2025年设备选型经济效益评价表(含自动计算及分析图)免费下载 - 工具表格 生产管理工具——生产设备管理 设备选型经济效益评价表说明:设备选型是指购置设备时,根据生产工艺要求和市场供应情况,按照技术上先进、经济上合理,生产上适用的原则,以及可行性、维修性、操作性和能源供应等要求,进行调查和分析比较,以确定设备的优化方案。本表格主要用于设备选型的经济效益评价。(内含自动计算公式以及分析图表,颜色标注部分无需录入数据)编号: 制表日期: 设备型号选择设备概况说明投资预算(单位:万元)设备投入后生产成本估算设备投入前后效益比较及分析其它

2025年2019装修工程项目单价表 - Sheet1 合肥儿设计工程有限公司 (家装工程项目单价表)序号一12345678910111213141516171819202122232425262728293031二1234567891011121314151617三12345678910111213141516171819四123

2025年网站后台程序报价明细表(自动计算) - 网站建设报价清单 - 表格 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 网站后台报价清单 货币单位:RMB 业务应用系统(网站开发)序号123456小计项目优惠价格:Unnamed: 2 功能组件综合后台管理信息发布内容更新留言系统视频管理访问统计Unnamed: 3 组成模块权限管理系统用户管理资讯信息发布管理系统内容更新系统留言系统视频管理系统网站访问统计分析系统Unnamed: 4 功能说明添加用户、角色及权限组,设置用户权限等管理功能 系统用户的增加、修改

2025年热水器小区安装报价表 - Sheet1 联系方式 微信号:xxx电话:xxxx样板房:1栋402Unnamed: 1 热水器小区安装报价表 品牌万家乐万家乐Unnamed: 3 型号JSQ25JSQ28Unnamed: 4 图片Unnamed: 5 升数13升16升Unnamed: 6 品类强排机强排机Unnamed: 7 适用户型一厨一卫一厨两卫Unnamed: 8 京东价28993699Unnamed: 9 天猫价29993699Unnamed: 10 团购价(元)25993299Unnamed: 11 保修三年六年Unnamed: 12 赠品免安装费防冻装置

2025年小学公开课教学评价表 - Sheet1 XX小学公开课教学评价表 时间: 年 月 日 星期_____ 第____节执教者课 题项目及权重教 学 目 标 (9分)教 学 内 容 (18分)教 学 方 法 (28分)教学结构 (10分)教师素养 及基本功 (15分)教 学 效 果 (20分)评 分Unnamed: 1 评 价 标 准1、目标明确具体, 具有检测性。2、符合课堂标准和教材要求。3、符合学生实际。4、讲授内容正确,使用概念准确。5、重点突出,难点突破。6、注重知识的科学性、系统性、思想性。7、注重贴近学生生活和社会实际。8、教法灵活,调动学生学习积极性,启发创新思维,引导学生掌握学习方法。

2025年中英文对照酒店商务中心价目表 - Sheet1 商务中心价目表 BUSINESS CENTER SERVICE PRICE LIST接收传真INCOMING FAX住店客人In House Registered Guest非住店客人Non House Guest复印服务PHOTOCOPYA3黑白A3 Black & WhiteA4黑白A4 Black & White上网服务INTERNET ACCESS30 Minutes/30分钟60 Minutes/60分钟Over 60 Minutes/60分钟以上装订服务BINDING SERVICEBelow 50 Page /50页以下50--100页/50--100PagesUnnamed: 1 首页免费The First Page Free¥5/页¥5/page¥3/页¥2/page¥2/页¥2/page¥20¥4015% discount/折扣¥15¥30Unnamed: 2 Unnamed: 3 发送传真OUTIGOING FAX国际传真

2025年安全教育培训效果评价表 - Sheet1 安全教育培训效果评价表 说明:(1)评价表一方面可以反映培训师的培训效果和整体培训质量,另一方面也可以反映学员对培训知识的接受程度,以便改进我们的培训服务工作;(2)请您客观、公正和真实地进行评价,认真、工整填写。部 门地点培训课时培训内容1.培训师的培训技巧2.培训师的培训态度 3.课堂气氛 4.能否符合工作上的实际需要5.你在培训前是否了解本课程内容6.你对培训内容的理解程度7.培训内容对工作的帮助作用程度8.针对性、系统性强、重点明确9.以后企业提供这样内容形式

2025年职业健康安全风险评价表免费下载 - 职业健康危险源汇总 Unnamed: 0 职业健康安全风险评价表 序号注:1.如果在“定性判别”中无法判定,在该栏中打斜线;采用“作业条件危险评价法”填写分值。   2.“综合评价”栏中填写评价级别,即“重大风险”、“中度风险”、“一般风险”字样。Unnamed: 2 危险源编辑/日期:Unnamed: 3 作业活动 (工业安全委员会) Unnamed: 4 可能导致事故/事件Unnamed: 5 涉及部门/工序Unnamed: 6 经验判断法 (①~④)批准/日期:Unnamed: 7 作业条件危险评价L(管理者代表)Unnamed: 8 EUnnamed: 9 CUnnamed: 10 DUnnamed: 11 综合评价Unnamed: 12 控制措施2025年建筑材料价格表

2025年危险源辨识调查评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 危险源辨识调查评价表序号123Unnamed: 2 区域B5-4B3-6C8-6Unnamed: 3 部门:危险源化学电线高处异物Unnamed: 4 可能的损害/风险烧伤电伤坠落Unnamed: 5 三种状态正常Unnamed: 6 异常√√√Unnamed: 7 紧急Unnamed: 8 三种时态过去Unnamed: 9 现在√√√Unnamed: 10 将来Unnamed: 11 现有控制措施/制度*********制定:Unnamed: 12 更新时间:定性评价Unnamed: 13 定量评价Unnamed: 14 风险评估L√√√Unnamed: 15 EUnnamed: 16......

2025年思想品德考核评价登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 思想品德考核评价登记表姓名系别考评构成德育 部分 40%教育 部分 15%文体 部分 20%诚信 部分 25%考评总分=德育总分*40%+智育得分*15%+文体得分*20%+诚信得分*25%考评得分班级 考评 小组 意见Unnamed: 4 加分原由 组长: 年 月 日 Unnamed: 5 20 -20 学年 第 学期性别班级Unnamed: 6 各系 考评 小组 意见Unnamed: 7 政治面貌团学职务减分原由考评等级 组长: 年 月 日 Unnamed: 8 Unnamed: 9 民族出生年月学生处 签章xxx学院学生处 制Unnamed: 10 单项得分 年 月 日

2025年客户通用产品报价核算表 - 开发版头 产品开发需求书Unnamed: 1 Unnamed: 2 职责款式设计版型工艺面料开发辅料开发成本核算技术跟单审批Unnamed: 3 担当张杰卜勇Unnamed: 4 Unnamed: 5 品类名称:款式编码:季节定位:开发工厂:时间Unnamed: 6 品 牌:Unnamed: 7 Unnamed: 8 户外店男套绒冲锋衣TAWC9172914FW铜牛外件开发规格表 开 发 规 格 表 季度款号编号1234567891012131415161920212223现所给规格均是成衣后实际规格确认样颜色量法示意Unnamed: 1 14FWTAWC91729部位后中长

2025年考勤明细表-考勤评价管理 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019年 月考勤表公司名称:序号123Unnamed: 2 部门财务部技术部工程部Unnamed: 3 员工姓名小小1小小2小小3Unnamed: 4 1√√√Unnamed: 5 2√√√Unnamed: 6 3√√√Unnamed: 7 4√√√Unnamed: 8 5√√√Unnamed: 9 6√√√Unnamed: 10 7√√√Unnamed: 11 8.0Unnamed: 12 9.0Unnamed: 13 10√√√Unnamed: 14 11√√√Unnamed: ......

2025年公司季度绩效考核评价表 - 公司季度绩效考核评价表 公司季度绩效考核评价表 考评人姓名:序号123本表优秀率(%)说明:1、此表满分为100分。每一评价尺度满分10分,计算公式:总分=1项分值×4+(2项分值+3项分值+4项分值)×2。 2、按薪酬文件规定“优秀率”不超过50%,实际按“四舍五入”原则进行计算,“实际优秀率”会略大于规定值。 3、所有个体评分保留整数。 4、评分高底线,最低不低于40分,最高不高于95分。Unnamed: 1 部门 项目部门1部门2部门3Unnamed: 2 目标考核(权重60% )1.目标达成情况999Unnamed: 3 2.目标贡献999Unnamed: 4 综合素质考核(权重40%)3.系统及部门

2025年工程项目材料(设备)核价表 - 0111 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工程项目材料(设备)核价表 施工单位: 监理单位: 建设单位: Unnamed: 2 Unnamed: 3 工程名称:建设单位:序号123456789Unnamed: 4 施工单位材料名称中砂Unnamed: 5 Unnamed: 6 规格/型号LI06Unnamed: 7 Unnamed: 8 单位m3Unnamed: 9 编号:施工单位:报送单价(元)55Unnamed: 10 建设单位核定单价(元)56Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 备注人工湿

2025年产品销售自动折扣底价表 - Sheet1 产品销售自动折扣底价表 编号A001A002A003A004A005A006A007A008A009A010A011A012A013A014A015Unnamed: 1 产品名称屏幕触摸板线缆游戏键盘阻断器屏幕触摸板线缆游戏键盘阻断器屏幕触摸板线缆游戏键盘阻断器Unnamed: 2 负责厂商华元电子华元电子永光器材永光器材永光器材华元电子华元电子永光器材永光器材永光器材华元电子华元电子永光器材永光器材永光器材Unnamed: 3 供货价700100703202007001007032020070010070320......

2025年无领导小组面试评价表 - 附件六 小组面试评价表 无领导小组讨论评分表 主考官签名:评价要素主动性沟通协调演绎思维团队合作自信合计评分说明:请根据下列评分标准说明在对应栏目的进行打分,小数点精确到一位数。等级差一般良优Unnamed: 1 1层:是否主动发言 2层:是否很积极地参与并帮助组员补充说明 3层:是否很积极地参与,帮助组员小范围打开发言思路 4层:是否一开始就起到了组织作用,奠定了正确的讨论框架,很好的牵引其他组员的思路1层:是否在讨论过程中有听说问行为出现 2层:是否清楚并有效地阐述问题,调整说话风格以符合听众和主题;是否能够使用恰当的事实和数2025年建筑材料价格表

2025年教师教案检查记录评价表 - 教师教案检查登记表 X学校 ~ 学年度第 学期小学部教师教案检查记录表 教研组 检查时间 年 月 日 检查人: 教师 姓名缺交、迟交 记录及原因 检查小结 (包括值得表扬 和存在问题分析 及改进建议等) Unnamed: 1 任教 班级Unnamed: 2 评价项目与评价等级(在相应评定等级后打√) 教案完整有课题、教学目标、教学重难点、教学时间安排及教学过程 □完整 □较完整 □不完整□完整 □较完整 □不完整□完整 □较完

2025年幼儿园教师观课记录与评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿园教师观课记录与评价表观课督学幼儿园活动名称对象教师幼儿教师情况班级情况说明:评价等级标准 ***优秀:教师素养很好,学科功底很扎实,课改理念很新,教材处理很灵活,教学过程十分突出学生自主学习,学生学习兴趣浓厚,双基落实到位,思维能力得到较好提升。 ***良好:教师素养较好,学科功底较好,课改理念比较新,教材理解准确,教学过程比较突出学生自主学习,学生双基基本落实到位,思维能力有所提升。 ***合格:教师素养一般,学科功底一般,课改理念一般,教学过程中一问一答的传统教学方式使用较多,教学内容没有知

2025年儿童预防接种情况评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 儿童预防接种情况评价表儿童基本 信息家长 信息家庭地址国家扩大免疫规划一类疫苗接种情况疫苗名称1234567891011121314151617181920评价说明回执以上评价信息,您的小孩尚未完成入学接种针次需求,请尽快带孩子到原先打针单位,接种完所有针次,带好接种证、预约单等。Unnamed: 4 姓名出生日期籍贯身份证号父亲姓名母亲姓名卡介苗乙肝(1)乙肝(2)乙肝(3)脊灰(1)脊灰(2)脊灰(3)脊灰(4)百白破(1)百白破(2)百白破(3)百白破(4)麻疹/麻风乙脑减毒甲肝(1)甲肝(2)A+C群流脑(1)A+C群流脑(2)白破其他

2025年水利工程人工预算单价表免费下载 - 水利工程人工预算单价 水利工程人工预算单价表 序号1234辅助工资计算标准序号123各类工资地区系数表工资类别七类八类九类十类十一类工资附加费标准序号1234567Unnamed: 1 名称工长高级工中级工初级工项目地区津贴施工津贴夜餐津贴地区系数1.02611.05221.07831.10431.1304项目职工福利基金公会经费养老保险费医疗保险费工商保险费职工失业保险基金住房公积金Unnamed: 2 单位元/月元/月元/月元/月枢纽工程按国家、省、自治区、直辖市规定5.3元/天4.5元/夜班,3.5元/中班取值1.0261计算基础基本工资、辅助工资之和......

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