出租房水电统计表-自动版 - Sheet1 Unnamed: 0 出租房水电统计表-自动计算 输入 查询序号1234567891011121314Unnamed: 2 户名A栋-202户名A栋-202Unnamed: 3 本月用电应缴金额509电本次抄表数3009Unnamed: 4 上次抄表数2500Unnamed: 5 本月用水应缴金额141实际用电量(kw.h)5090000000000000Unnamed: 6 用电单价1Unnamed: 7 金额5090000000000000Unnamed: 8
9月份员工用餐登记及餐补明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工用餐登记及餐补明细表2021序 号12345Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 3 9餐次早餐中餐晚餐早餐中餐晚餐早餐中餐晚餐早餐中餐晚餐早餐中餐晚餐Unnamed: 4 餐补 单价5101051010510105101051010Unnamed: 5 餐补 金额152105200105Unnamed: 6 就餐 统计2021202121020212113
2024员工绩效考核表（KPI考核）excel表格 - Sheet1 员工绩效考核表（通用版） 说明：本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应结合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目专业知识与技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 1 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题解决能力执行能力创新能力表达及沟通能力协调及人力关系能力道德品质忠诚度责任感进取心
2024员工绩效考核表（KPI考核）exce表格 - KPI考核用 员工绩效考核表（KPI考核用） 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计直接领导评价您最欣赏被考核人哪些方面？您认为被考核人哪些方面需要改进？评语Unnamed: 1 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、责任心7、灵活性8、创造性以及潜力9、良好组织能力和协调管理能力10、遵守法律
2024员工辞退补偿金明细表exce表格 - Sheet1 员工辞退补偿金明细表 序号12345678Unnamed: 1 员工金思斌李林为韦克雄蒋茜明彭榕昌戚玉杰姜道韦册梦Unnamed: 2 工号1593718237157451352715903168401187016640Unnamed: 3 工龄 （年）45241136Unnamed: 4 部门行政部销售部销售部销售部销售部财务部财务部财务部Unnamed: 5 职称经理经理普通普通普通普通普通经理Unnamed: 6 补偿金标准100001000050005000500050005000......
202460天新员工培训可量化行为计划表excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 60天新员工培训行为计划表 新员工姓名： 新员工入职时间：序号第一阶段：让他知道来干什么的（1~3天）1234567891011第二阶段：让他知道如何能做好（4~15天）1213141516171819第三阶段：让新员工融入团队主动完成工作（15~30天）2021222324第四阶段：赋予员工使命，适度授权（31~60天）25262728293031323334353637第五阶段：新员工转正申请3839Unnamed: 2 入职
2024员工花名册员工信息统计表exce表格 - 模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工信息表Employee information table序号12345678910Unnamed: 3 姓名琪一陈二张三李四王五赵六孙七周八吴九郑十Unnamed: 4 部门财务部人事部技术部生产部销售部维修部管理部财务部人事部技术部Unnamed: 5 职位Unnamed: 6 入职日期2020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:00Unnamed: 7 性别男......
2025安保公司员工考勤表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 安保公司员工考勤表 编制单位：XXXXXXXXXXXX公司序号123456789101112131415Unnamed: 2 姓名赵照X邓XXUnnamed: 3 班次白班晚班白班晚班白班晚班白班晚班白班晚班白班晚班白班晚班白班晚班白班晚班白班晚班白班晚班白班晚班白班晚班白班晚班白班晚班Unnamed: 4 2021-05-01 00:00:0044317√√Unnamed: 5 2021-05-02 00:00:0044318√√Unnamed: 6 2021-05-03 00:00:002025员工宿舍水电费分摊表
2025年研发类员工绩效考核表 - 研发员工绩效 研发类员工绩效考核表 被考核人 所属部门序 号1234561213141516171819合计定义：A级问题指：客户要求回复具体时间、客户在现场、产生财务损失、影响5人以下（任意一项）；B级问题指客户不在现场、可能财务损失、客户态度强硬；C级问题指客服无法解决，客户要求答复，没要求回复具体时间员工确认 签字/日期Unnamed: 1 指标维度进度 （25%）质量 （35%）客户问题的 响应度 （20%）态 度 与 能 力 （20%）Unnamed: 2 量化指标见禅道系统测试通过率 性能测试疲劳测试及时响应及时解决工作计划工作方法责任心主动性协作精神专业水平Unnamed: 3 被考核人
2025年员工年度流动离职分析图表 - 员工变动离职分析 2017年公司员工变动情况 月份入职人数离职人数离职率离职率平均值月底在职人数Unnamed: 1 1月370.025641025641025640.028510377826584676273Unnamed: 2 2月1260.0215053763440860230.028510377826584676279 Unnamed: 3 3月1890.031250.028510377826584676288Unnamed: 4 4月10120.041958041958041960.028510377826584676286Unnamed: 5 5月2580.0264026402640264030.028510377826584676303Unnamed: 6 6月20100.031948881789137380.028510377826584676313 Unnamed: 7 7月22130.0403726708074534160.028510377826584676322Un
2025年销售人员工作日志表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员工作日志姓名：上周工作总结下周工作计划Unnamed: 2 周一周二周三周四周五周六周日客户拜访总结周一周二周三周四周五周六周日Unnamed: 3 工作计划客户名称及地址重点客户Unnamed: 4 行程安排（地点、工作事项）方式（电话、面谈）意向客户Unnamed: 5 工作完成情况拜访次数（初次、二次、三次等）目标客户Unnamed: 6 存在问题联系方式拜访客户总数Unnamed: 7 解决方案过程分析（有无意向）备注Unnamed: 8 重点工作下步计划Unnamed: 9 备注备注Sheet2 Sheet3
2025年新个税员工工资表（自动计算） - Sheet1 Unnamed: 0 新个税员工工资表 序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 出勤 天数Unnamed: 5 工资明细底薪工资Unnamed: 6 业绩提成Unnamed: 7 奖金Unnamed: 8 合计00000000000000000Unnamed: 9 扣款明细请假Unnamed: 10 迟到/早退Unnamed: 11 社保Unnamed: 12 其他Unnamed: 13 合计00000000000000000Unnamed: 14 个税扣款00000000000000000Unnamed: 15 实发工资00000000000000000Unnamed: 16 确认签字
2025年餐饮店员工工资表扣除个税 - 22人版本 餐饮店员工工资表 本月实发工资总计序号12345678910111213141516171819202122金额合计：Unnamed: 1 姓名12345678910111213141516171819202122Unnamed: 2 职位服务部经理服务部经理收银员收银员收银员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员Unnamed: 3 89024.42230769232应发工资基本工资660055003500350035003500350035003500350035003500350035003500350035003500350035003500350082100Unnamed: 4 日工资253.84615384615384211.53846153846155134.61538461538
2025年员工紧急联系人名单登记表 - Sheet1 员工紧急联系人名单登记表 序号Unnamed: 1 工号Unnamed: 2 员工姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 紧急联系人姓名Unnamed: 5 与本人关系Unnamed: 6 联系电话Unnamed: 7 地址
2025年项目部员工周工作计划表 - Sheet1 项 目 部 员 工 周 工 作 计 划 表 姓名： 部门（岗位）： 日期： 审核人： 编号： 序号一123二123Unnamed: 1 工 作 项 目本周工作完成情况生活用水水质抽检推动明挖段用地绿化移植试验室部门资料建档下周工作计划安排钻孔桩及冠梁配合比施工用地征用工作编制试验仪器购置计划Unnamed: 2 具 体 内 容对绿荫锦江小区水质进行抽样监测。对明挖段施工用地范围内种植树木的数量、规格进行清点统计。根据项目部统一格式要求，编制档案管理。按上周交班会要求，为钻孔桩施工做
2025人力资源员工入离职登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源员工入离职登记表Registration form for entry and exit of human resources employees查询统计NO1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 王子涵总人数在职人数离职人数工号S1234S1235S1236S1237S1238S1239S1240S1241S1242S1243S1244S1245S1246S1247S1248S1249S1250S1251S1252S1253Unnamed: 3 姓名王子涵方林吴思华淘洗和王思涵......2025员工宿舍水电费分摊表
2025人力资源员工入离职报告图表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 总离职人数190总入职人数273汇报人稻小壳Unnamed: 1 人力资源员工入离职报告图表 一季度入职人数离职人数Unnamed: 3 73.052.0Unnamed: 4 Unnamed: 5 二季度入职人数离职人数Unnamed: 6 40.036.0Unnamed: 7 Unnamed: 8 三季度入职人数离职人数Unnamed: 9 84.090.0Unnamed: 10 Unnamed: 11 四季度入职人数离职人数Unnamed: 12 76.012.0Unnamed: 13 Unnamed: 14 辅助数据（公式自动）季度一季度二季度三季度四季度Unnamed: 15 入职人数73408476Unnamed: 16 离职人数52369012使用说明
2025企业公式员工培训报告Excel表格 - 培训报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工培训报告培训名称培训时间培训方式导师简介培训反馈受训心得培训建议总经理：Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 主办单位：Unnamed: 8 日期：Unnamed: 9 Unnamed: 10 2018-03-08 00:00:00
2025生产车间员工考核标准excel表格模板 - Sheet1 生产车间员工考核评分细则 项目一、文明生产 （25 分）二、劳动纪律 （30 分）三、安全生产 （25 分）四、工作质量 （20 分）注： 一、考核日期从每月第一个工作日至每月最后一个工作日止。Unnamed: 1 工作要求工作岗位周边的货物要摆放整齐，工作场地要整洁。卫生包干区的卫生要打扫干净，车辆要摆放整齐。爱护工具工件，不得随意丢弃破坏，并按要求摆放。不迟到不早退，有事需请假。凡电话请假，托人请假（特殊情况除外）一般不予批准，未经批准的视为旷工。工作时间不得随意离岗、窜岗、扎堆聊天。要服从上级领导的工作安排，积级配合工作。不得无故拒绝
