2025年小学教师工作综合量化考核评价表 - Sheet1 小学教师工作综合量化考核评价表 教师姓名 任教学科或岗位 评价时间 年 季A级 目标德 10能 10 勤 40绩 40合计得分Unnamed: 1 政 治 思 想 品 德文化专业知识 40教育教学能力 60工作量履行职责教学效果 95教学教研成果5Unnamed: 2 B级目标目标政治思想热爱事业执行方针教书育人为人师表团结协作奖继续教育教研意识及能力计划备课上课改作现代教育技术总结任课任课兼职出勤值周资料一分两率提高率竞赛辅导论文Unnamed: 3 分数15201515181525553

2025年电商店铺工作管理表格 - Sheet2 电商店铺管理表格 日期Unnamed: 1 店铺装修主体 框架Unnamed: 2 产品 描述Unnamed: 3 自定义 页面Unnamed: 4 促销区活动 页面Unnamed: 5 主题活动广告 素材Unnamed: 6 广告 方案Unnamed: 7 主题 页面Unnamed: 8 产品主推产 品系列Unnamed: 9 主打 产品Unnamed: 10 广告计划直通车Unnamed: 11 钻展Unnamed: 12 淘客Unnamed: 13 数据分析量子 恒道Unnamed: 14 广告 点击Unnamed: 15 销售 结果

2025年事业单位工作人员调资智能审批表 - 工资标准 事业单位工作人员基本工资标准表(单位:元/月) 岗位专技一级专技二级专技三级专技四级专技五级专技六级专技七级专技八级专技九级专技十级专技十一级专技十二级专技十三级管理一级管理二级管理三级管理四级管理五级管理六级管理七级管理八级管理九级管理十级技术工一级技术工二级技术工三级技术工四级技术工五级普通工Unnamed: 1 岗位工资标准60104650411035303070271025002200196018101640162015105910478039603360278023602070184016201510225019001690159015001480Unnamed: 2 薪级专技1专技2专技3专技4专技5专技6专技7专技8专技

2025年市场渠道工作销项表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 市场渠道工作销项表渠道渠道1渠道2渠道3渠道4Unnamed: 2 工作销项内容工作销项内容1工作销项内容2工作销项内容3工作销项内容4工作销项内容5Unnamed: 3 责任人张三李四王五/王六刘二梁三Unnamed: 4 预计完成时间2020-10-01 00:00:002020-10-05 00:00:002020-10-10 00:00:002020-10-15 00:00:002020-10-20 00:00:00Unnamed: 5 完成进度说明已完成已完成已完成因天气影响,进度延迟对方用印流程导致时间延后Unnamed: 6 销项时间2020-10-01 00:00:002020-10-03 00:00:002020-10-08 00:00:002020-10-18 00:00:0020

2025年酒店筹备工作进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 酒店筹备工作进度表 (经营管理部份) 计划/检查项目工作内容一、酒店管理人员到岗1、部门经理级人员到岗2、部门主管级人员到岗二、酒店员工招聘、筛选1、员工招聘广告发布2、员工招聘、面试3、员工初选结果公布、报到三、酒店培训教程1、制订员工培训计划及教材、教案2、公共和部门理论知识培训3、岗位技能培训4、综合实作演练、培训认证四、酒店VI系统1、酒店徽标和标准字、标准色2、酒店应用设计完成3、酒店内部标牌制作4、酒店环境及广告招牌设计、制作5、各经营项目名称确定6、定制酒店宣传册五、酒店销售工作1、制订市场调查方

2025年副总经理工作岗位说明书 - Sheet1 副总经理工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制Unnamed: 1 副总经理总经理管理人员1、 负责审核生产计划的执行与安排,协调、落实生产;2、 负责审核计件工价;3、 对各部门的报表进行审核,检查生产进度及完成情况;4、 负责制定生产、品质、成本工作目标,督导落实、分析、改进;5、 负责审核生产异常的协调、处理;6、 负责审核各部门管理制度和管理文件,并督导落实;7、负责组织“ISO9000”体系及“5S”活动在本部门的有效实施;8、负责制定公司人力资源、设备需求计划;9、负责对下属员工工作进行评定与考核;10、健全公司人才培养机制,

2025年销售人员工作周报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员工作周报表 部门周期:一、销售数据状况交易量上周实际完成本周计划完成本周实际完成实际完成增长率下周计划完成本年累计实际完成全年计划完成全年计划数达成率本周日均经营成本二、业务拓展状况客户/部门三、意见和建议出现问题Unnamed: 3 飞机票张数客户/部门状况出现的状况Unnamed: 4 销售额Unnamed: 5 毛利润Unnamed: 6 汽车票张数本周日均毛利润上周工作计划解决方法Unnamed: 7 销售额Unnamed: 8 毛利润本周工作进展Unnamed: 9 日期报告人:保险张数Unnamed: 10 销售额本周日均纯利润下周工作计划Un

2025年维修日常工作记录表 - Sheet1 维修记录表 单位名称:编号123456789101112131415Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 维修内容Unnamed: 3 姓名:耗材Unnamed: 4 处理方法Unnamed: 5 处理结果Unnamed: 6 签名Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet32025街道办工作秘密事项清单

2025年销售人员工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 销售人员工作交接表姓名所属片区负责网点市场库存 情况接替人 签字确认三包配件 账务情况代理商 签字确认贷款情况服务遗留 问题片区经理 意见Unnamed: 5 序号123456代理商 签字确认 (代理商填写,并签字) (代理商填写,并签字)(有无私人借款)Unnamed: 6 产品代号Unnamed: 7 出厂编号代理商 签字确认配件科 签字确认Unnamed: 8 是否缺件Unnamed: 9 交接时间片区负责人序号Unnamed: 10 产品代号片区经理 签字确认接替人 签字确认财务部 签字确认Unnamed: 11 出厂编号Unn

2025年医院值班工作记录表 - Sheet4 Sheet1 卫生院总值班工作记录表 值班人员: 值班日期: 巡查时间:科 别 在岗人员姓名电器设备关闭情况灯光开关情况水龙头关闭情况楼道卫生情况电子滚动门情况 消防隐患情况财产安全隐患病人接诊情况病人投诉应急事务应急加班其 它卫生院总值班工作记录表值班人员: 值班日期: 巡查时间:科 别 在岗人员姓名电器设备关闭情况灯光开关情况水龙头关闭情况楼道卫生情况电子滚动门情况 消防隐患情况财产安全隐患病人接诊情况病人投诉应急事务应急加班其 它Unnam

2025年部门月度工作计划表-汇总统计 - Sheet1 Unnamed: 0 部门月度工作计划表 工作计划类型上月未完成计划上月未完成计划上月未完成计划例行性工作计划例行性工作计划例行性工作计划临时性工作计划临时性工作计划Unnamed: 2 月度工作内容上月未完成计划 1上月未完成计划 2上月未完成计划 3例行工作计划 1例行工作计划 2例行工作计划 3临时工作计划 1临时工作计划 2Unnamed: 3 重要程度AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAUnnamed: 4 计划完成日期2020-03-02 00:00:002020-03-05 00:00:002020-03-04 00:00:002020-03-08 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-20 00:00:002020-03-22 00:00

2025年2019年小组工作进度管理表 - Sheet1 小组工作进度管理表格 工作重点/目标:起止日期:工作小组负责人:小组工作完成情况-KPI1________序号12345小组综合完成情况:小组工作完成情况-KPI2________序号12345小组综合完成情况:小 组 综 合 得 分 情 况序号12345小组综合得分情况:部门负责人审核:审核日期:Unnamed: 1 姓名王可可琳达小小小青小白姓名王可可琳达小小小青小白姓名王可可琳达小小小青小白Unnamed: 2 周期小组目标值员工目标值200220230200180周期小组目标值员工目标值200220230200180

2025年财务管理工作质量标准 - 财务管理工作质量标准 财务管理工作质量标准 序号418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441Unnamed: 1 编号材料材料成本工资其他材料材料材料材料材料成本成本成本工资材料材料成本成本成本成本其他Unnamed: 2 考核项点消耗用品、燃煤及材料私用和浪费材料、燃料账实不符车间、车队成本支出超计划金额的30%以上(加权除外)车队考核员原因造成职工工资错误,产生上访材料核算电脑未用于本职工作未按班组请领数量上煤或多余煤未及时冲帐,造成请领与实发不一致库存材料结余超限额车间未制定完善的仓库管理制度车

2025年物业管理工作进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 物业管理工作进度表 制表日期:2019年4月2日 序号12345 Unnamed: 2 各阶段工作内容组织架构、人员编制、物质配备入驻资料/装修资料/验收资料收费标准准备工作物业工作启动Unnamed: 3 Unnamed: 4 物业管理方案制定组织架构初定人员编制初定人员招聘员工培训物资的配备入驻流程商户手册商户公约防火责任书入驻各种表格装修流程装修申请流程装修各种表格接管验收流程接管验收标准接管验收各种表格物业管理收费标准入驻收费标准装修收费标准日常服务项目确立/收费标准物业收费许可证停车场收费

2025年业务员周工作计划表 - Sheet1 营销实战工具——销售业务管理——销售业务控制 业务员周工作计划表说明:本表格主要用于对销售业务的过程控制与实施管理。一方面,要求业务员明确工作目标、重点并进行目标分解;另一方面可以帮助销售管理人员对业务进展进行有效把控,便于随时做出销售策略调整。填写人工作目标工作重点预计日工作安排(具体客户名单可另附销售跟踪记录表)日期星期一星期二星期三星期四星期五其他、备忘等(出差安排、公关费用预算、数据整理、重要客户、重要事情、需要支持):Unnamed: 1 本周计划电话联系客户总数:____个;计划有效联系客户数:____个;计

2025年材料会计工作岗位说明书 - Sheet1 材料会计工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制Unnamed: 1 材料会计财务部经理管理人员1、遵照企业会计准则和财务综合管理制度,负责存货核算;2、编制存货财务报表,及时、准确、综合完整的提供报表,反映公司经济活动情况;3、建立健全存货管理制度及各项存货作业程序;4、执行公司制度及协议;5、设置和登记材料明细账,对公司存货如实进行全面记录和监督;6、对公司的财产物资进行核算,定期或不定期进行清查盘点,做到账实相符,发现盘盈、盘亏和损毁要及时上报部门经理、总经理,进行账务处理;7、严格核对各种材料物资进出情2025街道办工作秘密事项清单

2025年任务管理工作计划 - 任务管理 Unnamed: 0 日历日程工作跟踪明细表 日历查询年月设置周次及本周第几天日18152229Unnamed: 2 Unnamed: 3 一29162330Unnamed: 4 4.08.0Unnamed: 5 二310172431Unnamed: 6 Unnamed: 7 三4111825Unnamed: 8 Unnamed: 9 四5121926Unnamed: 10 2018W30-1Unnamed: 11 五6132027Unnamed: 12 年Unnamed: 13 7六7142128Unnamed: 14 月Unnamed: 15 Unnamed: 16 序号1

2025年运营营销工作日报 - 吴中区域客服专员日报模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 运营营销工作日报客服姓名: 日期:2020.4.3 今日工作地点:新初一资源资源跟进当前持有总商机量48未转化原因分析邀请家长参加公开课,告知家长公开课的意义,只提公开课,以免造成家长的反感。常规资源资源录入量0退班业务开课前退费且寒春退班新生 挽回人头/人次0区域其它事务明日工作计划工作总结及思考Unnamed: 2 当日跟进商机量8高端资源录入量0春季退费挽

2025年公司招聘工作进度月报表(含离职情况分析) - 招聘工作月报模版 Unnamed: 0 xx年xx公司招聘工作进度月报表——x月说明: 1、下表表格中红字为示例参照及测试; 2、根据新增人员,可自行插入行,公式及原有内容请自行下拉复制,本月应到但是未到人员,也要增加行只是不填信息。 3、原则上不允许财务部主管级(含)以上人员3人来自同一家公司,其他部门不允许2人来自同一家公司; 4、绿色部分为公司规定标准,不得随意改动 5、如出现低配的岗位,如编制为营运主管,实际按营运专员入职的,请放入营运主管里,在此表最后一行做备注公司名称数据分析(下表务必填写*)截止本月 累计到岗人数Unnamed: 1 规定 到岗时

2025年公司招聘工作计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘工作计划表单位名称:目标 招聘发布时间发布渠道招聘工作 预算招聘 小组 成员 分工Unnamed: 4 岗位名称发布方式发布安排项目金额组长副组长成员其他Unnamed: 5 □报纸 □网络 □专业/行业杂志 □人才中介 □人才市场 □猎头 姓名Unnamed: 6 人员数量工作职责Unnamed: 7 填表日期: 年 月 日人员要求Unnamed: 8 共计

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