2025人事管理-人员离职分析表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理-人员离职分析表在职 人数入职 人数部门生产部品质部销售部合计Unnamed: 2 103297年度合计在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率Unnamed: 3 71.0182.0207.00.2105798575788422.082.082.00.29390681003584210.033.030.00.27027027027027103.0297.0319.00.232337946103423Unnamed: 4 离职 人数离职 比例18836250.28409090909090923870.3043478260869578......

2025安全生产管理人员汇总表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 安全生产管理人员汇总表工程名称:生产技术管理人员人数:序号12345678Unnamed: 2 单位xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位Unnamed: 3 姓名12345678Unnamed: 4 8性别男女男女男女男女Unnamed: 5 出生年月1978-12-12 00:00:001973-12-10 00:00:001981-02-19 00:00:001992-03-12 00:00:001987-04-12 00:00:001986-04-12 00:00:001988-12-12 00:00:001978-04-13 00:00:00Unnamed: 6 施工单位:参加 工作时间20 ......

2025专职安全管理人员配备月度报表免费下载 - 月报表 XX建筑工程有限公司 20XX 年 3 月专职安全管理人员配备月度报表填报项目(盖章):XXX院二期项目经理:XXX 技术负责人:XXX 合同工期:880天 开工日期:20XX-3-1总包单位专职安全管理人员基本情况统计表分包单位专职安全管理人员基本情况统计表填报负责人(签字): XXX 审核人(项目经理签字): XXX 填报日期:20XX-3-29填表说明: 1、报表应在每月28日前填写完成并加盖项目章后上报公司安全部; 2、所有

经理级管理人员绩效考核评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员绩效考核评价表 部门: 岗位: 姓名: 直接下属人数:考核周期: 考核人:维度工作态度基本能力业务能力责任意识协调能力自我启发评价分数合计综合评价: 考核人签章: 日期: 年 月 日Unnamed: 1 序号123451234512345123412345123456Unnamed: 2 评价内容经营计划的立案、实施是否有充分的准备是否以长期的展望探索公司的未来是否有以负责人的眼光注意到全体是否重视经营理

中高层管理人员绩效考核评价下载 - Sheet1 中高层管理人员绩效考核评价表 部门: 姓名: 职务:评 价 指 标工作能力(50)工作业绩(20)工作态度(30)考核得分通过此次考核,被考核人考核得分为: 100 分,请考核人对此次考核进行综合评价:考核人签章: 年 月 日 被考核人签章: 年 月 日Unnamed: 1 业务知识(10)分析决策(10)创新能力(10)自我学习(10)指导能力(10)办事效率(10)工作质量(10)责任心(5)协作性(5)进取性(5)Unnamed: 2 分 值10864210864210864

公司中层管理人员绩效考核评价下载 - Sheet1 公司中层管理人员绩效考核评价表 员工姓名评价人总分评价目标工作成绩 (40分)评价目标工作能力 (25分)评价目标工作态度 (25分)评价目标加减分项Unnamed: 1 0工作目标工作效益工作质量工作效率专业知识本职业务能力创新能力决断能力沟通能力责任心积极性原则性协调性纪律性Unnamed: 2 所属部门评价日期其中工作成绩等分:0,工作能力得分:0,工作态度得分:0,特殊加减分:0评价标准0-2分没完成规定目标。没有完成工作目标,工作成绩甚微,常处于落后状态。工作质量低劣,经常出现差错。工作效率低,经常完不成任务。评价标准0-1分缺乏本职专业理

经理级管理人员综合能力素质评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员综合能力素质评价表 员工姓名: 担任职务: 所属部门: 直接下属人数: 评 价 人: 评价日期: 评价周期:序号123456789101112131415综合评价 评价人签章: 日期: 年 月 日Unnamed: 1 评价指标领导能力计划能力先见意识果断意识执行能力沟通能力责任优势利益意识数字概念国际意识自我启发人际关系协调能力创造能力情报能力Unnamed: 2 指标描述率先示范,受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来,拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行

2025年作业员考核记录 - Sheet1 作业员考核记录 考核项目1.执行力2.团队合作3.品质4.完成进度5.专心情形6.安全7.技术水平8.可靠性成绩考核人意见不足需 接受培训项目考核人审核人Unnamed: 1 周   期周一优Unnamed: 2 良Unnamed: 3 差Unnamed: 4 周二优Unnamed: 5 良Unnamed: 6 差Unnamed: 7 周三优Unnamed: 8 良Unnamed: 9 差Unnamed: 10 周四优Unnamed: 11 良Unnamed: 12 差Unnamed: 13 周五优Unnamed: 14 良Unnamed: 15 差Unnamed: 16 周六优Unnamed: 17 良Unnamed: 18 差Sheet2 Sheet32025医院价格管理人员考核记录表

2025培训签到考核记录免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训会议记录表会议主题参训对象培训课题培训讲师姓名00姓名11姓名22姓名33姓名44会议签到说明:①签到:“1”已签到,“0”未签到,“-1”已缺席;②考核结果:“A”优秀,“B”中等,“C”待改进工号TL00234TL00235TL00236TL00237TL00238TL00239TL00240TL00241TL00242Unnamed: 2 干部提升培训会议***职级员工培训课程名称***课题名称***课题名称***课题名称***课题名称***课题名称姓名姓名01姓名02姓名03姓名04姓名05姓名06姓名07姓名08姓名09Unnamed: 3 任职部门销售部销售部销售部财务部策划部财务部行政部法务部人事部Unnamed

2025人力资源管理人员招聘记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘记录与分析表部门生产部物料部包装部行政部业务部品质部设计部技术部售后部维修部合计Unnamed: 2 19拟招人数男性553123336334Unnamed: 3 女性1026286703044Unnamed: 4 合计157931091039378Unnamed: 5 69面试人数男性188161089589697Unnamed: 6 100......

2025行政管理绩效考核表KPI评价表免费下载 - Sheet1 绩 效 考 核 表 评 价 表 部门人力资源部Unnamed: 1 岗位人事专员总评分IT工程师总评分人事主管总评分Unnamed: 2 评核项目员工招聘达成率 考勤统计准确率公司文化活动的推广与实施 新员工入职培训与资格考核人员离职率公司网站的维护服务器安全策略及稳定的运行保证公司服务器、电脑、电话、监控及周边设备的正常运行人员离职率公司6S的推进与改善管理直接员工招聘达成率绩效考核的推行与实施Unnamed: 3 权重5020101010402040Unnamed: 4 目标﹥80%11次/月 1≤10%每日8次/月12次/月4次/月>80%1次/月Unnamed: 5 实际成果(本人记入)本月预

2025资材管理绩效考核KPI评价表免费下载 - Sheet1 2020年 部KPI考核评价表 序号1234567891011Unnamed: 1 责任单位资材Unnamed: 2 仓库采购生管物控Unnamed: 3 KPI指标库存准确率备货准确率客诉次数采购物料交期达成率采购料件检验合格率合约签回达成率样品开发时效性生产计划达成率订单交期达成率库存周转率停工待料时数Unnamed: 4 目的考核仓管员对料件的帐/实/卡管理水平统计被考评者备货工作的细致与认真程度统计被考评者的过失引起的客诉次数统计被考评者对交期的掌控能力统计供应商的交货品质状况,以考评采购开发的厂商品质能力考察采购对原料供应商的签约达成度考察采

2024年客户管理系统(跟进记录,转化统计) - 首页 客户资料表 客户资料表 客户名称北京商贸儿京东商城小米科技Unnamed: 1 客户等级ABBAUnnamed: 2 主要货物名称办公用品技术服务电器电子产品Unnamed: 3 联系人张北小稻刘强东雷军Unnamed: 4 联系电话18812345678155698741251365789521468974512Unnamed: 5 邮箱zhangbei@163.comxiaodao@163.comliuqiangdong@163.comleijun@163.comUnnamed: 6 传真3687459368746036874613687462Unnamed: 7 QQ2578257925802581Unnamed: 8 微信zhanglisiqiangjunUnnamed: 9 单位地址北京珠海上海北京Unnamed: 10 单位电话8887459888746088874618887462Unn

客户管理沟通追踪记录系统 - 主页 基本信息表 客户基本信息表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354Unnamed: 1 编号201904201905201906201907201908201909201910201911201912201913201914201915201916201917201918201919201920201921201922201923201924201925201926201927201928201929201930201931201932201933201934201935201936201937201938201939201940201941201942201943201944201945201946201947201948201949201950201951201952201953201954201955201956201957Unnamed: 2 姓名慧灵1慧灵2慧

2025安全生产目标考核与奖惩记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 安全生产目标考核与奖惩记录表日期:责任部门被考 核单位生产目标考核 内容 及要求目标责任执行情况: 存在 的问题奖励或 惩罚意见考核 意见考核人员签字领导 审核 意见备注Unnamed: 3 继续加强安全生产工作的管理Unnamed: 4 Unnamed: 5 责任人Unnamed: 6 被考核部门负责人签字Unnamed: 7 编号:Unnamed: 8 考核时间Sheet2

2025年财务收支管理系统-收支记录查询 - 收支记账 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 财务收支管理系统Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 日期查询起收项目查询收支Unnamed: 8 2020-04-01 00:00:009135收入_1支出_2Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 止支¥¥Unnamed: 13 2020-04-10 00:00:00548041852934表格设置 Unnamed: 0 表格设置 收入项目收入_1收入_2收入_3收入_4收入_5收入_6Unnamed: 2 支出项目支出_1支出_2支出_3支出_4支出_5支出_6Unnamed: 3 经办人张三李四王五段小姐李小姐财务收入 Unnamed: 0......2025医院价格管理人员考核记录表

2025年办公室人员出勤记录单免费下载 - Sheet1 x x x 有 限 公 司 办 公 室 人 员 出 勤 记 录 单 No.1234567Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 外出办事记录Unnamed: 3 请 假调休Unnamed: 4 病假Unnamed: 5 事假Unnamed: 6 年假Unnamed: 7 迟 到迟到次数Unnamed: 8 迟到日期Unnamed: 9 共计 迟到时间Unnamed: 10 警 告书面Unnamed: 11 旷工日期Unnamed: 12 考勤无交待日期Unnamed: 13 内容Unnamed: 14 剩余 年假Sheet2 Sheet3

2025年采购管理供货信用记录单免费下载 - 请购单 请 购 单 部门:序号Unnamed: 1 材料编号经理审批:Unnamed: 2 材料名称Unnamed: 3 编号:规格Unnamed: 4 单位请购人:Unnamed: 5 请购数量Unnamed: 6 日期:需要日期制表人:Unnamed: 7 备注采购单 采 购 单 编号:请购项目询价记录Unnamed: 1 材料编号厂商经理:Unnamed: 2 材料名称厂牌Unnamed: 3 规格单价Unnamed: 4 数量总价采购员:Unnamed: 5 单位采购意见Unnamed: 6 估计价格裁决不同意Unnamed: 7 日期:需用日期预定交货期实际交货期制表人:Unnamed: 8 备注验收单 验 收 单 编号:材料编号合计金额:是否分批交货

2025年来访登记表-适用人员来访记录 - Sheet1 来访人员登记表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 联系电话Unnamed: 4 来访日期Unnamed: 5 具体时间Unnamed: 6 约访人员Unnamed: 7 来访目的Unnamed: 8 备注

2025年员工人事档案记录表(标准、超详细) - 求职人员登记表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工人事档案记录表(标准、超详细)说明:此档案记录表内容相对翔实,适用于为相对稳定的员工或者重点人才建立档案资料库。内容包括个人基本信息、家庭状况、入职前教育和培训经历、入职前工作经历、入职后工作概况、岗位调整记录、奖惩记录、培训记录等等。◎个人基本信息姓名身高籍贯学历联系电话户籍地址特长或爱好紧急联系人姓名◎入职前教育经历起止日期◎入职前培训经历时间◎入职前工作经历时间◎入职后工作概况(有关职务信息详见职务说明书)招聘方式是否有亲友在公司试用期时间转正

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