销售目标新品、热卖货值(W)1月份10Unnamed: 2 销售额(W)2月份11Unnamed: 3 3月份12Unnamed: 4 尾货货值(W)4月份13Unnamed: 5 销售额(W)5月份14Unnamed: 6 6月份15Unnamed: 7 商品团货值(W)7月份16Unnamed: 8 销售额(W)8月份17Unnamed: 9 9月份18Unnamed: 10 总计货值(W)10月份19Unnamed: 11 销售额(W)11月份20Unnamed: 12 12月份21Unnamed: 13 合计数186000000000000000Unnam
2025年员工年度绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工年度绩效考核表 部门： 年度：日期： 年 月 日姓名制表人： 核准人：Unnamed: 2 部门名称Unnamed: 3 各季度考核得分一Unnamed: 4 二Unnamed: 5 三Unnamed: 6 四Unnamed: 7 合计Unnamed: 8 员工奖惩次数嘉奖Unnamed: 9 记功Unnamed: 10 记大功Unnamed: 11 警告Unnamed: 12
2025年采购年度工作情况绩效考核表 - 采购评价 年度工作情况年度考核评价 （考核对象：采购主管、采购员）工作岗位：采购员 岗位人员：一、关键绩效指标考核（66分）序列1234567二、本年重要交办事项完成情况考核（10分）序号12三、综合素质考核（24分）考核项目（分值）专业知识及学习能力（3分）领导能力（3分）组织协调能力（4分）判断决策能力（3分）工作责任感（3分）纪律性（8分）自评分数：被考核人签署：评分说明: 1.评分采取缺失项扣分制，扣完为止；Unnamed: 1 考核项目（权重）新开发供应商数量（12分）订单处理时间（7分）采购完成率（7分）采购出错频次（10分）原材料交货批次合格率（12
2025年员工年终绩效评分表(全面考核） - Sheet1 Unnamed: 0 员工年终绩效考核评分表 ㈠业绩考核1、工作效率与数量：衡量员工的工作效率及生产力 5分2、工作质量：衡量员工工作水准及准确性 5分3、工作方法和业绩进步率：衡量员工工作方法的改进和业绩的进步情况 5分4、成本意识：衡量员工执行工作中节省物力，避免浪费的态度 5分5、临时任务完成情况：衡量员工对待临时任务的态度及完成的情况 5分㈡品德态度考核6、个人修养： 5分7、忠诚敬业： 5分8、服务意识： 5分9、责任心： 5分10、考勤管理（出勤
2025年员工年度绩效评价表 - 员工年度绩效评价表 员工年度绩效评价表 所属部门：考核人：维度工作业绩工作能力工作态度评价得分考勤情况处分情况奖励情况评价者意见 :考评人签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 指标工作素质工作量工作速度工作达成度计划性应变力改善创新职务技能发展潜力周全缜密合作性责任感诚信度执行力工作态度品德言行评价得分=每项得分*每项系数之和项目分值次数项目分值次数项目分值次数Unnamed: 2 权重0.10.10.10.10.050.050.050.050.050.050.050.050.050.050.050.05迟到早退0.2警告1表扬1Unnamed: 3 优秀（2025年铁牛年藏历公历殊胜日对照表收藏转发功德无量!
2025年员工年度考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工年度考核表工作单位：姓名民族行政职务入职时间专业何时获现任职资格单位综合 考核意见上级人力 资源主管 部门审核意见备注Unnamed: 5 评语等级 聘用 意见Unnamed: 6 性别籍贯专业技术职务工龄毕业院校 单位领导人签字： 单位盖章： 日期：Unnamed: 7 Unnamed: 8 出生年月政治面貌工作岗位工作部门
2025年员工年度绩效评价表 - 员工年度评价 员工年度绩效评价表 姓 名事 业 部评价尺度及分数工作业绩工作能力工作态度评价得分出勤及奖惩总 分评价等级评价者意见高二级管理者评价: 高一级管理者评价: 评价者管理者签字:Unnamed: 1 1.工作素质2.工作量3.工作速度4.工作达成度5.计划性6.应变力7.改善创新8.职务技能9.发展潜力10.周全缜密11.合作性12.责任感13.工作态度14.执行力15.品德言行Unnamed: 2 Unnamed: 3 Ⅰ （1∽4项平均分）×4 +（5∽10平均分）×3 +（11∽15项平均分）×3 = 分Ⅱ 出勤：迟到、早退 次×0.5 + 旷工
2025年公司年终考核表格 - Sheet1 Unnamed: 0 年终绩效考核 姓名考核评分考核内容工作态度（30分）工作能力（40分）工作成绩个人想法（采纳后，视为加分项，分值：10）个人对项目，对公司的意见建议：Unnamed: 2 指标类型职业素养责任感团队合作业务能力集体意识职责履行工作质量工作效率Unnamed: 3 具体指标任劳任怨，不需要监督，绝少有迟到、早退、离岗，串岗的情况。（9-10分）自觉遵守公司各项规章制度，大部分时间踏实工作，但偶有懒散，懈怠的情况。（5-8分）经常有违反制度和流程的情况，经常请假、迟到、早退的情况，时常表现出混日子的态度。（0-4分）对工作内容积极主动、服从项目安排，不
2025年员工年度考核评分表 - Sheet1 年度考核评分表 考核时期：序号123467总 分Unnamed: 1 2018-01-01 00:00:00工作性质工作项安全服务生产沟通综合提高培训、活动Unnamed: 2 至权重0.20.20.20.10.20.1Unnamed: 3 2018-12-31 00:00:00评分Unnamed: 4 工作质得分Unnamed: 5 考核者：工作达成度工作达成度评分Unnamed: 6 工作达成度得分Unnamed: 7 被考核者：说明Unnamed: 8 得分0
2025年公司年度考核评分表 - Sheet1 XXXX公司年度考核评分表 考核时期：2015年至2016年序号123467部门领导评语：总分Unnamed: 1 工作质量完成度工作项目仪容仪表服务意识工作效率沟通技巧综合能力培训技能Unnamed: 2 权重0.20.20.20.10.20.1Unnamed: 3 评分Unnamed: 4 工作得分Unnamed: 5 考核者：XXX工作达成度工作达成度评分Unnamed: 6 工作达成度得分Unnamed: 7 被考核者：XXXX说明Unnamed: 8 得分Sheet2 Sheet3
2025年员工年终考核评估表 - Sheet1 员工年终考核评估表 姓 名： 部 门： 员工编号： 职 位： 职 级： 入职日期： 评估日期： 年 月 日至 年 月 日1、遵守公司规章制度及个人职业道德规范2、本岗位业务知识掌握情况 3、工作责任心 4、工作效率和工作质量 5、与同事间和团队合作精神6、工作中的创新能力
2025年员工年度考核表 - Sheet1 年度考核评分表 考核时期：序号123467总 分Unnamed: 1 2017-01-01 00:00:00工作性质工作项安全服务生产沟通综合提高培训、活动Unnamed: 2 至权重0.20.20.20.10.20.1Unnamed: 3 2017-12-31 00:00:00评分Unnamed: 4 工作质得分Unnamed: 5 考核者：工作达成度工作达成度评分Unnamed: 6 工作达成度得分Unnamed: 7 被考核者：说明Unnamed: 8 得分0
2025年公司年会流程安排 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xxx公司20xx年会流程安排年会时间：2020年12月31日 年会地点：xxx酒店 交通方式：大巴车 主持人：主持人1、主持人2 预算经费：850000元时间17:00-117:3017:30-18:0018:00-18:3018:30-19:0019:00-21:0021:00-21:3021:30:00Unnamed: 2 流程公司全体员工、领导、嘉宾入场，安排入场人员签字，抽号等，拍照纪念开场白、主持人介绍参加宴会嘉宾、客户等人员公司领导讲话、概况公司年度情况，总结全年工作各部门安排才艺表演来时就餐、并开始抽奖公司领导总结工作计划来2025年铁牛年藏历公历殊胜日对照表收藏转发功德无量!
2025年员工年终奖计算表（随绩效调整） - Sheet2 Unnamed: 0 序号 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.0部门 财务部财务部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部姓名 ABCDEFGHIJK工号 2010001.02010002.02010003.02010004.02010005.02010006.02010007.02010008.02010009.02010010.02010011.0原年终奖 10000.010000.010000.010000.010000.015000.023000.022400.026000.024000.030000.0绩效 SABCDDSABCDb考虑绩效后的奖金 15000.012000.010000.08000.06000.09000.034500.026880.026000.019200.018000.0Unnamed: 8 年度绩效 SABCD奖金倍数 1.51.21.00.80.6
2025年公司年度培训计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司年度培训计划表月份1122334455Unnamed: 2 日期2020-01-01 00:00:002020-01-02 00:00:002020-02-03 00:00:002020-02-04 00:00:002020-03-05 00:00:002020-03-06 00:00:002020-04-07 00:00:002020-04-08 00:00:002020-05-09 00:00:002020-05-10 00:00:00Unnamed: 3 培训内容及目的企业文化、安全生产教育财务系统学习生产工艺、流程采购业务相关培训质量检验相关知识OA系统操作培训企业文化、安全生产教育财务系统学习生产工艺、流程采购业务相关培训Unnamed: 4 培训对象综合行政部财务部技术部采购部研发质量
2025年员工年度考核系统表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工年度考核系统表 序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 业绩表现Unnamed: 4 工作效率Unnamed: 5 专业能力Unnamed: 6 创新能力Unnamed: 7 团队协作Unnamed: 8 平均分Unnamed: 9 年终奖
2025年实用年终奖计算表（精致可打印） - Sheet1 年 终 奖 计 算 表 单位：序号123456789101112131415161718备注：年终奖计算方式：年终奖金额=年终奖工资基数*年终奖系数*考勤系数*考评系数Unnamed: 1 姓名敏敏审核：Unnamed: 2 部门人事部Unnamed: 3 基本工资3500Unnamed: 4 变化时间1月Unnamed: 5 年终奖工资基数3500主管部门：Unnamed: 6 年终奖系数1Unnamed: 7 入职时间43435Unnamed: 8 出勤状况全勤Unnamed: 9 考勤系数1经理：Unnamed: 10 制表人：绩效考核分90Unnamed: 11 考评等级AUnnamed: 12 考评系数0.8Unnamed: 13 年终奖280000000000000000000Unnamed: 14 日期：个税扣款0Unn
