2025年医务人员谈心谈话表谈话内容
2025国家助学金申请人员名单表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 国家助学金申请人员名单表学校名称：序号1234567Unnamed: 2 申请日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 学生 姓名张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7Unnamed: 4 性别男男女男女男女Unnamed: 5 年龄20212220212223Unnamed: 6 学号929201929202929203929204929205929206929207Unnamed: 7 所属系部计算机系计算机系计算机系计算机系金融系机械工程系艺术系
2025返乡需检测核酸人员统计表免费下载 - Sheet1 返乡需检测核酸人员统计表 序号1234567891011121314Unnamed: 1 姓名金小妹金小妹金小妹金小妹金小妹金小妹金小妹金小妹金小妹金小妹金小妹金小妹金小妹金小妹Unnamed: 2 返乡日期2021-01-29 00:00:002021-01-29 00:00:002021-01-29 00:00:002021-01-29 00:00:002021-01-29 00:00:002021-01-29 00:00:002021-01-29 00:00:002021-01-29 00:00:002021-01-29 00:00:002021-01-29 00:00:002021-01-29 00:00:002021-01-29 00:00:002021-01-29 00:00:002021-01-29 00:00:00Unnamed: 3 第1日上午36.336.237.1......
2025小区居委会疫情人员摸查登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 小区疫情防控人员摸查登记表居委会户号5-1015-1015-1025-1035-103Unnamed: 2 XXX小区居委会小区业主张三张五王九陈十陈十二Unnamed: 3 与业主关系业主本人兄弟业主本人业主本人父子Unnamed: 4 联系方式187XXXXXXXX188XXXXXXXX189XXXXXXXX190XXXXXXXX191XXXXXXXXUnnamed: 5 身份证号5105XXXXXXXXXXXXXX5106XXXXXXXXXXXXXX5107XXXXXXXXXXXXXX5108XXXXXXXXXXXXXX5109XXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 6 疫苗接种情况未接种□□□□□□□□□□□□□□□□□□
2025生产管理人员月度绩效考核得分表免费下载 - 品质方志刚 品质控制部长绩效考核表 厂编部门工作业绩 （80%）合计工作态度 （20%）关键事件 （10%）合计总计被考评人Unnamed: 1 品质控制科序1234123456712方志刚Unnamed: 2 KPI来料批次合格率客户验货合格率客户月度品质投诉次数审厂一次通过次数是否按生产异常处理控制卡要求处理生产中的品质异常是否对品控人员进行对检测标准、作业指导书和技能培训每月组织召开品质月例会组织质量分析、重大质量事故、客诉等分析会和重大品质事帮的案例分析会对供应商的交货品质状况进行监控，锁定关键件的重要材料，并统计、分析获取改善点对生产车间制程中的关
2025家庭人员月度消费费用统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 家庭人员月度消费费用统计表家庭月度费用总计：序号123456Unnamed: 2 消费人爷爷奶奶爸爸妈妈姐姐弟弟Unnamed: 3 月度消费费用明细11202420Unnamed: 4 2.055.08.045.0Unnamed: 5 7770.13.012.533.022.0Unnamed: 6 4.08.032.05.0Unnamed: 7 5.0220.024.523.0Unnamed: 8 6.057.024.010.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.045.044.0Unnamed: 11 9.0120.033.04.0Unnamed: 12
2025学生与家长谈心记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生与家长谈心记录表要求：请在假期里，利用假期与家人团聚的机会进行一次促膝谈心活动，要说出心里话。主题活动名称活动时间参与人谈话时长 统计主要 交谈 内容 记录个人收获与感悟家长点评备注Unnamed: 3 开始谈话时间（文字、有照片更好，一年级50字以上，其他年级100字以上）我的疑惑或想法Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 结束谈话时间Unnamed: 7 活动地点家长意见或建议Unnamed: 8 Unnamed: 9 谈话总时长0小时00分钟Sheet2
2025流浪乞讨人员街头救助巡查记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 流浪乞讨人员街头救助巡查情况记录表登记单位：序号1234567Unnamed: 3 巡查日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 4 巡查时间开始08:00:0009:00:0010:00:0011:00:0012:00:0013:00:0014:00:00Unnamed: 5 结束11:00:0012:00:0013:00:0014:00:0015:00:0016:00:0017:00:00Unnamed: 6 巡查时长3小时00分钟3小时00分钟3小时00分钟3小时00分钟3小时00分钟3小时00分钟3小时00分钟0小时00分钟0小时00分钟0小时00分钟0小时00分钟0小时00分钟0小时00分钟0小时00分钟
2025销售人员业绩提成明细统计表免费下载 - 业绩提成明细统计表 Unnamed: 0 销售人员业绩提成明细统计表 Detailed statistical table of sales personnel performance commission输入开始时间输入结束时间客户消费金额日期449274492844929449304493144932449334493444935449364493744938449394494044941Unnamed: 2 销售稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳1稻小壳2Unnamed: 3 2023-01-03 00:00:002023-01-08 00:00:001470客户姓名客户1客户2客户3客户4客户5客户6客户7客户1客户2Unnamed: 4 联系电话138000000011380000000113800000001138000000011380000000112025年医务人员谈心谈话表谈话内容
2025人员礼品领取情况登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员礼品领取情况登记表序号12345678Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8Unnamed: 3 工号BP-01BP-02BP-03BP-04BP-05BP-06BP-07BP-08Unnamed: 4 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8Unnamed: 5 性别男男女男女男女女Unnamed: 6 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8Unnamed: 7 联系方式138xxxx0000138xxxx0001
2025人员离职原因汇总分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 离职分析表 部门分类统计序号12345678910Unnamed: 2 生产部物料部包装部行政部业务部品质部工号CC001CC002CC003BB001DD007CB002BB004DD011CC018CA008Unnamed: 3 10离职人数411112姓名小稻1小稻2小稻3小稻4小稻5小稻6小稻7小稻8小稻9小稻10Unnamed: 4 4离职性别分布男性300001性别女男男男女男女女
2025年员工紧急联系人名单登记表 - Sheet1 员工紧急联系人名单登记表 序号Unnamed: 1 工号Unnamed: 2 员工姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 紧急联系人姓名Unnamed: 5 与本人关系Unnamed: 6 联系电话Unnamed: 7 地址
2025年任一员工各项指标达成程度可视化图表（全自动） - 数据 人力资源管理实用工具——绩效考核 任一员工各项指标达成程度可视化图表（基础数据）说明：本工具主要用于分析任一员工各项指标达成程度明细，本表为评分基础数据表。特点：可调取任一员工进行分析，可自由修改指标项目，可任一设置等级评价标准，数据分析全自动生成，可视化呈现各项指标达成程度。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数据准确，然后输入员工考核成绩基础数据即可。（表格中评分值合计、排名、等级、标杆值比率、合格起点值、合格区间值比例、良好区间值
2025年排班表（行政人事员工上班计划） - Sheet1 排班表（行政人事员工上班计划） 值班日期2021-01-01 00:00:002021-01-02 00:00:002021-01-03 00:00:002021-01-04 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-06 00:00:002021-01-07 00:00:002021-01-08 00:00:002021-01-09 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-11 00:00:002021-01-12 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-14 00:00:002021-01-15 00:00:002021-01-16 00:00:002021-01-17 00:00:002021-01-18 00:00:002021-01-19 00:00:002021-01-20 00:00:002021-01-21 00:00:002021-01-22 00:00:002021-01-23 00:00:002021-01-24 00:00:00
2025年员工基本信息人力资源可视化报表 - 年度人事报表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度人力资源报表公司年初总人数20Unnamed: 2 Unnamed: 3 本年入职人数3Unnamed: 4 Unnamed: 5 本年离职人数3Unnamed: 6 Unnamed: 7 目前人数20Unnamed: 8 Unnamed: 9 男性11Unnamed: 10 Unnamed: 11 女性9员工基本信息表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工基本信息表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 员工工号10200011020002102000310200041020005102000610200071020008102000910200101020011102001210200131020014102001510200161020017102001810200191020020Unnamed: 3 员工姓名张三李四王
2025年新入职员工个人信息登记表 - Sheet1 新入职员工个人信息登记表 序号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 出生日期Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 岗位Unnamed: 7 级别Unnamed: 8 上级领导Unnamed: 9 入职日期Unnamed: 10 身份证号码Unnamed: 11 籍贯Unnamed: 12 学历Unnamed: 13 毕业院校Unnamed: 14 婚姻状况Unnamed: 15 本人手机Unnamed: 16 紧急联系人Unnamed: 17 紧急联系人电话Unnamed: 18 备注
2025年产品技术部现金流滚动计划月报明细表 - 产品技术部 现金流滚动计划月报明细表 编报部门：序号一、123456789二、123456789Unnamed: 1 收／付款项名称或费用名称明细收款计划类现金流入小计付款计划类现金流出小计Unnamed: 2 类别Unnamed: 3 计划或已签约单位名称（已经签合同单位名称或已计划合作单位名称）——Unnamed: 4 合同号/批文号Unnamed: 5 编制时间：计划或合同业务发生时间区域——Unnamed: 6 计划或合同总金额 ①0Unnamed: 7 已累计收／付款金额 ②0Unnamed: 8 金额单位：万元待收／付款金额 ③＝①-②00Unnamed: 9 前三个月预计收／付款额 7月0Unnamed: 10 2025年医务人员谈心谈话表谈话内容
2025年科教信息管理系统人员信息采集登记表 - Sheet1 科教信息管理系统人员信息采集登记表 姓名Unnamed: 1 性别Unnamed: 2 出生日期Unnamed: 3 科室Unnamed: 4 当前职称Unnamed: 5 评定时间Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 专业Unnamed: 8 身份证号Unnamed: 9 联系电话Unnamed: 10 在编状态Unnamed: 11 信息采集时间Unnamed: 12 调入/调出时间Unnamed: 13 签名Sheet2 Sheet3
2025年通用商务办公简约实用行政出差登记表 - Sheet1 出差登记表 派遣部门出差人出差事由出差地点预计出差时间搭乘交通工具派遣部门主管签章直接主管工作代理人签章Unnamed: 1 自 年 月 日 时起程自 年 月 日 时返回部门主管行政部门出差登记经办人Unnamed: 2 职务：总经核准主管Unnamed: 3 出差部门实际出差销差时间延期事由派遣部门销差签章直接主管Unnamed: 4 到 月 日 时自 年 月 日 时起程自 年 月 日 时返回部门主管Unnamed: 5 填表日期：离 月 日 时行政部门销差签章经办人填表人：Unnamed: 6 出差部门主管签章主管Sheet2 Sheet3
2025年各部门及各岗位人员招聘数量控制图表 - 部门及岗位人员招聘 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 各部门及各岗位人员招聘数量控制图表说明：本表格主要用于某一时间阶段内各部门及各岗位人员招聘以及人员流动数量统计分析，可以帮助人力资源管理者全面掌控各部门及各岗位的人员增减情况以及计划招聘工作完成情况，从而正确做出继续实施人员招聘（补充人员）或者适当减员的决策，进而有效控制人力资源成本。特点：除了自动生成图表以外，数据表格中还有自动提示功能，例如：岗位实际人数若低于岗位规划人数，则自动显示红色，即提示您应该及时给该岗位补充人员；若计划
