2025施工安全管理及风险控制方案报审表监理意见

动火作业申请表(安全管理) - Sheet1 动火作业申请表 动火申请人动火内容及装置动火方式动火作业类别动火人采样检测时间涉及的其它特殊作业动火时间危害识别和风险分析动火主要安全措施动火设备内部构件清理干净,蒸汽吹扫或水洗合格,断开与动火设备相连接的所有管线,加盲板( )块,达到动火条件。动火点周围易燃物清理干净。动火点周围(最小半径15m)的下水井、地漏、地沟、电缆沟等已清除易燃物,并已采取覆盖、铺沙、水封等手段进行隔离。距动火点15m内不得排放各类可燃液体;不得在动火点10m范围内及用火点下方同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业。现场设置警示标志,现场配备消防

2024年建筑施工安全检查评分表自动计算 - 建筑施工安全检查评分汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 建筑施工安全检查评分汇总表GDAQ2030101工程名称施工单位监理单位 总计得 分(满 分分值 为100 分) 9079.61111111111111施工 单位 检查 结果监理 单位 检查 意见注:安全检查评分按照《建筑施工安全检查标准》JGJ 59—2011进行阶段评价检查,应由总监理工程师签署意见,施工企业单独组织的日常检查也可用此表。Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 1期地下室工程建筑工程有限公司工程建设监理有限公司项 目 名 称 及 分 值安全管 理(满 分分值 为10分)108.2 经检

2023年度安全管理(信访)工作任务分解台账样表 - Sheet1 2022年度安全管理(信访)工作任务分解台账 序号1234789101213141516202123Unnamed: 1 工作内容扛稳政治责任加强安全教育加大宣传力度加强队伍建设加强校园防洪排涝能力建设全面推进双重预防体系建设落实重大决策风险评估制度加大矛盾纠纷排查化解力度加强疫情期间校园安全管控加强政保和反恐工作加强校园及周边治安综合治理加强消防安全管理常态化开展扫黑除恶工作加强网络信息安全管理强化防范学生非正常死亡工作妥善处置校园突发事件Unnamed: 2 任务目标认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和有关安全工作的重要批示指

2025年安全管理点检表 - 点检模板 安全管理点检表 点检项目责任区域总分要求:详见安全管理相关制度文件点检说明: 1、下班后及时关闭个人办公设备电源及办公区域内的设备电源,办公用电设备的电源下班必须及时关闭,例如:电脑显示器及主机箱电源、办公室电灯。 2、严禁私拉电源及电线,严禁非公司办公用电设备接入公司电路(功耗50瓦以下的不计,例如:手机充电器等)。 3、分区域管理消防器材设备,定期检查,确保各类消防器材和装置处于良好状态,安全防火通道要时刻保持畅通。 4、定期检查安全管理执行工作,并填写点检表待查,月度检查不少于3次,保证每10天至少检查一次,点检人为区

2025年安全管理稽核检查表 - 安全检查细则 安全管理稽核检查表 被检查单位: 考核项目管理网络制度文件岗位职责 (10分)安全教育 (10分)安全事故违章违纪 (10分)安全检查台帐(10)特种设备 安全台帐 (5分)消防设施台帐(10)应急救援台帐 (5)现场规章制度执行安全检查(15)现场违章行为安全检查(20)现场违章行为安全检查(20)现场违章行为安全检查(20)整改 (5分)安全管理检查考评总得分:检查人:Unnamed: 1 具体考核内容有无建立工厂二级安委会,分工明确。有无和部门、车间、班组签订安全责任书有无“厂级—车间—

2025年北京市等级旅游景区安全管理制度与设施安全检查表 - Sheet1 北京市等级旅游景区安全管理制度与设施安全检查表 等级旅游景区名称: 年 月 日 项目 内容考核 内容检查 情况等级旅游景区领导签字: 职务: 日期: 北京市等级旅游景区安全管理制度与设施安全检查隐患记录存在的安全隐患:检查人员签字: 日期: 年 月 日Unnamed: 1 安全机构独立安全保卫部□ 是 □

2025年相关方安全管理检查表 - Sheet1 Unnamed: 0 相关方安全管理检查表 单位: 部门: 年 月 日序号12345注:1.合格打“√”,不合格打“×”,在备注栏中写出不合格原因。 2.本表为部门检查表,每半年检查记录一次检查人: 部门负责人: Unnamed: 2 检查项目外来施工(作业)方与企业签订安全协议,施工现场有可靠的安全防范措施生产经营项目、场所、设备的发包或出租必须符合安全管理规定对生产区域内的短期合同工、临时工应有相应的安全管

2025年建筑施工安全培训计划表 - Sheet1 建筑施工安全培训计划表 序号123456789101112131415Unnamed: 1 培训时间11.3.211.3.311.3.411.3.511.3.611.3.711.3.811.3.911.3.1011.3.1111.3.1211.3.1311.3.1411.3.1511.3.16Unnamed: 2 培训内容对爆破、二村、高空作业安全质量培训,并对新进场人员安全培训对装载机作业、防水板作业,隧道支护安全注意事项、各种机械使用安全注意事项进行安全教育培训,并对新进场人员进行安全教育培训对挖掘机操作安全,安全防护用品使用,进行安全教育培训。对施工人员技术人员强制性施工一般规定,隧道内施工安全注意事项学习与安全质量培训,并对新进场2025施工安全管理及风险控制方案报审表监理意见

2025年施工安全事故报告表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 施工安全事故报告单施工厂商事发日期受害人姓名一、事故经过:李**于20xx/x/x日15;20点在A5栋3楼进行装修施工时,在进行高处吊顶时不慎跌落楼面,导致右手骨折*****,二、事故现场图片:三、事故原因:四、改善对策:五、责任追究:附件(如伤员病例及医院诊断证明等)核准:Unnamed: 2 xx装饰公司20xx/x/x李**Unnamed: 3 工程名称事发时间报告人Unnamed: 4 厂房装修15;20王**审核:Unnamed: 5 事故类别事故地点联系电话Unnamed: 6 □轻/微伤 □重伤 □死亡 □轻微火灾 □一般火灾 □重大火灾 □特大火灾A5栋3楼1354568****承办:

2025脚手架搭设施工安全记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 脚手架搭设施工安全记录表工程明细施工单位旁站预控内容监理情况(其它问题及处理意见) :Unnamed: 2 专项施工方案材料验收人员资质整架稳定连 墙 杆立杆支撑卸 载防护措施操作过程禁止事项验 收审核:Unnamed: 3 □有 □无承重杆件的外观检查数量不低于搭设用量的 30%,发现质量不符合标准, 则要进行100%检验检验扣件的紧固力矩抽查□符合规范要求 □不符合规范要求□具备脚手架操作证 □不具备脚手架操作证或人证不符立杆顶端必须设置纵横双向水平杆和水平剪刀撑 □符合 □不符合架体内斜撑搭设

2025工地施工进度管理表免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目名称:序号123456789101112131415Unnamed: 2 施工进度管理表Construction schedule重点11Unnamed: 3 工序描述施工图会审脚手架搭设临电安装测量放线预埋件安装铝合金龙骨外墙保温材料防火隔离层玻璃幕墙外墙装饰玻璃石材注胶门头安装水电联调脚手架拆除客户验收Unnamed: 4 项目经理:Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 计划总工期:负责人*********************************************Unnamed: 8

2025专职安全管理人员配备月度报表免费下载 - 月报表 XX建筑工程有限公司 20XX 年 3 月专职安全管理人员配备月度报表填报项目(盖章):XXX院二期项目经理:XXX 技术负责人:XXX 合同工期:880天 开工日期:20XX-3-1总包单位专职安全管理人员基本情况统计表分包单位专职安全管理人员基本情况统计表填报负责人(签字): XXX 审核人(项目经理签字): XXX 填报日期:20XX-3-29填表说明: 1、报表应在每月28日前填写完成并加盖项目章后上报公司安全部; 2、所有

2025项目施工记录管理表 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2022序 号123456789101112131415161718Unnamed: 2 工程 名称工程1工程2工程3工程4工程5工程6Unnamed: 3 开始 日期2022-09-02 00:00:002022-09-04 00:00:002022-09-06 00:00:002022-09-08 00:00:002022-09-10 00:00:002022-09-12 00:00:00Unnamed: 4 9施工 天数121311111112000000000000Unnamed: 5 停工 天数10222......

2025施工安全检查评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 施工安全检查评分表检查日期:评定等级说明:优(95~100),良(85~94),中(70~84),差(0~69)序号123456Unnamed: 2 单位名称xx公司1xx公司2xx公司3xx公司4xx公司5xx公司6Unnamed: 3 项目地址xx地址xx地址xx地址xx地址xx地址xx地址Unnamed: 4 施工单位单位1单位2单位3单位4单位5单位6Unnamed: 5 责任人夏夏1夏夏2夏夏3夏夏4夏夏5夏夏6Unnamed: 6 联系电话137xxxx1001137xxxx1002137xxxx1003137xxxx1004137xxxx1005137xxxx1006Unnamed: 7 检查单位数:Unnamed: 8 检查项目及分值脚手架/15分131......

2025施工安全监督记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 施工安全监督记录表编号:工程名称结构层次结构形式抽查范围抽查内容检查情况 记录检查意见对遗留问题的处理复查 结果参加 检查 人员监督机构备注Unnamed: 3 建设单位施工单位监理单位其它单位Unnamed: 4 Unnamed: 5 工程造价Unnamed: 6 形象进度抽查部位Unnamed: 7 记录日期:工程地点监督人员Unnamed: 8 建筑面积Sheet2

2025年安全管理推移表-安全绿十字表 - Sheet1 Unnamed: 0 注: 0、无发生安全事故时使用绿色圆“ ”表示。Unnamed: 1 发生安全事故时使用红色圆“ ”表示。 1、安全生产天数为每月月末统计后填写。Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 `Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 7.017.0Unnamed: 19 Unnamed: 20 8.018.0Unnamed: 21 Unnamed: 22 919注: 0、无发生安全事故时使用绿色圆“ ”表示。Unnamed: 23 发生安全事故时使用红色圆“ ”表示。Unnam2025施工安全管理及风险控制方案报审表监理意见

2025年工程报审表:施工组织设计 施工方案报审表 - 设计说明 施工组织设计/施工方案报审表 设计师:宝贝小屁序号1234567Unnamed: 1 事件本报审表另有《附例:施工组织设计》……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作可至本网店搜索感谢,希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助,欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471Unnamed: 3 备注B.0.1 Unnamed: 0 施工组织设计/施工方案报审表工程名称:致:        (项目监理机构) 我方已完成             工程施工组织设计/(专项)施工方案的编制和审批,请予以

2025施工人员工人计件工资核算表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资核算表(计件)(2018年6月)序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031合计制表人:日期:Unnamed: 3 姓名例Unnamed: 4 应付工资固定工资30003000Unnamed: 5 计件数量300300Unnamed: 6 计件标准100100Unnamed: 7 计件工资3000000000000000000000000000000000030000负责人审批:日期:Unnamed: 8 加班费10001000Unnamed: 9 其它10001000Unnamed: 10 工资合计3500000000000000000000000000000000035000Unnamed: 11 应扣工资社保10001000Unnamed: 12 公积金10001000人事部复核日期:

2025年危险性专项施工方案专家论证报告 - Sheet1 Unnamed: 0 危险性专项工程施工方案专家论证报告 工程名称施工单位专项施工方案简述专家论证意见论证专家签字 注:专家论证意见应明确方案是否可行,存在的缺陷和处理建议,实施过程中需要注意的事项等。可另行附页。Unnamed: 2 日期: 年 月 日姓名Unnamed: 3 职称Unnamed: 4 方案名称工作单位Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 签字Sheet2 Sheet3

2025年职业生涯规划目标分解及行动方案实施表 - 员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业生涯规划目标分解及行动方案实施表说明:职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。具体目标主要任务时间阶段1个月内2个月内3个月内4个月内5个月内6个月内7个月内8个月内9个月内10个月内11个月

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