2025年毕业、招生、在校各类学生人数统计表 - Sheet1 ××年毕业、招生、在校各类学生人数统计表 填报单位（公章）学校名称备注:1.表中的数据必须按照《中华人民共和国统计法》的有关规定填报。请各单位主要负责人高度重视该表的填报工作； 2.表中在校学生数是编制部门预算正常经费拨款的依据； 3.表中填列的研究生人数，必须严格区分财政拨款学生数和自筹学生数，自筹学生自2006年开始财政不再予以拨款； 4.表中填列的招生数不得超过市教委下达的招生计划数； 5.各学校分校的学生数不得列入此表的统计数内。校(院)长：Unnamed: 1 博 士 生毕业生数合 计Unnamed: 2 财政
2025年工厂生产管理存在问题公示一览表 - Sheet1 工厂生产管理存在问题公示一览表 工厂：日期2018-12-07 00:00:00Unnamed: 1 生产环节镀膜Unnamed: 2 流程上色处理Unnamed: 3 存在问题描述上色不均匀Unnamed: 4 检查人：针对存在问题的解决方法调料要按照标准配置Unnamed: 5 责任人黄临Unnamed: 6 备注
2025年现金日记账-自动保存已登记至子表 - 收入明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 儿日期2018-09-01 00:00:002018-09-02 00:00:002018-09-03 00:00:002018-09-04 00:00:002018-09-05 00:00:002018-09-06 00:00:002018-09-07 00:00:002018-09-08 00:00:002018-09-09 00:00:002018-09-10 00:00:002018-09-11 00:00:002018-09-12 00:00:002018-09-13 00:00:002018-09-14 00:00:002018-09-15 00:00:002018-09-16 00:00:002018-09-17 00:00:002018-09-18 00:00:002018-09-19 00:00:002018-09-20 00:00:00合计Unnamed: 2 凭证号11111111222233444455Unnamed: 3 输入起止日期摘要缴税费缴税费
2025年春节值班人员健康状况排查日报表 - Sheet1 Unnamed: 0 春节值班人员健康状况排查日报表 自查时间：2021年2月5日序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 部门销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部Unnamed: 3 员工卡号K001K002K003K004K005K006K007K008K009K010K011K012K013K014K015K016K017K018K019K020K021Unnamed: 4 姓名姚牛醒赵四贵张银江张哲秦燕辉李运平马文国徐现刚姚牛醒赵四贵张银江张哲秦燕辉李运平赵晓宇李勇刚陈启涛李鹏亮岳宗光李建华李智量Unnamed: 5
2025年员工销售业绩奖金提成计算核算表 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 稻 壳 科 技 公 司 销 售 提 成 核 算 表数据提供：[IT开发部] · 汇总制表：[人事部] · 费用审核：[财务部] · 制表日期：[2000-00-00]员工工号DK-00007DK-00008DK-00009DK-00010DK-00011DK-00012DK-00013DK-00016DK-00017···DK-00018Unnamed: 3 姓名曹九郑十马红红黄绿绿冯紫紫蔡蓝蓝吴橙橙诸葛中欧阳小[名册无记录]陈南Unnamed: 4 任职部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部客服部客服部客服部Unnamed: 5 二级部门销售一部销售一部销售二部销售二部销售二部销售二部Unnamed: 6 三级部
2025年社区外来人员登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 社区外来人员登记表序号123Unnamed: 2 姓名张三李四王五Unnamed: 3 性别男女男Unnamed: 4 健康码异常人数身份证号372322100000000003723221000000000137232210000000002Unnamed: 5 1健康码正常异常正常Unnamed: 6 体温36.537.538Unnamed: 7 体温异常人数路径（近14天到过的地点）杭州-济南-烟台北京-石家庄-烟台杭州-济南-烟台Unnamed: 8 2小区华安新城华安新城华安新城Unnamed: 9 房间号2-210211-13015-1102Unnamed: 10 到达时间2021-01-13 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-13 00:00:00Unnamed: 11 状态
2025年社区防疫值班表 - Sheet1 (2) 社区防疫值班表 日期李玲雅李菲翁丽嫒黄苗Unnamed: 1 144197白Unnamed: 2 2.044198.0Unnamed: 3 2021.03.044199.0Unnamed: 4 444200白Unnamed: 5 5.044201.0Unnamed: 6 年644202夜Unnamed: 7 7.044203.0Unnamed: 8 1.08.044204.0Unnamed: 9 944205夜Unnamed: 10 月1044206Unnamed: 11 11.044207.0Unnamed: 12 1244208夜白Unnamed: 13 13.044209.0Unnamed: 14 14.044210.0Unnamed: 15 1544211夜Unnamed: 16 1644212白Unnamed: 17 17.044213.0Unnamed: 18 18.044214.0Unnamed: 19 19.044215.0Unnamed: 20 2044216白夜Unnamed: 21
2025年原材料出入库月报数据统计分析表 - 看板（儿_耗崽设计） 原材料出入库月报数据分析表 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 名称 原料A 原料B 原料C 原料D 原料E 原料F 原料G 原料H合计Unnamed: 5 月初余量106228913877538854627Unnamed: 6 月出库量11868987478928186695Unnamed: 7 月入库量6856788198929848619Unnamed: 8 月末余量561069145975310516551出入库数据月报表 原材料出入库月报表 名称 原料A 原料B 原料C 原料D 原料E 原料F 原料G 原料H合计600Unnamed: 1 月初余量106228913877538854627 请在本段文字前一单元格输入仓库储藏上限值，例如输入“600”吨，以便2025社区党员网格化管理表
2025年特困党员家庭登记表 - Sheet1 工作研究 特困党员家庭登记表填报单位（盖章） 填表人： 联系电话： 填表日期： 年 月 日家庭成员本人入党时间家庭地址、联系电话住房面积和产权性质本年内受 (补)救助情况党支部 审核意见说明：近5年已领取市特困党员救助金 次。注意：1、填表前，请先阅背后的“填表须知”。 2、此表填写内容必须真实，填写内容复印无效。填表须知Unnamed: 1 本人户内 人口 Unnamed: 2 姓名 其 中地方、基层 困难补助 （
2025年学校食堂工作人员考勤晨检记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学校食堂工作人员考勤晨检记录表疾病：正常0 发热1 恶心2 呕吐3 腹泻4 腹痛5 外伤6 烫伤7 湿疹8 黄疸9 咽痛10 咳嗽11 其他12考勤：出勤√ 病假△ 事假○ 迟到□ 旷工×序号12345678910说明:姓名一行填写当天出勤情况，疾病一行填当天晨检记录，只填标号。Unnamed: 3 姓名疾病疾病疾病疾病疾病疾病疾病疾病疾病疾病记录人：Unnamed: 4 出勤1○○○○○○○○○○Unnamed: 5 2√√√√√√√√√√Unnamed: 6 3√√√√√√√√√√Unnamed: 7 4√√√√√√√√√√Unnamed: 8 5√√√√√√√√√√Unnamed: 9 6√√√√√√√√√√Unnamed: 10 7√√√√√√√
2025年公司部门经理主管月度绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司部门经理主管月度绩效考核表 部门负责人签字： 序号123456备注：1、自评分是部门经理对当月工作的自我评价，仅作为上级领导考核评分的参考。 2、考评分为本部门当月的最终考核评定分。 3、本考核表须与每月5日前由部门经理填好自评分上交人事部。Unnamed: 2 考核内容目标计划达成执行力 满意度下属督导力 满意度工作失误 安全事故自律力 满意度团队精神Unnamed: 3 权重0.70.10.050.050.050.05Unnamed: 4 绩效级别 评分区间0-100ABCABCABCABCABCUnnamed: 5
2025年员工绩效考核目标完成率分布图表（子弹图） - 拓展 员工目标绩效达成率指标图表 序号目标实际一般良好优秀Unnamed: 1 1月10.970.60.20.25Unnamed: 2 2月11.080.60.20.25Unnamed: 3 3月10.850.60.20.25Unnamed: 4 4月10.90.60.20.25该图表主要用于公司员工绩效考核，输入左侧表格具体内容，右侧图表自动变化为绩效考核情况，和员工们的优秀、合格、一般比例分布，直观易懂，操作简单。Unnamed: 5 5月10.750.60.20.25Unnamed: 6 6月10.860.60.20.25
2025年小学值日教师一日工作量化考核表 - Sheet1 小学值日教师一日工作量化考核表 周次第 周第 周第 周第 周第 周第 周第 周第 周第 周第 周第 周第 周第 周第 周第 周Unnamed: 1 星期星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星
2025年小学教师工作综合量化考核评价表 - Sheet1 小学教师工作综合量化考核评价表 教师姓名 任教学科或岗位 评价时间 年 季A级 目标德 10能 10 勤 40绩 40合计得分Unnamed: 1 政 治 思 想 品 德文化专业知识 40教育教学能力 60工作量履行职责教学效果 95教学教研成果5Unnamed: 2 B级目标目标政治思想热爱事业执行方针教书育人为人师表团结协作奖继续教育教研意识及能力计划备课上课改作现代教育技术总结任课任课兼职出勤值周资料一分两率提高率竞赛辅导论文Unnamed: 3 分数15201515181525553
2025年美发沙龙学员期培训与考核标准表 - Sheet1 美发沙龙学员期培训与考核标准表 岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙见习助理培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙染护师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙初级技师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙中级技师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙高级技师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩准师美发沙龙专业发型师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩Unnamed: 1 了解行业特征熟悉团队成员了解店内环境与制度熟悉服务项目与价格掌握头发生理学(初级)熟练干
2025年自动化分析目标实际数据分析图表（前三个季度） - Sheet1 Unnamed: 0 项目 目标实际完成比例剩余1、开拓市场，增加目标客户群。可以横向，也可以纵向细分。 2、创新产品，提高产品价值。 3、策划营销活动，增加商品附加价值，拉动销售。 4、整合资源，借品牌、借渠道、借场地、借设施、借团队等，达到提升自身品牌。 5、优化内部流程，加强管理，降低成本，提升利润空间。 6、调整产品结构，优化成本支出和销售利润构成。 7、开拓个性服务，走差异化发展，以特色服务提升业绩。2016年 135.0111.00.82222222222222220.17777777777777782017年 150.0123.00.820.180000000000000052018年 220.0200.00.90909090909090910.0909092025社区党员网格化管理表
2025年电商运营公司员工月份绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 电商运营公司月份绩效考核表 编号HM 号 部 门考核项目业务指标岗位职责工作计划民主测评总体评价或说明Unnamed: 2 电商部考核指标业务指标达成 万元是否按时到岗及具体工作完成情况团队的管理与建设：梯队健全，成员稳定，团结协作，效率高；货品的管理：卫生整洁、货品陈列、货品盘点周、月工作计划填写是否完整、规范；计划内容是否按时完成1.本岗位上级领导根据当月总体表现评分； 2.本岗位下属员工根据当月总体表现评分Unnamed: 3 Unnamed: 4 被考核人姓名Unnamed: 5 Unnamed: 6 评分标准（办法）当月实际销售额达成率
2025年物业前期介入筹备工作计划推进表 - 推进表 前期介入筹备工作计划推进表 推进时间2月11日-3月31日2月11日-4月15日2月11日-3月31日2月11日-3月31日2月11日-3月31日3月14日-3月19日3月1日-3月31日3月27日-3月31日3月27日-3月31日3月25日-3月31日4月1日-4月15日3月1日-3月31日4月1日-4月15日4月15日-4月16日4月17日-4月19日Unnamed: 1 Unnamed: 2 工作项目组建管理团队财务建帐业主缴纳费用确定物资装备采购物业服务用房的确定与装修承接查验房屋验收 通知交房资料准备相关承接表单开发商提供资料开办手续办理档案建立工程保修关系建立公共关系建立物业交房流程方案交房上墙
