2025品管圈圈员能力表
2025年人事管理能力资格定级调查表 - 人事考评表 能力资格定级调查表 决定资格 （管理、业务、技术职）姓名年龄·第一次评定用黑笔，第二次评定（调整）用红笔（只注明不同之处）·合计分栏中只填写二次评定（调整）后的分数合计··号处由人事部填写评定项目基本能力业务能力工作态度[评定标准]A……非常优秀，理想状态A1……优秀，满足要求B……基本满足要求B1……略有不足C……不满足要求Unnamed: 1 岁知识理解力判断力表达力交涉力纪律性协调性积极性Unnamed: 2 ·Unnamed: 3 Unnamed: 4 职级通用A级B级C级以上A级B级C级以上通用通用通用Unnamed: 5 ·Unnamed: 6 Unnamed: 7 所属
2025年工程能力表 - 工程能力表（例） Unnamed: 0 定 常 作 业非定常作业Unnamed: 1 Unnamed: 2 加工十五 线 （编程人员： 6 人） 工 程 能 力 表NO123456789101234合計Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 工 程 名 称弯曲冲切成型定位冲切组立全检全检、包装Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed
2025年干部指导能力检查表 - Sheet1 Unnamed: 0 NO.12345678910111213141516干部指导能力检查表 职称 项目领导能力计 划 性先 见 性果 断 力执 行 力交 涉 力责 任 感利益感觉数字概念国际意识自我启发人 缘协 调 性创 造 力情 报 力评 价Unnamed: 2 NO。 姓名率先示范，受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来，拟定对策能当机立断朝著目标断然地执行善于公司内外的交涉有强烈的责任感，可信赖对利益有敏锐的感觉有数字概念有国际意识、眼光广阔经常努力地自我启发、革新受部属、同事尊敬、敬爱与其他部门的协调联系密切能将创造力应用于工作对
2025营业部业务能力分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 营业部业务能力分析表单位名称：输入业务员姓名：序号12345Unnamed: 2 营业 部门部门1部门2部门3部门4部门5Unnamed: 3 业务员 姓名张三1张三2张三3张三4张三5Unnamed: 4 张三1工号1929119292192931929419295Unnamed: 5 职称职称1职称2职称3职称4职称5Unnamed: 6 统计日期：职称：评价项目市场分析 是否正确55454Unnamed: 7 顾客管理 是否万全34345Unnamed: 8 职称1是否重视 顾客情报44343Unnamed: ......
2025年医疗机构麻醉和精神药品管理监督检查表 - Sheet1 医疗机构麻醉和精神药品管理监督检查表 被检查单位：检查大类麻醉药品和精神药品使用管理检查大类麻醉药品和精神药品使用管理被检查单位陪同人（签字）： 卫生监督人员（签字）： 年 月 日 年 月 日备注：检查结果符合规定，直接打√；不符合规定，详细注明违法事实。Unnamed: 1 检查中类（一）药品购买（二）麻醉药品和第一类精神药品储存（三）调配使用发放检查中类（三）调配使用发放（四）销毁（
2025特殊药品管理活动记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 特殊药品管理活动记录表活动单位特殊药品 明细参加 人员活动小结发现 问题整改 结果 备注Unnamed: 3 药品名称Unnamed: 4 规格Unnamed: 5 生产厂家Unnamed: 6 批号Unnamed: 7 活动日期Unnamed: 8 有效期Unnamed: 9 整改 措施Unnamed: 10 是否警示是√√Unnamed: 11 否Unnamed: 12 活动地点现处理意见Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 备注Sheet2
2025年面试人员明细表 - Sheet1 面 试 明 细 表 序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 1 日 期Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 联系电话Unnamed: 4 应聘岗位Unnamed: 5 工作年限Unnamed: 6 具体情况Unnamed: 7 应聘渠道Sheet2 Sheet32025品管圈圈员能力表
2025年销售人员周报表 - 周报表 每 周 报 表 姓名本周工作计划下周工作计划需紧急上报事情物遇到问题领导批示监督人： 温馨提示：此表客户经理与部门主管应在每周日22:00前传监督信箱，未按规定时间上报的客户经理每次扣工资**元，部门主管每次扣**元.Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 时间Unnamed: 5 年 月 第 周Unnamed: 6 Unnamed: 7 谈单情况Unnamed: 8 Unnamed: 9 签单情况00000000 Unnamed: 0 3.0
2025年销售人员月报表（业绩统计分析） - Sheet1 目标 销售人员月报表（日报、月报、年报）姓名目标完成完成率1 张三30110.3666666666666671.1 李四30150.51.2 王二3080.2666666666666671.3 张梅3090.31.4 王菲3060.21.5 奇骏3080.2666666666666671.6 刘海3090.31.7 启明3050.1666666666666671.8 春雷30120.41.9 黄柏30130.433333333333333Unnamed: 11 合计300960.32
2025年应聘人员登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 应聘人员登记表 序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 毕业学校Unnamed: 6 专业Unnamed: 7 工作年限Unnamed: 8 现住址Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年行政人员排班表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员排班表部门名称：姓名123456789101112131415Unnamed: 2 Unnamed: 3 星期一2020-11-16 00:00:00早班中班晚班休息晚班晚班休息晚班休息早班中班晚班晚班早班休息Unnamed: 4 Unnamed: 5 星期二2020-11-17 00:00:00中班晚班休息早班休息休息早班休息早班中班晚班早班早班中班早班Unnamed: 6 Unnamed: 7 星期三2020-11-18 00:00:00晚班休息早班中班早班早班中班早班中班晚班休息晚班晚班晚班中班Unnamed: 8 Unnamed: 9 早班星期四2020-11-19 00:00:00休息早班中班晚班中班中班晚班中班晚班中班晚班晚班休息晚
2025年销售人员简历表 - Sheet1 销售人员简历表 应聘职位：个人资料其它教育培训情况工作经验家庭成员紧急联系人自职我业评规价划测试您认为做为一个优秀的销售人员必须具备哪些素质？为什么您认为这些素质是必须的？您从事销售工作到现在，在销售过程中什么事会让您觉得最有成就感？为什么？您对电话营销是怎样理解的？您认为打电话前要提前做哪些准备？拜访客户时，您是从哪些方面抓住客户的心理？当您努力工作一段时间后，却发现自己没有一点成绩您会怎么做？面试意见最快到岗时间：本人保证以上内容属实，并愿意接受公司组织的背景调查；若有虚假，愿意立即解除劳动合同，并不
2025年面试人员评价表（自动计算得分） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试人员评价表项目面试表现总分说明：每一项标准总分为10分，根据面试者表现客观进行打分。其中管理能力若该岗位不要求则默认打10分。Unnamed: 2 评价标准仪表（穿着得体，符合岗位需求）精神（精神较好，无颓废表现）文明礼貌（举止及说话文明有礼貌）专业知识（专业知识较强、满足本岗位要求）工作经验（丰富的工作经验，可快速进入工作角色）管理能力（具备所需岗位管理要求）所具经历与应聘岗位的匹配程度可塑造型与发展潜力来本公司的意愿期望薪酬与公司的匹配程度Unnamed: 3 面试人员姓名应聘部门应聘岗位Unnamed: 4 张可
2025年招聘人员需求表 - Sheet1 Unnamed: 0 XX年第二季度人员招聘需求表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 申请部门财务部Unnamed: 3 申请人陈三Unnamed: 4 需求等级紧急Unnamed: 5 需求人数2Unnamed: 6 岗位名称税务会计Unnamed: 7 工作地点杭州Unnamed: 8 学历要求本科Unnamed: 9 专业要求财务管理、会计Unnamed: 10 技能要求熟练报税Unnamed: 11 从业年限要求2年以上Unnamed: 12 其他要求无如果要打印，请使用这张表格 Unnamed: 0 XX年第二季度人员招聘需求表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unname
2025年来访人员登记表 - Sheet1 来访人员登记表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 来访日期Unnamed: 4 身份证号Unnamed: 5 联系电话Unnamed: 6 来访目的Unnamed: 7 备注2025品管圈圈员能力表
2025年应聘人员登记表 - Sheet1 应聘人员登记表 应聘职位： 姓名学历户 口 所 在 地现 暂 居 住 地紧急联系人紧急通信地址工作经历家庭主要成员称谓□录用□录用录用核决备注：1、工资标准形式：计时、计件综合制；2、计时工资: 元/每小时；3、计件工资：计件工资 元/月（计件时就不另外支付计时工资）；4、工资结算：订单完成一周内全部结清，支付方式面议；5、离职：未完成订单需离职者，必须提前三个工作日提交书面申请，主管批准后方可离职，未办理离职手续而擅自不到岗的，一律按旷工处理。Unnamed: 1 起止年月姓名□不录用□不录用□录用Unnamed: 2 期望薪资：性别籍贯关
2025年参会人员签到表 - Sheet1 参会人员签到表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 时间Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 电话Unnamed: 6 备注
2025年应聘人员统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 应聘人员统计表统计日期：编号/序号123456Unnamed: 2 42850应聘日期2017-04-01 00:00:002017-04-01 00:00:002017-04-01 00:00:002017-04-01 00:00:002017-04-01 00:00:002017-04-01 00:00:00Unnamed: 3 姓名应聘者1应聘者2应聘者3应聘者4应聘者5应聘者6Unnamed: 4 应聘部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6Unnamed: 5 应聘岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6Unnamed: 6 面试日期2017-04-05 00:00:002017-04-05 00:00:002017-04-05 00:00:002017-04-05 00:00:002017-04-05 00:00:002017-04-05 00:00:00Unnamed
