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2025工地施工材料采购表 - Sheet1 材料审购单 工地名称:序号123456789101112131415161718192021 1:材料(设备)如有订货、生产、运输周期,必须提前一月进行物质申请上报采购;2;一般材料要求提前一周申请采购; 3:填表必须字迹工整清楚,名称、规格、数量符合图纸设计要求;审报人: 审核人: 项目经理: 日期:Unnamed: 1 名称Unnamed: 2 规 格Unnamed: 3 单 位Unnamed: 4 数 量Unnamed: 5 到 货 时 间Unnamed: 6 使用部位Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3

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2025年员工招聘岗位表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工招聘岗位表 简历投放邮箱:xxxxxxxxxxxx 联系电话:xxxxxxxxxxx 公司地址:xxxxxxxxxxxxx 招聘岗位:厨师(2名)岗位要求:1、身体健康,无传染性疾病2、有厨师经验,工作不少于3年3、男性优先4、无违法犯罪行为5、年龄30-40岁之间薪酬待遇:1、购买社保2、包一日三餐,包住宿3、工资不低于5000元每月4、年度体检/年度旅游招聘岗位:厨师(2名)岗位要求:1、身体健康,无传染性疾病2、有厨师经验,工作不少于3年3、男性优先4、无违法犯罪行为5、年龄30-40岁之间薪酬待遇:1、购买社保2、包一日三餐,包住宿3、工

2025年招聘面试岗位招人表 - Sheet1 招聘面试岗位招人表 岗位类型财务类开发类设计类行政类营销类简历投放邮箱:xxxxxxxxx联系电话:xxxxxxxxx公司地址:xxxxxxxxxUnnamed: 1 具体岗位会计财务总监会计财务专员后端工程师前端工程师测试员UI设计游戏人物设计3D动画设计平面设计前台HR专员客服运营专员销售业务员Unnamed: 2 需要人数(人)2112537221212635Unnamed: 3 学历要求本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上大专及以上大专及以上大专及以上大专及以上大专及以上Unnamed: 4 年龄要求(岁)

2025年暑假兼职岗位需求统计表 - Sheet1 暑假兼职岗位需求统计表 公司:客服岗位名称岗位名称岗位名称Unnamed: 1 xxx工作职责负责接听客户反馈电话,并做好反馈记录,整理客户反馈重点,向上级领导汇报工作职责工作职责工作职责Unnamed: 2 HR:工作地点广州市天河区金辉路139号地王大厦1903室工作地点工作地点工作地点Unnamed: 3 林小姐联系电话1802380048xx联系电话联系电话联系电话Unnamed: 4 招聘人数10招聘人数招聘人数招聘人数Unnamed: 5 工作时间8月1号-15号 09:00-18:00工作时间工作时间工作时间Unnamed: 6 年度:薪酬150元一天薪酬薪酬薪酬Unnamed: 7 2019简历邮箱32495

2025年招聘专员岗位绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘专员岗位绩效考核办法项 目一 人员招聘二 绩效考核三 行政服务四 工作责任 本人签字:Unnamed: 2 内 容1、保证招聘信息渠道畅通2、招聘对象筛选3、面试前的沟通4、每月招聘指标按计划完成5、招聘资料完整6、招聘流程规范7、人才信息库的分类建立8、录用人员体检9、招聘成本控制在计划之内10、月招聘总结按时上交11、招聘预录专业人才跟进12、特殊人才(库管、财务)背调13、特殊专业人才招聘实操考核1、各部门各岗位的绩效方案制订2、月度绩效考核结果收集3、资料汇总、整理、归档4、绩效考核方案的2025华晨宝马g岗对照表

2025年财务部各岗位绩效考核表 - 岗位考核 财务部各岗位绩效考核表 考核月份:考核类别工作目标岗位职责完成工作任务工作质量工作作风解决问题能力工作态度合计说明:财务总监:财务部绩效考核表考核月份:考核类别工作目标岗位职责完成工作任务工作质量工作作风解决问题能力工作态度合计说明:财务总监:财务部绩效考核表考核月份:考核类别工作目标岗位职责完成工作任务工作质量工作作风解决问题能力工作态度合计说明:财务总监:财务部绩效考核表考核月份:考核类别工作目标岗位职责完成工作任务工作质量工作作风解决问题能力工作态度合计说明:财务总监:财务部绩效考核表考核月份

2025年人事报表-岗位人才技能需求一览表 - Sheet1 人事报表-岗位人才技能需求一览表 序号1Unnamed: 1 岗位名称运营专员Unnamed: 2 所属部门运营部Unnamed: 3 所需人数2Unnamed: 4 最低学历要求大专Unnamed: 5 年龄要求22-40Unnamed: 6 性别要求不限Unnamed: 7 技能要求1有从事互联网的经验Unnamed: 8 技能要求2会用各种统计分析软件Unnamed: 9 技能要求3数字建模专业毕业Unnamed: 10 备注

2025年行政人事岗位求职简历 - Sheet1 Unnamed: 0 2011.9 - 2015.6 华中财经政法大学 管理学 主修课程:管理学、微观经bai济学、宏观经济学du、会计学、人力资源管理zhi、财务管理、生产与运作dao管理、统计学、战略管理、组织行为学、企业文化、货币银行学、国际贸易、概率与统计学等。 在校期间获一等奖学金1次,二等奖学金5次,成绩排名前502012.01- 2017.9 武汉建工华达建筑装饰设计工程有限公司 人事专员 1、协助上级完善公司招

2025年员工招聘岗位表 - Sheet1 员工招聘岗位表 公司:某某某责任有限公司 简历投放邮箱:xxxxx@xxxx.com 电话:020-839xxxxx 工作职责:1、负责财务产品(FICO模块合并报表财务指标分析等)的需求管理、业务流程设计和交互原型设计; 2、能够做好项目的风险管理,包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估; 3、负责产品生命周期,推动、控制、协调产品的研发与上线,保证产品从概念设计到开发到上线的如期顺利完成; 4、根据业务需求制定相关的解决方案和实施文档,对财务系统的操作流程、功

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