2025年党员先锋指数考评自评表个人小结
2025年公司年度人力资源行政费用统计表 - 费用统计表 XXX有限公司 20XX年度人力资源/行政费用统计表编制说明：薪资、办公费、维修费、差旅费仅为人力资源行政部预算，其它部门自行预算。序号1234567891011核准： 审核： 编制： 编制日期： 年 月 日Unnamed: 1 费用项目薪资招聘费培训费顾问费福利费办公费维修费租赁费水电费差旅费总计Unnamed: 2 费用科目工资奖金年终奖TOT网络招聘费现场招聘费招聘广告费TOT外训费内训费TOT律师咨询费律师项目费TOT节日经费聚餐话费补贴住房补贴社会保险费旅游费TOT办公设备办公文具TOT设备维修费其它
2025年行政管理员工入职个人信息登记表 - Sheet1 行政管理员工入职个人信息登记表 员工个人资料姓名：籍贯：身份证：家庭地址：家庭成员爸爸：妈妈：其他：教育经历大学：硕士：博士：入职信息入职部门：上级：Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别：大学：联系电话：联系电话：联系电话：学校：学校：学校：入职日期：办公地：Unnamed: 3 Unnamed: 4 出生日期：学历：职位：卡位：
2025年人事行政员工剩余年假公布一览表 - Sheet1 人事行政员工剩余年假公布一览表 公司：序号1Unnamed: 1 员工编号2011025Unnamed: 2 姓名廖小东Unnamed: 3 所属部门开发部Unnamed: 4 年假有效期：法定年假天数8Unnamed: 5 公司工龄年假天数3Unnamed: 6 总年假天数1100000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年各季度部门培训费用统计分析图表 - 年度各部门培训费用分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 各季度部门培训费用统计分析图表说明：此图表主要用于分析年度内各季度部门培训费用计划与实际的差距情况、各部门培训费用所占比例、各季度培训费用所占比例情况等。（表格中含自动计算公式）项目第一季度计划培训费用(万元)第一季度实际培训费用(万元)第二季度计划培训费用(万元)第二季度实际培训费用(万元)第三季度计划培训费用(万元)第三季度实际培训费用(万元)第四季度计划培训费用(万元)第四季度实际培训费用(万元)年度计划合计年度实际合
2025年年度各职级培训费用统计分析图表 - 年度各部门培训费用分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各职级类别培训费用统计分析图表说明：此图表主要用于分析年度各职级类别人员培训费用计划与实际的差距情况、各部门培训费用所占比例情况。（表格中含自动计算公式）项目年度计划培训费用(万元)计划占比年度实际培训费用(万元)实际占比同比增长Unnamed: 1 高层管理者600.24489795918367346650.250.08333333333333333Unnamed: 2 中层管理者400.16326530612244897480.184615384615384630.2Unnamed: 3 基层管理者700.2857142857142857650.25-
2025年年度培训总结——年度培训意见统计表 - 年度培训意见统计表 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训意见统计表说明：此表格主要用于年度培训意见统计与分析，由培训专员填写。意见来源包括从问卷调查、访谈、座谈、观察等形式获得。最后要求进行综合分析，列出重点意见，同时就一些建议的可行性做出结果分析，并结合实际就重点问题初步提出解决思路或者解决方案。意见分类课程内容方面培训方式方面授课师资方面教学服务方面教学环境方面其它总结：（综合分析主要意见并列出重点，同时就一些建议的可行性做出结果分析，并结合实际就重点问题初步提出
2025年员工基本信息人力资源可视化报表 - 年度人事报表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度人力资源报表公司年初总人数20Unnamed: 2 Unnamed: 3 本年入职人数3Unnamed: 4 Unnamed: 5 本年离职人数3Unnamed: 6 Unnamed: 7 目前人数20Unnamed: 8 Unnamed: 9 男性11Unnamed: 10 Unnamed: 11 女性9员工基本信息表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工基本信息表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 员工工号10200011020002102000310200041020005102000610200071020008102000910200101020011102001210200131020014102001510200161020017102001810200191020020Unnamed: 3 员工姓名张三李四王
2025年高级专员中层管理人员绩效考核表 - Sheet1 高级专员中层管理人员绩效考核表 所属部门：考核周期：评分标准：优秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 较差（4分） 极差（2分）计算方法：各项得分根据具体指标的平均分×该项系数考核项目工作绩效 （权重4）工作能力 （权重3）工作态度 （权重3）总分考核人综合评价：考核人签章： 日期： 年 月 日被考核人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 具体指标工作达成度工作品质工作速度工作量计划性协调沟通应变力指导控制力周全2025年党员先锋指数考评自评表个人小结
2025年车间设备故障事故月统计分析报表 - 订货单 报价单 收件单位 ： 收件人： 联系电话： 手机： 有效期： 感谢贵公司给予我公司此次报价机会，现对产品报价如下：序号12345678910合 计（人民币）大写：人民币 元整说明：1、以上价格含17%增值税。 2、保证货物符合原生产厂家的出厂标准、原生产厂家的包装标准、全新及不曾使用过；品质规格符合国家规定。 3、交货期以确认**(例：货款或合同)后起，至货物到达目的地日止，除双休日及国家法定假日； 付款方式：待议 祝商祺！Unnamed: 1 货物名称 Unnamed: 2 Unnamed: 3 规格
2025年人事行政新员工试用申请及核定表 - 新员工试用申请及核 新员工试用申请及核定表 试用申请（8）事业关系室（10）人事部门直接主管意见（14）董事长 （12）总经理 （11）经 理Unnamed: 1 姓名籍贯年龄地址服役学历专长资历（6）直管接意主见（7）董事长意见Unnamed: 2 考勤记录：意见：职位： 薪资： 其他： Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 □男 □女Unnamed: 5 （1）试用部门（2）甄办选部主门（3）人事部门（4）经理意见（9）试部门Unnamed: 6 部 厂处依 字第 号奉准增补拟派任工作：拟训练计划 主管： 经办甄选方式：□公开招考 □推荐
2025年企业复工防疫门卫出入体温登记表 - Sheet1 某某公司防疫期门卫出入登记表 序号123456789101112131415填表说明： 1.进入本公司务必戴好口罩；如何判断所去之处是否为重点疫区，请在儿搜索【重点疫区归纳参照表】 2.请各部门负责人密切关注员工身体状况，如有不适，立即停训并前往医疗机构就诊； 3.14日内有重点疫区旅居史的人员，禁止进入公司。Unnamed: 1 入场时间Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 联系电话Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 年龄Unnamed: 6 所属部门Unnamed: 7 负责人Unnamed: 8 体温Unnamed: 9 是否有可疑症状无Unnamed: 10 有发热Unnamed: 11 咳
2025年公司不同区域每日消毒工作巡检表 - 未名潮管理工具 疫情防护管理工具 公司不同区域每日消毒工作巡检表说明：此工具主要用于疫情期间，对公司每日消毒工作进行巡检，通常由公司管理部门或者相关管理机构执行。所列项目仅供参考，其中责任区域分区，适合同类型区域划分，因为目前表格中对应的检查项目、具体消毒要求，各个区域应该基本一致。今天是序号12345678910111213141516171819202122意见建议版权所有： 北京未名潮管理顾问有限公司Unnamed: 1 项目分类办公室楼道、地板及过道会议室休闲区Unnamed: 2 2
2025年公开招聘警务辅助人员报名登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公开招聘警务辅助人员报名登记表报名日期：姓名民族政治面貌身高学历毕业院校是否服兵役现工作单位身份证号现居 联系地址个人专业 特长 应聘职位是否接受 调剂家庭成员 信息登记个人简历资格审查 意见备注Unnamed: 3 □是 □否□文职辅警 □保安联防队员 □路面交通协警 □特警□是 □否家庭地址姓名学习经历起止年月工作经历起止年月 签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 4 性别婚姻状况文化程度体重专业年龄Unnamed: 5 毕业时间关系毕业院校工作单位Unnamed: 6 出生年月籍贯健康状况视力班级职务参加工
2025年幼儿园教职工安全教育培训记录表 - Sheet1 幼儿园教职工安全教育培训签到记录表 培训时间教职工签名培训内容培训照片现场照片1备注Unnamed: 1 Unnamed: 2 现场照片1Unnamed: 3 课程名称Unnamed: 4 现场照片1Unnamed: 5 Unnamed: 6 现场照片1Unnamed: 7 授课人Unnamed: 8 现场照片1
2025年公司大巴行车员工乘坐人数统计表 - Sheet1 公司大巴行车员工乘坐人数统计表 日期2019-01-01 00:00:00Unnamed: 1 站点名称到站时间08:00:00Unnamed: 2 本站上车人数5Unnamed: 3 站点名称到站时间08:25:00Unnamed: 4 本站上车人数2Unnamed: 5 站点名称到站时间08:36:00Unnamed: 6 本站上车人数13Unnamed: 7 站点名称到站时间08:45:00Unnamed: 8 本站上车人数20Unnamed: 9 站点名称到站时间09:00:00Unnamed: 10 本站上车人数0Unnamed: 11 司机詹Unnamed: 12 司机电话136****
2025年物流企业复工复产车辆技术档案表 - Sheet1 物流企业复工复产车辆技术档案 单位：XXXX有限公司 记录人：XXX 上报时间： 年 月 日序号123Unnamed: 1 车辆信息车牌号Unnamed: 2 营运证号码Unnamed: 3 车主信息姓名Unnamed: 4 身份证号Unnamed: 5 维修维护信息最近二级维护时间Unnamed: 6 维护单位Unnamed: 7 车辆状态检查Unnamed: 8 备注2025年党员先锋指数考评自评表个人小结
2025年人力资源主导培训执行状况统计表 - HR主导培训达成分析 人力资源主导培训执行状况统计表 序号123456789101112Unnamed: 1 计划课程Unnamed: 2 执行状况 （完成/延期/取消）Unnamed: 3 执行时间(YY/MM)Unnamed: 4 对象Unnamed: 5 讲师Unnamed: 6 时数Unnamed: 7 费用Unnamed: 8 实训 人数Unnamed: 9 应训 人数Unnamed: 10 出席率 (实训/应训)Unnamed: 11 总人时数 (时数*实训人数)Unnamed: 12 满意度Unnamed: 13 备注Sheet1
2025年公司通用标准行政办公用品申请表 - 文具 北京XXX科技股份有限公司 办公用品申请表物品名称申请部门:申请人:日 期：Unnamed: 1 规格/型号Unnamed: 2 数量部门领导：日 期：Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 日 期单价Unnamed: 5 年 月 日金额Unnamed: 6 备注行政总监：日 期：Sheet2 Sheet3
2025年行政后勤部门清洁保洁工作登记表 - Sheet1 行政后勤部门清洁工作记录表 事项名称Unnamed: 1 工作目标1天1次2天1次3天1次1周1次1周1次15天1次Unnamed: 2 清洁明细登记序号12345678910111213141234567123412121Unnamed: 3 日期Unnamed: 4 开始时间Unnamed: 5 结束时间Unnamed: 6 作业人Unnamed: 7 序号1516171819202122232425262728891011121314567834342Unnamed: 8 日期Unnamed: 9 开始时间Unnamed: 10 结束时间Unnamed: 11 作业人Unnamed: 12 主管确认Unnamed: 13 备注
2025年年度培训总结——年度培训费用统计表 - 年度培训费用统计表 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训费用统计表说明：此表格主要用于年度培训费用统计与分析，由培训专员填写。要求列出各门课程的费用明细（含各项支出明细），并对总体培训费用进行统计，与上一年度培训预算进行对比分析。课程课程1课程2课程3课程4课程5课程6课程7课程8课程9课程10……合计本年度培训费用总计： ；上一年度获得的培训预算： 。 Unnamed: 1 课程师资费用课程单价（元/天）Unnamed: 2 实际天数Unnamed: 3 招待费用Unnamed: 4 小计Unnamed:
