2025CNAS高级管理人员变更申请表

2025年销售管理人员绩效考核量化表 - 管理人员考核表 Unnamed: 0 销售管理人员绩效考核量化表 部门： 姓名： 填表日期：项目工作业绩（66）分管理能力（22分）工作态度（13分）考勤 （人力行政部评分）合计自评总分：评价等级：□优秀90-100分 □良好80-89分 □合格70分-79分 □不合格 70分以下被考核人自评意见：被考核人自评意见：被考核人自评意见：Unnamed: 2 指标工作计划 （10分）业务指标 （20分）工作质量 （20分）部门

2025年薪酬管理人员费用明细表 - 费用明细表 人员费用预算明细表 公司部门： 年 月 日 单位：元姓 名合计Unnamed: 1 本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 2 差旅费Unnamed: 3 交通费Unnamed: 4 交际应酬费Unnamed: 5 汽油费Unnamed: 6 通讯费Unnamed: 7 修车费Unnamed: 8 其 它Unnamed: 9 合 计

2025年安全管理人员名册 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 安全管理人员名册填报日期序号Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 安全专 业工龄Unnamed: 7 学历Unnamed: 8 专业Unnamed: 9 职称Unnamed: 10 安全专 业资格Unnamed: 11 编号证件编号Unnamed: 12 备注

2025年基层管理人员培训需求调查分析表 - Sheet1 基层管理人员培训需求调查分析表 沟通技巧建立和维护团队合作关系个人影响力问题和分析与解决能力组织感知能力领导潜能压力承受能力人才的培养与发展Unnamed: 1 1.能运用清晰的语言进行表达及演说2.仔细聆听，善于回应他人感受3.善于与人交流，推动沟通过程，传递有利于组织发展的信息4.使他人接受建议，并采取相应行动5.维护他人自尊，加强自信1.积极寻求帮助，邀请并鼓励员工参与讨论2.言行一致，遵守承诺3.小组行动一致，使下属明确工作期望值4.互相学习，主动提出改善建议，促进团队目标的实现5.个人行动以团队利益和荣誉为主导1.激发员

2025年企业管理人员费用明细表-通用版 - Sheet1 管理人员费用明细表(自动计算) 公司名称： 日期： 年 月 日 单位：元序号合计Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 现任职务Unnamed: 4 时间本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 5 差旅费00Unnamed: 6 交通费00Unnamed: 7 交际应酬费00Unnamed: 8 汽油费00Unnamed: 9 通讯费00Unnamed: 10 其 它00Unnamed: 11 合 计000......

2025年物业管理年度（季）度人员编制汇 - 目录 物业总部 年 季度人员编制汇总表 序号12管理层小计3456789综合管理部小计10111213财务管理部小计141516市场经营部小计17181920212223品质管理部小计242526272829专业技术部小计303132智慧社区运营部小计合计Unnamed: 1 部门管理层综合管理部财务管理部市场经营部品质管理部专业技术部智慧社区运营部Unnamed: 2 岗位名称总经理副总经理经理招聘调配岗薪酬福利岗员工关系岗培训岗行政管理岗党群岗经理会计核算岗报表管理岗资金管理岗......

2025年公司管理人员费用报销明细表（自动计算） - Sheet1 管理人员费用报销明细表 公司名称:姓名合计Unnamed: 1 项目本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 2 差旅费00Unnamed: 3 交通费00Unnamed: 4 交际应酬费00Unnamed: 5 单位：元燃油费00Unnamed: 6 通讯费00Unnamed: 7 修车费00Unnamed: 8 其它00Unnamed: 9 合计00

2025年行政管理人员信息登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 行政管理人员信息登记表单位名称：姓名曾用名籍贯入党（团）时间身份证号学历毕业院校专业技术 职务个人特长 爱好联系方式家庭地址现居地址E-mail学习简历开始日期工作简历开始日期管理工作 情况个人奖惩 情况对于该工作 的规划备注Unnamed: 4 省 市 区（县）结束日期结束日期Unnamed: 5 性别民族专业学校名称工作单位Unnamed: 6 参加工作时间Unnamed: 7 出生年月周岁政治面貌学年邮编联系电话电子邮箱学历职务Unnamed: 8 日期：专业部门Unnamed: 9 毕业时间主修课程主要工作职责2025CNAS高级管理人员变更申请表

2025年春节返乡人员管理表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 返乡人员管理表序号1234Unnamed: 2 姓名张三李四王五刘源Unnamed: 3 联系方式123456123456123456123456Unnamed: 4 始发地四川省成都市广西桂林重庆万州北京中关村Unnamed: 5 目的地江源镇柳江村1510号xxxxxxxxxUnnamed: 6 7天内 核酸报告阴性阴性阴性阴性Unnamed: 7 体温 量测36.236.536.636.5Unnamed: 8 是否 隔离否否否是Unnamed: 9 隔离地址///锦江宾馆201Unnamed: 10 隔离 天数///14天Unnamed: 11 备注

2025年项目管理人员考勤表免费下载 - Sheet1 施工现场人员考勤表 工程名称： 考勤时段： 年 月 日—— 年 月 日序号填表人（签字）： 说明： 1、本表由项目负责人指定专人填写，填写标准出勤为√；旷工为×；事假为※；病假为△；公差为◎。 2、各项目部每月3日前向公司企业管理中心上报上月考勤表，未及时上报者，施工现场人员当月工资不予发放。考勤表填表人及本项目负责人隐瞒或虚报，将对填表人及负责人进行处罚。 3、考勤

2025年年度管理人员绩效考核表免费下载 - Sheet1 年度管理人员绩效考核表 姓名：考核指标工作业绩工作能力工作态度综合素养工作中的优秀事迹、突出业绩工作中的不足，日后需改进的地方Unnamed: 1 工作质量工作数量工作联系组织能力管理能力指挥能力协调能力责任意识协作意识组织纪律敬业精神专业技能职业精神品德素养学习意愿Unnamed: 2 部门：评价依据Unnamed: 3 岗位：分值Unnamed: 4 评分标准优秀Unnamed: 5 良好Unnamed: 6 任职时间：合格Unnamed: 7 差Unnamed: 8 自评Unnamed: 9 上级评价Sheet2 Sheet3

2025年公司管理人员绩效考核表(新) - Sheet1 公司管理人员绩效考核表 姓 名考评指标日常行为 （15分）专业技能 （15分）工作效率 （15分）计划能力 （15分）沟通协调 （10分）协调能力 （10分）解决问题能力 （10分）工作态度 （10分）合计得分1、评分结果确定：考评成绩：91-100为优秀；81-90为良；71-80为合格；70分以下为不合格。部门负责人考核意见：分管领导考核意见：人力资源部考核意见：公司经理意见：Unnamed: 1 评价指标详细描述1.月出勤率（5分）,每旷工一次扣1分，最多扣5分2.违规违纪行为（10分），每出现一次扣1分，最多扣10分 1.熟悉多学科知识，具备较充实的

2025年直接管理人员费用预算明细表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 直接管理人员费用预算明细表序号123456789101112131415161718本业小计累计Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 现工作单位Unnamed: 6 现专业技术职务Unnamed: 7 投入本项目Unnamed: 8 Unnamed: 9 管理费标准（元/人月）Unnamed: 10 金额Unnamed: 11 依托单位无偿 提供管理费Unnamed: 12 申请从专费中 列支Unnamed: 13 备注

2025周工作加班人员管理表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 周工作加班人员管理表注意：加班时间不足一小时，若余≥30分钟按一小时计算编号A-01A-02A-03A-04A-05A-06A-07A-08Unnamed: 2 姓名稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳Unnamed: 3 部门设计部销售部设计部加工部加工部加工部销售部设计部Unnamed: 4 职位平面助理销售经理平面设计技术员技术员技术员销售员美工师Unnamed: 5 部门经理稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳Unnamed: 6 申请日期2022-07-07 00:00:002022-07-08 00:00:002022-07-09 00:00:002022-07-10 00:00:002022-07-11.

2025年工程变更申请单 - ECN 工程变更申请单 ECR NO:产品名称变更来源变更原因或相关说明变更类型： □ 1.客户要求 □ 2.提高质量 □ 3.降低成本 □ 4.产能提升 □ 5.设计变更 □ 6.消化库存□ 7.人机工程 □ 8.其它变更切换变更前图片或文字变更文件原材料/在制品/库存成品调查及处理变更成本核算变更后制造成本核算副总批准：变更内容执行效果跟踪确认责任部门完成日期负责人签名执行结果确认 备注：Unnamed: 1 □ 客户提出 □ 厂内提出□ 立即切换 □ 旧料消化后切换 □ 自 日起切换 □ 仅此订单 □ 其它文件名称物料名称Unnamed: 2 □

2025年工程变更申请通知单（模具类)免费下载 - 1 (3) 工程变更申请单/通知单（模具类产品） ECR No.:申请部门：成品编号产品名称变更原因变更依据变更阶段变更类别变更性质更改内容变更验证部门会签意见变更项目核定结果审核： 日期： 核准： 日期：发行至：□业务部 □采购部 □PMC部 □品管部 □文控中心 □手袋工程部 □资料工程部 □硅塑工程部□稽核组□一车间 □二车间 □真皮部 □电压部 □水贴部 □包装部 □外发部 □打印部 □硅胶部 □注塑部Unnamed: 1 Unnamed: 2 □工程变更指令 □品质异常反馈单 □报告/联络函 □会议/议事记录 □邮件/信件 □其它□设2025CNAS高级管理人员变更申请表

2025年产品变更申请单 - 产品变更申请表 产品变更申请表 产品名称变更来源变更原因或相关说明变更类型： □ 1.客户要求 □ 2.提高质量 □ 3.降低成本 □ 4.产能提升 □ 5.设计变更 □ 6.消化库存□ 7.人机工程 □ 8.其它变更切换变更前图片或文字变更文件原材料/在制品/库存成品调查及处理变更成本核算变更后制造成本核算副总批准：变更内容执行效果跟踪确认责任部门完成日期负责人签名执行结果确认 备注：Unnamed: 1 □ 客户提出 □ 厂内提出□ 立即切换 □ 旧料消化后切换 □ 自 日起切换 □ 仅此订单 □ 其它文件名称物料名称Unnamed:

2025工资变更申请单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资变更申请单编号员工姓名聘用日期担任工作情况主要岗位 职责申请工资 变更原因聘用期间工作表现： £优秀 £良好 £一般 £差调整后工资情况前工作需要条件部门主管审核备注Unnamed: 3 2019-10-12 00:00:00£晋升 £调整工作 £考绩优良 £年资增加 £其他原因Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 申请日期：Unnamed: 6 部门Unnamed: 7 工龄现在工资情况新薪资执行日期后工作需要条件行政人事审核Unnamed: 8 岗位2年2月Unnamed: 9 申请人工号：Unnamed: 10 职称Sheet2

2024ECN工程变更申请通知单（模板）excel表格 - ECN设计工程变更通知单 深圳市绿联科技有限公司 ECN/设计工程变更通知单文件编号产品型号更改性质更改类别更改原因变 更 内 容受影响物料及生产处理方式抄送备注制 表：Unnamed: 1 Unnamed: 2 UG-ECN-16001¨永久更改¨临时更改（自 至 止，变更自动取消）开始执行日期：¨壳料 ¨包装 ¨模具 ¨电子 ¨其他：变更前描述（附简图/实物样件/照片等）¨保留待处置 ¨报废 ¨用完为止，不

2025年生产工程变更申请通知表模板 - 变更申请单 金山儿有限公司 变更申请单编号：R-0260-066A0【变更申请】变更类别：影响部门：影响文件：变更等级：变更期限：涉及产品变更原因变更前变更后变更实验方案 （A级、B级）申请人：注：变更等级 A级为重大变更，需要小试、中试、大试实验验证；B级为较大变更，需实验验证；C级为无难度变更，无需实验验证。【影响部门会签】受影响部门部门负责人【变更评审】1、变更前后产品是否可以接卷：2、是否需要客户重新验证：3、是否影响变更前产品和原料：4、是否影响环境和安全：评审结论：品管审核：【变更跟踪】受影响文件是否变更完成：变更前事项是否处理完成：跟踪结果说明