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2025年新员工入职背景调查表免费下载 - 新员工入职背景调查表 新员工入职背景调查表 姓名: 应聘职务: 职级: 拟入职日期: 内容一、身份信息查询二、最高学历查询三、职级证书查询四、从业经历查询(以最近一家公司为主,如跳槽频繁者,需调查三年内的从业经历)1、工作年限2、公司名称3、入职时职位4、离职时职位5、离职时工资6、离职原因7、该员工在职期间是否有严重违纪行为: 8、该员工与贵公司是否已解除劳动关系: (附离职证明)调查结论(诚信、财务纠纷):调查2025新员工入职简历表下载免费
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入职简历登记表 - Sheet1 员工入职简历表 应聘职位:姓 名学 历政治面貌健康状况毕业院校联系地址身份证号紧急联系人教育背景起止时间 工作经历起止时间 家庭成员姓名 是否与其他单位有劳动关系 □否 □是(具体单位: )自我评价应聘信息来源:□学校推荐 □劳务公司 □人才市场 □猎头 □员工介绍 □网络招聘 □自荐 □其它声明:本人声明本表所填内容均属事实,如有虚报愿受解雇处分并承担由此引起的一切后果。 以下内容由公司填写应聘人签名落实薪资薪资的核算方式本人 已清楚及同意工资的核算方式。★
2025年企业招聘员入职简历登记表(含选项框) - Sheet1 新员工入职登记表 应聘岗位姓名籍贯民族健康状况毕业学校专业身份证号户口所在地能否出差能否加班技能特长家庭主要成员姓名薪资待遇期望试用时间教育经历(高中起)起止时间工作经历起止时间工作业绩(就职岗位重要业绩):自我评价(包括性格、能力、特长等):说明(以下内容仔细阅读): 1、填表时,请务必保证填写的内容真实。若因填写有误而引起的问题,其后果由填表人负责。 2、所有与简历相关的证件(身份证、学历证明、专业资格证书等)验原件交复印件,并提供1寸近照2张。招聘流程:人力资源部意见Unnamed: 1 关系Unnamed: 2 性别出生日期年龄婚姻
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2025员工入职担保书(表格模板) - 入职担保书 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工入职担保书(表格模板)说明:员工入职担保书主要用于员工办理入职手续过程中,由员工从人力资源部领取担保书公司交由担保人填写后,再递交给人力资源部审核、备案。担保书主要目的是确保公司的利益不受损害,尤其是针对重要岗位的员工,担保书的签署更有其必要性。入职者信息担保人信息担保人签署担保人职业证明人力资源部意见注: 1.担保人必须是有正当职业的常住户口证明; 2.提供身份证复印件并交验原件(请将复印件贴在此表背面); 3.担保人必须亲临企业签署担保书; 4.重要岗位担
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