2025年北京接收军转干部安置岗位表
2025年北京市等级旅游景区安全管理制度与设施安全检查表 - Sheet1 北京市等级旅游景区安全管理制度与设施安全检查表 等级旅游景区名称： 年 月 日 项目 内容考核 内容检查 情况等级旅游景区领导签字： 职务： 日期： 北京市等级旅游景区安全管理制度与设施安全检查隐患记录存在的安全隐患：检查人员签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 安全机构独立安全保卫部□ 是 □
2025年维修接收单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 返（维）修接收单客户：序号12345678910友情提醒：预计日期到时，请您先电话联系我们，以确保上门就能带走你的物品，节约你的宝贵时间。Unnamed: 3 商品名称Unnamed: 4 型号/序列号Unnamed: 5 年 月 日故障摘要Unnamed: 6 是否 保修Unnamed: 7 收费 金额Unnamed: 8 预计修好日期XXX有限责任公司返修负责人：Unnamed: 9 编号：Unnamed: 10 备注
2025年发票接收登记表 - 10月份 发票接收登记表 序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 开票日期Unnamed: 2 单位Unnamed: 3 发票种类Unnamed: 4 业务类型Unnamed: 5 张数Unnamed: 6 金额Unnamed: 7 接受日期Unnamed: 8 签收人Unnamed: 9 交接人Unnamed: 10 备注
2025年发票接收登记表 - 10月份 发票接收登记表 序号123456789101112131415Unnamed: 1 开票日期Unnamed: 2 单位Unnamed: 3 发票种类Unnamed: 4 业务类型Unnamed: 5 张数Unnamed: 6 金额Unnamed: 7 接受日期Unnamed: 8 签收人Unnamed: 9 交接人Unnamed: 10 备注
2025年单位接收文件登记处理表 - Sheet1 单位接收文件登记处理表 序 号Unnamed: 1 收到文件日期Unnamed: 2 送来文件单位Unnamed: 3 来文事由说明Unnamed: 4 办理部门Unnamed: 5 办理意见Unnamed: 6 移送记录Unnamed: 7 归档记录Sheet2 借 库 产 品 装 箱 验 收 单 收货单位收货地址收 货 人序号备注仓管问题列述（注：请贵方验货后将验收单签收盖章传真回我公司，多谢配合）Unnamed: 1 物 料 编 码Unnamed: 2 我方已按照上述物料清单中所列的品种及数量进行了验收，品种、数量无误，外包装无损坏。我方已按照上述物料清单中所列的品种及数量进行了验收，发现存在如下问题，请予
2025年快递接收统计表 - 接收 快递接收明细表 日 期Unnamed: 1 快递公司Unnamed: 2 快递单号Unnamed: 3 寄出地Unnamed: 4 收件人Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 收件人联系电话Unnamed: 7 （代）签收人Unnamed: 8 收件人签名Unnamed: 9 备注投递 快递投递明细表 日期Unnamed: 1 快递公司Unnamed: 2 快递单号Unnamed: 3 收件地名Unnamed: 4 收件人Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 收件人联系电话Unnamed: 7 投递人签名Unnamed: 8 接收人签名Unnamed: 9 备注Sheet3
2025年文件接收记录表 - Sheet1 文 件 接 收 记 录 表 公司名称负责人员序号123456789101112Unnamed: 1 某某有限责任公司李某某、蒋某某日期20XX20XX20XX20XX20XX20XX20XX20XXUnnamed: 2 编号KM100KM101KM102KM103KM104KM105KM106KM107Unnamed: 3 文件方金科公司金科公司金科公司金科公司金科公司金科公司金科公司金科公司Unnamed: 4 管理部门文件数量摘要订购协议订购协议订购协议订购协议订购协议订购协议订购协议订购协议Unnamed: 5 某某行政管理部260 / 份份数2
2025年材料接收表格 - Sheet1 材料收发登记表 序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 领取内容Unnamed: 2 数 量Unnamed: 3 材料来源Unnamed: 4 领取人Unnamed: 5 领取时间Unnamed: 6 电 话Unnamed: 7 发放人Unnamed: 8 备 注Sheet2 Sheet32025年北京接收军转干部安置岗位表
2024年北京员工体温情况每日一报 - Sheet1 北京员工体温情况每日一报 非常时期，请各位武汉返乡人员，每天12:00前测好上午体温，18:00前测好下午体温，并如实上报，谢谢配合。序号12Unnamed: 1 姓名张三李四Unnamed: 2 性别男女Unnamed: 3 工号12Unnamed: 4 联系电话138xxxxxxxx138xxxxxxxxUnnamed: 5 时间段上午下午上午下午Unnamed: 6 43998.037.036.536.836.7Unnamed: 7 43999.036.537.836.736.8Unnamed: 8 44000.0Unnamed: 9 44001.0Unnamed: 10 44002.0Unnamed: 11 44003.0Unnamed: 12 44004.0Unnamed: 13 44005.0Unnamed: 14 44006.0Unnamed: 15 44007.0Unnamed: 16 44008.0
2024年北京来返人员统计表 - Sheet1 北京来返人员统计表 请各位如实填写序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 姓名张三李四Unnamed: 2 工号12Unnamed: 3 性别男女Unnamed: 4 手机号138xxxxxxxx138xxxxxxxxUnnamed: 5 部门金山文档部金山文档部Unnamed: 6 现所在地珠海珠海Unnamed: 7 目前与北京的关联无关联在北京出差Unnamed: 8 是否与新发地有过接触否是Unnamed: 9 到达北京日期无
2025年各部门及各岗位人员招聘数量控制图表 - 部门及岗位人员招聘 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 各部门及各岗位人员招聘数量控制图表说明：本表格主要用于某一时间阶段内各部门及各岗位人员招聘以及人员流动数量统计分析，可以帮助人力资源管理者全面掌控各部门及各岗位的人员增减情况以及计划招聘工作完成情况，从而正确做出继续实施人员招聘（补充人员）或者适当减员的决策，进而有效控制人力资源成本。特点：除了自动生成图表以外，数据表格中还有自动提示功能，例如：岗位实际人数若低于岗位规划人数，则自动显示红色，即提示您应该及时给该岗位补充人员；若计划
2025人力资源招聘岗位表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源招聘岗位表 岗位：岗位要求123456薪酬待遇123456岗位：岗位要求123456薪酬待遇123456Unnamed: 2 财务总监(1人）,简历投放邮箱：xxxxxxxx@xxxxxxxx负责财务产品(FICO模块合并报表财务指标分析等）的需求管理、业务流程设计和交互原型设计能够做好项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估负责产品生命周期，推动、控制、协调产品的研发与上线，保证产品从概念设计到开发到上线的如期顺利完成与多部门协作，紧贴业务发展策略，把握产品重点并进行创新，不断升级、优化产品根据业务需求制定相关的解决方案
2025医疗护理类岗位表格简历免费下载 - Sheet1 墨若枫 求职意向：设计师 PERSONAL RESUME 基本资料/INFONATION生 日手 机期望月薪通讯地址兴趣爱好教育背景/EDUCTION2011.09 - 2015.06 华中医药大学 护理学 主修课程有：人体解剖学、生理学、病理学、药理学、健康评估、护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学、康复护理学、社区护理学、老年护理学、护理心理学等。 在校期间获一等奖学金1次，二等奖学金5次，成绩排名
2025招聘岗位表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 招聘岗位表 岗位试剂研发工程师行政前台简历邮箱：Unnamed: 2 年龄 要求40岁以下30岁以下xxxxxxxxxx@xxxxx.comUnnamed: 3 经验 要求5年+2年+Unnamed: 4 学历 要求本科以上本科以上Unnamed: 5 岗位要求1、医药、生物学相关专业毕业2、具有荧光，胶体金研发经验者优先录取3、具有分子产品注册经验者优先录取4、能独立完成试剂的研发，对产品进行迭代更新5、具备良好的团队协作能力和沟通能力6、能适应单双周调休1、行政人事相关专业毕业2、具有行政经验者优先录取3、语言表达能力强，能团结公司员工气氛4、有优秀的员工活动策划能力5、能
