2025高级管理人员关联方统计表

2025高级管理人员费用明细表excel表格模板 - 高管人员费用明细表 高级管理人员费用明细表 公司名称： 年 月 日 单位：元姓 名Unnamed: 1 月份本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 2 差旅费Unnamed: 3 交通费Unnamed: 4 交际应酬费Unnamed: 5 汽油费Unnamed: 6 通讯费Unnamed: 7 修车费Unnamed: 8 其 它Unnamed: 9 合 计

高级管理人员费用明细表Excel表格 - 高管人员费用明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 高级管理人员费用明细表公司名称： 年 月 日 单位：元姓 名合计Unnamed: 2 本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 3 差旅费Unnamed: 4 交通费Unnamed: 5 交际应酬费Unnamed: 6 汽油费Unnamed: 7 通讯费Unnamed: 8 修车费Unnamed: 9 其 它Unnamed: 10 合 计

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2025年高级专员中层管理人员绩效考核表 - Sheet1 高级专员中层管理人员绩效考核表 所属部门：考核周期：评分标准：优秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 较差（4分） 极差（2分）计算方法：各项得分根据具体指标的平均分×该项系数考核项目工作绩效 （权重4）工作能力 （权重3）工作态度 （权重3）总分考核人综合评价：考核人签章： 日期： 年 月 日被考核人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 具体指标工作达成度工作品质工作速度工作量计划性协调沟通应变力指导控制力周全

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高级专员中层管理人员绩效考核下载 - Sheet1 高级专员中层管理人员绩效考核表 所属部门：考核周期：评分标准：优秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 较差（4分） 极差（2分）计算方法：各项得分根据具体指标的平均分×该项系数考核项目工作绩效 （权重4）工作能力 （权重3）工作态度 （权重3）总分考核人综合评价：考核人签章： 日期： 年 月 日被考核人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 具体指标工作达成度工作品质工作速度工作量计划性协调沟通应变力指导控制力周全2025高级管理人员关联方统计表

人资管理制度员工离职统计分析统计表 - 离职原因分析表 离职人员部门分析 部门市场部销售部财务部人力资源部生产部企业规划部离职人员学历分析学历博士研究生本科大专高中中专Unnamed: 1 人员总计949131244人员总计1631129342314Unnamed: 2 离职人数102250离职人数025221Unnamed: 3 离职比率0.11111111111111100.2222222222222220.1538461538461540.04032258064516130离职比率00.06451612903225810.03875968992248060.05882352941176470.08695652173913040.0714285714285714Unnamed......

2025行政管理人员流动统计表免费下载 - Sheet1 行政管理人员流动统计表 公司：员工韩栋月韦好昌心成邱婷蒋然栋王凭彭韵中钱俊鲁诸马印月张萱青杨望千奚策Unnamed: 1 北京金山办公股份有限公司部门行政部行政部行政部行政部设计部设计部财务部财务部财务部研发部研发部研发部研发部Unnamed: 2 联系电话151****1394135****2273134****7325137****4201137****9210154****7962152****9429159****8632154****6343130****9045139****7298131****2844155****0748Unnamed: 3 入职日期2021-04-01 00:00:002020-01-09 00:00:002016-08-15 00:00:002021-03-10 00:00:002019-12-01 00:00:0020

2024年仓库盘点统计表-统计查询 - Sheet1 仓库盘点统计表 公司：品名查询：序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 品名手机A手机B手机C手机D手机C手机B手机C手机B手机CUnnamed: 2 手机A规格型号Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 上期结存数量:上期结存金额:上期结存数量32425111Unnamed: 5 单价800Unnamed: 6 32400金额2400000000

2024年员工加班时长统计表-统计汇总 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工加班时长统计表查询日期2020-03-10 00:00:002020-03-10 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-13 00:00:00Unnamed: 2 输入工号CP0021工号CP0021CP0038T0089CP0021Unnamed: 3 姓名段小姐周小姐陈先生段小姐Unnamed: 4 结果岗位产品经理UI设计师IT主管产品经理Unnamed: 5 姓名段小姐加班事由产品上线产品页面设计系统升级产品优化Unnamed: 6 岗位产品经理开始时间18:00:0018:00:0018:00:0018:00:00Unnamed: 7 加班次数2结束时间21:00:0022:50:0023:30:0022:00:00Unnamed: 8 累计时长6.999999999......

销售管理-销售明细及业绩统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 销售管理-销售明细及业绩统计表累计销售金额18480100今日销售金额555稻小壳8销售日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-12-01 00:00:002022-09-11 00:00:002022-09-12 00:00:002022-09-13 00:00:002022-09-14 00:00:00202......

2024年面试评分统计表（统计、排名、等级评定均为自动）exce表格 - Sheet1 人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——面试甄选 面试评分统计表（统计、排名、等级评定均为自动）说明：本表格主要用于面试甄选阶段，对批量的面试人员的面试评分情况、评价意见进行统计以及比较分析，便于人力资源管理者对面试人员是否被录用进行科学决策，同时可以帮助人力资源管理者及时提高面试及招聘工作效率。（所列面试评分项目及分值权重仅供参考，颜色标注部分无需录入数据）申请职位序号12345678910Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 学历Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 需要名额笔试部分（20分）16161416121218112014

2025年销售人员业务员薪酬统计表 - 计提制 销售员/业务员计提制薪酬统计表 基本信息序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637Unnamed: 1 姓名李大大Unnamed: 2 工号01248Unnamed: 3 入职日期2014-05-06 00:00:00Unnamed: 4 工龄 年4.31232876712329Unnamed: 5 底薪1800Unnamed: 6 KPI占比薪酬制度计提制Unnamed: 7 综合评分0.1日常表现8Unnamed: 8 0.1出勤10Unnamed: 9 0.1达标率8Unnamed: 10 0.2业务考核15Unnamed: 11 0.6客户评分58Unnamed: 12 总分99000000000000000000000000000000000000Unnamed: 13 销售业绩销售额15840Unnamed: 14 提

2025年会议人员信息及行程统计表 - Sheet1 参会人员信息及行程统计表 序号12345678910说明： 1、因本次年会参会人数众多，请参会人员务必填写准确的信息，因个人原因导致信息错误的，责任自负。 2、参会人数安排，以此表为准，原则上不允许中途再发生增减员情况。Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 区域/部门Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 电话Unnamed: 6 来公司行程信息抵达日期Unnamed: 7 抵达时间Unnamed: 8 抵达地点Unnamed: 9 车次/航班Unnamed: 10 返程行程信息返程日期Unnamed: 11 返程时间Unnamed: 12 返程地点Unnamed: 13 车次/航班Unnamed: 14 携带家属信息关系Unnamed2025高级管理人员关联方统计表

2025年行政管理一周下午茶费用统计表 - Sheet1 行政管理一周下午茶费用统计表 星期一水果280饮料109披萨374零食50总计813Unnamed: 1 星期二水果186饮料89肯德基570蛋挞109总计9541767Unnamed: 2 星期三总计0Unnamed: 3 星期四总计0Unnamed: 4 星期五总计0Unnamed: 5 星期六总计0Unnamed: 6 星期日总计0

2025会员管理登记表-充值消费统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910Unnamed: 2 会员管理登记表Member management registration form会员名称会员1会员2会员3会员4会员5会员6会员7会员8会员9会员10Unnamed: 3 联系方式158xxxx9658132xxxx4874136xxxx5854159xxxx5658157xxxx6985158xxxx9659132xxxx4875136xxxx5855159xxxx5659157xxxx6986Unnamed: 4 现居地址***省***市***街道***号***省***市***街道***号***省***市***街道***号***省***市***街道***号***省***市***街道***号***省***市***街道***号***省***市***街道***号***省***市***街道***号***省***市***

简约人事管理人员变化记录表excel表格下载 - 包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219

人事管理-人员离职流程 - Sheet1 Unnamed: 0 人事管理-人员离职流程序1234Unnamed: 1 程序离职 申请领导 审批办理 手续门岗 放行Unnamed: 2 作业流程Unnamed: 3 Unnamed: 4 流程说明员工离职原因： 1.辞职：员工因个人原因辞去工作，辞职员工需提前30天向公司提出辞职请求。 2.辞退：员工不能胜任其工作岗位。 3.开除：严重违反公司规章制度或有违法犯罪行为。 4.自离：无故旷工3天视为自离 。1.部门负责人根据员工表现来决定是否批准该员工的离职申请。 2.对于表现的员工努力劝导给予挽留，对于表现一般人员给予批准。 3.离职人员的工作职责相关主管将安排其他人员接替。1.辞职