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人力资源部绩效考核表（招聘专员）

序号

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合计得分

说明：

1. 本表适用于销售岗月度绩效考核打分使用；

2. 表格内置公式，可自动对每类打分情况进行汇总；

3. 表格已按A4幅面排版，支持Ctrl+P一键打印；

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考核内容

招聘适岗率

申请受理时限

信息刊发及时性

招聘月报表

流程控制时效

内部沟通情况

流程执行

台账登记

招聘流失率

考勤

主动性

全局意识

临时工作

团队协作意识

工作效率

责任心

制度执行

突发事件

外联关系

合理化建议

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考核方向

R =（上岗人数÷部门需求数）×100%

R = 下达招聘命令单至招聘信息上架时间

R = 招聘信息上架（撤架）时间

按时保持上交月......