2025公司员工考勤表表格
2024年人事通用考勤表-考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12Unnamed: 2 2019姓名张三李四Unnamed: 3 五2019-03-01 00:00:0011Unnamed: 4 年六2019-03-02 00:00:001Unnamed: 5 3日2019-03-03 00:00:001Unnamed: 6 一2019-03-04 00:00:0011Unnamed: 7 月二2019-03-05 00:00:0011Unnamed: 8 三2019-03-06 00:00:000.5Unnamed: 9 四2019-03-07 00:00:00Unnamed: 10 五2019-03-08 00:00:00Unnamed: 11 六2019-03-09 00:00:00Unnamed: 12 日2019-03-10 00:00:00Unnamed: 13 2019年3月份考勤表一2019-03-11 00:00:00Unnamed: 14 二2019-03-12 00:00:00Unnamed: 15 三20
2025年考勤表-考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表姓名 考勤表科目Unnamed: 2 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 434971√√上班√Unnamed: 4 434982×休假○Unnamed: 5 434993出请假△Unnamed: 6 435004出旷工xUnnamed: 7 435015外出差出Unnamed: 8 435026外调外Unnamed: 9 43503.07.0Unnamed: 10 43504.08.0Unnamed: 11 43505.09.0Unnamed: 12 43506.010.0Unnamed: 13 43507.011.0Unnamed: 14 43508.012.0Unnamed: 15 43509.013.0Unnamed: 16 43510.014.0Unnamed: 17
2024年考勤表考勤表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表序号123456789101112备注：Unnamed: 2 日期 姓名 Unnamed: 3 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 4 1.0Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5.0Unnamed: 9 6.0Unnamed: 10 7.0Unnamed: 11 8.0Unnamed: 12 9.0Unnamed: 13 10.0Unnamed: 14 1......
2025年考勤表（考勤表模板） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表 日期 姓名甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲乙备注： 出勤：√ 迟到：△ 缺勤× 事假：S 病假：B Unnamed: 2 本月出勤记录1√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 3 2√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 4 3√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 4√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 5√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 6√√√√√
2025公司签到考勤表表格excel表格模板 - Sheet1 考 勤 签 到 表 单位：__________________________________ 日期：__________________________________时间签名姓名领导签名：____________________________________注：1、每名职工必须本人分上午和下午签署姓名和上下班时间；2、对每天上班后十分钟和下班后未签名的人员，请科室主任在该人签名栏画叉，对下班前十分钟已签名的在备注栏注明。Unnamed: 1 签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间签名时间Unnamed: 2 星期一上午Unnamed: 3 Unname
2025年自动化考勤表（人事表格） - Sheet1 Unnamed: 0 考 勤 表 姓名甲乙备注： 出勤：√ 迟到：迟 旷工：× 请假：假 休假：休 部门： 核对人： 填表人： 月份：Unnamed: 2 1√√Unnamed: 3 2√√Unnamed: 4 3√√Unnamed: 5 4√√Unnamed: 6 5√√Unnamed: 7 6√√Unnamed: 8 7√√Unnamed: 9 8√√Unnamed: 10 9√√Unnamed: 11 10√√Unnamed: 12 11√√Unnamed: 13 12√√Unnamed: 14 13√√Unnamed: 15 14√√Unnamed: 16 15√√Unnamed: 17 16√√Unnamed: 18 17√√Unnamed: 19 18√√Unnamed: 20 19√√Unnamed: 21 20√√Unnamed: 22 21√√
2025公司员工加班申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工加班申请表 加班人加班时段加班事由申请加班时间考勤员备注加班人加班时段加班事由申请加班时间考勤员备注Unnamed: 2 □工作日加班 □周休加班 □法定节假日加班 □其他假日加班 时起 时止、共计 小时起：止：1、请在加班前填写此单，审批结束后交到考勤专员处备案。2、当值人为：考勤专员根据考勤机所 记录加班后打卡时间或保安记录离开时间，实际加班时间以当值人员记录为准□工作日加班 □周休加班 □法定节假日加班 □其他假日加班 时起 时止、共计 小时起：止：1、请在加班前填写此单，审批结束
2025年公司员工周工作计划表 - Sheet1 周工作计划表 日期43983439844398543986439874398843989Unnamed: 1 星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日Unnamed: 2 工作内容统筹薪酬组核算工资三期员工续签合同7月份合同续签购买社保公积金Unnamed: 3 Unnamed: 4 具体措施组织会议Unnamed: 5 责任人晓敏Unnamed: 6 是否需要协助是Unnamed: 7 重要程度重要Unnamed: 8 完成状况完成50%Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet32025公司员工考勤表表格
2025年公司员工工资表-薪资表 - Sheet1 公司员工工资表 序号1234567891011121314Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 所属部门Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 基本工资Unnamed: 5 业绩奖金Unnamed: 6 住房补助Unnamed: 7 个税Unnamed: 8 应扣请假费Unnamed: 9 全勤奖Unnamed: 10 实际应付工资Sheet2 Sheet3
2025年公司员工通讯录查询表 - 查询 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司员工通讯录查询表（按部门查询）查询部门序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 2 工号T202001T202002T202003T202004T202005T202006Unnamed: 3 财务部姓名段小姐张小姐王小姐李小姐周小姐陈小姐Unnamed: 4 职位财务主管会计会计会计出纳出纳Unnamed: 5 ←选择部门，下方自动匹配部门人员信息部门财务部财务部财务部财务部财务部财务部Unnamed: 6 身份证号码......
2025公司员工工资表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX公司XX年XX月员工工资表序号123456789101112131415Unnamed: 2 单位名称：部门主管：Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 应发工资基本工资5000Unnamed: 6 绩效工资200Unnamed: 7 加班费100Unnamed: 8 日期：补贴200Unnamed: 9 其他100审核：Unnamed: 10 应发合计560000000000000000Unnamed: 11
2025公司员工培训计划表及费用支出表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司员工培训计划表及费用支出表公司名称：序号12345Unnamed: 2 培训项目新员工入职培训岗前教育培训新技术引入培训安全教育培训财产安全培训Unnamed: 3 科技技术有限公司Unnamed: 4 培训目的***********************************Unnamed: 5 Unnamed: 6 培训数量所属部门人事部财务部销售部信息部生产部Unnamed: 7 5开始日期2021-09-01 00:00:002021-10-08 00:00:002021-11-09 00:00:002021-12-05 00:00:002021-12-15 00:00:00Unnamed: 8 预算费用结束日期2021-09-08 00:00:002021-10-15 00:00:002021-11-12
2025公司员工工作进度表免费下载 - Sheet1 公司员工工作进度表 员工：工作下发 时间2021-08-02 00:00:002021-08-03 00:00:002021-08-04 00:00:002021-08-05 00:00:002021-08-06 00:00:00Unnamed: 1 任务内容部门各岗位制定培训计划内容接待本周内预定团队客户拜访开拓江浙地区市场人事招聘走访工厂Unnamed: 2 总计划开始日期2021-08-02 00:00:002021-08-03 00:00:002021-08-04 00:00:002021-08-05 00:00:002021-08-06 00:00:00Unnamed: 3 4紧急性和 重要性紧急性重要性重要且紧急紧急性重要性Unnamed: 4 是遇到问题Unnamed: 5 3解决方案Unnamed: 6 否是否完成是是取消是U
2025公司员工工资明细表免费下载 - Sheet1 xx公司员工工资明细表 月份：基本信息编号123456789101112131415合计Unnamed: 1 1月姓名张三Unnamed: 2 人力：部门人事部Unnamed: 3 张三应发工资基本工资9000800017000Unnamed: 4 考核员：绩效考核200200Unnamed: 5 李四考勤管理应出勤2525Unnamed: 6 财务领导：实出勤2525Unnamed: 7 李四加班补贴300300Unnamed: 8 总经理：全勤100100Unnamed: 9 王四减项考核扣款100100
2025公司员工工资表免费下载 - 工资表 2020年03月工资表 单位名称：序号合计：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 计薪 天数Unnamed: 3 应发部分基本工资0Unnamed: 4 岗位工资0Unnamed: 5 通讯补贴0Unnamed: 6 发放日期：餐补0Unnamed: 7 加班工资0Unnamed: 8 应扣部分事假扣款0Unnamed: 9 迟到扣款0Unnamed: 10 其他扣款0Unnamed: 11 编号：应发工资00000000000000000000Unnamed: 12 社保 扣款0Unnamed: 13 公积金 扣款0Unnamed: 14 个人 所得税0
2025公司员工复工体温测量登记表免费下载 - 登记表 Unnamed: 0 员工复工体温测量登记表 测量日期：2022年2月9日发热温度界限：序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 2 部门名称部门A部门A部门B部门B部门B部门C部门C部门C部门D部门D部门D部门E部门E部门E部门E部门E部门E部门E部门E部门E部门E部门E部门E部门E部门EUnnamed: 3 37.2姓名张三张三张三张三张三张三张三张三张三张三张三2025公司员工考勤表表格
2025公司员工工龄动态分析表免费下载 - 公司员工工龄动态分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司员工工龄动态分析表单位名称：XX有限责任公司序号123456789101112…Unnamed: 2 部门工程部财务部行政部合计Unnamed: 3 配置人数156526Unnamed: 4 月末人数146525Unnamed: 5 本月离职2114Unnamed: 6 本月入职1113Unnamed: 7 离职率0.1428571428571430.1666666666666670.20.16Unnamed: 8 项目现 有 人 员 工 龄 对 应 人 数总人数总占比Unnamed: 9 新报到11130.......
2025公司员工工资表免费下载 - 表格 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司员工工资表Unnamed: 3 部门部门2部门1部门3部门4部门5工资合计序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061
2025公司员工年度工作表现考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 公司员工年度工作表现考核表 姓名： 部门： 被考核人签字： 上级签字： 填 表日期： 年 月 日 考核指标团队协作 20%工作态度 30%工作效率 25%服务意识 10%学习总结 15%考核结果（百分制得分）1、评价标准说明：①优秀：远远高于标准，有具体事例或行为证明在该项评价指标中表现十分出色。②良好：经常性高于要求，有具体事例或行为证明在该项评价指标中表现良好，没有大的不符合标准之处。③一般：基本达到要求，未出现背离该项评价指标的具体事例或行为。④有所不足：经常低于
