检察院我为群众办实事满意度测评表
2025我的课程表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 2017-01-04 00:00:002017-01-13 00:00:002017-01-24 00:00:002017-01-24 00:00:002017-01-24 00:00:002017-01-27 00:00:002017-01-27 00:00:002017-01-27 00:00:002017-01-27 00:00:002017-01-28 00:00:002017-01-29 00:00:002017-01-29 00:00:002017-01-30 00:00:002017-01-31 00:00:002017-02-12 00:00:002017-02-12 00:00:002017-02-12 00:00:002017-02-13 00:00:002017-02-14 00:00:002017-02-14 00:00:002017-02-14 00:00:002017-02-14 00:00:002017-02-14 00:00:002017-02-14 00:00:002017-02-14 00:00:002017-02
2025好书我推荐免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 好书我推荐推荐日期：推荐人推荐书名出版社作者简介好书主人公喜欢他/ 她的原因好书中最讨厌的人物讨厌他/ 她的原因好书主要内容简介推荐理由你觉得最精彩或最有道理的语言或事件读完这本书的感受或对这本书的评价好词好句 摘抄备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 Unnamed: 6 班级作者好书类型好书中最喜欢的人物他人评价Unnamed: 7 Unnamed: 8 推荐星级
2025员工自我评价表免费下载 - 员工自评表 员工自我评价表 部门入司时间目前 工作教育 培训工作 希望工作 目标Unnamed: 1 年 月 日1、你对进去一年在公司的表现感到： □很满意 □还可以 □不满意2、你对与同事及与上司的关系感到： □很满意 □满意 □还可以 □不满意3、你对目前工作感到： □还能担当更困难的工作 □现工作正适合自己能力 □能力稍显不足4、你对目前工作量感到： □太大 □适中 □太少5、你对目前工作环境感到： □很好 □好 □不好 □差6、你对目前工作时间感到： □太长 □较短 □刚好7、你认为所在部门
员工绩效考核表自我评价Excel模板 - 自评用 岗位绩效考核表 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计您最欣赏自己哪些方面？您认为自己哪些方面需要改进？满分是100分，您给自己打多少分？Unnamed: 1 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、积极进取精神、意志坚定7、责任心8、诚实、守信、守时9、灵活性10、创造性以及
2025学习计划表-自我评定表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 学习计划表-自我评定表 2021日2021-05-30 00:00:002021-06-06 00:00:002021-06-13 00:00:002021-06-20 00:00:002021-06-27 00:00:00作业完成情况记录44348443494435044351443524435344354自我评价Unnamed: 2 一2021-05-31 00:00:002021-06-07 00:00:002021-06-14 00:00:002021-06-21 00:00:002021-06-28 00:00:00Unnamed: 3 年二2021-06-01 00:00:002021-06-08 00:00:002021-06-15 00:00:002021-06-22 00:00:002021-06-29 00:00:00语文：已完成xx页作业 数学：已完成xx页作业 英语：已完成xx页作业语文：已完成xx页作业
2025自我提升管理表-工作计划表免费下载 - 日历 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 2022万年历日2022-04-03 00:00:002022-04-10 00:00:002022-04-17 00:00:00本年工作安排1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859
2025员工试用期自我评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工试用期自我评价表姓名入职日期试用期主要岗位职责试用期表现反馈序号12345678自我评价你希望直属领导或上级领导如何帮助你，使你未来的工作更好对直属领导的建议对公司发展的建议备注Unnamed: 3 项目对试用期在公司的表现与同事及上级的关系目前的工作状态目前的工作量目前的工作环境目前的工作分配目前的工作态度其它情况Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门表现情况很满意√√Unnamed: 7 试用期期限满意√√Unnamed: 8 岗位还可以Unnamed: 9 不满意Unnamed: 10 工号意见及建议Sheet2检察院我为群众办实事满意度测评表
2025自我管理打卡记录表免费下载 - 自我管理打卡记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 自我管理打卡记录时间：20xx年xx月日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 2 学习总天数8天学习✔✔✔✔✔✔✔×✔Unnamed: 3 总时长0.49652777777777773学习时长0.048611111111111110.06250.06250.031250.0069444444444444440.0069444444444444440.250.0208333333333333320.006944444444444444Unnamed:......
2025自我管理计划表-带日历免费下载 - 计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 2022日2022-08-07 00:00:002022-08-14 00:00:002022-08-21 00:00:002022-08-28 00:00:002022日2022-09-04 00:00:002022-09-11 00:00:002022-09-18 00:00:002022-09-25 00:00:002022日2022-10-02 00:00:002022-10-09 00:00:002022-10-16 00:00:002022-10-23 00:00:002022-10-30 00:00:00Unnamed: 4 一2022-08-01 00:00:002022-08-08 00:00:002022-08-15 00:00:002022-08-22 00:00:002022-08-29 00:00:00一2022-09-05 00:00:002022-09-12 00:00:002022-09-19 00:00:002022-09-26 00:00:
2025我的课程表-学习计划免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 第一节第二节第三节第四节第五节第七节第八节考试 目标Unnamed: 4 时间8:30 - 9:009:50 - 10:3010:40 - 11:1012:00 - 14:3014:30 - 15:1015:30 - 15:4015:40 - 16:00语文95分Unnamed: 5 星期一入园及晨检趣味数学奥尔夫音乐午睡时光创意美术课件休息国学诵读数学95分Unnamed: 6 星期二入园及晨检启智阅读开心剧场午睡时光社会实践课件休息户外活动英语95分Unnamed: 7 星期三入园及晨检健康生活科学实验午睡时光机械训练课件休息国学诵读课目195分Unnamed: 8 星期四入园及晨检趣味数学
2025我的618必囤清单（自动统计）免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 我的 6.18 必囤清单Unnamed: 2 序号1234567891011121314Unnamed: 3 待采购：物品名称婴儿床（可组合）睡袋婴儿枕床单尿不湿奶瓶奶嘴奶瓶消毒器婴儿车暖奶器婴儿澡盆婴儿洗衣液婴儿蚊帐扭扭车Unnamed: 4 14.0Unnamed: 5 总预算：品牌******************************************Unnamed: 6 3780.3Unnamed: 7 规格型号************************
2025血糖自我监测登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 血糖自我监测登记表姓名：目标血糖值序号12345678910111213141516Unnamed: 3 月份日期Unnamed: 4 性别：空腹min餐后min星期六六六六六六六六六六六六六六六六Unnamed: 5 治疗药物剂量药物名称Unnamed: 6 年龄：3.93.9用量上午Unnamed: 7 中午Unnamed: 8 科别：mmol/Lmmol/L下午Unnamed: 9 晚上Unnamed: 10 床号：目标血糖值血糖监测......
202514天自我健康监测记录表 - 14天自我健康监测记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 14天自我健康监测记录表本人（签名）：序号1234567891011121314Unnamed: 2 监测日期2022-09-21 00:00:002022-09-22 00:00:002022-09-23 00:00:002022-09-24 00:00:002022-09-25 00:00:002022-09-26 00:00:002022-09-27 00:00:002022-09-28 00:00:002022-09-29 00:00:002022-09-30 00:00:002022-10-01 00:00:002022-10-02 00:00:002022-10-03 00:00:002022-10-04 00:00:00Unnamed: 3 1早体温（℃）36.136.136.136.236.136.236.336.136.136.436.136.136.136.1
2025我的计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 打卡区一二三四五六日Unnamed: 4 每天日记√√√√×√√Unnamed: 5 练习钢琴√√√×√√√Unnamed: 6 坚持晨读×√×√√×√Unnamed: 7 坚持练字√√√√√√×Unnamed: 8 Unnamed: 9 星期一本周小结本周表现非常优秀，学习有很大的进步，特此给予奖励，周末去商场任选一个玩具Unnamed: 10 星期二Unnamed: 11 星期三Unnamed: 12 星期四Unnamed: 13 星期五Unnamed: 14 星期六重要事项1、每天坚持写日记2......
部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为 - 未名潮管理工具库 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充。表格中各项内容仅供参考，企业可根据实际需要进行一些调整，但是整体框架应该予以完整的保留，确保考核的常规性、系统性与科学性。部门KPI指标（ ％）序号序号管理要项（ %）序号考评得分KPI完成： 分管理改进： 分加减分项： 分注：检察院我为群众办实事满意度测评表
生产车间员工行为规范绩效考核表下载 - Sheet1 生产车间员工行为规范绩效考核表 被考核人考核人评分标准职业道德工作要求综合评价Unnamed: 1 A优秀;B良好；C一般；D有待进步；E差考核标准遵守岗位规范，维护生产秩序，严守操作规程发扬团队精神，与同事及相关部门积极配合勤奋上进，工作要求高爱护生产设备，预防安全事故发生关心企业和生产团队，讲求工作效率掌握工作情况，熟悉工作流程上岗前准备充分，仪容仪表规范准时上岗，在生产过程中保持良好的精神状态严格按照生产操作规程进行生产增强责任心，严格执行工作程序服从指挥，保质保量完成工作任务严守生产纪律，工作期间不喧哗、闲聊勤于
2025年评分值转换加权分值工具（以试用期员工考核为例） - 转换分值 人力资源管理实用工具——绩效考核 评分值转换加权分值工具（以试用期员工考核为例）说明：本工具主要用于将绩效考核评分值转换为加权分值。只需要将每位员工的姓名及评分值录入以下表格（颜色标注部分无需录入数据），即可自动计算出各指标加权分值及加权总分值。使用方法：先在以下表格上方，设置好各项指标内容及其权重值（本表格以试用期员工绩效考核指标为例，已经设置好），然后在表格右侧进行等级评分标准说明，最后填入评分值即可。注意：表格上方的指标权重值可以随便调整，只要保证数值科学合理即可，但是如果要增减指标项目，请注
2024年计算结果为20以内的加减法自动生成表 - Sheet1 计算结果为20以内的加减法(V1.0) 该表格每次关闭后再打开，内容自动重新生成。更多学习工具请在WPS搜索“八不戒”20该文件文档使用方式仅限屏幕显示和打印，您不得将该文档向第三方或为第三方的利益而修改、翻译、复制、发行、销售、许诺销售、出租、通过信息网络进行传播或以其他形式进行使用。Unnamed: 1 6.019.011.013.06.08.013.08.020.013.011.05.08.04.04.0Unnamed: 2 5.01.017.02.013.013.09.08.08.012.04.014.01.013.015.0Unnamed: 3 0.00.01.01.00.00.00.01.01.00.01.01.00.01.01.0Unnamed: 4 ++--++......
2024年面试评分统计表（统计、排名、等级评定均为自动）exce表格 - Sheet1 人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——面试甄选 面试评分统计表（统计、排名、等级评定均为自动）说明：本表格主要用于面试甄选阶段，对批量的面试人员的面试评分情况、评价意见进行统计以及比较分析，便于人力资源管理者对面试人员是否被录用进行科学决策，同时可以帮助人力资源管理者及时提高面试及招聘工作效率。（所列面试评分项目及分值权重仅供参考，颜色标注部分无需录入数据）申请职位序号12345678910Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 学历Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 需要名额笔试部分（20分）16161416121218112014
