2025乡镇宣传方式单一宣传力度不够

期间费用明细表(带公式) - 期间费用明细表 期 间 费 用 明 细 表 编制单位:行次1234567891011121314151617181920212223期 间 费 用 明 细 表编制单位:行次1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 1 费 用 项 目管理费用公司经费(1)管理人员工资(2)职工福利费(3)差旅费(4)办公费(5)折旧费(6)修理费(7)低值易耗品摊销(8)物料消耗其他经费(1)工会经费(2)职工教育经费(3)劳动保险费(4)董事会费(5)待业保险费(6)咨询费(7)审计费(8)诉讼费(9)排污费(10)绿化费税金(1)房产税(2)土地使用税费 用 项 目管理费用公司经费(1)管理人员工资(2)职

2024年年度人力资源行政费用预算表 - 费用预算 xxx有限公司 2015年度人力资源/行政费用预算表编制说明:薪资、办公费、维修费、差旅费仅为人力资源行政部预算,其它部门自行预算。序号1234567891011核准: 审核: 编制: 编制日期: 年 月 日Unnamed: 1 费用项目薪资招聘费培训费顾问费福利费办公费维修费租赁费水电费差旅费总计Unnamed: 2 费用科目工资奖金年终奖TOT网络招聘费现场招聘费招聘广告费TOT外训费内训费TOT律师咨询费律师项目费TOT节日经费聚餐话费补贴住房补贴社会保险费旅游费TOT办公设备办公文具TOT设备维修费其它维

人力资源学历结构分析图表(部门维度) - Sheet1 委 托 加 工 申 请 单 申请人:加工说明×××××××Unnamed: 1 张三Unnamed: 2 申请日期:厂商××××Unnamed: 3 2016-12-06 00:00:00单价240Unnamed: 4 数量2Unnamed: 5 申请单号:金额480Unnamed: 6 2017021001交货日期2017-02-10 00:00:00Sheet2 Sheet3

人力资源年龄结构分析图表(职位维度) - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源年龄结构分析图表(职位维度)说明:企业人力资源年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成。本表格主要适合统计和分析不同职位年龄维度的分布数量及分布率。表格中所列职位等级仅为示例,企业可根据实际情况调整。(内含自动计算公式及分析结果图表)职位管理高层各年龄段人数 管理高层各年龄段占比管理中层各年龄段人数管理中层各年龄段占比管理基层各年龄段人数管理基层各年龄段占比一般管理人员各年龄段人数一般管理人员各年龄段占比操作工各年龄段人数操

2024年年度人力成本增减因素分析工具 - 未名潮管理工具 人力资源管理工具——薪酬福利 年度人力成本增减因素分析工具说明:本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度各项人力成本差异情况,以便找出影响人力成本增减的关键因素。具体包括各项人力成本年度差异比较及增长率、各项人力成本费用占比、年度总体人力成本差异。(增长率最高的三项因素,自动显示为红色予以提示。内含自动计算公式,颜色标注部分无需录入数据)费用项目(单位:万元)基本工资绩效工资津贴及奖金加班费社保医疗福利教育培训福利其他福利其他人工成本年度统计版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何

2024年人力资源季度员工分析数据图表 - Sheet1 人力资源季度员工分析数据图表 三季度七月八月九月季度汇总员工画像分类按性别按学历按年龄Unnamed: 1 入职人数365521112男性女性高中及以下大专本科硕士90后80后70后60后Unnamed: 2 离职人数4870361541586632122531711276324Unnamed: 3 在职人数254239224224人人人人人人人人人人

2024年企业人力资源流动成本分析工具(专业、系统)含各季度 - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 企业人力资源流动成本分析工具(专业、系统)说明:员工流动成本是指由于员工自愿(主要指辞职)或非自愿(主要指解雇)终止与企业雇用关系,以及企业为替换该员工过程中所发生的一系列直接(有形)和间接(无形)的费用。本表格中列出了一些常用的成本项目,企业可根据实际情况进行增减。员工流动成本一般包括两大部分,第一部分是有形成本包括分离成本、空缺成本、替换成本和培训成本,第二部分是无形成本包括知识技能的流失、生产率的下降、组织效率下降、客户的流失、竞争对手增加、品牌信誉的下降、产品

人力资源年度入离职分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门J部门K部门L部门合计Unnamed: 2 年初人数546418634247352381689948642Unnamed: 3 入职987861059676586Unnamed: 4 离职775541565875377Unnamed: 5 年末人数5665206644423427796810050651Unnamed: 6 变动人数2123240129Unnamed: 7 辅助-5-1-2Sheet2 Sheet32025乡镇宣传方式单一宣传力度不够

2024年年度人均效能及人力成本分析表 - 人均效能及人力成本分析表 年度人均效能及人力成本分析表 出柜数(a)实际人数(b)月工资总额(c)人均工资(c/b)人均成本(c/a)人均效能(a/b)差异说明:Unnamed: 1 2019-01-01 00:00:00Unnamed: 2 2019-02-01 00:00:00Unnamed: 3 2019-03-01 00:00:00Unnamed: 4 2019-04-01 00:00:00Unnamed: 5 2019-05-01 00:00:00Unnamed: 6 2019-06-01 00:00:00Unnamed: 7 2019-07-01 00:00:00Unnamed: 8 2019-08-01 00:00:00Unnamed: 9 2019-09-01 00:00:00Unnamed: 10 2019-10-01 00:00:00Unnamed: 11 2019-11-01 00:00:00Unnamed: 12 2019-12-01 00:00:00Un

2024年人力资源月度报表(动态分析) - Sheet1 人力资源月度报表(动态分析) Monthly report of human resources 部门 类别期初员工入职员工离职员工期末员工动态分析图表Unnamed: 1 市场营销部302527Unnamed: 2 企业管理部12369Unnamed: 3 工程管理部215422Unnamed: 4 生产管理部554554Unnamed: 5 设计部131212Unnamed: 6 财务部150312Unnamed: 7 人事部9027Unnamed: 8 综合部85013Unnamed: 9 产品开发部226127Unnamed: 10 合计1852628183Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed:

5维度能力雷达图(7种配色方案) - 绿色 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目智慧勇气毅力耐心恒心Unnamed: 3 能力值3050402025蓝色 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目智慧勇气毅力耐心恒心Unnamed: 3 能力值3050402025青色 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目智慧勇气毅力耐心恒心Unnamed: 3 能力值3050402025黄色 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目智慧勇气毅力耐心恒心Unnamed: 3 能力值3050402025......

工程安装进度计划表及劳动力分配图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工程安装进度计划表及劳动力分配图工程名称电 气 工 程给 排 水 工 程Unnamed: 2 序号1234567812345678劳动力动态图Unnamed: 3 工程项目内容利用基础钢筋焊接防雷接地系统配合土建预埋预留电管及孔洞二次配管、埋设墙上箱、盒管线清理、电缆敷设、管内穿线配电箱、电表箱、开关、插座、灯具安装屋面避雷带敷设安装线路检查测试及防雷系统测试系统试送电、检查、交工验收配合土建预留水管、套管及孔洞管道支吊架制作安装给排水管、消防管道安装水表、阀门

人力资源季度员工分析数据图表包含

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部门人力资源管理进度表包含2025乡镇宣传方式单一宣传力度不够

2025年考勤计算方法、公式 - Sheet1 Unnamed: 0 对应含义对应代号实际数值结果表示1、2、3、请假、出勤计算方法 全勤天数aDzD如果b

2025年通用工资表(美观大方公式自动计算) - Sheet1 工 资 表 单位:序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名工号敏敏Unnamed: 2 工号姓名0010Unnamed: 3 岗位部门客服管理Unnamed: 4 应发工资出勤天数22Unnamed: 5 基本工资3600Unnamed: 6 绩效工资800Unnamed: 7 加班工资600Unnamed: 8 其他奖励200Unnamed: 9 部门:应发合计520000000000000000000Unnamed: 10 应减项目个税26Unnamed: 11 公积金205Unnamed: 12 社保195Unnamed: 13 其他扣款200Unnamed: 14 日期:应扣合计62600000000000000000Unnamed: 15 实发工资457400000000000000000个税税率 级别 1234567应纳税所

2025年工资发放表(简洁大方含公式) - Sheet1 工资发放表 单位:代用名单位序号12345678910111213141516合计Unnamed: 1 姓 名张三李四刘三Unnamed: 2 应发工资底薪3000Unnamed: 3 全勤奖100Unnamed: 4 加班工资200Unnamed: 5 补贴100Unnamed: 6 合计34000000000000000003400Unnamed: 7 应扣工资事假病假0Unnamed: 8 迟到早退0Unnamed: 9 发放日期:9月 日工作服200Unnamed: 10 保证金200Unnamed: 11 合计400000000000000000400Unnamed: 12 实发金额30000000000000000003000Unnamed: 13 签名

2025年表格样式(简约大方) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 表格样式Unnamed: 2 项目Item1Item2Item3Item4Item5Item6Item7Unnamed: 3 变量125268863475692Unnamed: 4 变量23000200050006000800047005800Unnamed: 5 变量35687434Unnamed: 6 变量4259256123456852963742Unnamed: 7 变量5800200300400500600700Sheet2 Sheet3

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