2025事业单位绩效工资标准表最新
2025年企事业单位出差登记表（一页双份）免费下载 - Sheet1 出差登记表 日期： 年 月 日派遣部门出差人出差事由出差地点预计出差时间搭乘交通工具出差部门主管签章直接主管工作代理人签章 填表人：出差登记表
2025年录用事业单位工作人员审批表免费下载 - 正面 录用事业单位工作人员审批表 录用单位：姓名民族本人成份家庭住址培养方式毕业学校所学专业特长个 人 简 介家 庭 主 要 成 员 及 社 会 关 系Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别政治面貌文化程度与本人关系Unnamed: 5 政治面貌Unnamed: 6 出生年月健康状况是否结婚外语水平工作单位Unnamed: 7 入学时间毕业时间Unnamed: 8 学制背面 奖 惩 情 况 录 用 单 位毕业生分配主管部门 备 注Unnamed: 1 政府人事部门所属人才交流机
2025年事业单位增人计划执行情况统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 事业单位增人计划执行情况统计表填报单位（盖章）： 项目 单位总计Unnamed: 2 负责人：Unnamed: 3 编制数合计Unnamed: 4 财政核 拨经费Unnamed: 5 财政核 补经费Unnamed: 6 自收 自支填报人：Unnamed: 7 企业化 管理Unnamed: 8 其中： 工勤人 员编制Unnamed: 9 计划执行情况下达计划 的文号Unnamed: 10 下达的计 划指标数联系电话：Unnamed: 11 实际 使用数Unnamed: 12 接受干部调干Unnamed: 13 接受应 届大学填报时间:Unnamed: 14 招收 工勤 人员Unnamed: 15 备注
2025年事业单位聘用人员审批表免费下载 - 事业单位新进人员聘用审批表 (反面) 聘 用 单 位 意 见 聘 用 主 管 部 门 意 见 组 织 人 社 部 门 意 见 备 注 注：1、本表供事业单位新进人员使用； 2、本表填一式两份，聘用单位一份，存入本人档案一份。 （盖章） 年 月 日 （盖章） 年 月 日
2025企事业单位员工工资报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资发放统计报表员工编号100110021003100410051006100710081009101010111012101310141015单位：Unnamed: 2 基本工资3500员工姓名莉莉小芳小美小新小小大壮大风大可小赵小芸Unnamed: 3 绩效工资800基本工资3000300035004000400050004000400050008000Unnamed: 4 业绩提成1500绩效工资5007008007007008007007008001000Unnamed: 5 奖金2000提成
2025企事业单位采购商品计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企事业单位采购商品计划表序号12345678910111213Unnamed: 2 商品编号A001A002A003A004A005A006A007A008A009A010Unnamed: 3 商品名称商品1商品2商品3商品4商品5商品6商品7商品8商品9商品10Unnamed: 4 规格Unnamed: 5 单位个个个个个个个个个个Unnamed: 6 计划采购数量100500200100300100100500200100Unnamed: 7 单......
2025机关事业单位五个基本考评细则表 - Sheet1 州直党的基层组织建设工作考评细则（机关、事业单位党组织） 单位名称（盖章）：类别一、基本组织建立好（10分） 二、基本队伍建设好（15分）类别二、基本队伍建设好（15分）三、基本活动开展好（35分）类别三、基本活动开展好（35分）类别三、基本活动开展好（35分）四、基本制度坚持好（25分）类别四、基本制度坚持好（25分）五、基本保障落实好（15分）Unnamed: 1 项目（1）一个党组织网络（2）一个群团组织网络（3）一个好书记（4）一个好班子项目（5）一支好队伍（6）一系列组织建设活动项目（6）一系列组织建设活动（7）一系列服务中心、服务群众活动项目（7）一系列服务中心、2025事业单位绩效工资标准表最新
事业单位各部分函数统计分析表 - Sheet1 事业单位模拟考试统计分析表 第一部分第二部分第三部分第四部分第五部门总分Unnamed: 1 公共基础知识言语理解与表达推理判断推理判断合计数量关系数量关系合计资料分析Unnamed: 2 图形推理事件排序类比推理定义判断逻辑判断数字推理数字运算注：模拟考试所得分值，正确率均自动计数，正确率低于0.8的会粉色填充提示，总分值低于80的会大红色填充显示。第一次模拟考各部分分值对比折线图与柱状图分析表第一次模拟考推理判断各小部分分值对比柱状图分析表四次模拟考试各部分分值统计分析表Unnamed: 3 考试各部分分值每题分值0.910.70.70.7
卫生中医事业单位收支表excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 卫生、中医事业单位收支表编制单位：项 目 一、上年结余 （一）专项资金结存 （二）上年经营亏损 二、本年收入 1、财政补助收入 其中：专项资金收入 2、上级补助收入 其中：专项资金收入 3、事业收入 其中：预算外资金收入 4、经营收入 5、附属单位上缴收入 6、其他收入 三、本年支出 1、事业支出 其中：专项资金支出 2、经营支出 3、对附属单位补助支出 4、上缴上级支出 5、自筹基本建设支出 四、本年收支结余 1、事业结余 2、经营收支结余 3、专
2024年政审表(事业单位在职员工政审表) - 在职员工政审表 某某单位在职员工政审表 姓 名性 别民 族籍 贯联系电话通讯邮编教 育 背 景 相 关 信 息最高学历毕业时间家 庭 成 员 信 息姓 名政 审 单 位 及 政 审 意 见工作单位政审意见当地居民委员会(村委会)政审意见当地派出所(公安机关)政审意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 关 系Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 毕业院校所学专业高 中大 学联系电话Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 曾 用 名年
事业单位各部分函数统计分析表 - Sheet1 事业单位模拟考试统计分析表 第一部分第二部分第三部分第四部分第五部门总分第一次模拟考各部分分值对比折线图与柱状图分析表Unnamed: 1 公共基础知识言语理解与表达推理判断推理判断合计数量关系数量关系合计资料分析Unnamed: 2 图形推理事件排序类比推理定义判断逻辑判断数字推理数字运算Unnamed: 3 考试各部分分值每题分值0.910.70.70.70.810.90.91Unnamed: 4 题目数3025555510305101510110Unnamed: 5 分值27253.53.53.541024.54.5913.510100Unnamed: 6 第一次模拟答对题数202055558285813889Unnamed: 7 所得分值18203.53.53.54
机关事业单位离退休人员待遇情况统计表Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 基础课、专业主干课教师情况统计表学院(盖章)： 填表人： 填表时间： 学院负责人签字：课程名称Unnamed: 2 学时数Unnamed: 3 任课教师人数Unnamed: 4 年 龄（人数） ≤××岁Unnamed: 5 ××－××岁Unnamed: 6 ≥××岁Unnamed: 7 学历（人数）学士Unnamed: 8 硕士Unnamed: 9 博士Unnamed: 10 职 称（人数）讲师Unnamed: 11 副教授Unnamed: 12 教授Unnamed: 13 学期人均当量学时Unnamed: 14 学术交流及进修情况Sheet2 Shee
2025机关事业单位离退休人员待遇情况统计表Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 机关、事业单位离退休人员待遇情况统计表填报单位：机 关 事 业 单 位项 目甲总 计一、离休干部二、退休干部三、退 职四、退休工人填报注意事项：1、主栏按离退休人员实际享受的行政或技术职级填写，勿重复填写。 2、“平均人数”勿漏填，审核中应注意核查，否则会破坏“年人均离退休费” 的准确计算。 3、“年离退休费”统计的是全年数，以“千元”为单位，不保留小数。要防止以“元”或“万元”为单位，或只统计一个月的数量。 4、“年人均离退休费”可通过汇总程序直接点“计算”求得。出现万元以下或十
2025年薪酬工资绩效考勤表 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011121314Unnamed: 2 2019部门主管：姓名Unnamed: 3 年时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 4 6星期六2019-06-01 00:00:00√√√√Unnamed: 5 月星期日2019-06-02 00:00:00√√××Unnamed: 6 星期一2019-06-03 00:00:00√√××Unnamed: 7 星期二2019-06-04 00:00:00√√××Unnamed: 8 ： 考 勤 表 - 工 资 表星期三2019-06-05 00:00:00√√××Unnamed: 9 星期四2019-06-06 00:00:0
2025年绩效工资考核登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 绩效工资考核登记表序号12345678910111213141516合计直接主管审核备注Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 岗位Unnamed: 6 考核指标职业 道德Unnamed: 7 岗位出勤15分全勤0Unnamed: 8 事假0部门领导审核Unnamed: 9 病假0Unnamed: 10 迟到早退0Unnamed: 11 旷职0Unnamed: 12 缺席0Unnamed: 13 其他0Unnamed: 14 德 （15分）职业道德0Unnamed: 15 能 （15分）业务能力0Unnamed: 16 业绩成果（35分）个人能力检测0Unnamed: 17 专项工作奖励0公司领导 审核Unnamed: 18 综合测评 （20分）员工 评价0Unna2025事业单位绩效工资标准表最新
2025年文员绩效工资考核评分表 - Sheet1 部门文员 月份绩效工资考核评分表 被考核人姓名： 职务： 部门：考核 指标工作 态度工作能力工作成果奖罚最终绩效考核分数： 说明：1、被考评人绩效工资执行公司岗位设定标准为：200元 2、最终绩效考核分数所对应的绩效工资系数Unnamed: 1 考核 指标（分）责任心 （10）积极性 （10）纪律性 （10）专业 知识 （8）协调 能力 （10）学习 能力 （10）工作 品质（7）工作 效率（5）目标 完成（30）考勤奖励惩罚 ≥100分 绩效工资的系数=1.2 99分≥90分 绩效工资的系数=1.0 89分≥85分 绩效工资的系数=0.8 84分≥80
2025公司设计师提成绩效工资表免费下载 - 设计师工资表 Unnamed: 0 XXXXX有限公司2月份工资表 小公司设计师工资表序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354Unnamed: 2 姓名张三张四张五Unnamed: 3 职位银牌设计师设计师金牌设计师Unnamed: 4 应发工资基本工资1800
2025市机关事业单位车辆保险申请表excel表格模板 - Sheet1 市机关事业单位车辆保险申请表 申请单位（公章）： 序号填表人：注：1、“所属部门”是指各单位对应的财政职能科室或财政所； 2、“编内/编外”根据财政局下达的预算编制数进行填写； 3、本申请单一式四联，财政职能科（或财政所）、政府采购科、政府采购中心、申请单位各一联。Unnamed: 1 车辆所有者名称Unnamed: 2 厂牌型号Unnamed: 3 车辆牌号联系电话：Unnamed: 4 发动机号Unnamed: 5 所属部门：车架号Unnamed: 6 座位/吨Unnamed: 7 车辆登记时间申请日期：Unnamed: 8 车辆购置价Unnamed: 9 编内/编外Unnamed: 10 上期保险截止日Unnamed
2025年薪酬等级设计及工资标准计算表（示例） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
