2025大学生规划评估与反馈表
2025年广告心理效果评估表 - Sheet1 营销实战工具——促销策略——广告策划与实施 广告心理效果评估表说明：广告心理效果是指广告目标经过特定的媒介传播后，对消费者心理活动的影响程度。本表格列出了广告心理效果测定的几项关键指标，并进行了相应的说明，在此基础上进行广告投放后的心理效果评估。本表格的具体使用过程中，可以结合针对消费者的问卷调查进行实施，因为以上各项关键指标的具体表现，需要针对消费者进行调查才能获得准确的数据和信息，之后方可进行正确的评估与判断。 制表人： 部门： 日
2025年内部讲师选拔评估表 - Sheet1 内部讲师选拔评估表考评要素背景能力条件专业条件合计Unnamed: 1 工作年限教学经验口碑表达力逻辑性反应力学习能力专业知识实践经验教材的编写培训成果的检测Unnamed: 2 分值510510105515101510100Unnamed: 3 考评标准具有4年相关工作经验（含4年）以上（5分）授课经验达56小时以上（含56小时）（9~10分）与本部门及其它部门人际关系很好，互动性强，能得到其它部门及员工的积极支持（5分）能很清楚的表达自己的观点与想法（9~10分）思路很清晰、具有很强的逻辑性（9~10分）面对异常，能非常迅速、镇定的做出反应，并有相应的应对措施（5分）学习新知识
2025年培训效果综合评估表免费下载 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 培训效果综合评估表说明：本工具可用于对各类培训课程或者活动的培训效果综合评估，具体包括两部分，第一部分是指对培训课程质量及有关教学管理与服务的评估，一般由受训人员在授课现场填写；第二部分是指对培训所产生实效情况的评估，一般由考核人员在课程结束1-3个月内进行填写和评估。其中所列评估项目仅供参考，企业应根据实际需求进行适当增减。例如后勤服务未必适合每次培训评估内容。课程主题单位及职务授课对象第一部分（140分） 评价时间：授课现场评估项目课程设计及培训效果
2025年设备安装清查评估表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 设备安装清查评估表序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 项目名称Unnamed: 3 开工日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 4 预计竣工日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 5 设备 负责人Unnamed......
2025年材料采购清查评估表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 材料采购清查评估表序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 采购日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 4 产品类别Unnamed: 5 产品名称Unnamed: 6 型号规格Unnamed: 7 计量单位Unnamed: 8 帐面价值数量Unnamed: 9 单价Unnamed: 10 金额00000000......
2025年员工工作表现评估表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工作表现评估表评估类别序号123456789101112131415说明Unnamed: 2 工号2001出色(5分），绩效特别优秀，并始终超越本职位常规标准要求 。 优良（4分），工作绩效经常超出本职位常规标准要求。 可接受(3分)，工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求。 需改进（2分），工作绩效基本维持或偶尔未达成本职位常规标准要求 。 不良（1分），工作绩效显著低于本职位常规标准的要求Unnamed: 3 □试用期满 □聘用期满 □年度 □职位变动 □其他姓名嘟嘟1Unnamed: 4 性别男Unnamed: 5 职务设计师Unnamed: 6 年龄25Unnamed: 7 文化
2025年工程项目考核评估表免费下载 - Sheet1 项目工程考核系数评审表 序号1234567891011121314业务副总评定及评语：总经理审批：Unnamed: 1 项目名称Unnamed: 2 合同金额Unnamed: 3 销售员Unnamed: 4 工程负责人Unnamed: 5 工期(天)Unnamed: 6 派工日期Unnamed: 7 完工日期Unnamed: 8 实际工期Unnamed: 9 系数Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 参与评定人Unnamed: 17 评定系数Unnamed: 18 参与评定人签字Sheet2 Sheet3
2025年投资盈亏预算评估表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新开专卖店投资盈亏预算评估表区域市场： 店名（店铺名称）： 品牌： 填表日期： 面积（m²）总投资：__元项目 费用投入综合评述注：1、本表须于专卖店拟开业前一周（至少一周，视货运周期提前时间）传真至黄总处，公司收到本表后组织加盟配货事宜； 2、表中内容需详细、认真填写，并尽早传报，否则造成相应工作顺延，影响正常开业，责任由申报方自负。 市场中心： 营运中心： 商品中心： 财务中心： 总经理： Unnamed: 2 类别店铺租金（或扣率）店铺2025大学生规划评估与反馈表
2025试用期员工转正评估表Excel模板免费下载 - 试用期员工评估表 试用期员工评估表 姓 名试 用 期工 作 小 结评 估 内 容考勤情况汇总评价项目德 （30%）能 （60%）综 合 评 价（10%）合 计直接上级 评语及建议人事部门 意见总经理 意见填表说明：1、请使用黑色字迹笔填写，字迹工整、清晰； 2、严格按照表式内容填写，确保表式完事，严禁出现空项，若该项无内容，请以“/”表示； 3、本人填写由“基本情况”开始至“本人签字及日期”，表头项由公司人力资源部统一填写； 4、本表一经填写完成即成为公司档案，未经同意，不得擅自修改。Unnamed: 1 年
2025老年人阅历情况评估表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 老年人阅历情况评估表评估单位：序号1234567Unnamed: 2 姓名金山1金山2金山3金山4金山5金山6金山7Unnamed: 3 性别男男女男女男男Unnamed: 4 年龄74777884878886Unnamed: 5 房间1号房2号房3号房4号房5号房6号房7号房Unnamed: 6 床号1号2号3号4号5号6号7号Unnamed: 7 评估项目家庭出身农民军人农民军人农民农民农民Unnamed: 8 评估日期：教育程......
2025大型招聘会面试评估表自动统计自动汇总免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 应聘岗位行政人事财务后勤设计程序员Unnamed: 2 可到岗日期2022-08-02 00:00:002022-08-03 00:00:002022-08-04 00:00:002022-08-05 00:00:002022-08-06 00:00:002022-08-07 00:00:00Unnamed: 3 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6Unnamed: 4 性别男女男女女女Unnamed: 5 年龄544131494221Unnamed: 6 教育背景博士研究生本科大专博士研究生Unnamed: 7 期望薪资40005000600030001000011000Unnamed: 8 工作经验匹配不匹配......
2025蓝色简约风面试评估表免费下载 - 面试评估统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号12345678910Unnamed: 3 面试日期44562445624456244563445644456544566445674456844569Unnamed: 4 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10Unnamed: 5 身份证号码430103199507143022430103197807143033430103196507143024430103198807143055430103198607143026430103198807143027430103197907143028430103199007143079430103198807143020430103198907143022Unnamed: 6 性别女男女男......
2025年人力资源大学应届生招聘计划 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源大学应届生招聘计划 城市广州广州深圳上海上海北京北京金山办公股份有限公司（春招应届生计划）Unnamed: 2 专场暨南大学专场大学城专场深圳大学专场复旦大学专场上海交通大学专场清华大学专场北大专场Unnamed: 3 应聘对象应届生应届生应届生应届生应届生应届生应届生Unnamed: 4 招聘会时间安排2021-03-12 00:00:0010：00-16：00Unnamed: 5 2021-03-13 00:00:0010：00-16：00Unnamed: 6 2021-03-14 00:00:0013：00-17：00Unnamed: 7 2021-03-18 00:00:0010：00-16：00Unnamed: 8 2021-03-19 00:00:0013：00-17：00总场次：Unn
2025年简约红色大学课程表 - 大学课程表3 Unnamed: 0 20 -20 学年第 学期课程表 院 系：时 间上 午下 午晚 上Unnamed: 2 节数第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节第九节第十节第十一节Unnamed: 3 时间08:00-08:4008:50-09:3010:00-10:4010:50-11:3014:00-14:4014:50-15:3016:00-16:4016:50-17:3019:00-19:4019:50-20:3020:40-21:20Unnamed: 4 星期一国际贸易实务 南山【1-16周】 【1-2节】 北楼一楼106Unnamed: 5 专 业：星期二形势政策 陈一【1-1G周】 【3-4节】 西楼四楼401市场营销学 张亦【1-16周】 【5-6节】 西楼三楼306Unnamed: 6 星期四Unnamed: 7
2025年素雅简约大学生课程表 - 大学课程表3 Unnamed: 0 Unnamed: 1 院 系：时 间上 午下 午晚 上Unnamed: 2 节数第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节第九节第十节第十一节Unnamed: 3 时间08:00-08:4008:50-09:3010:00-10:4010:50-11:3014:00-14:4014:50-15:3016:00-16:4016:50-17:3019:00-19:4019:50-20:3020:40-21:20Unnamed: 4 星期一国际贸易实务 南山【1-16周】【1-2节】 北楼一楼106Unnamed: 5 专 业：星期二形势政策 陈一【1-1G周】【3-4节】 西楼四楼401市场营销学 张亦【1-16周】【5-6节】 西楼三楼306Unnamed: 6 星期四Unnamed: 7 星期四概率与统计 王大【1-9周
2025年教育行业大学课程表可编辑 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 大学课程表模板学院： 专业： 班级： 辅导员： 联系电话： 星期 节次第一节第二节第三节第四节午餐午休时间（12：00-14：00）第五节第六节第七节第八节Unnamed: 2 星期一高等数学 A308 第1-16周大学英语 A209 第1-15周Unnamed: 3 星期二统计学 A309 第1-16周Unnamed: 4 星期三大学英语 A209 第1-15周高等数学 A308 第1-16周统计学 A309 第1-16周Unnamed: 5 星期四高等数学 A308 第1-16周Unnamed: 6 星期五统计学 A309 第1-16周大学英语 A209 第1-15周Unnamed: 7 星期六Unna2025大学生规划评估与反馈表
2025年绿色简约大学课程表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 大学课程表 XX专业XX级机械工程专业时间上午中午下午Unnamed: 2 第一节 8：00-8：45第二节 8：55-9：40第三节 9：50-10：35第四节 10：45-11：3011：30-13：30第一节 13：40-14：25第二节 14：35-15：20第三节 15：30-16：15第四节 16：25-17：10Unnamed: 3 星期一课程：大学英语 课程时间：1-18周 任课老师：周可 上课地点：三教105午餐午休时间课程：机械原理 课程时间：1-18周 任课老师：马漂亮 上课地点：七教403课程：理论力学 课程时间：1-16周 任课老师：李哲 上课地点：五教107Unnamed: 4 星期二课程
2025年培训效果评估表（行动学习反馈） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 培训效果评估表（行动学习反馈）说明：该培训培训评估表用于培训计划实施、协调、组织过程中，由受训员工与直接上级共同使用。主要针对培训后应用于实践、实施行动学习的效果反馈，较适合用于阶段性评估，即用于季度或年度评估。也可用于某些实用性培训课程后评估。课程主题: 授课地点: 授课时间:
