2025人力资源报表系统
2025人力资源成本费用率免费下载 - 附表-人力资源成本费用率 人力资源成本费用率 项目营业收入合计（含税）人力资源成本伙食社保绩效提成工资其他成本比率人数单人伙食Unnamed: 1 1月2866235.55343883.063500041430.531285.47238632.3197570.11997725029961360583.333333333333Unnamed: 2 2月2644473.66340404.254010037920.522779.94250200.171174.990.12872287410115560668.333333333333Unnamed: 3 3月2256008.56326042.9626460.833322860691.79230297.341364.990.14452204028871260441.013833333333Unnamed: 4 4月2729367.08317776.2622723.7231387......
2025人力资源招聘绩效考核表免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源部绩效考核表（招聘专员）序号1234567891011121314151617181920合计得分说明：1. 本表适用于销售岗月度绩效考核打分使用；2. 表格内置公式，可自动对每类打分情况进行汇总；3. 表格已按A4幅面排版，支持Ctrl+P一键打印；Unnamed: 2 考核内容招聘适岗率申请受理时限信息刊发及时性招聘月报表流程控制时效内部沟通情况流程执行台账登记招聘流失率考勤主动性全局意识临时工作团队协作意识工作效率责任心制度执行突发事件外联关系合理化建议Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 考核方向R =（上岗人数÷部门需求数）×
2025人力资源信息分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 2010.02019.02019.02020.02014.02016.02018.02006.02020.02021.02021.02020.02022.0Unnamed: 1 人力资源信息分析表序号12345678910111213Unnamed: 2 员工姓名张张1张张2张张3张张4张张5张张6张张7张张8张张9张张10张张11张张12张张13Unnamed: 3 入职日期2010-09-06 00:00:002019-03-05 00:00:002019-10-03 00:00:002020-06-09 00:00:002014-06-09 00:00:002016-09-09 00:00:002018-05-07 00:00:002006-02-01 00:00:002020-09-06 00:00:002......
2025公司裁员人力资源表免费下载 - Sheet1 公司裁员人力资源表 裁员背景说明类目现有人数裁员人数剩余人数Unnamed: 1 由于近2年公司持续亏损，经营困难，所以对各部门做出精简人员架构，降低用人成本的决定。本次裁员总负责人：稻小壳，裁员完成日期：x月x日前。裁员补偿原则：符合法律法规规定。现在对各部门裁员人数公布如下：行政部1257Unnamed: 2 财务部20515Unnamed: 3 运营部835Unnamed: 4 销售部36630Unnamed: 5 生产部12727100Unnamed: 6 法务部413Unnamed: 7 运输部35530Unnamed: 8 后勤部725Unnamed: 9 合计24954195儿表格模板使用说明
2025人力资源年龄结构分析（职位维度）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人力资源年龄结构分析图表（职位维度）职位管理高层管理中层管理基层技术人员操作人员总计Unnamed: 3 年龄结构18-25岁049202053Unnamed: 4 26-35岁1815151857Unnamed: 5 36-44岁21012161050Unnamed: 6 45-54岁1877528Unnamed: 7 55-59岁1635318Unnamed: 8 60岁以上022228Sheet2
2025人力资源员工入职登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源员工入职登记表部门人数员工编号AM10001AM10002AM10003AM10004AM10005AM10006AM10007AM10008AM10009AM10010AM10011AM10012Unnamed: 2 财务部22员工姓名小爱小米小粒小粒小粒小粒小粒小粒小粒小粒小粒小粒Unnamed: 3 市场部22入职部门财务部采购部行政部市场部销售部技术部人事部财务部采购部行政部市场部销售部Unnamed: 4 采购部22职务会计采购员前台前台前台前台前台前台前台前台
2025人力资源入离职统计表免费下载 - 人事常用表格 Unnamed: 0 人力资源入职离职统计表 面试明细表面试日期2022-05-19 00:00:002022-05-20 00:00:002022-05-21 00:00:002022-06-01 00:00:002022-06-02 00:00:002022-06-03 00:00:00Unnamed: 2 招聘渠道姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6Unnamed: 3 人事招聘网渠道人事招聘网58同城社区网络朋友介绍人事招聘网58同城Unnamed: 4 面试人数应聘岗位出纳前台销售主管采购员IT销售经理Unnamed: 5 2是否入职是是是是否是Unnamed: 6 入职人数入职日期2022-06-01 00:00:002022-06-02 00:00:002022-06-03 00:00:002022-06-04 00:00:002
2025人力资源成本统计分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份123456789101112Unnamed: 2 人力资源成本统计分析表Statistical analysis table of human resource cost直接成本间接成本开发成本合计成本在职员工353437403836414239383635Unnamed: 3 6371659640061050794615直接成本工资300002850029564325443024531562324872612427145281232918533125Unnamed: 4 加班费110001500014125163511546412454154232025人力资源报表系统
2025人力资源成本分析表 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人 力 资 源 成 本 分 析 表Human resource cost analysis工号12345678Unnamed: 2 人数合计成本合计人均成本姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8Unnamed: 3 820540025675部门技术部销售部行政部财务部技术部销售部行政部财务部Unnamed: 4 职务************************Unnamed: 5 获得成本招募成本20001100190016002700140029002600Unnamed: 6 录用成本10001900......
2025人力资源需求统计表 - 人力资源需求统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源需求统计表单位：金山办公软件有限公司序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445Unnamed: 2 辅助列1财务部1销售部2销售部Unnamed: 3 部门财务部销售部销售部Unnamed: 4 空缺职位财务出纳销售经理销售人员Unnamed: 5 空缺职位数空缺原因产假辞职
2025人力资源数据分析统计表（动态分析） - 表格 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 项目离职人数新进人数原有人数现有合计离职率离职率目标项目离职人数Unnamed: 4 人力资源数据分析统计表Statistical table of human resources data analysis部门1781631640.04268292682926830.04部门17Unnamed: 5 部门251085900.05555555555555560.04部门25Unnamed: 6 部门3931221160.07758620689655170.04部门39Unnamed: 7 部门4311431410.02127659574468090.04部门43Unnamed: 8 部门535144
2025人力资源部年度费用预算表 - 年度费用预算表 20XX年人力资源部费用预算表 预算部门：人力资源部费用名称工资福利费职工教育费折旧办公费邮电费招待费会务费年审费汽油修理费（车辆）修理费（后勤设施）加工费差旅费年费花木捐赠罚款咨询费专利费租赁费认证费广告宣传费保险费（车险、人寿保险）运费佣金摊位费检疫检测费税费汇兑损失利息手续费招聘、服务、推荐费体检费报刊杂志网络费、监控、域名、邮箱食堂服装费合计Unnamed: 1 1月0Unnamed: 2 2月0Unnamed: 3 3月0Unnamed: 4 4月0Unnamed: 5 5月0Unnamed: 6 6月0Unnamed: 7 7月0Unnamed: 8 8月
2025人力资源档案管理表—查询表 - 档案表 Unnamed: 0 人力资源档案管理表—查询表 单位名称：姓名大哥姓名1姓名2姓名3Unnamed: 2 xxxxxx性别男女女女Unnamed: 3 员工编号A001A002A003A004Unnamed: 4 部门总经办人事部技术部采购部Unnamed: 5 职务总经理人事经理技术总监采购主管Unnamed: 6 管理员：家庭住址哈佛小区西西小区南街小区城北小区Unnamed: 7 大哥联系电话156****1478156****1479156****1480156****1481Unnamed: 8 紧急联系人xxxxxxxxxxxxUnnamed: 9 紧急联系电话xxxxxxxxxxxxUnnamed: 10 今天日前：银行账户......
2025人力资源离职员工分析免费下载 - 数据看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 人力资源分析年度离职员工表Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 2023.072.0明细表（可编辑） Unnamed: 0 Unnamed: 1 年份月份123456789101112合计工号工号-0001工号-0002工号-0003工号-0004工号-0005工号-0006工号-0007工号-0008工号-0009工号-0010工号-0011工号-0012工号......
2025人力资源总监KPI绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源总监KPI绩效考核表姓 名汇报对象序号12345678910得 分 合 计考核说明被考核者 签字Unnamed: 2 稻小壳总经理KPI营业收入净利润净资产收益率人力资源规划目标 达成率部门年度工作计划 完成率核心员工保有率员工满意度合作部门满意度年 月 日Unnamed: 3 职 位考核周期权重0.150.10.10.20.150.10.050.050.050.05考核者 签字Unnamed: 4 人力资源总监季、年目标值1000000050000000.950.9680.9880.990.950.96年 月 日Unnamed: 5......
2025人力资源成本支出明细表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人力资源成本支出明细表A breakdown of human resource cost expenditures取得成本日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-12-01 00:00:00Unnamed: 3 成本明细招聘成本选择成本录用成本安置成本招聘成本选择成本录用成本安置成本招聘成本选择成本录用成本安置成本Unnamed: 4 16900支出金额1700210014002025人力资源报表系统
2025人力资源招聘流程图免费下载 - 招聘流程 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源招聘流程图权责部门备注： 1.虚线部分连接为子流程 2.具体作业参照：《OP-20xx 人力资源控制程序》Unnamed: 2 Unnamed: 3 人力资源部Unnamed: 4 高管Unnamed: 5 备注《人力资源控制程序》《人员增补申请表》《员工履历表》《职员履历表》使用说明
2025裁员计划人力资源表免费下载 - Sheet1 裁员计划人力资源表 部门 裁员批次第一批第二批第三批合计备注说明Unnamed: 1 行政部1081533第一批裁员时间为：202x年xx月xx日完成。第二批裁员时间为：202x年xx月xx日完成。第三批裁员时间为：202x年xx月xx日完成。Unnamed: 2 销售部1552040Unnamed: 3 财务部2259Unnamed: 4 电商部851023Unnamed: 5 售后部3227Unnamed: 6 开发部6101329Unnamed: 7 法务部1113Unnamed: 8 产品部52310163 设计部3216人 后勤部1
2025人力资源管理工具绩效考核excel模板 - 分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核员工绩效指标（KPI）达标分析 （以销售经理为例）说明：本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即未达标指标项及差距值、已达标指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与标杆值对比分析。特点：自动分别呈现已达标及未达标指标项明细；综合分析数据为自动呈现；基础数据表中与标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示，正值则显示为绿色。使用方法：只需要在基础数据表中填入相关数据，本表格中所有
