2025事业管理人员岗位工资表最新
2025年工资表-工程工时表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工程记工时表 姓名 日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 2 带班Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 备注
2025年工资表-薪资表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20XX年XX月份工资表序号1234567891011121314Unnamed: 2 工号SW4210SW4211SW4212SW4213SW4214Unnamed: 3 姓名王林提昂科灵王啸坤似翱翔Unnamed: 4 部门人事部人事部人事部人事部人事部Unnamed: 5 工资帐号6222534521462225345215622253452166222534521762225345218Unnamed: 6 入职时间2016-04-01 00:00:002016-05-02 00:00:002016-06-03 00:00:002016-11-06 00:00:002016-06-12 00:00:00Unnamed: 7 基本工资1500900900900......
2025年工资表-薪资表免费下载 - 6月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表截止日期：岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5Unnamed: 2 工号10011002100310041005Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 4 出勤（天）2830303030Unnamed: 5 实出勤（天）3032263030Unnamed: 6 入职时间2011-01-12 00:00:002014-01-12 00:00:002014-01-12 00:00:002014-01-12 00:00:002014-01-12 00:00:00Unnamed: 7 基本 工资50005000500050005000Unnamed: 8 绩效 补贴200200300400500Unn......
2025年工资表薪资表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 查询区姓名张敏黎明Unnamed: 2 部门生产部生产部Unnamed: 3 姓名底薪30002000Unnamed: 4 黎明平时加班薪资15001500Unnamed: 5 周末加班薪资20002000Unnamed: 6 社保岗位津贴200200Unnamed: 7 节假津贴00Unnamed: 8 300加班补助300200Unnamed: 9 全勤奖200200Unnamed: 10 个税缺勤扣款00Unnamed: 11 150迟到扣款00Unnamed: 12 社保500300Unnamed: 13 实发薪资预支00Unnamed: 14 个税200......
2025年工资表-薪资核表免费下载 - Sheet1 工 资 表 公司：序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 基本工资Unnamed: 4 奖金提成Unnamed: 5 工龄工资Unnamed: 6 月份：补贴Unnamed: 7 医疗保险Unnamed: 8 生育保险Unnamed: 9 工伤保险Unnamed: 10 失业保险Unnamed: 11 养老保险Unnamed: 12 住房公积金Unnamed: 13 考勤扣款Unnamed: 14 个人所得税Unnamed: 15 财务：其他扣款Unnamed: 16 实发工资00000000000000000000000000000
2025年工资表薪资核算表免费下载 - Sheet2 工 资 表 公司名称：核 算 人：序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172
2025年工资表（薪资核算表）免费下载 - Sheet2 工 资 表 公司名称：核 算 人：序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172
2025工资表（薪资管理表格）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 工 资 表(薪资管理表格) 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 基本工资Unnamed: 5 全勤奖Unnamed: 6 加班补贴Unnamed: 7 业绩超额奖Unnamed: 8 其他补助Unnamed: 9 应发工资000000000000000000000000000000Unnamed: 10 缺勤扣款Unnamed: 11 未打卡扣款Unnamed: 12 罚款Unnamed: 13 实发工资00000000000002025事业管理人员岗位工资表最新
2025年工资表工人按天发放领取登记表 - Sheet1 工资表工人按天发放领取登记表 姓名吴凯Unnamed: 1 日期2019-04-13 00:00:00Unnamed: 2 当天工资200Unnamed: 3 本人领取签名Unnamed: 4 备注
2025晋升人员增加工资统计表excel表模板 - 工资发放 Unnamed: 0 晋升职称人员增加工资发放表 序号12345679101415合计Unnamed: 2 姓名领导签字:Unnamed: 3 参加工作时间Unnamed: 4 专技职务Unnamed: 5 任职时间Unnamed: 6 现工资额基本工资小计Unnamed: 7 职务工资Unnamed: 8 0.1Unnamed: 9 津贴Unnamed: 10 工作津贴审核:Unnamed: 11 合计Unnamed: 12 晋升后工资基本工资小计Unnamed: 13 职务工资Unnamed: 14 0.1Unnamed: 15 津贴Unnamed: 16 工作津贴Unnamed: 17 合计制表人:Unnamed: 18 年 月 日月增加工资Unnamed: 19 月数Unnamed: 20 补发金额Unnamed: 21 12月、双薪增工作津贴U
2025年事业单位岗位聘用人员审核表 - Sheet1 Unnamed: 0 事业单位岗位聘用人员审核表 姓名参加工作时间毕业院校现岗位名称现岗位聘任时间资格证书编号或任职文号拟聘岗位名称拟聘岗位 所需任职条件聘用单位意见主管部门意见注：1、此表一式三份，分别存政府人事行政部门、聘任单位和本人档案; 2、经政府人事行政部门审核备案后作为兑现岗位工资等相关待遇的依据。 3、专业技术三级岗位人员聘用须报送市人事局审批。Unnamed: 2 同意聘 同志任 级岗位职务，聘期自 年 月 日至 年 月 日 止。
2025Excel表格基本建设财务管理人员备案表 - Sheet1 基本建设财务管理人员备案表 财会岗位名称甲基本建设财务负责人基建主管会计基建材料会计出纳员材料采购负责人材料仓库保管员填报单位：（盖章）负责人：Unnamed: 1 姓 名1Unnamed: 2 性别2Unnamed: 3 年龄3Unnamed: 4 从事基建财务工作时间（年）4联系人：Unnamed: 5 专职5Unnamed: 6 兼职6Unnamed: 7 职 称7Unnamed: 8 职 务8电话：Unnamed: 9 联系电话9Unnamed: 10 备 注10
高级管理人员费用明细表Excel表格 - 高管人员费用明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 高级管理人员费用明细表公司名称： 年 月 日 单位：元姓 名合计Unnamed: 2 本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 3 差旅费Unnamed: 4 交通费Unnamed: 5 交际应酬费Unnamed: 6 汽油费Unnamed: 7 通讯费Unnamed: 8 修车费Unnamed: 9 其 它Unnamed: 10 合 计
经理级管理人员综合能力素质评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员综合能力素质评价表 员工姓名： 担任职务： 所属部门： 直接下属人数： 评 价 人： 评价日期： 评价周期：序号123456789101112131415综合评价 评价人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 评价指标领导能力计划能力先见意识果断意识执行能力沟通能力责任优势利益意识数字概念国际意识自我启发人际关系协调能力创造能力情报能力Unnamed: 2 指标描述率先示范，受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来，拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行
管理人员月考核表excel表格下载 - Sheet1 管理人员月考核表 姓名：熊猫项目一、管理能力二、执行能力三、指导能力四、积极性五、工作勤惰六、执行状况加分扣分复评评语： 管 理 部注：1.初评由本人考核，复核由部门主管审核，奖惩部分由人事单位填写；2.每月进行一次考核，于次月5日前完成并交管理部存盘。3.90分以上为优秀；80~89分为良好；70~79分为一般；70分以下为不合格。Unnamed: 1 Unnamed: 2 评定内容1.善知人派事，并能调动员工的积极性，理解、判断，处理能力极强2.知人派事认识问题，理解、判断、处理能力较强,能执行本职工作.3.尚能知人派事了解问题，不失职分，理解判断能力一般，处理事2025事业管理人员岗位工资表最新
2024养老院人员管理系统之数据可视化exce表格 - 1、首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed: 37 2、模拟数据 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnam
管理人员绩效考核表 - 管理人员绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理人员绩效考核表姓名考核指标工作业绩工作能力工作态度综合素质一、工作中的优势项目及突出业绩（列举事实，简明扼要）：二、工作中的劣势项目及需改进之处：Unnamed: 2 工作质量工作数量信息反馈工作联系组织能力管理能力指挥能力协调能力团队建设敬业精神组织纪律责任意识协作意识专业技能学习意愿品德修养职业忠诚Unnamed: 3 分值1010558888855553322Unnamed: 4 职位评价依据任务完成，结果正确、及时与目标计划一致，未出现差错按时完成各项目标计划，完成任务，工作量饱满反馈准确及时，能按上级领导
