2025城管能力作风建设年活动检视问题整改台账
2024年员工岗位能力评价表 - Sheet1 员工岗位能力评价表 员工姓名一、被评估人品行评价: (如有一项评估内容为差,视为品行不合格)。品行二、被评估人能力素质评价:类别工作态度工作能力业绩加分 (满分10分,单个考核周期内凭借自身能力办理业务,每2单1分)小组负责人意见说明Unnamed: 1 内容诚信正直序号123456工作态度一类别满分为30分12345678910工作能力一类别满分为50分Unnamed: 2 行为表现能够坚持原则，维护公司利益对承诺的事情,积极、主动落实,深受大家信赖不畏强势,敢作敢当,勇于承认错误立场明确,言行一致,无自私自利现象能客观、坦诚地提出意见或建议,不夸大或缩小
个人工作能力分析报告 - Sheet1 个人工作能力分析报告 所属单位姓 名职 务 满 足 度工 作 方 面 的 希 望Unnamed: 1 1．你的工作情形是？（请查核以下各项） ○相当辛苦 ○很轻松 ○相当困难 ○很简单 ○很重要 ○不重要 ○富有变化 ○单纯 ○不单纯 ○能发挥能力 ○不能发挥能力2．对目前职务的意见 ○不想离开现在的职务 ○希望离开现在的职务 ○视情况而定 ○没有意见3．从事这个工作有几年？ 目前的职位已有 年 月 在目前的单位已有 年 月4．希望的职位 第一志愿 第二志愿Unnamed: 2 部 科U
2025年建筑工程整改验收单 - 建筑工程整改验收单 建筑工程整改验收单 工程名称施工地点整改内容： 1.硬化地面裂缝 2.裸露地面未覆盖 3. 4. 5.验收意见： 1. 道理按标准整改完成 2.地面按标准整改完成 3.整体符合验收标准整改单位负责人项目（分）部代表Unnamed: 1 xxx厂房工程XX市XX区XX路Unnamed: 2 刘**王**Unnamed: 3 整改责任单位Unnamed: 4 监理工程师日 期Unnamed: 5 xx建筑工程公司陈**20xx/x/x
2024年员工能力分析雷达图（可视化） - 精美雷达图 能力内容 沟通能力表达能力自信心组织能力业务能力管理能力张三 808960705575李四 756080586288王五 875550557060
2025年设备整改通知及回执单 - 设备整改 生产管理工具——生产设备管理 设备整改通知及回执单 说明：设备整改通知一般指依据设备检查过程中存在的问题，由设备管理部门向被检查的单位或者部门提出整改通知和要求，被检查单位按照通知要求完成整改后，应向设备管理部门反馈整改回执单。编号： 填写日期：设备整改通知单 部门： 年 月 日，检查你部门 设备存在以下主要问题：
2025年设备整改通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 设备整改通知单 _x001f__x001f__x001f__x001f__x001f__x001f__x001f__x001f__x001f__x001f__x001f__x001f__x001f__x001f__x001f__x001f__x001f__x001f__x001f_ 部门:1.2.3.如到期未整改者，按章罚款_x001f__x001f_ 元。设备整改回执单设备动力部门： 接你部门整字第 号 整改通知单后，已在_x001f__x001f__x001f__x001f__x001f_ 年 月 日对存在问题的设备整改毕，请检查验收。Unnamed: 5 年 月 日，检查你单位
2025年财务内控检查整改意见反馈表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务内控检查整改意见反馈表被检查单位：主 要 问 题序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 2 问 题 摘 要检查小组：日期：Unnamed: 3 事 例 说 明Unnamed: 4 存在的潜在风险Unnamed: 5 订 正 理 由 及 建 议理由和依据Unnamed: 6 建 议Unnamed: 7 检查截止基准日：被检查单位财务反馈意见同意整改期限被检查单位财务负责人：日期：Unnamed: 8 整改措施Unnamed: 9 不同意暂不整改理由Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2025年安全检查隐患整改通知单模板 - 通知 XXXX有限公司隐患整改 通知书检查区段： 检查日期： 年 月 日隐患记录责任人 签 字备 注XXXX有限公司隐患整改通知书检查区段： 检查日期： 年 月 日隐患记录责任人 签 字备 注XXXX有限公司隐患整改通知书检查区段： 检查日期： 年 月 日隐患记录责任人 签 字备 注Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 整改内容检查人员 签 字整改内容检查人员 签 字整改内容检查2025城管能力作风建设年活动检视问题整改台账
5维度能力雷达图（7种配色方案） - 绿色 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目智慧勇气毅力耐心恒心Unnamed: 3 能力值3050402025蓝色 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目智慧勇气毅力耐心恒心Unnamed: 3 能力值3050402025青色 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目智慧勇气毅力耐心恒心Unnamed: 3 能力值3050402025黄色 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目智慧勇气毅力耐心恒心Unnamed: 3 能力值3050402025......
用表格雷达图比较球员综合能力 - Sheet1 Unnamed: 0 球员1球员2球员3球员4球员5球员6球员7球员8球员9球员10篮板 75810638834助攻 876981010868得分 10633938867抢断 635563510105盖帽 107810476788投篮命中率 91033765558三分命中率 5......
2025年人力资源专业能力分析（部门维度）免费下载 - 《人力资源专业能力分析工具》（部门维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源专业能力分析（部门维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状，具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。（注：此表格按部门维度分类统计和分析）年度第一年各专业程度数量总计及占比第二年各专业程度数量总计及占比第三年各专业程度数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……Unnamed: 2 受教
2025年人力资源专业能力分析（产品维度）免费下载 - 《人力资源专业能力分析工具》（部门维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源专业能力分析（产品维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状，具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。（注：此表格按产品维度及各产品涵盖的不同部门进行分类统计和分析，适合大规模企业使用）产品线产品1产品1各专业程度数量总计及占比产品2产品2各专业程度数量总计及占比产品3产品3各专业程度数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部
2025年部门整改事项登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门整改事项登记表被考核 部门责任区域考核事项序号123456整改前照片过期未整改原因 说明部门经理确认说明评语备注Unnamed: 3 考核项目审批：Unnamed: 4 考核范围区域责任 组长检查内容整改后照片Unnamed: 5 整改要求Unnamed: 6 整改结果□不达标□达标□良好□不达标□达标□良好□不达标□达标□良好□不达标□达标□良好□不达标□达标□良好□不达标□达标□良好□不达标□达标□良好责任主管确认签名Unnamed: 7 考核专员区域责任 主管整改难易度容易审核：Unnamed: 8 整改周期整改对象Unnamed: 9 整改人备注
2025年办公用房清理整改自查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 办公用房清理整改自查表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 填报单位Unnamed: 3 填报日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 4 公司 负责人Unnamed: 5 联系电话Unnamed: 6 姓名Unnamed: 7 性别□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女
省区区域经理胜任能力素质模型 - 素质模型架构 Unnamed: 0 素质模型架构 基本素质公司知识爱岗敬业诚实正直学习创新理解尊重团队合作坚持不懈人际交往执行力责任心积极主动Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 综合管理能力成就愿望自信心情绪控制信息收集分析能力宏观思考计划能力细节监控倾听理解口头表达能力书面表达能力影响和说服能力团队领导 培养他人Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 专业能力客户导向应对能力目标设定危机处理公关能力决策能力谈判协商激励能力成本意识省区经理素质要素 省区经理胜任素质要素分级定义 测评内容基本素质综合管理专业能2025城管能力作风建设年活动检视问题整改台账
盈利能力对比 - Sheet1 公司三大业务盈利能力对比 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Q1Q2Q3Q4总营业额Unnamed: 11 A业务11241342324123218028Unnamed: 12 B业务13421543213421357154Unnamed: 13 C业务21341234213431328634
2025安全隐患整改通知单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 安全隐患整改通知单文件名称单位检查发现 情况需整改 事项整改意见请在 年 月 日之前完成整改结果整改 负责人备注安全隐患整改通知存根部门部位基本情况 整改意见备注Unnamed: 2 整改结果须由部门负责人签字后交会安全部.Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门发现时间通知时间Unnamed: 5 文件编码日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 部位检查人批准
2025施工整改通知单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 施工整改通知单工程名称施工单位检查日期事实描述整改要求 及建议整改过程原因分析整改措施整改结果施工 负责人备注Unnamed: 2 此表一式两联,一联交整改责任部门进行整改,一联由稽核专员存根.Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 工程编号监理单位检查人员监理单位 负责人
